Quem pretende ingressar na Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência (Dataprev) deve ficar atento aos próximos dias. A expectativa é de que o novo concurso público seja lançado em breve, com 1.807 vagas, distribuídas entre provimento imediato e formação de cadastro de reserva.
As oportunidades serão destinadas a candidatos com formação de nível superior e contemplarão diferentes áreas de atuação, principalmente nos setores de tecnologia, gestão e atividades administrativas especializadas. A seleção será organizada pela Fundação Getulio Vargas (FGV), responsável por receber as inscrições e aplicar as provas.
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Cargos previstos
O novo concurso deverá oferecer vagas para os seguintes perfis profissionais:
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- Analista de Negócio de TI;
- Arquitetura, Engenharia e Sustentação Tecnológica;
- Desenvolvimento de Software;
- Inteligência da Informação;
- Segurança Cibernética e Proteção de Dados;
- Gestão de Serviços de TIC;
- Advocacia;
- Contabilidade;
- Comunicação Social;
- Gestão Econômico-Financeira;
- Administração e Governança;
- Engenharia;
- Analista de Processamento.
Os requisitos variam conforme a especialidade, sendo exigida graduação compatível com a área de atuação e, em alguns casos, registro no respectivo conselho profissional.
Salários
Os vencimentos previstos são:
- Analista de Tecnologia da Informação: salário-base de R$ 9.423,30, com remuneração inicial que pode ultrapassar R$ 12 mil quando considerados adicionais e benefícios;
- Analista de Processamento: salário-base de R$ 7.011,80, com ganhos iniciais próximos de R$ 9,6 mil, incluindo benefícios.
Além da remuneração, a empresa oferece auxílio-alimentação, assistência médica, plano de previdência complementar, participação nos lucros, seguro de vida e outros benefícios previstos em acordo coletivo.
Prazo de inscrição
De acordo com o cronograma previsto, as inscrições deverão ser realizadas entre 6 de julho e 6 de agosto de 2026, exclusivamente pela internet. A taxa de participação será de R$ 110 para todos os cargos de nível superior.
Como será a seleção
Os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, prevista para 11 de outubro de 2026. O exame contará com questões de Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Raciocínio Lógico, Atualidades, Segurança da Informação e Proteção de Dados, além de conhecimentos específicos da especialidade escolhida.
A lotação dos aprovados ocorrerá em unidades da Dataprev distribuídas por diferentes capitais brasileiras, conforme a necessidade da empresa e a opção realizada pelo candidato durante a inscrição.
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