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Concurso CDHU SP: 100 vagas, banca definida e edital pode ser publicado a qualquer momento

Resumo

🏛 Órgão: Companhia de Desenvolvimento Habitacional e Urbano
🗺 Estado: SP
👥 Vagas: 100 vagas
🎓 Escolaridade: Ensino Médio • Superior

Quem pretende ingressar na Companhia de Desenvolvimento Habitacional e Urbano de São Paulo (CDHU) deve ficar atento. O novo concurso público da empresa avançou mais uma etapa e já conta com banca organizadora contratada.

CDHU SP
Divulgação

A Fundação Vunesp será responsável pelo planejamento e execução da seleção, que prevê 100 vagas para profissionais com formação de níveis médio e superior. Com a formalização do contrato, o próximo passo é a publicação do edital com todas as regras do concurso.

O contrato entre a CDHU e a Vunesp foi assinado em 15 de setembro de 2026 e terá duração de 30 meses. Esse período contempla as diferentes etapas do concurso, incluindo a organização, abertura das inscrições, aplicação das provas, divulgação dos resultados e convocação dos candidatos aprovados.

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Concurso CDHU terá 100 vagas

A quantidade de oportunidades já está definida: serão 100 vagas distribuídas entre diferentes cargos da companhia.

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Apesar disso, a CDHU ainda não divulgou a relação oficial de funções que estarão disponíveis nesta nova seleção. Os cargos, requisitos específicos, salários, jornada de trabalho e demais condições deverão ser apresentados no edital.

A expectativa é que o documento seja publicado após a conclusão dos procedimentos necessários com a banca organizadora.

A seleção deve contemplar candidatos com ensino médio e nível superior.

Quanto será a taxa de inscrição?

O contrato firmado com a Vunesp já permite saber quanto os candidatos deverão pagar para participar do concurso.

Os valores previstos são:

  • Cargos de nível médio: R$ 69,50;
  • Cargos de nível superior: R$ 105.

As datas de abertura e encerramento das inscrições, porém, ainda não foram divulgadas.

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Cargos do concurso CDHU

Até o momento, a CDHU não confirmou oficialmente quais cargos farão parte das 100 vagas do novo concurso.

Por isso, não é possível informar uma lista definitiva de funções ou atribuir salários específicos às oportunidades antes da publicação do edital.

Na seleção anterior, realizada em 2002, a companhia ofereceu vagas para diversas áreas. Entre os cargos estavam funções administrativas, técnicas, jurídicas, de engenharia, arquitetura, assistência social e tecnologia da informação.

A estrutura do novo concurso, entretanto, poderá ser diferente da seleção realizada há mais de duas décadas.

Concurso CDHU: salários ainda não foram divulgados

Os salários iniciais do novo concurso CDHU ainda não foram informados oficialmente.

A remuneração de cada carreira deverá aparecer no edital, juntamente com os requisitos para posse, jornada semanal, benefícios e demais condições de contratação.

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Portanto, neste momento, qualquer valor apresentado como salário das novas vagas deve ser tratado como informação não confirmada para o concurso de 2026.

Quando será o próximo concurso da CDHU?

A nova seleção ganhou força depois que a contratação da Vunesp foi formalizada. A expectativa agora fica voltada para a publicação do edital.

O concurso é aguardado desde a divulgação do relatório anual da companhia referente a 2025, quando a realização da seleção foi indicada.

A última seleção da CDHU aconteceu em 2002, quando foram disponibilizadas 625 vagas para diferentes níveis de escolaridade.

Mais de 20 anos depois, a companhia se prepara para uma nova seleção, desta vez com previsão de 100 oportunidades.

Com a banca já contratada, os candidatos interessados devem acompanhar a publicação do edital para conhecer a distribuição das vagas, os salários, o cronograma de inscrições e o conteúdo das provas.

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Por Roberta Bertoli

Roberta Bertoli atua na produção de conteúdos sobre concursos públicos, empregos e benefícios sociais, com foco na análise de editais, prazos e atualizações oficiais. No Auxílio Concursos, acompanha diariamente publicações de órgãos públicos e divulga informações organizadas e verificadas para ajudar candidatos e trabalhadores a não perderem oportunidades.