Autor: Roberta Bertoli

Roberta Bertoli atua na produção de conteúdos sobre concursos públicos, empregos e benefícios sociais, com foco na análise de editais, prazos e atualizações oficiais. No Auxílio Concursos, acompanha diariamente publicações de órgãos públicos e divulga informações organizadas e verificadas para ajudar candidatos e trabalhadores a não perderem oportunidades.

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Concurso Polícia Civil BA avança e já tem formato das provas definido para 750 vagas

Polícia Civil Bahia
Ascom/Polícia Civil da Bahia/Haeckel Dias

O próximo concurso da Polícia Civil da Bahia (PC BA) deu mais um passo rumo à publicação do edital. Com a banca organizadora já contratada, foram divulgadas as regras que irão nortear a aplicação das provas do certame, que contará com 750 oportunidades para carreiras policiais de nível superior.

A seleção será organizada pelo Instituto AOCP e terá três fases principais de avaliação: prova objetiva, prova discursiva e análise de títulos. A previsão do governo baiano é publicar o edital durante o mês de julho.

Segundo as definições já estabelecidas, as provas objetiva e discursiva serão aplicadas em Salvador. Os candidatos classificados na primeira etapa terão as redações corrigidas conforme os critérios previstos no regulamento do concurso.

Para os cargos de investigador e escrivão, a prova discursiva será composta por questões dissertativas relacionadas às atribuições das carreiras. Já os concorrentes ao cargo de delegado deverão responder estudos de caso e elaborar uma peça de natureza jurídica vinculada à atividade policial.

A etapa de títulos terá caráter classificatório. Também está prevista a realização do procedimento de heteroidentificação para candidatos que concorrerem às vagas reservadas e forem habilitados nas fases anteriores.

A expectativa é que as provas ocorram ainda este ano, permitindo que a Polícia Civil da Bahia inicie as nomeações após a conclusão de todas as etapas do concurso.

O novo certame faz parte da estratégia do governo estadual para reforçar o efetivo da corporação e ampliar a capacidade de investigação em diferentes regiões da Bahia.

Cargos, salários e prazo de inscrição

Cargos previstos

  • Delegado de Polícia: 100 vagas;
  • Investigador de Polícia: 500 vagas;
  • Escrivão de Polícia: 150 vagas.

Salários iniciais

  • Delegado de Polícia: aproximadamente R$ 26,7 mil;
  • Investigador de Polícia: aproximadamente R$ 7,8 mil;
  • Escrivão de Polícia: aproximadamente R$ 7,8 mil.

Prazo de inscrição

As inscrições ainda não foram abertas. O período para participação será divulgado juntamente com o edital, previsto para ser publicado em julho.

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Concurso Bacen: governo deve autorizar 140 vagas em novo edital; veja cargos, salários e previsão

BACEN
Rafa Neddermeyer/Agência Brasil

O novo Concurso Banco Central (Bacen) está cada vez mais próximo de ser oficialmente autorizado. A expectativa é de que o governo federal publique, nos próximos dias, a autorização para o preenchimento de 140 vagas, permitindo o avanço dos preparativos para um novo edital.

De acordo com as informações mais recentes, a distribuição das oportunidades deverá contemplar duas carreiras de nível superior. A maior parte das vagas será destinada ao cargo de Auditor do Banco Central, nova nomenclatura da antiga carreira de Analista, enquanto as demais serão para Procurador da autarquia.

A autorização aguardada representa apenas uma parte da demanda encaminhada pelo Banco Central ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI). O órgão havia solicitado autorização para um total de 560 vagas, com o objetivo de reforçar seu quadro de servidores diante do elevado número de aposentadorias e do déficit de pessoal registrado nos últimos anos.

Segundo informações divulgadas por fontes ligadas ao governo, a publicação da portaria de autorização poderá ocorrer até o início de julho, permitindo que o Bacen inicie a escolha da banca organizadora e os demais procedimentos necessários para a realização do concurso.

Déficit de servidores reforça necessidade de novo concurso

A reposição do quadro funcional tem sido apontada como uma das principais prioridades do Banco Central. Recentemente, a direção da instituição destacou que o número de servidores vem diminuindo ao longo dos últimos anos, situação que tende a se agravar com novas aposentadorias previstas para este ano.

Esse cenário reforça a expectativa de que novos concursos sejam realizados futuramente, além das vagas que devem ser autorizadas nesta primeira etapa.

Último concurso segue válido

O concurso mais recente do Banco Central foi realizado em 2024 e ofereceu 100 vagas para Analista, distribuídas entre as áreas de Tecnologia da Informação e Economia e Finanças. A seleção permanece válida até 2026, mas isso não impede a realização de um novo certame para suprir outras necessidades do órgão.

Cargos, salários e prazo de inscrição

Cargos previstos

  • Auditor do Banco Central: 120 vagas;
  • Procurador do Banco Central: 20 vagas.

Salários iniciais

  • Auditor: aproximadamente R$ 18.033,52;
  • Procurador: remuneração superior a R$ 26 mil, conforme a carreira jurídica federal.

Prazo de inscrição

Ainda não há período de inscrições definido. O prazo será divulgado somente após a publicação da autorização oficial, seguida da escolha da banca organizadora e da divulgação do edital.

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Concurso PM SC: edital para 500 vagas de soldado entra na reta final; veja como serão as etapas

PM SC
Divulgação

A Polícia Militar de Santa Catarina (PM SC) está cada vez mais próxima de lançar um novo concurso público para reforçar seu efetivo. A seleção contará com 500 vagas para o cargo de soldado e deve ter o edital divulgado em julho, após a conclusão dos últimos procedimentos administrativos relacionados à organização do certame.

A banca responsável pela condução do concurso já foi definida, o que acelera a publicação do documento oficial. A expectativa é de que milhares de candidatos disputem as oportunidades, já que a carreira oferece estabilidade, remuneração atrativa e possibilidade de crescimento profissional.

Cargo previsto

Nível superior

  • Soldado da Polícia Militar: 500 vagas

Para participar, os candidatos deverão possuir diploma de curso superior reconhecido pelo MEC e atender aos demais requisitos previstos para ingresso na corporação, incluindo a Carteira Nacional de Habilitação (CNH).

Salário inicial

A remuneração prevista para os aprovados é de:

  • Soldado: R$ 6.000,00

O valor corresponde ao salário inicial da carreira, podendo ser acrescido de benefícios e vantagens previstos na legislação estadual.

Como devem ser as provas

O concurso seguirá um modelo semelhante ao adotado nas seleções anteriores da PM catarinense. Os candidatos deverão passar por diversas fases eliminatórias e classificatórias.

As etapas previstas incluem:

  • Prova objetiva;
  • Avaliação física (TAF);
  • Avaliação psicológica;
  • Exames de saúde;
  • Investigação social;
  • Curso de Formação de Praças.

A prova objetiva deverá cobrar conhecimentos em áreas como Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Informática, Legislação e conteúdos específicos relacionados à atividade policial.

Exigência de preparo além dos estudos

Tradicionalmente, os concursos para ingresso na Polícia Militar exigem não apenas bom desempenho acadêmico, mas também preparação física adequada. Por isso, especialistas recomendam que os interessados iniciem os treinamentos para o teste físico antes mesmo da publicação do edital.

A avaliação física costuma ser uma das fases que mais eliminam candidatos durante o processo seletivo.

Banca organizadora já foi definida

O Instituto AOCP foi escolhido para organizar o concurso, ficando responsável pelo recebimento das inscrições, aplicação das provas e divulgação dos resultados. A definição da banca é considerada uma das últimas etapas antes da publicação do edital.

Prazo de inscrição

O período de inscrições ainda não foi divulgado. As datas oficiais serão publicadas juntamente com o edital, previsto para sair em julho.

Resumo do concurso PM SC

  • Órgão: Polícia Militar de Santa Catarina (PM SC)
  • Cargo: Soldado
  • Vagas: 500
  • Escolaridade: nível superior
  • Salário inicial: R$ 6.000,00
  • Banca organizadora: Instituto AOCP
  • Prazo de inscrição: ainda não divulgado
  • Situação: banca definida
  • Previsão do edital: julho
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Concurso IBGE pode ofertar mais de 27 mil vagas; edital é esperado até outubro

IBGE
Tânia Rêgo/Agência Brasil

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) avança nos preparativos para uma das maiores seleções temporárias dos últimos anos. A expectativa é de que o novo processo seletivo seja lançado até outubro, com oferta estimada de 27.279 oportunidades distribuídas em diversas funções voltadas às atividades censitárias e de pesquisa em todo o país.

As contratações fazem parte do planejamento do instituto para ampliar as operações de coleta e processamento de dados, reforçando equipes em diferentes estados brasileiros.

A autorização para a seleção já foi concedida, e o próximo passo é a definição da banca organizadora, responsável por receber as inscrições e aplicar as provas.

Cargos previstos

O quantitativo preliminar de vagas está distribuído entre os seguintes cargos:

Nível médio

  • Recenseador: 21.450 vagas
  • Agente Censitário Supervisor (ACS): 4.500 vagas
  • Agente Censitário Administrativo (ACA): 500 vagas
  • Agente Censitário de Informática (ACI): 329 vagas

Nível superior

  • Analista Censitário: 500 vagas

Ao todo, a seleção deverá reunir 27.279 vagas temporárias para atuação em diferentes regiões do país.

Salários previstos

As remunerações estimadas para os cargos são as seguintes:

  • Recenseador: remuneração por produção, variável conforme a quantidade de entrevistas realizadas
  • Agente Censitário Supervisor (ACS): cerca de R$ 3.100
  • Agente Censitário Administrativo (ACA): cerca de R$ 2.100
  • Agente Censitário de Informática (ACI): cerca de R$ 2.100
  • Analista Censitário: aproximadamente R$ 5.200

Além dos vencimentos, os contratados deverão receber auxílio-alimentação e outros benefícios previstos para servidores temporários da administração federal.

Como deve ser a seleção

A tendência é que os candidatos sejam avaliados por meio de prova objetiva, com questões de conhecimentos gerais e específicos de acordo com cada função.

Tradicionalmente, os processos seletivos do IBGE costumam cobrar disciplinas como:

  • Língua Portuguesa;
  • Matemática;
  • Raciocínio Lógico;
  • Noções de Informática;
  • Conhecimentos Técnicos relacionados ao cargo.

O conteúdo programático oficial será divulgado juntamente com o edital.

Oportunidade para quem busca o primeiro concurso

A maior parte das vagas será destinada a cargos de nível médio, o que torna a seleção uma oportunidade atrativa para quem deseja ingressar no serviço público ou adquirir experiência em atividades de campo e pesquisa estatística.

O cargo de recenseador, por exemplo, tradicionalmente concentra o maior número de oportunidades e exige apenas ensino médio completo.

Prazo de inscrição

As inscrições ainda não foram abertas. A previsão é que o período de cadastro seja divulgado com a publicação do edital, atualmente esperado para ocorrer até outubro.

Resumo do concurso IBGE

Órgão: Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE)

Vagas previstas: 27.279

Escolaridade: níveis médio e superior

Cargos:

  • Recenseador
  • Agente Censitário Supervisor (ACS)
  • Agente Censitário Administrativo (ACA)
  • Agente Censitário de Informática (ACI)
  • Analista Censitário

Salários previstos:

  • Até R$ 5.200 para cargos de nível superior
  • Entre R$ 2.100 e R$ 3.100 para funções de nível médio
  • Remuneração variável para recenseadores

Prazo de inscrição: ainda não divulgado

Situação: edital em preparação

Previsão do edital: até outubro

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Concurso CGU: autorização para 120 vagas está próxima e edital pode sair ainda este ano

CGU
Divulgação

A Controladoria-Geral da União (CGU) está cada vez mais perto de confirmar a realização de um novo concurso público. A expectativa é que a autorização oficial para a seleção seja publicada nos próximos dias, abrindo caminho para a elaboração e divulgação do edital ainda em 2026.

O certame deverá contemplar candidatos com formação de nível superior e reforçar o quadro de servidores responsáveis por atividades estratégicas de fiscalização e controle dos recursos públicos. A previsão inicial é de 120 oportunidades, sendo parte destinada ao preenchimento imediato e o restante para formação de cadastro reserva.

Caso a autorização seja confirmada dentro do cronograma esperado, a publicação do edital poderá ocorrer até o fim do ano, respeitando os prazos normalmente adotados pela administração federal.

Cargo previsto

O novo concurso deverá contemplar a seguinte carreira:

Nível superior

  • Auditor Federal de Finanças e Controle: 120 vagas previstas (60 imediatas e 60 para cadastro reserva)

Para participar, será exigido diploma de curso superior reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC).

Salário inicial

A carreira de Auditor Federal de Finanças e Controle oferece remuneração inicial de:

  • R$ 21.924,80

Além do vencimento básico, os servidores contam com benefícios e possibilidade de progressão funcional ao longo da carreira.

Principais atribuições

Os futuros servidores da CGU atuarão em áreas ligadas à auditoria governamental, controle interno, transparência pública, ouvidoria, correição e ações de prevenção e combate à corrupção.

O trabalho envolve análises técnicas, fiscalização da aplicação de recursos públicos e acompanhamento de políticas governamentais em diferentes órgãos da administração federal.

Como foi o último concurso

A seleção anterior da CGU ocorreu em 2022 e reuniu centenas de vagas para os cargos de auditor e técnico. Na ocasião, os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas e discursivas.

Para o cargo de auditor, as avaliações cobraram conteúdos como:

  • Língua Portuguesa;
  • Língua Inglesa;
  • Administração Pública;
  • Direito Constitucional;
  • Direito Administrativo;
  • Administração Financeira e Orçamentária;
  • Auditoria Governamental;
  • Contabilidade Aplicada ao Setor Público;
  • Finanças Públicas;
  • Avaliação de Políticas Públicas.

Também houve etapa discursiva, além dos procedimentos de heteroidentificação e perícia médica para candidatos que concorreram às vagas reservadas.

Prazo de inscrição

O período de inscrições ainda não foi divulgado. As datas serão definidas após a publicação da portaria de autorização e do edital de abertura do concurso.

Resumo do concurso CGU

Órgão: Controladoria-Geral da União (CGU)

Cargo: Auditor Federal de Finanças e Controle

Vagas previstas: 120 (60 imediatas + 60 cadastro reserva)

Escolaridade: nível superior

Salário inicial: R$ 21.924,80

Prazo de inscrição: ainda não divulgado

Situação: autorização aguardada

Previsão do edital: até dezembro de 2026

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Concurso Sesau RO deve abrir 2.395 vagas e edital pode ser publicado até outubro

Prova - Concurso
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Os preparativos para o novo concurso da Secretaria de Estado da Saúde de Rondônia (Sesau RO) avançam e a expectativa é de que o edital seja divulgado até outubro. A seleção está em fase de contratação da banca organizadora, etapa considerada fundamental para a definição do cronograma oficial.

A previsão é que o certame seja um dos maiores já realizados pelo governo estadual nos últimos anos, com oportunidades distribuídas entre cargos das áreas da saúde, administrativa e operacional. A intenção da administração estadual é realizar as provas ainda em 2026 e iniciar as convocações dos aprovados ao longo de 2027.

Distribuição das vagas

O concurso contará com 2.395 oportunidades para candidatos de níveis médio, técnico e superior.

Área da saúde

  • Médico: 600 vagas
  • Especialista em Saúde: 498 vagas
  • Técnico em Serviços de Saúde: 400 vagas
  • Cirurgião Bucomaxilofacial: 6 vagas

Área administrativa e operacional

  • Auxiliar de Serviços Gerais da Saúde: 307 vagas
  • Técnico Administrativo Operacional da Saúde: 287 vagas
  • Superior Administrativo da Saúde: 272 vagas
  • Motorista: 31 vagas

A estrutura de cargos foi definida a partir dos estudos realizados pela secretaria para suprir o déficit de servidores existente na rede estadual de saúde.

Salários previstos

Os valores oficiais de remuneração ainda não foram divulgados pela Sesau RO. A definição dos salários deverá constar no edital de abertura, juntamente com a jornada de trabalho e os benefícios oferecidos para cada função.

Etapas previstas da seleção

De acordo com o planejamento divulgado até o momento, os candidatos deverão ser avaliados por meio de:

  • Prova objetiva para todos os cargos;
  • Prova discursiva para funções de nível superior;
  • Avaliação de títulos para cargos de nível superior;
  • Prova prática para determinadas carreiras.

O formato definitivo das avaliações será confirmado após a contratação da banca organizadora.

Déficit de servidores reforça necessidade do concurso

A realização do concurso é considerada estratégica para reforçar o atendimento na rede pública de saúde de Rondônia. Levantamentos internos apontam que menos da metade dos cargos previstos atualmente está ocupada por servidores efetivos, o que evidencia a necessidade de reposição de pessoal em diversas áreas.

Prazo de inscrição

As inscrições ainda não possuem data definida. O período para cadastro dos candidatos será divulgado somente após a publicação do edital, prevista para ocorrer até outubro.

Resumo do concurso Sesau RO

Órgão: Secretaria de Estado da Saúde de Rondônia (Sesau RO)

Vagas: 2.395

Escolaridade: níveis médio, técnico e superior

Cargos:

  • Médico
  • Especialista em Saúde
  • Técnico em Serviços de Saúde
  • Cirurgião Bucomaxilofacial
  • Auxiliar de Serviços Gerais da Saúde
  • Técnico Administrativo Operacional da Saúde
  • Superior Administrativo da Saúde
  • Motorista

Salários: ainda não divulgados

Prazo de inscrição: aguardando publicação do edital

Situação: banca organizadora em definição

Previsão do edital: até outubro de 2026

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Concurso Detran-SP 2026: seleção com 145 vagas segue em preparação e edital é esperado para os próximos meses

Detran‑SP
Divulgação

Os preparativos para o novo concurso Detran SP (Departamento Estadual de Trânsito de São Paulo) continuam avançando, mas a publicação do edital deve ocorrer apenas no segundo semestre de 2026. Atualmente, o órgão está na etapa de definição da banca organizadora, procedimento necessário antes da divulgação oficial das regras da seleção.

O concurso já foi autorizado pelo governo estadual e tem como objetivo reforçar o quadro de servidores da autarquia, que não realiza uma seleção pública desde 2019.

A oferta prevista é de 145 vagas para o cargo de Agente Estadual de Trânsito, função que exige formação superior completa em qualquer área e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria B ou superior.

Cargo previsto

Nível superior

  • Agente Estadual de Trânsito: 145 vagas

Além da escolaridade exigida, os candidatos deverão demonstrar conhecimentos em informática e ferramentas tecnológicas, competências consideradas essenciais diante do processo de modernização digital implantado pelo Detran-SP.

Salário e benefícios

O cargo oferece remuneração inicial de R$ 5.702,18 para jornada de 40 horas semanais.

Os aprovados também terão direito a benefícios como:

  • 13º salário;
  • Vale-transporte;
  • Vale-refeição ou alimentação;
  • Assistência médica.

O que faz o Agente Estadual de Trânsito?

O profissional será responsável por atividades ligadas à documentação de veículos e habilitação de condutores, além de realizar atendimentos ao público e procedimentos administrativos nas unidades do Detran-SP.

Entre as atribuições estão a análise, conferência e emissão de documentos, fiscalização de processos e apoio às ações desenvolvidas pelo órgão.

Como foi o último concurso

A seleção mais recente do Detran-SP ocorreu em 2019 e ofertou 400 vagas. Na ocasião, os candidatos ao cargo de agente de trânsito realizaram prova objetiva com 60 questões, divididas entre conhecimentos gerais e específicos.

As disciplinas cobradas incluíram:

  • Língua Portuguesa;
  • Matemática e raciocínio lógico;
  • Informática;
  • Direito Constitucional;
  • Direito Administrativo;
  • Código de Trânsito Brasileiro;
  • Resoluções do Contran.

Também houve aplicação de prova discursiva com redação.

Prazo de inscrição

As inscrições ainda não possuem data definida. O cronograma completo, incluindo período de cadastro, taxa de participação e aplicação das provas, será divulgado após a contratação da banca organizadora e a publicação do edital.

Resumo do concurso Detran-SP

Órgão: Detran-SP

Cargo: Agente Estadual de Trânsito

Vagas: 145

Escolaridade: nível superior completo

Salário inicial: R$ 5.702,18

Benefícios: vale-refeição, vale-transporte, assistência médica e 13º salário

Prazo de inscrição: ainda não divulgado

Situação: escolha da banca organizadora em andamento

Previsão do edital: segundo semestre de 2026

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Concurso CREA-MG avança e edital pode sair a qualquer momento com salários de até R$ 13,6 mil

Concurso
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O Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de Minas Gerais (CREA-MG) está cada vez mais próximo de lançar um novo concurso público. A seleção já conta com banca organizadora contratada e os últimos ajustes do edital estão em andamento, indicando que a publicação do documento oficial deve ocorrer nas próximas semanas.

A organização do certame ficará sob responsabilidade da Fundação Mariana Resende Costa (Fumarc), instituição que conduzirá todas as etapas do processo seletivo. A expectativa é que o concurso atraia candidatos de diferentes áreas, já que haverá oportunidades para níveis médio, técnico e superior.

Ao todo, estão previstas 13 vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva para futuras contratações. Os salários iniciais podem ultrapassar R$ 13 mil, dependendo da função escolhida.

Vagas previstas no concurso CREA-MG

As oportunidades imediatas deverão ser distribuídas da seguinte forma:

Nível médio

  • Técnico Administrativo: 10 vagas

Nível técnico

  • Técnico em Informática: 1 vaga

Nível superior

  • Profissional de Nível Superior – Direito: 1 vaga
  • Profissional de Nível Superior – Arquivista: 1 vaga

Cadastro reserva

  • Especialista em Planejamento (Engenharia)
  • Especialista em Análise de Dados (Engenharia)
  • Profissional de Nível Superior – Contabilidade

Salários previstos

Os vencimentos iniciais variam conforme o cargo:

  • Técnico Administrativo: R$ 4.542,72
  • Técnico em Informática: R$ 4.582,50
  • Cargos de nível superior: entre R$ 8.991,81 e R$ 13.609,13

Como serão as provas

Segundo as informações já divulgadas, todos os candidatos passarão por prova objetiva composta por 50 questões de múltipla escolha.

Além disso:

  • Candidatos aos cargos de nível médio realizarão prova de redação;
  • Candidatos aos cargos de nível superior serão submetidos a prova discursiva com duas questões.

A aplicação dos exames deverá ocorrer em diversas cidades mineiras, incluindo Belo Horizonte, Uberlândia, Juiz de Fora, Montes Claros, Governador Valadares, Ipatinga e Varginha, entre outras.

Taxa de inscrição

Os valores previstos para participação no concurso são:

  • R$ 70 para cargos de nível médio e técnico;
  • R$ 100 para cargos de nível superior.

Prazo de inscrição

O período de inscrições ainda não foi divulgado. A definição das datas dependerá da publicação oficial do edital, prevista para as próximas semanas.

Resumo do concurso CREA-MG

Órgão: CREA-MG
Banca organizadora: Fumarc
Vagas: 13 imediatas + cadastro reserva
Escolaridade: níveis médio, técnico e superior
Salários: de R$ 4.542,72 a R$ 13.609,13
Taxa de inscrição: R$ 70 (médio/técnico) e R$ 100 (superior)
Prazo de inscrição: aguarda divulgação no edital
Situação: edital em fase final de preparação

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Concurso Sesa AP avança e edital com 1.815 oportunidades pode ser publicado a qualquer momento

Concurso
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Os preparativos para o novo concurso da Secretaria de Estado da Saúde do Amapá (Sesa AP) entraram em uma fase decisiva. O contrato com a banca organizadora já foi formalizado, o que deixa o caminho livre para a divulgação do edital, aguardado por milhares de candidatos interessados em ingressar no serviço público estadual.

A seleção faz parte do plano de fortalecimento da rede de saúde do estado e deverá contemplar profissionais de diferentes áreas e níveis de escolaridade. Com a definição da organizadora, a expectativa é que o cronograma oficial seja divulgado nos próximos dias, incluindo datas de inscrição e aplicação das provas.

O concurso contará com um total de 1.815 oportunidades, sendo parte destinada ao preenchimento imediato de cargos efetivos e o restante para formação de cadastro de reserva. As vagas deverão atender unidades de saúde distribuídas por diversas regiões do Amapá, reforçando o atendimento à população e ampliando a capacidade operacional da rede pública.

A previsão é de que o edital reúna cargos voltados às áreas assistencial, técnica, administrativa e de apoio, contemplando desde funções de nível médio até carreiras que exigem formação superior especializada. A seleção também é vista como uma oportunidade para recompor o quadro de servidores após anos sem grandes concursos para o setor.

Com a banca já contratada, os candidatos podem intensificar os estudos, especialmente em disciplinas básicas comuns a concursos da área da saúde, como Língua Portuguesa, Legislação, Informática e conhecimentos específicos de cada cargo.

Cargos previstos

Nível médio e técnico

  • Técnico em Enfermagem
  • Técnico em Laboratório
  • Técnico em Radiologia
  • Técnico em Saúde Bucal
  • Assistente Administrativo
  • Outros cargos técnicos e administrativos

Nível superior

  • Enfermeiro
  • Médico (diversas especialidades)
  • Farmacêutico
  • Fisioterapeuta
  • Nutricionista
  • Psicólogo
  • Assistente Social
  • Biomédico
  • Fonoaudiólogo
  • Terapeuta Ocupacional
  • Cirurgião-Dentista
  • Outros cargos da área da saúde

Vagas previstas

  • 815 vagas para provimento imediato
  • 1.000 vagas para cadastro de reserva

Total: 1.815 oportunidades

Salários

Os vencimentos variam conforme o cargo e a jornada de trabalho.

  • Nível médio e técnico: salários iniciais a partir de aproximadamente R$ 2.600
  • Nível superior: remunerações que podem superar R$ 7.000
  • Médicos: valores mais elevados, de acordo com a especialidade e carga horária

Escolaridade

  • Nível médio
  • Nível técnico
  • Nível superior

Situação atual do concurso

  • Concurso autorizado
  • Banca organizadora contratada
  • Contrato assinado
  • Edital em fase final de preparação

Prazo de inscrição

As inscrições ainda não foram abertas. O período para participação será informado oficialmente após a publicação do edital, que pode ocorrer nos próximos dias.

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Concurso ManausPrev entra na reta final dos preparativos e edital pode avançar nos próximos dias

ManausPrev
Raquel Dedier / Manaus Previdência

O novo concurso da Manaus Previdência (ManausPrev) está cada vez mais próximo de se tornar realidade. Após meses de expectativa, o processo de escolha da banca organizadora foi concluído, abrindo caminho para as próximas etapas que antecedem a publicação do edital.

A seleção foi autorizada pela Prefeitura de Manaus com o objetivo de reforçar o quadro de servidores efetivos da autarquia responsável pela gestão previdenciária dos servidores municipais. Com a definição da organizadora, a expectativa agora gira em torno da assinatura do contrato e da divulgação do cronograma oficial do certame.

A previsão é que sejam oferecidas 15 vagas imediatas para candidatos de níveis médio e superior. As oportunidades deverão contemplar áreas administrativas, tecnologia da informação e outras especialidades ligadas à gestão previdenciária.

Além dos salários considerados atrativos, o concurso desperta interesse por se tratar de uma autarquia com histórico de boa remuneração e estabilidade. A expectativa é de que as provas ocorram ainda em 2026, possibilitando a convocação dos aprovados no início do próximo ano.

Com a banca já definida, os candidatos podem utilizar este período para intensificar os estudos, principalmente com base nos conteúdos cobrados na última seleção, realizada em 2021. A tendência é que a estrutura das provas mantenha disciplinas básicas e conhecimentos específicos de acordo com cada área de atuação.

Cargos previstos

Nível médio

  • Técnico Previdenciário – Área Administrativa
  • Técnico Previdenciário – Área de Informática

Nível superior

  • Analista Previdenciário – Diversas especialidades

Vagas previstas

  • 15 vagas imediatas

Salários

  • Técnico Previdenciário: remuneração inicial de aproximadamente R$ 5.500
  • Analista Previdenciário: remuneração inicial de aproximadamente R$ 8.300

Escolaridade

  • Ensino médio completo para os cargos de Técnico Previdenciário
  • Nível superior para os cargos de Analista Previdenciário

Prazo de inscrição

As inscrições ainda não foram abertas. O período para cadastro dos candidatos será divulgado após a publicação do edital oficial do concurso.

Situação atual do concurso

  • Concurso autorizado
  • Banca organizadora definida
  • Edital em fase de preparação
  • Provas previstas para o segundo semestre de 2026