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Concurso CREF 21 MA terá vagas para níveis médio e superior; banca já foi escolhida

CREF 21 MA
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O Conselho Regional de Educação Física da 21ª Região, no Maranhão (CREF 21 MA), deu andamento aos preparativos para um novo concurso público e já definiu a banca organizadora responsável pela seleção. O certame será destinado a candidatos de níveis médio e superior e deve oferecer vagas efetivas, além de formação de cadastro reserva.

Com a contratação da organizadora, a expectativa agora gira em torno da publicação do edital, que deve ocorrer nos próximos meses. O concurso irá reforçar o quadro de servidores do conselho, responsável pela fiscalização e regulamentação da profissão de educação física no estado.

Cargos previstos no concurso CREF 21 MA

A seleção deverá contemplar oportunidades em áreas administrativas e de fiscalização.

Nível médio

Assistente Administrativo

  • Vagas imediatas e cadastro reserva

Nível superior

Agente de Fiscalização

  • Necessário curso superior
  • Exigência de CNH

Advogado

  • Formação em Direito e registro na OAB

Contador

  • Graduação em Ciências Contábeis e registro profissional

Outros detalhes sobre quantidade de vagas e jornada de trabalho serão divulgados no edital oficial.

Salários previstos

Os salários ainda não foram oficialmente confirmados pelo conselho. A expectativa é de que as remunerações variem conforme o cargo e o nível de escolaridade.

Faixa salarial estimada

  • Assistente Administrativo: cerca de R$ 2 mil a R$ 3 mil
  • Cargos de nível superior: entre R$ 4 mil e R$ 6 mil

Além dos vencimentos, os aprovados poderão receber benefícios previstos pelo regime interno do conselho.

Como serão as provas

O concurso deverá contar com prova objetiva para todos os cargos. Dependendo da função, também poderão ser aplicadas etapas complementares, como prova discursiva e avaliação de títulos.

O conteúdo programático será apresentado junto com a publicação do edital.

Prazo de inscrição

As inscrições ainda não têm data definida. O cronograma oficial será divulgado após a publicação do edital do concurso CREF 21 MA.

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Concurso da Câmara de Seropédica RJ abre 239 vagas com salários de até R$ 4,2 mil; inscrições já começaram

Seropédica
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A Câmara Municipal de Seropédica, no estado do Rio de Janeiro, lançou novos editais para contratação de servidores efetivos. A seleção contempla oportunidades para diferentes níveis de escolaridade e inclui vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva.

No total, são 239 vagas distribuídas entre nove cargos. Desse quantitativo, 19 são para contratação direta, enquanto as demais destinam-se ao banco de aprovados.

Os profissionais aprovados irão atuar com jornadas que variam de 20 a 40 horas semanais, conforme a função escolhida.

Lista de cargos e salários

As oportunidades estão organizadas por nível de escolaridade. Confira:

Nível médio

  • Assistente administrativo
  • Oficial legislativo

Nível técnico

  • Assistente financeiro
  • Técnico em áudio e vídeo

Nível superior

  • Agente de compras e licitações
  • Contador
  • Agente de controle
  • Analista de Tecnologia da Informação
  • Procurador

💰 Salários iniciais:

  • Nível médio e técnico: R$ 1.630
  • Parte dos cargos de nível superior: R$ 3.680
  • Funções como procurador e agente de controle: até R$ 4.200

Prazo de inscrição

As inscrições serão recebidas até o dia 29 de maio de 2026, exclusivamente pela internet, através do site do Instituto Consulpam, empresa responsável pela execução do processo de seleção. As taxas variam de R$ 70 a R$ 130.

Pedidos de isenção puderam ser feitos por candidatos inscritos no CadÚnico ou doadores de medula óssea, conforme regras do edital.

Etapas da seleção

O processo seletivo será composto por prova objetiva para todos os cargos. Para funções de nível superior, também haverá avaliação de títulos. No caso do cargo de procurador, há ainda etapa prático-profissional.

As provas estão previstas para ocorrer no início de agosto, na própria cidade de Seropédica.

Panorama geral

Este concurso marca um momento importante para o Legislativo municipal, que passa a estruturar seu quadro permanente de servidores. Com um número expressivo de vagas e salários competitivos, a seleção tende a atrair candidatos de diferentes regiões em busca de estabilidade no serviço público.

Confira mais informações no Edital do Concurso da da Câmara de Seropédica RJ 2026

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Concurso do Coren-AM oferece vagas em Manaus com salário de quase R$ 4,8 mil; veja como participar

Prova - Concurso
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O Conselho Regional de Enfermagem do Amazonas anunciou a abertura de um novo concurso público com oportunidades para profissionais de nível superior. As vagas são destinadas à cidade de Manaus e contemplam diferentes áreas de atuação dentro do órgão.

Ao todo, o certame disponibiliza 9 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva. Os aprovados serão contratados sob regime celetista, com jornada semanal de 40 horas e direito a benefícios como vale-alimentação, vale-transporte e assistência à saúde.

Lista de cargos e salários

Confira abaixo as funções disponíveis no concurso:

  • Administrador – 1 vaga
  • Analista de Sistemas – 1 vaga
  • Contador – 1 vaga
  • Enfermeiro Fiscal – 6 vagas

Todos os cargos exigem formação de nível superior na área correspondente, além de registro no conselho profissional quando aplicável.

💰 Salário inicial: R$ 4.798,75 para todas as funções, além de benefícios adicionais.

Prazo de inscrição

As inscrições serão recebidas até o dia 9 de junho de 2026, exclusivamente pela internet, através do site do IBADE (Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo), empresa responsável pela execução do processo de seleção. A taxa custa R$ 71.

  • Período de inscrição: de 4 de maio a 9 de junho de 2026
  • Taxa de participação: R$ 71

Há possibilidade de solicitar isenção da taxa para candidatos que atendam aos critérios previstos no edital.

Etapas do processo seletivo

A seleção será composta por duas fases:

  • Prova objetiva (eliminatória e classificatória)
  • Avaliação de títulos (classificatória)

A aplicação da prova está prevista para o mês de julho, na própria cidade de Manaus.

Resumo da oportunidade

O concurso do Coren-AM surge como uma boa alternativa para quem busca estabilidade e remuneração atrativa no serviço público. Com vagas limitadas e concorrência esperada, a recomendação é iniciar a preparação o quanto antes para aumentar as chances de aprovação.

Confira mais informações no Edital do Concurso do Coren-AM 2026

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Concurso Prefeitura de Rio Claro SP 2026: edital abre vagas com salários de até R$ 7,1 mil

Prefeitura de Rio Claro SP 2026
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A Prefeitura de Rio Claro, no interior de São Paulo, lançou um novo concurso público com oportunidades para candidatos de níveis médio e superior. A seleção prevê contratações imediatas e também formação de cadastro reserva, ampliando as chances de convocação ao longo da validade do certame.

Ao todo, são 21 vagas distribuídas entre funções administrativas, educacionais e técnicas. Entre os cargos disponíveis estão agente educacional, agente escolar, fiscal de tributos, advogado, analista de tecnologia da informação, educador esportivo e tradutor e intérprete de Libras.

Os salários variam conforme o cargo, partindo de pouco mais de R$ 2 mil e chegando a cerca de R$ 7,1 mil. Além da remuneração, os servidores terão direito a benefícios como vale-alimentação e vale-transporte.

Os interessados devem realizar cadastro pelo site www.avancasp.org.br até o dia 11 de maio. Para confirmar a participação, é necessário efetuar o pagamento da taxa, que muda de acordo com o nível de escolaridade exigido para o cargo.

A prova objetiva será aplicada a todos os candidatos e está prevista para o dia 14 de junho. Para o cargo de advogado, também haverá etapa adicional de análise de títulos. O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.

Cargos, salários e prazo de inscrição

  • Cargos: Agente Educacional, Agente Escolar, Fiscal de Tributos, Advogado, Analista de TI, Educador Esportivo, Tradutor e Intérprete de Libras
  • Salários: de R$ 2.048,41 a R$ 7.193,63
  • Quantidade de vagas: 21 + cadastro reserva
  • Prazo de inscrição: até 11 de maio de 2026

Confira mais informações no Edital do Concurso da Prefeitura de Rio Claro SP 2026

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Concurso CREF-MS 2026 abre 200 vagas com salários de até R$ 6,4 mil; veja como participar

Prova - Concurso
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Foi publicado o edital do novo concurso do Conselho Regional de Educação Física da 11ª Região, em Mato Grosso do Sul, trazendo oportunidades para candidatos de níveis médio e superior. A seleção reúne vagas imediatas e cadastro reserva, com atuação prevista na cidade de Campo Grande.

Ao todo, são 200 oportunidades, sendo apenas algumas para contratação imediata e a maior parte destinada à formação de cadastro, o que pode ampliar as convocações ao longo da validade do certame.

Os cargos contemplam diferentes áreas administrativas, jurídicas e técnicas. Entre as funções disponíveis estão assistente administrativo, agente de fiscalização, analista contábil, analista de tecnologia da informação e procurador jurídico.

A remuneração inicial varia de acordo com o cargo, começando em pouco mais de R$ 3 mil e podendo chegar a R$ 6,4 mil, além de benefícios.

Os interessados devem se inscrever pelo site www.quadrix.org.br até o dia 20 de maio de 2026. Para confirmar a participação, é necessário pagar taxa, com valores distintos conforme o nível de escolaridade.

O processo seletivo será composto por prova objetiva, prevista para o dia 28 de junho, com questões de conhecimentos básicos e específicos. Dependendo da função, podem ser aplicadas etapas adicionais.

A contratação será feita pelo regime da CLT, com jornada de trabalho de 40 horas semanais. A seleção terá validade inicial e poderá ser prorrogada, permitindo novas convocações conforme a necessidade do órgão.

Cargos, salários e prazo de inscrição

  • Cargos: Assistente Administrativo, Agente de Fiscalização, Analista Contábil, Analista de TI e Procurador Jurídico
  • Salários: de R$ 3.104,32 a R$ 6.474,71
  • Quantidade de vagas: 200 (5 imediatas + 195 cadastro reserva)
  • Prazo de inscrição: até 20 de maio de 2026

Confira mais informações no Edital do Concurso Concurso CREF-MS 2026

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Concurso Crefono SP 2026 abre 120 vagas em São Paulo com salários acima de R$ 5 mil

CIDADE DE SÃO PAULO
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Estão abertas as inscrições para o novo concurso do Conselho Regional de Fonoaudiologia de São Paulo (2ª Região), com oportunidades para quem possui níveis médio e superior. A seleção oferece 120 vagas, sendo parte para contratação imediata e o restante para formação de cadastro reserva, todas com lotação na capital paulista.

As chances são voltadas à área de fiscalização, com cargos que exigem desde ensino médio até graduação específica. Para quem possui nível médio, há oportunidades para agente fiscal. Já os candidatos com formação superior em Fonoaudiologia podem concorrer ao cargo de analista de fiscalização.

Os salários iniciais variam conforme a função, podendo ultrapassar R$ 5 mil, além de benefícios como vale-refeição, vale-alimentação, transporte e assistência médica. O regime de contratação segue as regras da CLT.

Os interessados devem se inscrever pelo site www.quadrix.org.br até o dia 20 de maio. Para participar, é necessário pagar taxa de inscrição, com valores diferentes conforme o nível de escolaridade.

O processo seletivo contará com prova objetiva, prevista para o dia 28 de junho, com questões de conhecimentos básicos e específicos. Para cargos de nível superior, também haverá avaliação de títulos.

A seleção terá validade inicial de dois anos, podendo ser prorrogada, o que aumenta as chances de convocação ao longo do período.

Cargos, salários e prazo de inscrição

  • Cargos:
    • Agente Fiscal (nível médio)
    • Analista de Fiscalização (nível superior)
  • Salários:
    • R$ 3.283,07 (nível médio)
    • R$ 5.246,54 (nível superior)
  • Quantidade de vagas: 120 (5 imediatas + 115 cadastro reserva)
  • Prazo de inscrição: até 20 de maio de 2026

Confira mais informações no Edital do Concurso Crefono SP 2026

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Concurso IBGE 2026 avança e define prazo para escolha da banca de seleção com mais de 39 mil vagas

IBGE
Tânia Rêgo/Agência Brasil

O novo processo seletivo do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) segue avançando e já tem previsão para um dos passos mais aguardados: a definição da banca organizadora. Essa etapa é fundamental para que o edital seja finalmente publicado.

De acordo com o cronograma previsto, a contratação da instituição responsável pelas provas deve ocorrer até o fim de março, abrindo caminho para a divulgação do edital nas semanas seguintes. A expectativa é que os primeiros documentos sejam publicados ainda no primeiro semestre de 2026.

O concurso contará com um total de 39.108 vagas temporárias, distribuídas em diversas funções operacionais e técnicas. As oportunidades abrangem candidatos de níveis fundamental, médio e superior, o que amplia o alcance da seleção em todo o país.

Entre os cargos com maior número de vagas está o de recenseador, seguido por funções como agente censitário em diferentes especialidades, além de oportunidades para analista censitário, voltadas a profissionais com formação superior.

Outro ponto importante é que o processo seletivo deve ser dividido em mais de um edital. A previsão é que uma primeira publicação ocorra ainda em abril, enquanto um segundo documento deve sair até o meio do ano, concentrando a maior parte das vagas.

As contratações serão temporárias e voltadas principalmente para atividades relacionadas a levantamentos estatísticos e pesquisas nacionais, incluindo operações censitárias.

Com a escolha da banca cada vez mais próxima, a tendência é que o concurso entre em fase decisiva em breve, o que aumenta a expectativa entre candidatos que aguardam uma oportunidade no órgão.

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Prefeitura de Vitória ES prepara novo concurso: comissão é criada e edital para nível superior se aproxima

Prefeitura de Vitória ES

A Prefeitura de Vitória, no Espírito Santo, avançou nos preparativos para um novo concurso público ao instituir a comissão responsável pela organização do próximo edital. A medida marca o início das etapas internas que antecedem a publicação oficial da seleção.

O grupo designado terá a função de estruturar o certame, definindo pontos como cargos, número de vagas e acompanhamento do processo até a contratação da banca organizadora. Com isso, o concurso começa a ganhar forma e entra em fase mais concreta de planejamento.

A expectativa é que o edital contemple oportunidades voltadas a profissionais com formação de nível superior. Entre as áreas previstas estão funções técnicas e estratégicas da administração municipal, como analistas, engenheiros e arquitetos, além de especialidades ligadas à tecnologia da informação.

Embora o quantitativo ainda não tenha sido oficialmente confirmado em todos os detalhes, a previsão inicial aponta para cerca de 29 vagas imediatas, além da possibilidade de formação de cadastro reserva.

Etapas até o edital

Com a comissão formada, os próximos passos incluem a consolidação das informações do concurso e a escolha da instituição responsável pela aplicação das provas. Somente após essa definição o cronograma completo poderá ser divulgado.

Esse tipo de movimentação costuma indicar que o lançamento do edital está cada vez mais próximo, o que aumenta a expectativa entre candidatos interessados em ingressar no serviço público municipal.

Cenário atual de concursos na cidade

Atualmente, a Prefeitura de Vitória já conta com um concurso em andamento para o cargo de auditor de atividades urbanas, com exigência de nível superior e oferta de vagas imediatas, além de cadastro reserva.

A abertura de uma nova seleção reforça a política de reposição de servidores e ampliação do quadro técnico da administração municipal.

O que esperar

Seguindo o padrão recente, o novo concurso deve contar com etapas de prova objetiva e, possivelmente, avaliação discursiva, dependendo do cargo. Os salários e benefícios ainda não foram detalhados, mas a tendência é que sigam o nível das carreiras já existentes no município.

Com a comissão já em atividade, o edital passa a ser apenas uma questão de tempo, e os candidatos interessados já podem iniciar a preparação.

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Concurso TJ SC avança com nova comissão e edital para servidores fica mais próximo

TJ SC
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O Tribunal de Justiça de Santa Catarina deu mais um passo rumo à realização de um novo concurso público. Foi formada a comissão responsável por conduzir os preparativos da próxima seleção, etapa que costuma anteceder a publicação do edital.

Com a definição do grupo interno, o órgão passa a estruturar detalhes como cargos, número de vagas e escolha da banca organizadora. Esse movimento indica que o processo está em fase avançada e reforça a expectativa de abertura do concurso em breve.

A seleção deve contemplar oportunidades para candidatos de níveis médio e superior, mantendo o perfil das últimas contratações do tribunal. Entre as funções previstas, estão cargos da área administrativa e jurídica, como técnico judiciário e diferentes especialidades de analista.

Embora o número de vagas ainda não tenha sido oficialmente confirmado, a tendência é que o edital traga poucas oportunidades imediatas, além da formação de cadastro reserva, prática comum no órgão.

Salários e estrutura de carreira

As remunerações iniciais seguem como um dos principais atrativos. Para cargos de nível médio, os ganhos iniciais giram em torno de R$ 6 mil, enquanto funções de nível superior podem ultrapassar R$ 10 mil, com possibilidade de crescimento ao longo da carreira.

Além dos salários, os servidores contam com benefícios e progressão funcional, fatores que aumentam o interesse pelo concurso, tradicionalmente bastante concorrido.

Etapas e formato das provas

A tendência é que o processo seletivo mantenha o modelo aplicado nos últimos editais, com provas objetivas como principal etapa de avaliação. Não há, até o momento, indicação de inclusão de prova discursiva, o que pode simplificar a preparação dos candidatos.

Último concurso ainda vigente

O certame mais recente do TJ-SC foi realizado em 2024, com oferta de cadastro reserva para diversos cargos. A validade da seleção segue ativa até 2026, o que explica o planejamento cuidadoso para a abertura de um novo edital.

Com a comissão já formada, o próximo passo será avançar nos trâmites administrativos e definir a banca organizadora. A partir disso, a publicação do edital passa a ser apenas questão de tempo.