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Inscrições Encerradas

Concurso da GCM de Maceió AL abre 100 vagas para guarda municipal e salário inicial de R$ 3,6 mil

A Prefeitura de Maceió, capital de Alagoas, divulgou o edital de um novo concurso público para reforçar o efetivo da Guarda Civil Municipal (GCM). A seleção oferece 100 oportunidades para quem possui ensino médio completo e deseja ingressar na área de segurança pública.

Do total de vagas, 50 são para contratação imediata e outras 50 formarão cadastro de reserva. Os candidatos aprovados poderão ser convocados conforme a necessidade da administração municipal durante a validade do certame.

Salário e requisitos

O cargo de guarda municipal tem remuneração inicial de R$ 3.685,10 para jornada de 40 horas semanais. Esse valor já inclui o adicional de risco de vida previsto para a função.

Para participar, é necessário atender a alguns critérios básicos, entre eles:

  • ensino médio completo;
  • idade mínima de 18 anos;
  • Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria B ou superior;
  • aptidão física, mental e psicológica para o exercício da função.

A organização do concurso está sob responsabilidade da Fundação Universitária de Desenvolvimento de Extensão e Pesquisa (Fundepes).

Inscrições e taxa

Os interessados poderão se inscrever exclusivamente pelo site www.copeve.ufal.br. O período de inscrição começa em 12 de março e segue até 7 de maio de 2026. A taxa de participação foi fixada em R$ 120.

Data da prova

A primeira etapa do concurso será a prova objetiva, prevista para 12 de julho de 2026.

Além do exame escrito, os candidatos ainda passarão por outras fases ao longo da seleção, incluindo:

  • teste de aptidão física (TAF);
  • avaliação psicológica;
  • exames médicos e toxicológicos;
  • investigação social;
  • curso de formação.

Objetivo do concurso

A realização do concurso busca ampliar o efetivo da Guarda Civil Municipal e fortalecer as ações de segurança e proteção ao patrimônio público em Maceió. Com mais agentes nas ruas, a expectativa da prefeitura é aumentar a presença da corporação e apoiar o trabalho das demais forças de segurança na capital alagoana.

Confira mais informações no Edital do Concurso para Guarda Municipal da GCM de Maceió AL 2026

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Inscrições Encerradas

Marinha abre inscrições para concurso com vagas de professor e salários de até R$ 4,8 mil

Estão abertas as inscrições para o novo concurso da Marinha voltado à contratação de professores. O processo seletivo oferece 44 vagas destinadas a profissionais que desejam atuar em instituições de ensino ligadas à força naval em diferentes regiões do país.

As oportunidades são divididas entre magistério superior e ensino básico, técnico e tecnológico, ampliando as chances para docentes de diversas áreas de formação.

Salários e jornada de trabalho

Os profissionais selecionados terão jornada de 20 horas semanais. A remuneração varia conforme a titulação apresentada pelo candidato, podendo ir de R$ 3.090,43 até R$ 4.867,43 para quem possui níveis mais avançados de formação, como mestrado ou doutorado.

Os aprovados passarão a integrar o quadro de servidores civis da Marinha, atuando em atividades de ensino e formação dentro de organizações militares da instituição.

Distribuição das vagas

Do total de vagas previstas no edital, 10 são para o magistério superior e 34 para o ensino básico, técnico e tecnológico. As oportunidades estão distribuídas em diferentes cidades brasileiras.

Os profissionais poderão ser lotados em unidades localizadas nos seguintes municípios:

  • Angra dos Reis (RJ)
  • Belém (PA)
  • Florianópolis (SC)
  • Fortaleza (CE)
  • Olinda (PE)
  • Rio de Janeiro (RJ)
  • Vila Velha (ES)

Entre as disciplinas previstas para o ensino básico e técnico estão áreas como língua portuguesa, inglês, matemática, sociologia, geografia, biologia, filosofia, história e física, dependendo da unidade de ensino.

Prazo de inscrição e taxa

Os interessados podem se inscrever até o dia 26 de março, exclusivamente pelo www.marinha.mil.br. Para confirmar a participação, é necessário pagar uma taxa de R$ 140, cujo prazo de quitação termina no dia seguinte ao encerramento das inscrições.

Etapas do processo seletivo

A seleção será composta por diferentes fases de avaliação. Os candidatos passarão inicialmente por prova escrita, prevista para ocorrer em 28 de junho.

Depois dessa etapa, os concorrentes ainda serão avaliados por meio de análise de títulos e prova didática, que medirá a capacidade de ensino dos participantes.

A previsão é que o resultado final do concurso seja divulgado em dezembro, após a conclusão de todas as etapas do processo seletivo.

Reserva de vagas no concurso

O edital também prevê políticas de inclusão com reserva de vagas para diferentes grupos. Parte das oportunidades será destinada a candidatos negros, pessoas com deficiência, indígenas e quilombolas, conforme as regras estabelecidas no certame.

Com vagas distribuídas em várias regiões do país e oportunidades para diferentes áreas do ensino, o concurso da Marinha deve atrair candidatos de todo o Brasil interessados em atuar na formação educacional dentro da estrutura da instituição.

Confira mais informações no Edital do Concurso da Marinha 2026

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Empregos

Estágio para estudantes do ensino médio em SP abre inscrições com bolsas de até R$ 883

Estudantes da rede estadual de São Paulo já podem se candidatar a vagas de estágio por meio do programa Bolsa Estágio Ensino Médio (BEEM). A iniciativa do governo paulista oferece oportunidades para jovens que desejam adquirir experiência profissional ainda durante os estudos.

As vagas são voltadas a alunos do ensino médio e também do ensino técnico, com atividades que permitem aplicar na prática os conhecimentos aprendidos em sala de aula. Dependendo da função e da carga horária, as bolsas podem chegar a R$ 883,66 por mês.

Oportunidades para milhares de estudantes

Nesta etapa do programa, estão disponíveis cerca de 13 mil vagas para estudantes que atuarão como monitores escolares, apoiando professores nas disciplinas de língua portuguesa e matemática. As atividades ocorrem nas próprias escolas em que os alunos estudam.

Os participantes auxiliam nas aulas de orientação de estudos, colaborando no acompanhamento de turmas do ensino fundamental e do ensino médio. A iniciativa busca reforçar o aprendizado dos alunos e, ao mesmo tempo, oferecer uma primeira experiência profissional para os monitores.

Estágio também em empresas

Além das vagas dentro das escolas, o programa também contempla oportunidades para estudantes matriculados em cursos técnicos da rede estadual. Nesse caso, os jovens podem realizar estágio em empresas e instituições parceiras.

A jornada varia entre 12 e 20 horas semanais, permitindo que os estudantes conciliem as atividades profissionais com a rotina escolar. As bolsas são pagas pelo governo estadual durante os primeiros seis meses do estágio.

Quem pode participar

Para se candidatar às vagas, os estudantes precisam cumprir alguns critérios estabelecidos pelo programa. Entre os principais requisitos estão:

  • ter pelo menos 16 anos;
  • estar matriculado no ensino médio da rede estadual;
  • possuir frequência escolar mínima de 85%;
  • ter realizado o Provão Paulista Seriado no ano anterior;
  • possuir CPF ativo.

Os estudantes que já participaram de edições anteriores e mantiveram a frequência mínima exigida permanecem cadastrados no banco de talentos do programa, sem necessidade de realizar uma nova inscrição.

Porta de entrada para o mercado de trabalho

Criado para aproximar jovens do mercado profissional, o BEEM busca desenvolver habilidades práticas e ampliar as oportunidades de empregabilidade dos estudantes. Após o período inicial de estágio, existe a possibilidade de continuidade do vínculo diretamente com a empresa ou instituição parceira.

Além da bolsa mensal, os participantes contam com seguro contra acidentes pessoais e podem receber auxílio-transporte, dependendo da vaga oferecida.

O programa já beneficiou milhares de estudantes em todo o estado e tem como objetivo ampliar o acesso a experiências profissionais ainda durante o ensino médio, incentivando a permanência dos jovens na escola e preparando-os para o início da carreira.

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Benefícios Sociais

Feirão Casa Paulista libera quase R$ 3 milhões em subsídios para compra da casa própria

Famílias que desejam comprar o primeiro imóvel terão uma nova oportunidade nos próximos dias em diversas cidades do Estado de São Paulo. O programa Casa Paulista promove uma nova edição do Feirão Casa Paulista, disponibilizando cerca de R$ 3 milhões em subsídios habitacionais para ajudar na aquisição da casa própria.

A iniciativa, coordenada pela Secretaria de Desenvolvimento Urbano e Habitação (SDUH), acontece entre os dias 5 e 8 de março e prevê a liberação de 253 cartas de crédito imobiliário destinadas a famílias de baixa renda. Os valores concedidos variam entre R$ 10 mil e R$ 16 mil e não precisam ser devolvidos, funcionando como um apoio direto para reduzir o valor do financiamento.

Cidades participantes do feirão

Nesta edição, o atendimento será realizado em seis municípios paulistas, abrangendo diferentes regiões do estado. As cidades participantes são:

  • Altinópolis
  • Brodowski
  • Monte Alto
  • Morro Agudo
  • Novo Horizonte
  • São Paulo

Durante o evento, interessados poderão receber orientações sobre os empreendimentos disponíveis e iniciar o processo para utilização do subsídio na compra do imóvel.

Quem pode participar

Para ter acesso às cartas de crédito do programa, é necessário atender a alguns critérios estabelecidos pelo Casa Paulista. Entre as principais exigências estão:

  • renda familiar de até três salários mínimos;
  • não possuir imóvel registrado em seu nome;
  • não ter financiamento habitacional ativo;
  • não ter sido beneficiado anteriormente por programas de moradia.

O objetivo é priorizar famílias que ainda não conseguiram acessar o mercado imobiliário e precisam de apoio financeiro para conquistar a casa própria.

Nova oportunidade em cidades que já receberam o evento

Alguns municípios que receberam o feirão no fim de semana anterior terão atendimento prorrogado. Famílias que não puderam participar da primeira edição ainda poderão buscar informações e negociar unidades habitacionais nos mesmos locais e horários utilizados anteriormente.

Retomada do programa habitacional

Os Feirões Casa Paulista voltaram a ser realizados no início deste ano após um período de reestruturação e avaliação do programa. Entre setembro e dezembro do ano passado, a iniciativa já havia apresentado resultados expressivos, com mais de 4,5 mil cartas de crédito liberadas e investimentos estaduais superiores a R$ 32 milhões em subsídios habitacionais.

Prioridade para imóveis com entrega próxima

Nesta nova fase, o governo estadual definiu critérios para acelerar o acesso das famílias às moradias. Empreendimentos com previsão de entrega das chaves ainda em 2026 terão prioridade. Também é exigido que os imóveis possuam pelo menos dois dormitórios e estejam vinculados a financiamento habitacional.

Construtoras e entidades organizadoras podem apresentar empreendimentos durante o feirão, desde que os projetos estejam aptos a receber financiamento com recursos do FGTS.

Impacto do Casa Paulista

Desde o início da atual gestão, o programa já viabilizou a entrega de 46,9 mil moradias por meio da modalidade de cartas de crédito imobiliário. O investimento estadual supera R$ 573 milhões, com impacto significativo na geração de empregos e na movimentação do setor da construção civil.

Outros 56 mil imóveis seguem em construção com apoio do programa, que tem como foco ampliar o acesso à moradia para famílias com menor renda.

Dados do governo estadual indicam que a renda média das famílias beneficiadas pelo subsídio gira em torno de R$ 2,8 mil, valor significativamente inferior ao dos compradores que adquirem imóveis nos mesmos empreendimentos sem utilizar o auxílio habitacional. O resultado evidencia o papel do programa na inclusão de famílias que normalmente enfrentariam maiores dificuldades para financiar um imóvel.

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Concursos Previstos

Concurso do IBGE deve abrir 39 mil vagas temporárias; edital é esperado até junho

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística prepara um novo processo seletivo com grande número de oportunidades em todo o país. A previsão é que o edital seja divulgado até junho, com a oferta de 39.108 vagas temporárias destinadas a candidatos de níveis médio e superior.

A seleção já foi autorizada pelo governo federal e, neste momento, o instituto trabalha nas etapas preparatórias, incluindo a definição da banca organizadora que ficará responsável pelas inscrições e aplicação das provas. Após essa escolha e a assinatura do contrato, o cronograma oficial poderá ser confirmado.

Distribuição das vagas

A maior parte das oportunidades será voltada para candidatos com ensino médio completo. Ao todo, são 38.088 vagas nessa escolaridade, distribuídas entre diferentes funções operacionais ligadas às atividades de coleta de dados.

Entre os cargos previstos estão:

  • recenseador – 27.330 vagas
  • agente censitário supervisor – 4.142 vagas
  • agente operacional regional – 1.286 vagas
  • agente censitário regional – 1.286 vagas
  • agente censitário administrativo – 1.432 vagas
  • agente censitário de informática – 1.446 vagas
  • agente censitário de qualidade – 1.165 vagas

No caso do cargo de recenseador, a remuneração costuma variar de acordo com a produtividade, já que o pagamento é calculado com base nas entrevistas e questionários aplicados.

Oportunidades também para nível superior

Além das funções de nível médio, o processo seletivo também deve contar com vagas para profissionais com formação superior. A previsão é de 1.020 oportunidades para o cargo de analista censitário, que atua em atividades técnicas e de apoio à produção de dados estatísticos.

As contratações serão temporárias e têm como objetivo reforçar as equipes envolvidas em levantamentos estatísticos e pesquisas nacionais realizadas pelo instituto. Entre as atividades previstas estão operações ligadas ao Censo Agropecuário e ao levantamento da população em situação de rua.

Benefícios oferecidos

Além da remuneração prevista para cada função, os profissionais contratados também poderão receber benefícios como auxílio-alimentação, auxílio-transporte, auxílio pré-escolar, além de pagamento proporcional de férias e décimo terceiro salário.

Seleção recente do IBGE

O órgão realizou recentemente outro processo seletivo temporário. Em 2025, foram oferecidas 9.580 vagas de nível médio, com oportunidades para agente de pesquisa e mapeamento e supervisor de coleta e qualidade.

Na ocasião, os candidatos passaram por prova objetiva com questões de língua portuguesa, raciocínio lógico, geografia, informática e temas ligados à ética no serviço público.

Com a nova autorização e a previsão de milhares de vagas, a expectativa é de que o próximo edital atraia grande número de interessados em todo o Brasil.

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Concursos Previstos

Novo concurso da DPE-RJ para defensor público é aprovado e edital ganha força

Um novo concurso para a Defensoria Pública do Estado do Rio de Janeiro (DPE-RJ) deu um passo importante rumo à publicação do edital. O Conselho Superior do órgão aprovou o regulamento que estabelece as bases da próxima seleção para a carreira de defensor público.

Com a decisão, o processo entra em uma etapa decisiva de preparação. O documento aprovado reúne regras gerais do concurso, como requisitos para participação, estrutura das provas e critérios de avaliação. Essa aprovação é considerada um dos passos fundamentais antes da divulgação oficial do edital.

Requisitos e remuneração da carreira

A carreira de defensor público exige formação superior em Direito e comprovação de, no mínimo, três anos de atividade jurídica. O cargo oferece remuneração inicial superior a R$ 34 mil, tornando-se uma das oportunidades mais atrativas na área jurídica do serviço público estadual.

Entre as atividades consideradas como prática jurídica estão o exercício da advocacia, atuação em cargos que exigem bacharelado em Direito, estágio jurídico reconhecido e outras funções ligadas à área.

Inclusão e reserva de vagas

O regulamento aprovado também prevê políticas de inclusão no processo seletivo. A seleção deverá reservar parte das vagas para grupos específicos, incluindo:

  • 30% para candidatos negros e indígenas
  • 5% para pessoas com deficiência

A medida segue diretrizes recentes voltadas à ampliação da diversidade dentro das instituições públicas.

Ampliação do quadro de defensores

A realização do novo concurso está relacionada à expansão da estrutura da Defensoria Pública no estado. Uma lei complementar recente aumentou o número total de cargos de defensor público, passando de 805 para 880 postos.

Com o crescimento da demanda por atendimento jurídico gratuito no Rio de Janeiro, o reforço no quadro de profissionais é considerado essencial para ampliar a capacidade de atuação da instituição em todo o estado.

Último concurso ocorreu em 2023

A seleção mais recente da DPE-RJ foi realizada em 2023 e ofereceu 26 vagas para defensor público. Na ocasião, os candidatos passaram por diversas etapas, incluindo provas dissertativas, avaliação oral e análise de títulos.

Com a aprovação do regulamento para o novo certame, a expectativa é que os próximos passos envolvam a definição do número de vagas e a organização das etapas do processo seletivo, até a publicação do edital.

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Concursos Previstos

Concurso do MP-ES avança e edital pode sair a qualquer momento com mais de 40 funções

O novo concurso do Ministério Público do Espírito Santo (MP-ES) está cada vez mais próximo de ser lançado. O órgão confirmou recentemente que o próximo edital deve contemplar mais de 40 funções diferentes, ampliando as oportunidades para quem deseja ingressar no serviço público.

A seleção será destinada ao quadro de servidores do órgão e terá vagas para candidatos com níveis médio e superior, abrangendo diversas áreas de atuação.

Outro indicativo de que o edital está perto é o fato de que a banca organizadora já foi definida. A Fundação Getulio Vargas (FGV) foi contratada para conduzir todas as etapas do processo seletivo.

Diversas áreas devem ser contempladas

Segundo informações divulgadas pelo próprio Ministério Público capixaba, as oportunidades devem abranger diferentes setores estratégicos do órgão. Entre as áreas citadas estão tecnologia da informação, saúde, engenharia e administração, além de outras especialidades que ainda podem ser incluídas no edital.

A variedade de funções indica que o concurso deve atender perfis profissionais variados, desde atividades administrativas até carreiras técnicas e especializadas.

Criação de centenas de cargos reforça expectativa

A realização do novo concurso também está ligada à ampliação do quadro de servidores do órgão. Em 2023 foi sancionada uma lei estadual que criou 778 cargos efetivos no Ministério Público do Espírito Santo.

A distribuição dessas vagas ficou organizada da seguinte forma:

  • 601 cargos de agente de apoio, destinados a candidatos com nível médio;
  • 143 cargos de agente técnico, que exigem formação superior;
  • 34 cargos de agente especializado, também de nível superior.

Com essa expansão, a expectativa é que o novo concurso ajude a reforçar a estrutura administrativa do órgão nos próximos anos.

Último concurso ocorreu há mais de uma década

A nova seleção também chama atenção por marcar o retorno das contratações após um longo intervalo. O último concurso para servidores do Ministério Público do Espírito Santo foi realizado em 2013.

Na época, foram oferecidas dezenas de vagas para cargos de níveis médio e superior em diversas especialidades. Agora, com a previsão de mais funções e a banca já contratada, a expectativa entre os candidatos é de que o edital seja publicado em breve.

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Concursos Previstos

Concurso TCE-MA entra no planejamento de 2026 e pode oferecer mais de 100 vagas

O Tribunal de Contas do Estado do Maranhão (TCE-MA) incluiu a realização de um novo concurso público entre as metas institucionais previstas para 2026. A informação faz parte do planejamento divulgado recentemente pelo órgão, reforçando a expectativa de abertura de vagas após um longo período sem seleção.

A futura seleção deve contemplar oportunidades para cargos de níveis médio e superior. A previsão inicial indica a existência de cerca de 118 vagas no quadro do tribunal, distribuídas entre diferentes funções ligadas à área de controle externo e atividades administrativas.

Cargos e oportunidades previstas

Entre os postos previstos está o de técnico estadual de controle externo, destinado a candidatos com ensino médio completo. Para essa função, a estimativa é de 55 vagas, com remuneração inicial superior a R$ 10 mil.

Já para quem possui formação superior, as oportunidades devem incluir principalmente o cargo de auditor estadual de controle externo, com 62 vagas previstas e salário inicial próximo de R$ 19 mil. Também existe expectativa de uma vaga para procurador.

Outra possibilidade é a inclusão de vagas para analista estadual de controle externo em diversas áreas. A carreira foi criada após mudanças na legislação que reorganizou o plano de cargos do tribunal, ampliando as perspectivas de ingresso no órgão.

Escolha da banca organizadora

O processo de preparação do concurso já está em andamento e inclui a definição da banca responsável pela organização das provas. Entre as instituições que demonstraram interesse em conduzir o certame estão o Cebraspe e a Fundação Getulio Vargas (FGV).

A contratação da organizadora é considerada um dos passos fundamentais para a publicação do edital, que trará detalhes como cronograma, requisitos e etapas de avaliação.

Último concurso ocorreu há duas décadas

A última seleção realizada pelo Tribunal de Contas do Maranhão aconteceu em 2005. Na ocasião, foram ofertadas 17 vagas para o cargo de analista de controle externo, com provas objetivas compostas por 100 questões envolvendo disciplinas como língua portuguesa, direito constitucional, direito administrativo, auditoria e contabilidade.

Com a inclusão do novo certame no planejamento institucional, cresce a expectativa entre candidatos que aguardam uma nova oportunidade no órgão. A confirmação do edital e das regras definitivas dependerá da conclusão das etapas preparatórias, incluindo a escolha da banca e a formalização do processo seletivo.

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Concurso Bombeiros RJ está em fase final para edital com 1.500 Vagas

O Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio de Janeiro (CBMERJ) deu um passo importante rumo à realização de seu próximo concurso público: o contrato com a banca organizadora já foi formalizado, o que abre caminho para a publicação do edital com aproximadamente 1.500 vagas em breve.

O documento que oficializa a escolha da empresa responsável pela seleção foi publicado recentemente no Portal Nacional de Contratações Públicas, confirmando o Instituto AOCP como a instituição que cuidará de todo o processo, desde as inscrições até a aplicação das provas.

Esse concurso está sendo planejado para preencher 1.500 oportunidades em serviço militar temporário voluntário, divididas entre funções de soldado e oficial. Entre os soldados haverá vagas para combatentes, guarda-vidas e técnicos de enfermagem, enquanto a oferta para oficiais inclui profissionais com formação superior em áreas como medicina e enfermagem.

Para os cargos de soldado, a exigência será, em geral, o nível médio ou curso técnico específico, ao passo que os postos de oficial pedem diploma de nível superior na área pretendida.

Agora que o contrato está assinado, a expectativa é que o edital de abertura seja divulgado nos próximos dias, definindo cronograma, requisitos detalhados, datas de provas e demais regras para participação.

Quem pretende concorrer deve ficar atento às publicações oficiais e aos canais de comunicação da banca escolhida para não perder o período de inscrição assim que ele for anunciado.

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Concursos Previstos

Concurso CREFONO 9: órgão escolhe banca e novo processo deverá sair em breve

O Conselho Regional de Fonoaudiologia da 9ª Região (CREFONO 9), responsável pela fiscalização e registro profissional da fonoaudiologia nos estados do Norte, está se preparando para realizar um novo concurso público nos próximos meses. O processo já avançou a ponto de a banca organizadora ter sido escolhida e indicada na área da instituição que cuida das provas.

A empresa definida para conduzir a seleção é o Instituto Quadrix, que disponibilizou na sua plataforma uma seção específica para o certame, o que costuma antecipar a publicação do edital oficial. Todavia, a data de lançamento do documento com os requisitos e informações completas ainda não foi confirmada pelo conselho.

Até o momento, o CREFONO 9 não divulgou detalhes sobre quantidade de vagas, cargos ou níveis de escolaridade exigidos para a nova seleção, mas espera-se que todas essas informações sejam esclarecidas com a divulgação do edital. A expectativa é que ele seja publicado dentro dos próximos meses, dando início ao período de inscrições.

Esse novo concurso é aguardado desde o último certame promovido em 2019, que ofertou cerca de 110 vagas entre oportunidades imediatas e cadastro de reserva para cargos de níveis médio e superior, com lotações em Manaus (AM) e Belém (PA).

Profissionais que atuam ou desejam atuar na área de fonoaudiologia nos estados sob a jurisdição do CREFONO 9, Acre, Amapá, Amazonas, Pará, Rondônia e Roraima, devem ficar de olho na página da banca e nos canais oficiais do conselho para acompanhar a publicação do edital e o cronograma completo das etapas