Autor: Roberta Bertoli

Roberta Bertoli atua na produção de conteúdos sobre concursos públicos, empregos e benefícios sociais, com foco na análise de editais, prazos e atualizações oficiais. No Auxílio Concursos, acompanha diariamente publicações de órgãos públicos e divulga informações organizadas e verificadas para ajudar candidatos e trabalhadores a não perderem oportunidades.

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Bradesco abre seleção com 240 vagas em áreas estratégicas pelo Brasil

Bradesco
Seeb/Divulgação

O Bradesco lançou um novo processo seletivo que está oferecendo 240 vagas de emprego em diversas regiões do país. A iniciativa faz parte dos esforços do banco para reforçar suas equipes, especialmente em setores ligados à inovação, tecnologia e atendimento ao cliente, acompanhando as transformações do setor financeiro.

As oportunidades abrangem áreas administrativas, tecnológicas, comerciais e corporativas, com posições que vão desde funções técnicas até cargos de liderança. Entre os perfis procurados estão gerentes de relacionamento, especialistas em cibersegurança, analistas de produtos e profissionais de automação e redes, refletindo a busca por talentos com habilidades alinhadas às necessidades atuais do mercado.

Os requisitos variam conforme a função pretendida: enquanto posições gerenciais exigem experiência em liderança e visão estratégica, cargos técnicos demandam conhecimentos específicos em sistemas e segurança da informação. Esse leque diversificado de oportunidades favorece candidatos com diferentes trajetórias profissionais, tanto iniciantes quanto veteranos.

Quem for selecionado terá acesso a um pacote de benefícios compatível com o praticado pelo mercado, incluindo assistência médica, plano odontológico, vale alimentação e refeição, seguro de vida, previdência privada e participação nos resultados, além de chances de desenvolvimento por meio de programas internos de capacitação.

Os interessados devem acessar o portal de carreiras do Bradesco, onde podem conferir a lista completa de vagas abertas, os requisitos específicos de cada posição e cadastrar o currículo de forma totalmente online.

Essa seleção representa uma boa oportunidade para quem busca atuar em uma das maiores instituições financeiras do Brasil e construir ou avançar na carreira profissional.

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Empregos

Ambev abre 264 vagas pelo Brasil em novo processo seletivo e amplia oportunidades de trabalho

Ambev
Divulgação

A Ambev, uma das maiores companhias do setor de bebidas no país, iniciou mais um processo seletivo com 264 vagas de emprego disponíveis para profissionais de diferentes níveis de formação e áreas de atuação em todo o Brasil. A iniciativa integra o plano da empresa de reforçar sua equipe em diversas frentes e oferecer novas oportunidades no mercado de trabalho.

As chances estão distribuídas por funções essenciais ao funcionamento da organização, incluindo posições operacionais e especializadas. Entre os cargos disponíveis estão vendedor externo, operador de envase, técnico químico, analista de distribuição, promotor de vendas, ajudante de motorista, analista de segurança do trabalho, além de oportunidades para aprendizes e outras áreas estratégicas. Há vagas que exigem formação técnica ou superior, bem como oportunidades para quem possui apenas o ensino médio.

Essa diversidade de funções amplia as possibilidades para profissionais em diferentes fases da carreira, desde quem busca a primeira colocação no mercado até candidatos com experiência consolidada. A Ambev mantém unidades industriais, centros de distribuição e operações comerciais espalhadas pelo território nacional, o que sustenta a demanda contínua por novos colaboradores.

Os interessados em participar do processo seletivo devem acessar o portal de carreiras da empresa, onde podem consultar todas as opções de vagas, verificar os requisitos para cada função e cadastrar o currículo online. O acompanhamento das etapas de seleção também é feito pela plataforma digital.

Os profissionais contratados pela Ambev costumam ter acesso a um pacote de benefícios compatível com o mercado, incluindo assistência médica, plano odontológico, vale alimentação, vale transporte, seguro de vida e participação nos resultados, além de programas de desenvolvimento profissional que incentivam a formação e o crescimento dentro da empresa.

Por isso, quem está procurando novas chances de trabalho pode aproveitar o período de inscrições para explorar as oportunidades e se inscrever na função que melhor se adequa ao seu perfil.

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Inscrições Encerradas

Concurso do CRQ-16 MT abre 90 vagas para níveis médio e superior com inscrições em andamento

Prova - Concurso
Canva

O Conselho Regional de Química da 16ª Região (CRQ-16), no estado do Mato Grosso, lançou um novo concurso público que está oferecendo 90 chances para profissionais de níveis médio e superior. As oportunidades foram divulgadas por meio de edital publicado no início de fevereiro, com processo seletivo organizado pelo Instituto Ibest.

Do total de vagas, três são imediatas, uma para cada cargo, e as demais 87 destinam-se à formação de cadastro de reserva. Os cargos contemplados são auxiliar administrativo (para quem tem ensino médio completo), analista administrativo e fiscal, estes últimos voltados a candidatos com diploma de nível superior.

Os salários variam conforme a função exercida, indo de cerca de R$ 2.100 para auxiliar administrativo, passando por R$ 3.300 para analista administrativo, até aproximadamente R$ 4.900 para a função de fiscal, que exige formação específica em química e registro profissional ativo, além de disponibilidade para deslocamentos.

Os interessados podem se inscrever pelo site do Instituto Ibest, até 15 de março de 2026, acessando o site da banca responsável. A taxa de participação é diferenciada por nível de escolaridade, com valores fixados para cada grupo.

A etapa objetiva está prevista para ocorrer em 12 de abril de 2026, com provas aplicadas na cidade de Cuiabá. O processo inclui avaliações escritas e, para os cargos de nível superior, ainda uma prova discursiva e análise de títulos, com o objetivo de selecionar os candidatos mais bem preparados.

O concurso tem prazo de validade de dois anos, podendo ser estendido por igual período se houver necessidade por parte da instituição.

Confira mais informações no Edital do Concurso do CRQ-16 MT 2026

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Inscrições Encerradas

Concurso do CRTR-12 abre inscrições com 150 oportunidades para Mato Grosso e Mato Grosso do Sul

Prova - Concurso
Canva

Estão oficialmente abertas as inscrições para o novo concurso do Conselho Regional dos Técnicos em Radiologia da 12ª Região (CRTR-12), que vai recrutar profissionais para atuar nos estados do Mato Grosso (MT) e Mato Grosso do Sul (MS). No total, a seleção oferece 150 vagas, entre posições imediatas e formação de cadastro reserva para dois cargos diferentes.

Quem tem ensino médio completo pode concorrer ao cargo de auxiliar administrativo, que conta com duas vagas diretas e 78 para cadastro reserva, com salário de R$ 2.450 mensais. Já a função de agente fiscal exige nível técnico ou tecnólogo em radiologia, registro profissional e CNH categoria B, além de disponibilidade para viagens e horários diferenciados. Para este cargo há uma vaga imediata e 69 para CR, com remuneração de R$ 2.700 por mês.

As oportunidades estão distribuídas entre Campo Grande (MS) e Cuiabá (MT), permitindo que os aprovados atuem em diferentes regiões dentro da área de abrangência do conselho.

O prazo para se inscrever segue até 5 de março de 2026, e as inscrições são feitas exclusivamente pelo site do Instituto Quadrix. A taxa de participação é de R$ 59.

Os candidatos serão avaliados por meio de uma única prova objetiva, com questões em formato de “certo” ou “errado”, previstas para ocorrer em 12 de abril de 2026 nas cidades onde há vagas.

Além dos salários, o CRTR-12 oferece benefícios como vale-refeição mensal e vale-transporte aos seus servidores.

Quem pretende disputar uma das vagas deve ficar de olho nos prazos e já começar a se preparar para a avaliação que acontecerá ainda no primeiro semestre.

Confira mais informações no Edital do Concurso do CRTR-12 2026

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Inscrições Encerradas

Inscrições do concurso da Marinha para Aprendizes-Marinheiros são estendidas e oportunidade chega a 850 vagas

Marinha
Fernando Frazão/Agência Brasil

A Marinha do Brasil anunciou que o prazo para se inscrever no concurso voltado às Escolas de Aprendizes-Marinheiros foi prorrogado até 2 de março de 2026, dando mais tempo para quem quer disputar uma das oportunidades. O prazo anterior expiraria em 25 de fevereiro, mas agora os interessados têm alguns dias adicionais para confirmar participação.

No total, são 850 vagas disponíveis para candidatos com nível médio completo, sendo 754 destinadas a homens e 96 a mulheres. Para poder concorrer, é preciso ter entre 18 e 21 anos completos até 30 de junho de 2027 e atender aos requisitos físicos mínimos, incluindo altura entre 1,54 m e 2 m.

As inscrições podem ser feitas exclusivamente pelo site www.inscricao.marinha.mil.br, com o pagamento de uma taxa de R$ 53,00. É permitido pagar via Pix ou em qualquer agência bancária autorizada.

O treinamento dos aprendizes acontece em regime de internato por 48 semanas, nas unidades localizadas em Fortaleza (CE), Olinda (PE), Vila Velha (ES) e Florianópolis (SC). Durante esse período, os alunos recebem auxílio mensal, alimentação e suporte médico, e, após concluírem o curso, há remuneração maior para os que se formarem como marinheiros.

A prova objetiva do concurso está marcada para 26 de abril de 2026 e será aplicada em diversas cidades pelo Brasil. Etapas como inspeção de saúde, avaliação física e psicológica devem ocorrer depois da fase inicial de testes. Os candidatos devem acompanhar as atualizações oficiais para não perder datas importantes e os detalhes do cronograma.

Confira mais informações no Edital do Concurso para Aprendiz-marinheiro da Marinha 2026

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PM BA anuncia: edital do próximo concurso deverá sair no segundo semestre de 2026

PM BA
PMBA/Divulgação

O comando da Polícia Militar da Bahia (PM BA) voltou a confirmar que o novo concurso público para a corporação deve ter seu edital divulgado ao longo do segundo semestre de 2026. A informação foi reforçada recentemente pelo comandante-geral, coronel Antônio Carlos Silva Magalhães, em entrevista concedida na última sexta-feira durante um programa de televisão local.

De acordo com o coronel, a expectativa é que o lançamento do documento oficial ocorra após a formatura da turma que está atualmente em fase de formação, o que deve acontecer depois de julho. Embora esse cronograma já tenha sido mencionado em declarações anteriores, a afirmação mais recente reforça o compromisso da corporação em avançar com a seleção ainda em 2026.

Até o momento, não foram divulgados os detalhes sobre o número de vagas, cargos ou requisitos da nova seleção, o que deve ser definido nos próximos meses à medida que o processo interno for evoluindo. Autoridades da corporação indicam que mais informações podem surgir nas próximas semanas.

A última grande seleção da PM BA para soldados ocorreu em 2022, quando foram oferecidas 2 mil vagas, distribuídas entre candidatos do sexo masculino e feminino, com exigências como ensino médio completo, idade mínima e Carteira Nacional de Habilitação.

Quem pretende participar deve acompanhar as atualizações oficiais da Polícia Militar da Bahia para saber quando o edital será publicado e quais serão as exigências e etapas da prova.

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Concursos Previstos

Sefaz TO autoriza concurso com 200 vagas para auditor fiscal em marco histórico

Sefaz TO
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O Governo do Tocantins anunciou neste fim de semana a autorização para a realização de um novo concurso público da Secretaria da Fazenda estadual (Sefaz TO), com a oferta de 200 vagas para o cargo de auditor fiscal. A confirmação foi feita pelo governador Wanderlei Barbosa em uma publicação nas redes sociais no sábado passado.

Segundo o anúncio, o total de oportunidades será dividido em 100 vagas para provimento imediato e 100 para formação de cadastro de reserva, destinadas a candidatos com ensino superior completo. Ainda não há cronograma definido para a divulgação do edital ou aplicação das provas, pois essas etapas dependem da fase final de organização da seleção.

Para muitos especialistas e interessados em concursos públicos, essa autorização representa um momento marcante: o último certame para a carreira de auditor fiscal no estado aconteceu há mais de três décadas, sendo o último registrado em 1993, e a oferta agora representa uma retomada importante da reposição de servidores nessa área estratégica.

O governador ressaltou que a medida reforça o compromisso do Executivo com a segurança jurídica e a organização da administração pública, destacando a relevância de fortalecer a equipe responsável pela fiscalização tributária.

Os candidatos interessados devem acompanhar os canais oficiais da Sefaz TO para informações sobre o cronograma completo, etapas do concurso e publicação oficial do edital nos próximos meses.

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Concursos Previstos

Polícia Civil PE prepara novo concurso em 2026 com 400 vagas confirmadas pela governadora

Polícia Civil PE
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A Polícia Civil de Pernambuco deve abrir as inscrições para um novo concurso ainda em 2026, com uma oferta planejada de 400 vagas, segundo declarações recentes da governadora Raquel Lyra. Ela afirmou que o edital será publicado ainda neste ano para que os aprovados possam ocupar seus cargos a partir de 2027.

Durante uma entrevista, Lyra ressaltou que o reforço no efetivo da segurança pública está entre as prioridades do Governo do Estado, junto com seleções para outras corporações, como a Polícia Militar, o Corpo de Bombeiros e a Polícia Científica.

Embora a estrutura final do edital ainda esteja em definição, autoridades locais já formaram a comissão responsável pelo projeto e indicaram que a publicação deve acontecer no primeiro semestre, com foco na escolha da banca organizadora em seguida.

A oferta de vagas incluirá cargos de agente de polícia e escrivão, ambos exigindo nível superior e carteira de habilitação. A expectativa é de que a seleção atraia grande número de interessados, levando em conta o histórico de procura pelos concursos da área.

Fique atento às divulgações oficiais nos próximos meses para acompanhar o lançamento do edital e os detalhes sobre inscrições e provas.

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Concurso do MP-GO: contrato fechado com organizadora e edital prestes a ser publicado

MP GO
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O Ministério Público do Estado de Goiás (MP-GO) deu um importante passo na preparação do seu próximo concurso para servidores: o órgão oficializou o contrato com a empresa responsável pela organização do certame. Agora, com essa etapa concluída, a publicação do edital pode acontecer muito em breve.

O extrato do acordo foi divulgado no Diário Oficial, confirmando a escolha do Instituto AOCP como banca examinadora. Esse contrato tem vigência de um ano, o que abre caminho para a elaboração dos últimos detalhes da seleção.

Com a organizadora definida e sem pendências burocráticas, o documento com as regras do concurso está em fase final de ajustes. Assim, a expectativa é de que a publicação oficial do edital ocorra nos próximos dias, possibilitando aos interessados iniciar os estudos com foco nas oportunidades a serem oferecidas.

Até o momento, a definição sobre os cargos e o número de vagas ainda não foi divulgada pelo órgão, mas essas informações devem ser anunciadas junto com o edital ou logo em seguida.

Fique atento às publicações do MP-GO para não perder a liberação oficial dos detalhes do concurso.

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ManpowerGroup abre mais de 280 vagas em cinco estados; inscrições vão até 26 de fevereiro

Carteira de Trabalho
Marcello Casal jr/Agência Brasil

O ManpowerGroup, empresa especializada em soluções de Recursos Humanos, anunciou a abertura de mais de 280 oportunidades de trabalho nos estados de São Paulo, Goiás, Rio de Janeiro, Minas Gerais e Paraná. Os interessados podem se candidatar de forma prática pelo app My Manpower, disponível para iOS e Android, ou pelo site da empresa, até 26 de fevereiro.

As vagas são diversificadas, abrangendo áreas como logística, produção industrial, atendimento ao cliente e ensino técnico. Algumas oportunidades têm caráter temporário, enquanto outras são efetivas (CLT), e muitas são destinadas a Pessoas com Deficiência (PCD) ou têm cotas afirmativas para mulheres.

Algumas oportunidades em destaque:

  • Ajudante de Logística – Aparecida de Goiânia (GO): vagas temporárias no setor de alimentos e bebidas. Requisitos: ensino médio completo, desejável experiência na área. Benefícios incluem vale-transporte, refeição no local, vale-alimentação, plano de saúde e seguro de vida. Jornadas disponíveis: segunda a sexta das 8h às 17h e sábado das 8h às 12h, ou escala 6×1 das 13h40 às 22h.
  • Operadora de Produção – Três Rios (RJ): vagas temporárias para mulheres, com atuação em operação de equipamentos e controle de qualidade. Requisitos: ensino médio completo, experiência em fabricação e conhecimento básico de Pacote Office. Jornada 4×4, das 18h às 6h. Benefícios: fretado, refeição, plano de saúde e seguro de vida.
  • Operador(a) de Produção Júnior – Indaiatuba (SP): vagas temporárias para PCD, com jornada de segunda a sexta, das 16h48 às 2h01. Benefícios incluem vale-transporte, fretado, refeição e seguro de vida.
  • Analista de Ouvidoria – Campinas (SP): para graduados em Administração ou áreas correlatas, experiência com atendimento ao cliente e inglês intermediário desejável. Jornada de segunda a quinta das 8h às 18h e sexta das 8h às 17h. Benefícios: vale-refeição, vale-transporte, assistência médica, seguro de vida e auxílio-creche.
  • Auxiliar de Logística – Jundiaí (SP): 50 vagas temporárias para atuação em turnos variados, com suporte à operação logística e processamento de materiais. Ensino médio completo, experiência desejável. Benefícios: vale-refeição, transporte e seguro de vida.
  • Instrutor(a) de Ensino – Metalmecânica, Campos Gerais (PR): atuação em unidades do Sistema Fiep (Sesi, Senai, IEL). Requisitos: ensino superior em Engenharias ou Metalmecânica, CNH B e disponibilidade para deslocamentos. Benefícios: auxílio-creche, plano de saúde, seguro de vida e vale-refeição.

Além dessas, há oportunidades para operadores de empilhadeira, operadores de processos, auxiliares de produção e atendimento ao cliente em diversas cidades de São Paulo e Minas Gerais.

O ManpowerGroup é reconhecido globalmente por conectar profissionais a empresas, oferecendo soluções de recrutamento, avaliação e desenvolvimento de talentos em mais de 75 países.

As inscrições devem ser feitas até 26 de fevereiro pelo aplicativo My Manpower ou pelo site oficial, e os interessados devem conferir os requisitos específicos de cada vaga antes de se candidatar.