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Concurso da Seplag RJ avança e edital para 60 vagas pode ser publicado a qualquer momento

SEPLAG
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O novo concurso da Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão do Rio de Janeiro (Seplag RJ) deu mais um passo rumo à publicação do edital. Com a assinatura do contrato com a banca organizadora, a expectativa é de que o documento com as regras da seleção seja divulgado nas próximas semanas.

O certame foi autorizado para o preenchimento de 60 vagas de nível superior, distribuídas entre duas carreiras estratégicas da administração pública estadual. A seleção é aguardada por candidatos que buscam oportunidades na área de gestão governamental e planejamento orçamentário.

Cargos

O concurso contará com vagas para os seguintes cargos:

  • Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGG) – 30 vagas;
  • Analista de Planejamento e Orçamento (APO) – 30 vagas.

As duas carreiras exigem diploma de curso superior em qualquer área de formação, conforme previsto no planejamento do concurso.

Salários

A remuneração inicial pode chegar a R$ 12.896,21, considerando a estrutura remuneratória da carreira e os adicionais previstos na legislação. Além do vencimento básico, os servidores poderão receber gratificação de desempenho e adicional de qualificação, conforme a titulação apresentada.

Prazo de inscrição

As inscrições ainda não foram abertas. O período para cadastro dos candidatos será informado após a publicação do edital, que também trará o cronograma completo da seleção, valores da taxa de inscrição e demais regras do concurso.

Como deverá ser a seleção

De acordo com as informações já divulgadas no planejamento do concurso, os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva e prova discursiva. Também está prevista avaliação de títulos, de caráter classificatório, para os concorrentes habilitados nas etapas anteriores.

Expectativa para o edital

A definição da banca organizadora representa uma das últimas etapas antes da divulgação do edital. Com esse avanço, a tendência é que a Seplag RJ publique em breve todas as informações sobre conteúdo programático, calendário de provas, critérios de classificação e demais detalhes do concurso, permitindo que os candidatos iniciem a reta final de preparação.

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Concurso da Sefaz SP avança e edital para 60 vagas de analista pode ser publicado em breve

Sefaz SP
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Os preparativos para um novo concurso da Secretaria da Fazenda e Planejamento do Estado de São Paulo (Sefaz SP) seguem em andamento. A seleção, que já recebeu autorização do governo estadual, ofertará 60 vagas para o cargo de Analista em Planejamento, Orçamento e Finanças Públicas, aumentando a expectativa entre os candidatos que aguardam uma oportunidade na área fiscal.

Com a autorização oficial já publicada e a comissão responsável pelos trabalhos formada, a próxima etapa será a definição da banca organizadora e a elaboração do edital. A expectativa é de que o documento seja divulgado após a conclusão desses procedimentos administrativos.

Cargo previsto

O novo concurso contará com oportunidades para o seguinte cargo:

  • Analista em Planejamento, Orçamento e Finanças Públicas.

A carreira exige nível superior completo e é voltada para atividades relacionadas ao planejamento governamental, elaboração e acompanhamento do orçamento público, gestão financeira e análise de políticas fiscais do Estado.

Salário

A remuneração inicial do cargo é de aproximadamente R$ 6 mil, podendo aumentar ao longo da carreira com progressões funcionais e demais vantagens previstas na legislação estadual.

Prazo de inscrição

As inscrições ainda não foram abertas. O período para participação será divulgado somente após a publicação do edital, que também trará informações sobre taxa de inscrição, cronograma e conteúdo programático.

O que esperar do concurso

Embora a banca organizadora ainda não tenha sido anunciada, a tendência é que o processo seletivo inclua provas objetivas e, possivelmente, avaliação discursiva, seguindo o modelo adotado em seleções anteriores para a carreira. O edital também deverá detalhar disciplinas, critérios de classificação e demais etapas do certame.

Último concurso

A última seleção para Analista em Planejamento, Orçamento e Finanças Públicas foi realizada em 2013. Desde então, não houve novo edital para a carreira, o que reforça a expectativa de grande procura pela futura seleção.

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Trainee Nestlé 2027: empresa abre inscrições para programa de desenvolvimento em diversas áreas

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A Nestlé está com inscrições abertas para a edição 2027 de seu Programa de Trainee, voltado a estudantes em fase final da graduação e profissionais recém-formados que desejam acelerar a carreira em uma das maiores empresas do setor de alimentos e bebidas. O programa tem duração de dois anos e oferece uma jornada estruturada de desenvolvimento, com participação em projetos estratégicos, mentoria com lideranças e treinamentos voltados à formação de futuros gestores.

A iniciativa é destinada a candidatos de qualquer curso superior reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC), incluindo bacharelado, licenciatura e tecnólogo. Podem participar estudantes que estejam no último semestre da graduação ou profissionais formados entre dezembro de 2022 e dezembro de 2026. Para a maior parte das oportunidades, o domínio de outro idioma não é exigido, mas é necessário ter disponibilidade para viagens e eventual mudança de cidade.

Durante o programa, os trainees passam por diferentes experiências dentro da companhia, atuando em projetos de impacto para o negócio. Além das rotações entre áreas, os participantes contam com uma trilha de capacitação, mentorias, feedbacks periódicos e acesso a uma plataforma de cursos para desenvolvimento técnico e comportamental.

Cargos e áreas de atuação

As oportunidades estão distribuídas em diferentes setores da empresa, entre eles:

  • Marketing;
  • Vendas;
  • Supply Chain;
  • Engenharia;
  • Finanças;
  • Gestão de Pessoas (RH);
  • Tecnologia e Digital;
  • E-commerce;
  • Desenvolvimento de Negócios;
  • Qualidade e Segurança de Alimentos;
  • Compras;
  • Transformação de Negócios.

Salários e benefícios

A Nestlé não divulgou o valor do salário para os trainees, informando apenas que a remuneração é compatível com o mercado.

Os profissionais selecionados terão acesso a um pacote de benefícios que inclui:

  • Participação nos lucros e resultados;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Assistência para medicamentos;
  • Previdência privada;
  • Seguro de vida;
  • Vale-refeição (conforme a localidade);
  • Desconto em produtos da Nestlé;
  • Licenças parentais estendidas;
  • Plataforma de desenvolvimento profissional;
  • Programa de bem-estar com apoio de nutricionistas, psicólogos e atividades físicas;
  • Cooperativa de crédito.

Processo seletivo

A seleção será realizada em etapas online e presenciais, incluindo testes, painéis com profissionais da área de Gestão de Pessoas, entrevistas com lideranças e avaliações finais. Todos os participantes receberão retorno sobre o desempenho durante o processo, enquanto os finalistas terão feedback individual.

Outro diferencial desta edição é a oferta de masterclasses abertas aos inscritos, com conteúdos voltados ao desenvolvimento de competências como pensamento crítico, comunicação e tecnologia, além de uma trilha de aprendizagem focada em inteligência artificial.

Prazo de inscrição

As inscrições para o Programa de Trainee Nestlé 2027 podem ser realizadas até 9 de setembro de 2026. O início das atividades está previsto para janeiro de 2027.

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Concursos Previstos

Concurso CRECI SP entra na reta final e deve oferecer 88 vagas; confira os cargos e salários previstos

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O novo concurso do Conselho Regional de Corretores de Imóveis do Estado de São Paulo (CRECI-SP) está cada vez mais próximo de ser lançado. Com a banca organizadora já contratada, o certame passa pelos últimos ajustes antes da publicação do edital, que deverá trazer 88 vagas, além de formação de cadastro reserva, para candidatos de níveis médio, técnico e superior.

As oportunidades serão distribuídas em diversas cidades paulistas e contemplarão áreas administrativa, técnica, tecnologia da informação e fiscalização. Os salários iniciais variam de R$ 3.920 a R$ 9.940, além dos benefícios oferecidos pelo conselho.

Cargos, salários e vagas previstas

De acordo com as informações já divulgadas pelo CRECI-SP, a seleção deverá contar com os seguintes cargos:

Nível médio e técnico

  • Assistente Administrativo – 49 vagas – salário inicial de R$ 3.920;
  • Técnico de Manutenção de Computadores – 1 vaga – R$ 3.920;
  • Técnico Especializado – Audiovisual Design – 1 vaga – R$ 3.920;
  • Técnico Especializado – Audiovisual Rádio e TV – 1 vaga – R$ 3.920;
  • Técnico Especializado – Técnico em Contabilidade – 1 vaga – R$ 3.920.

Nível superior

  • Analista de TI – Administrador de Redes – 1 vaga – R$ 9.940;
  • Analista de TI – Banco de Dados – 1 vaga – R$ 9.940;
  • Analista de TI – Analista de Software – 2 vagas – R$ 9.940;
  • Analista de TI – Segurança da Informação – 1 vaga – R$ 9.940;
  • Analista de Conformidade – 30 vagas – R$ 4.651,51;
  • Analista Jurídico – 1 vaga – R$ 9.940.

Os aprovados também deverão contar com benefícios como vale-refeição, vale-alimentação, assistência médica, assistência odontológica, vale-transporte e plano de carreira, conforme as normas do conselho.

Prazo de inscrição

As inscrições ainda não estão abertas. O período para participação será informado após a publicação do edital, que é aguardado para as próximas semanas, já que o concurso está em fase de ajustes finais.

Resumo do concurso

  • Órgão: Conselho Regional de Corretores de Imóveis do Estado de São Paulo (CRECI-SP);
  • Situação: edital em fase final de preparação;
  • Vagas: 88, além de cadastro reserva;
  • Escolaridade: níveis médio, técnico e superior;
  • Salários previstos: de R$ 3.920 a R$ 9.940, além de benefícios;
  • Prazo de inscrição: a definir, após a publicação do edital.

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Concursos Abertos

Concurso da Prefeitura de Embu das Artes SP abre novo edital com oportunidades em diferentes níveis; veja cargos, salários e inscrições

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A Prefeitura de Embu das Artes, na Grande São Paulo, publicou um novo edital de concurso público para reforçar o quadro de servidores municipais. A seleção contempla oportunidades para candidatos com escolaridade em níveis médio e superior, além da formação de cadastro reserva em algumas funções.

Os profissionais aprovados serão contratados conforme a necessidade da administração municipal, com remunerações que variam de acordo com o cargo e a jornada de trabalho. O concurso será composto por etapas de avaliação previstas no edital, incluindo prova objetiva e, para determinadas funções, fases complementares.

Lista de cargos

O edital oferece vagas para os seguintes cargos:

  • Guarda Civil Municipal – Masculino;
  • Guarda Civil Municipal – Feminino.

Além das vagas imediatas, o concurso poderá formar cadastro reserva, conforme as regras estabelecidas no edital.

Salários

Os candidatos aprovados para os cargos de Guarda Civil Municipal receberão salário inicial de R$ 3.595,53, além dos benefícios previstos pela legislação municipal. A jornada de trabalho será realizada em regime de escala ou carga horária definida pela administração.

Prazo de inscrição

As inscrições serão recebidas no período das 10h do dia 10 de agosto às 16h de 8 de outubro de 2026, exclusivamente pela internet, através do site do INEPAM (Instituto Nacional Especializado em Pesquisa e Apoio aos Municípios), empresa responsável pela execução do processo de seleção. As taxas custam:

  • R$ 31,91 para ensino fundamental;
  • R$ 64,92 para níveis médio e técnico; e
  • R$ 75,92 para formação superior.

Como será a seleção

Os candidatos serão avaliados inicialmente por meio de prova objetiva. Para o cargo de Guarda Civil Municipal, o processo seletivo também prevê etapas específicas, como teste de aptidão física, avaliação psicológica, investigação social e demais fases exigidas para o ingresso na carreira, conforme estabelecido no edital.

Oportunidade para ingressar no serviço público

O novo concurso representa uma oportunidade para quem busca estabilidade e carreira no serviço público municipal. Como a concorrência costuma ser elevada, a recomendação é que os candidatos iniciem a preparação com antecedência e acompanhem todas as atualizações do cronograma para não perder os prazos previstos no edital.

Confira mais informações no Edital do Concurso da Prefeitura de Embu das Artes SP 2026

Concurso ABGF entra na reta final de inscrições; salários chegam a R$ 15,2 mil

Concurso
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Os interessados em participar do primeiro concurso público da Agência Brasileira Gestora de Fundos Garantidores e Garantias (ABGF) têm pouco tempo para garantir a inscrição. O processo seletivo segue aberto apenas até 11 de agosto e oferece oportunidades para candidatos com formação de nível superior, além de cadastro de reserva.

Ao todo, o certame disponibiliza 49 vagas, entre imediatas e formação de cadastro, para atuação na sede da estatal. A seleção é organizada pela Fundação Carlos Chagas (FCC), e as provas estão previstas para 27 de setembro, nas cidades de Brasília (DF) e São Paulo (SP).

A remuneração inicial varia entre R$ 8 mil e R$ 15.200, conforme o cargo escolhido. Além do salário, os futuros servidores terão direito aos benefícios previstos pela empresa.

Cargos, salários e prazo de inscrição

CargoEscolaridadeSalário inicial
AdvogadoNível superior em DireitoR$ 15.200
AtuárioNível superiorR$ 15.200
ContadorNível superior em Ciências ContábeisR$ 15.200
Especialista (diversas áreas)Nível superiorR$ 15.200
Analista (diversas áreas)Nível superiorR$ 8.000

Prazo de inscrição: até 11 de agosto de 2026.

Como fazer a inscrição

Os interessados devem se inscrever pelo site www.concursosfcc.com.br. A taxa de participação custa R$ 145 (o pagamento pode ser feito até o dia 7 de agosto, em toda a rede bancária).

Como serão as provas

Os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva e prova discursiva, com formato que varia conforme o cargo pretendido. Para algumas carreiras, a etapa discursiva consistirá em estudo de caso, enquanto outras funções exigirão redação e questões discursivas.

A aplicação das provas está marcada para o dia 27 de setembro, em Brasília (DF) e São Paulo (SP).

Primeiro concurso da ABGF

Esta é a primeira seleção pública promovida pela ABGF desde a criação da empresa. O concurso busca reforçar o quadro de pessoal em áreas estratégicas, reunindo profissionais de diferentes especialidades para atuar nas atividades técnicas, jurídicas, contábeis e administrativas da estatal.

Confira mais informações no Edital do Concurso do IBGE 2026

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JBS abre 518 vagas de emprego no Brasil; confira cargos, salários e prazo para se candidatar

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A JBS está com 518 vagas de emprego abertas em diferentes estados brasileiros. As oportunidades abrangem áreas operacionais, administrativas, técnicas e de liderança, oferecendo chances para profissionais com diferentes níveis de escolaridade e experiência.

As vagas estão distribuídas entre unidades da companhia e empresas do grupo, como Friboi, Seara, Swift e JBS Couros. Além de ampliar o quadro de colaboradores, a empresa busca preencher postos em setores estratégicos da produção, logística, manutenção e gestão.

Cargos disponíveis

Entre as principais funções anunciadas estão:

CargoSalário
Operador de ProduçãoA combinar
Auxiliar de ProduçãoA combinar
Mecânico de ManutençãoA combinar
Eletricista de ManutençãoA combinar
Supervisor de ProduçãoA combinar
Analista AdministrativoA combinar
Assistente AdministrativoA combinar
MotoristaA combinar
Jovem AprendizA combinar
EstagiárioA combinar

Além dessas posições, a empresa mantém vagas para áreas como qualidade, logística, segurança do trabalho, recursos humanos, tecnologia da informação e banco de talentos para pessoas com deficiência (PcD). As oportunidades podem ser atualizadas conforme novas demandas de contratação.

Benefícios oferecidos

O pacote de benefícios varia de acordo com a função e a unidade de atuação, mas pode incluir:

  • Vale-alimentação ou refeição;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Vale-transporte;
  • Participação nos resultados;
  • Refeitório no local, em algumas unidades;
  • Programas de capacitação e desenvolvimento profissional.

Quem pode participar

Os requisitos variam conforme o cargo. Há oportunidades destinadas a candidatos com ensino fundamental, médio, técnico e superior, além de vagas voltadas para jovens aprendizes, estagiários e profissionais experientes.

Prazo de inscrição

Não há uma data única de encerramento das inscrições. Cada processo seletivo permanece aberto até o preenchimento das vagas ou conforme o cronograma estabelecido para a função escolhida.

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Nestlé abre 98 vagas de emprego em diferentes estados; veja cargos e como participar

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A Nestlé está com 98 vagas de emprego abertas em diversas regiões do Brasil. As oportunidades contemplam áreas como produção, logística, atendimento ao consumidor, vendas e operações, reforçando o quadro de colaboradores da companhia em diferentes unidades.

Há opções para profissionais com variados níveis de experiência e formação, incluindo funções operacionais, administrativas e comerciais. As vagas estão distribuídas em fábricas, centros de distribuição, escritórios e equipes de campo.

Cargos disponíveis

Entre as principais oportunidades anunciadas pela empresa estão Repositor(a), Analista de Relacionamento com Cliente Jr., Estagiário, Jovem Aprendiz, Ajudante de Boutique (Nespresso) e Analista de Folha de Pagamento Jr.

Além dessas funções, novas oportunidades podem ser incluídas na plataforma de carreiras da empresa conforme a demanda de cada unidade.

Benefícios

Embora possam variar conforme a função e a localidade, os colaboradores da Nestlé costumam contar com benefícios como:

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Vale-refeição ou alimentação;
  • Vale-transporte;
  • Seguro de vida;
  • Programas de desenvolvimento profissional;
  • Plano de carreira.

Quem pode se candidatar?

Os requisitos variam de acordo com o cargo. Há vagas destinadas a candidatos com ensino médio, estudantes do ensino superior e profissionais graduados. Em algumas posições, experiência anterior na função é desejável, enquanto outras são voltadas para quem busca ingressar no mercado de trabalho.

A empresa também mantém iniciativas voltadas à diversidade e inclusão, oferecendo oportunidades para diferentes perfis de candidatos.

Como se candidatar

Os interessados podem consultar mais detalhes sobre as oportunidades e se candidatar no site de recrutamento da Nestlé

Não há um prazo único para as inscrições. Cada vaga permanece disponível até o preenchimento das oportunidades ou conforme o cronograma definido pela empresa.

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Sicredi anuncia 951 vagas de emprego em todo o Brasil; confira cargos e como se candidatar

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O Sicredi está com 951 vagas de emprego abertas em diversas regiões do país. As oportunidades contemplam profissionais de diferentes níveis de experiência, desde jovens que buscam o primeiro emprego até especialistas e gestores, com postos distribuídos em agências, unidades administrativas e áreas corporativas.

As contratações fazem parte da expansão da cooperativa financeira, que busca reforçar equipes de atendimento, relacionamento com associados, desenvolvimento de negócios e suporte operacional.

Cargos disponíveis

Entre as principais funções em processo de seleção estão:

CargoSalário
Gerente de Negócios Pessoa FísicaA combinar
Assistente de NegóciosA combinar
Gerente de AgênciaA combinar
Talentos CoopA combinar
Jovem AprendizA combinar

Além dessas funções, a plataforma de carreiras reúne vagas em áreas como atendimento, tecnologia, inteligência de negócios, agronegócio, operações, análise de dados e banco de talentos para pessoas com deficiência (PcD). A quantidade de oportunidades pode variar conforme novas vagas são abertas ou preenchidas.

Quem pode participar

Os requisitos dependem da função escolhida. Há vagas destinadas a candidatos com ensino médio, ensino superior em andamento ou concluído, além de oportunidades para profissionais com experiência no mercado financeiro e áreas correlatas.

Entre as características mais valorizadas pela cooperativa estão boa comunicação, facilidade para trabalhar em equipe, organização, foco no atendimento ao associado e perfil colaborativo.

Benefícios oferecidos

Os profissionais contratados poderão receber um pacote de benefícios que inclui:

  • Participação nos Resultados (PPR);
  • Vale-alimentação e vale-refeição;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Previdência privada;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio-educação;
  • Programas de bem-estar;
  • Telemedicina;
  • Apoio psicológico e nutricional;
  • Auxílio-creche ou auxílio-babá.

A cooperativa também oferece programas de capacitação e desenvolvimento profissional para seus colaboradores.

Prazo de inscrição

As inscrições não possuem uma data única de encerramento. Cada vaga permanece disponível até o preenchimento das oportunidades ou conforme o cronograma definido para o processo seletivo.

Os interessados devem acompanhar a plataforma oficial de carreiras do Sicredi, onde novas vagas são adicionadas regularmente.

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Concurso CRA-AM avança com banca escolhida; edital terá vagas para níveis médio e superior

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O Conselho Regional de Administração do Amazonas (CRA-AM) deu mais um passo rumo à realização de um novo concurso público. A banca organizadora já foi definida, abrindo caminho para a publicação do edital, que deverá ofertar vagas para candidatos de níveis médio e superior.

A expectativa é que o documento com todas as regras da seleção seja divulgado nas próximas semanas, trazendo informações sobre inscrições, cronograma e etapas do processo seletivo.

Concurso terá vagas imediatas e cadastro de reserva

O certame contará com 54 oportunidades, sendo 10 vagas para contratação imediata e 44 destinadas à formação de cadastro de reserva. As chances serão distribuídas entre cargos administrativos e técnicos, ampliando as possibilidades para profissionais de diferentes áreas de formação.

Para os candidatos de nível médio, haverá oportunidades para o cargo de Assistente Administrativo. Já as vagas de nível superior contemplarão funções ligadas à área de Administração e Recursos Humanos.

Cargos previstos

Conforme o planejamento do concurso, os cargos previstos são:

  • Assistente Administrativo;
  • Administrador;
  • Administrador Fiscal;
  • Analista de Recursos Humanos.

Os aprovados atuarão com jornada de trabalho de 40 horas semanais, conforme as regras que serão detalhadas no edital.

Salários chegam a R$ 3,6 mil

A remuneração inicial varia de acordo com o cargo. Para Assistente Administrativo, o salário previsto é de R$ 2.021,58. Já as funções de nível superior oferecem vencimentos de até R$ 3.683,95.

Além do salário-base, os servidores poderão contar com os benefícios previstos pelo Conselho Regional de Administração do Amazonas.

Publicação do edital é aguardada

Com a definição da banca organizadora, restam os procedimentos finais para a divulgação do edital. A publicação deverá confirmar o período de inscrições, o conteúdo das provas, os critérios de avaliação e o cronograma completo da seleção.

Enquanto isso, candidatos interessados já podem iniciar a preparação, especialmente nas disciplinas comuns aos concursos promovidos por conselhos profissionais.

Resumo do concurso CRA-AM

Órgão: Conselho Regional de Administração do Amazonas (CRA-AM)

Situação: banca organizadora definida; edital em preparação

Cargos:

  • Assistente Administrativo
  • Administrador
  • Administrador Fiscal
  • Analista de Recursos Humanos

Vagas:

  • 10 imediatas
  • 44 para cadastro de reserva

Salários:

  • Assistente Administrativo: R$ 2.021,58
  • Cargos de nível superior: R$ 3.683,95

Prazo de inscrição:

  • Ainda não divulgado. As inscrições serão abertas após a publicação do edital.