A SP Parcerias deu mais um passo para a realização de um novo concurso público ao iniciar o processo de escolha da instituição responsável pela organização da seleção. A movimentação marca o avanço das etapas preparatórias e indica que o edital pode ser publicado após a definição da banca.
De acordo com as informações divulgadas, a seleção deve oferecer 30 oportunidades para profissionais com formação de nível superior. Desse total, cinco vagas serão para contratação imediata, enquanto as demais formarão cadastro reserva.
As chances estarão distribuídas entre três funções: analista quantitativo júnior, analista arquitetônico júnior e analista administrativo júnior. Todas exigem diploma de graduação e contam com remuneração inicial de aproximadamente R$ 6.200.
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O processo para contratação da banca inclui a busca por instituições especializadas na organização de concursos públicos, que deverão apresentar propostas dentro do prazo estipulado. A empresa escolhida ficará responsável por todas as etapas do certame, desde a elaboração das provas até a aplicação e correção dos exames.
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A previsão é de que os candidatos sejam avaliados em duas fases, com provas objetivas e discursivas aplicadas na cidade de São Paulo.
O último concurso realizado pelo órgão ocorreu em 2018 e contou com um número menor de vagas, também voltadas a cargos de nível superior. Agora, a nova seleção surge como oportunidade para quem busca ingressar em uma empresa pública ligada a projetos de concessões e parcerias no município.
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