O concurso do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (TRT-1), no Rio de Janeiro, ganhou uma nova perspectiva com o avanço de um projeto de lei que prevê a ampliação da estrutura do tribunal.
A proposta, que agora tramita no Senado Federal, prevê a criação de 19 novas Varas do Trabalho e um pacote de novos postos para reforçar o quadro do órgão. Ao todo, o texto contempla 428 vagas para servidores e magistrados, além de cargos em comissão e funções comissionadas.
Apesar do avanço, é importante destacar que a aprovação do projeto não significa que um novo edital será publicado imediatamente. Caso a proposta seja aprovada e posteriormente sancionada, o tribunal poderá optar pela realização de concurso público ou pelo aproveitamento de candidatos aprovados em seleções ainda válidas.
Projeto prevê novas vagas no TRT-1
A proposta é resultado de uma atualização do Projeto de Lei 1.400/2015, que passou pela Câmara dos Deputados e agora segue para análise dos senadores.
A expansão está relacionada à criação de novas unidades da Justiça do Trabalho em diferentes municípios do estado do Rio de Janeiro.
As novas Varas do Trabalho estão previstas para:
- Angra dos Reis: 1 nova vara;
- Barra do Piraí: 1;
- Cabo Frio: 1;
- Campos dos Goytacazes: 2;
- Duque de Caxias: 4;
- Itaperuna: 1;
- Magé: 1;
- Petrópolis: 1;
- Rio de Janeiro: 7.
A ampliação da estrutura deverá exigir novos profissionais para garantir o funcionamento das unidades.
Quais cargos podem ser criados?
Para os servidores, o projeto prevê 262 novos cargos efetivos. A distribuição apresentada no texto inclui:
- Analista Judiciário – Área Judiciária: 224 vagas;
- Analista Judiciário – Área Judiciária, especialidade Oficial de Justiça Avaliador: 38 vagas.
Além dos postos destinados aos servidores, a proposta contempla vagas na magistratura:
- Juiz do Trabalho: 19 vagas;
- Juiz do Trabalho substituto: 19 vagas.
O projeto também prevê 19 cargos em comissão e 109 funções comissionadas.
Quanto ganha um servidor do TRT-1?
Como o novo concurso ainda não possui edital, os salários das futuras vagas não foram oficialmente definidos para esta seleção.
Como referência, as remunerações praticadas no quadro do Judiciário Federal podem variar conforme o cargo, nível e gratificações. O edital do próximo concurso será responsável por confirmar os valores atualizados.
Para quem acompanha a carreira de Analista Judiciário, a remuneração inicial atual está na faixa de R$ 14 mil, enquanto cargos técnicos do Judiciário Federal possuem vencimentos na faixa de R$ 9 mil, considerando a estrutura remuneratória vigente.
Cargos e salários
- Analista Judiciário – Área Judiciária: 224 vagas previstas — remuneração de referência na faixa de R$ 14 mil;
- Analista Judiciário – Oficial de Justiça Avaliador: 38 vagas previstas — remuneração de referência na faixa de R$ 17 mil, considerando as gratificações específicas da carreira;
- Juiz do Trabalho: 19 vagas previstas — remuneração conforme a carreira da magistratura trabalhista;
- Juiz do Trabalho substituto: 19 vagas previstas — remuneração conforme a carreira da magistratura trabalhista.
Os valores acima devem ser tratados como referência, já que a eventual seleção dependerá da aprovação do projeto e da publicação de edital próprio.
Quando serão abertas as inscrições?
Por enquanto, não existe prazo de inscrição para um novo concurso TRT-1.
O projeto ainda está em tramitação no Senado e precisa avançar pelas etapas legislativas antes de produzir efeitos. Depois disso, caberá ao tribunal definir a necessidade de novas contratações e os procedimentos para preenchimento dos cargos.
Portanto, não há neste momento data oficial para abertura ou encerramento das inscrições.
Último concurso do TRT-1
O TRT-1 realizou seu concurso mais recente para servidores em 2025. A seleção foi destinada principalmente à formação de cadastro de reserva para cargos de técnicos e analistas.
Entre as opções oferecidas estavam funções nas áreas administrativa, tecnologia da informação, enfermagem, contabilidade, engenharia, medicina, psicologia, serviço social e outras especialidades.
Para Analista Judiciário, o concurso contemplou, entre outras, as seguintes áreas:
- Área Judiciária;
- Oficial de Justiça Avaliador Federal;
- Contabilidade;
- Arquivologia;
- Biblioteconomia;
- Enfermagem do Trabalho;
- Engenharia Civil;
- Engenharia Elétrica;
- Engenharia Mecânica;
- Estatística;
- Medicina;
- Cardiologia;
- Medicina do Trabalho;
- Psiquiatria;
- Psicologia;
- Serviço Social;
- Tecnologia da Informação.
Novo concurso já está garantido?
Ainda não.
O avanço do projeto é uma notícia positiva para quem acompanha o TRT-1, mas existem etapas importantes antes de qualquer novo edital.
O texto precisa avançar no Senado e, posteriormente, ser sancionado. Somente depois disso o tribunal poderá efetivamente contar com os novos cargos em sua estrutura.
Mesmo com a aprovação, as vagas poderão ser preenchidas por meio de concurso público ou, caso existam candidatos aprovados dentro do prazo de validade de uma seleção, por convocações.
Oportunidade para começar a estudar
Embora o novo concurso ainda esteja distante de uma abertura oficial, o avanço do projeto coloca o TRT-1 novamente no radar dos concurseiros.
Para quem pretende disputar uma vaga de Analista Judiciário ou seguir carreira na magistratura trabalhista, começar a preparação antes da publicação do edital pode representar uma vantagem importante.
Neste momento, porém, o principal é acompanhar a tramitação da proposta. Não há inscrições abertas nem prazo definido, e a realização de um novo concurso ainda depende dos próximos passos do projeto e das decisões administrativas do tribunal.