Resumo
A Vivo está com inscrições abertas para seu Programa de Trainee 2027, que oferece 20 vagas em São Paulo e duas possibilidades de desenvolvimento profissional. A iniciativa foi criada para atender tanto recém-formados interessados em inovação quanto profissionais com experiência no mercado e perfil voltado à liderança.
Os participantes terão acesso a uma jornada de desenvolvimento de 18 meses, com atuação em projetos estratégicos, acompanhamento de executivos e experiências práticas em diferentes áreas da empresa.
Veja os cargos, salários e prazo de inscrição
- Trilha Transformar — salário de R$ 9 mil
- Trilha Liderar — salário de R$ 13 mil
- Número de vagas: 20
- Local de atuação: São Paulo (SP)
- Duração do programa: 18 meses
- Admissões: a partir de janeiro de 2027
- Prazo de inscrição: até 5 de outubro de 2026
Trainee Transformar tem foco em inovação e tecnologia
A Trilha Transformar foi pensada para profissionais que estão dando os primeiros passos na carreira e desejam trabalhar com áreas relacionadas à inovação. Entre os campos de atuação estão Inteligência Artificial, Novos Negócios e Marketing.
Para participar, é preciso ter concluído a graduação em 2025 ou no primeiro semestre de 2026. Também é exigida experiência de pelo menos dois anos em estágio ou empresa júnior.
A empresa procura candidatos com capacidade analítica e criativa, curiosidade, autonomia e facilidade para colocar ideias em prática. Experiências em projetos acadêmicos, hackathons, empreendedorismo ou liderança estudantil podem contribuir para o perfil buscado.
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O salário oferecido nessa modalidade é de R$ 9 mil.
Trilha Liderar oferece salário de R$ 13 mil
A segunda opção é direcionada a profissionais que já possuem experiência no mercado e desejam acelerar a trajetória rumo a posições de liderança.
A Trilha Liderar contempla áreas estratégicas da companhia, incluindo Negócios, Tecnologia e Inovação. Os candidatos devem ter concluído a graduação há pelo menos três anos e acumular no mínimo dois anos de experiência profissional em liderança de pessoas ou em projetos de maior complexidade.
Entre as características valorizadas estão iniciativa, colaboração, orientação ao cliente, curiosidade e interesse em liderar equipes e utilizar tecnologia para gerar resultados.
Para essa trilha, a remuneração é de R$ 13 mil.
Programa terá mentoria e projetos estratégicos
O novo formato do programa aposta em uma formação mais personalizada. Durante os 18 meses, os trainees poderão participar de projetos considerados relevantes para a operação da empresa e terão contato com diferentes áreas.
A proposta também inclui mentorias com executivos e acompanhamento próximo da liderança. A ideia é permitir que cada participante desenvolva uma trajetória própria de acordo com seus objetivos profissionais e com as necessidades estratégicas da companhia.
Para as duas trilhas, é necessário apresentar inglês avançado. A seleção não estabelece limite de idade para os candidatos.
Benefícios e oportunidades durante o programa
Além da remuneração, os aprovados terão acesso ao pacote de benefícios da Vivo, que inclui opções como vale-refeição e alimentação, assistência médica e odontológica, auxílio-farmácia e seguro de vida.
O programa também oferece benefício acadêmico, possibilidade de trabalho remoto duas vezes por semana e acesso a cursos, programas educacionais e certificações.
Os participantes ainda poderão receber smartphone com plano de voz e dados e condições especiais em produtos e serviços da companhia. Entre as possibilidades de desenvolvimento está a obtenção de uma certificação Green Belt, ligada à metodologia Lean Six Sigma.
Os participantes que apresentarem melhor desempenho também poderão ter uma experiência internacional, com a realização de um curso na Universidade Corporativa Telefônica, na Espanha.
Como participar do processo seletivo da Vivo
As inscrições para o Programa de Trainee Vivo 2027 ficam abertas até 5 de outubro de 2026. Os candidatos interessados devem realizar o cadastro pelo site indicado pela empresa.
Os profissionais selecionados começarão a ser admitidos a partir de janeiro de 2027, dando início a uma jornada de desenvolvimento com duração prevista de 18 meses.
