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ROM Concept abre vagas de emprego em São Paulo; veja cargos, benefícios e como se candidatar

ROM CONCEPT
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O ROM Concept está com oportunidades de emprego abertas em São Paulo para profissionais de diferentes áreas. As contratações buscam reforçar as equipes das unidades localizadas nos Jardins, na Avenida Brasil, e no Shopping Iguatemi São Paulo, diante da expectativa de aumento na procura por serviços de beleza, atendimento e gastronomia.

As oportunidades contemplam funções administrativas, operacionais, de atendimento ao público, produção de conteúdo e serviços de beleza. O BARU Bistrô, restaurante que funciona dentro das duas unidades do empreendimento, também está recrutando profissionais para integrar suas equipes.

A iniciativa faz parte da preparação da empresa para períodos de maior movimento, especialmente durante as festas de fim de ano, quando cresce a procura por salões de beleza e serviços relacionados a eventos e confraternizações.

Veja a lista de cargos disponíveis no ROM Concept

As oportunidades informadas pela empresa abrangem diferentes perfis profissionais. Confira as funções mencionadas no processo de recrutamento:

  • Caixa
  • Recepcionista
  • Estoquista
  • Auxiliar de manutenção
  • Cineasta
  • Fotógrafo
  • Editor de vídeos
  • Auxiliar de cozinha
  • Garçom
  • Copeiro
  • Cabeleireiro
  • Assistente de cabeleireiro
  • Manicure
  • Maquiador

A relação reúne cargos de atendimento, suporte operacional, gastronomia, produção audiovisual e serviços de beleza. A disponibilidade de cada função pode variar conforme a unidade e a necessidade das equipes.

Além das vagas já mencionadas, o ROM Concept também recebe currículos e portfólios de profissionais interessados em trabalhar nas áreas de beleza. Os materiais são avaliados pelo departamento de Recursos Humanos em conjunto com a gestão da empresa, considerando a experiência, as competências técnicas e o perfil dos candidatos.

Salários e benefícios oferecidos

A empresa não divulgou os valores dos salários referentes às oportunidades anunciadas. Por isso, os interessados devem consultar o departamento de Recursos Humanos para obter informações sobre a remuneração de cada cargo, a jornada de trabalho e as condições de contratação.

Entre os benefícios informados pelo ROM Concept estão:

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Vale-refeição;
  • Vale-transporte.

As condições podem variar de acordo com a função e a posição oferecida.

Onde ficam as vagas de emprego?

As contratações atendem às duas unidades do ROM Concept na capital paulista.

A primeira fica na Avenida Brasil, na região dos Jardins, nas proximidades do Parque Ibirapuera. A segunda está instalada no Shopping Iguatemi São Paulo, na Avenida Brigadeiro Faria Lima.

O funcionamento das unidades também foi planejado para atender à demanda dos períodos mais movimentados. Na Avenida Brasil, o salão prevê horários estendidos e abertura às segundas-feiras em algumas semanas de dezembro. No Shopping Iguatemi, o atendimento ocorre inclusive aos domingos e às segundas-feiras.

A operação reúne serviços de beleza e gastronomia, o que amplia a variedade de profissionais necessários para manter o funcionamento dos espaços.

Como enviar currículo para o ROM Concept?

Os interessados nas oportunidades podem encaminhar o currículo para o e-mail **rh@romconcept.com.br**.

Profissionais da área da beleza também podem enviar portfólios para avaliação da equipe de Recursos Humanos. A análise considera a experiência profissional, o domínio das técnicas e a compatibilidade com os padrões de atendimento da empresa.

Prazo de inscrição: não informado pela empresa. Como não foi divulgada uma data limite para o envio dos currículos, a recomendação é entrar em contato com o RH para confirmar quais vagas continuam disponíveis.

Empresa prevê ampliar suas equipes

Fundado em 2019 pelo cabeleireiro Romeu Felipe e pelo empresário Henrique Rocha, o ROM Concept combina serviços de beleza, bem-estar, gastronomia e estilo de vida.

A marca foi reconhecida pelo Guinness World Records, em agosto de 2024, como o maior salão de beleza do mundo. Atualmente, suas duas unidades em São Paulo somam 337 cadeiras de atendimento e contam com aproximadamente 600 colaboradores.

A empresa considera a contratação e o desenvolvimento de profissionais parte importante de sua estratégia de expansão. A expectativa apresentada pela direção é contratar pelo menos 50 novos talentos no curto prazo, reforçando as equipes e a capacidade de atendimento.

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Atento abre 1.293 vagas de emprego em 9 estados; veja cargos, benefícios e como se inscrever

Atento
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A Atento anunciou a abertura de 1.293 vagas de emprego em diferentes regiões do Brasil, com oportunidades para quem busca o primeiro trabalho e para profissionais interessados em atuar nas áreas operacional e administrativa. A seleção também contempla vagas para jovem aprendiz e pessoas com deficiência (PCD).

As oportunidades estão distribuídas pelos estados da Bahia, Goiás, Minas Gerais, Paraná, Piauí, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul e São Paulo. Conforme a posição, o trabalho poderá ser presencial, híbrido ou totalmente remoto.

A companhia atua no segmento de relacionamento com clientes e terceirização de processos empresariais. Os interessados podem consultar as vagas disponíveis e cadastrar o currículo pela internet, nos portais de recrutamento da empresa.

Quais são os cargos disponíveis na Atento?

O processo seletivo contempla diferentes perfis profissionais, desde pessoas sem experiência anterior até candidatos com conhecimentos específicos para funções administrativas.

Confira as principais oportunidades anunciadas:

  • Operador de atendimento: atendimento ao cliente por canais disponibilizados pela empresa, com orientações, esclarecimento de dúvidas e suporte.
  • Jovem aprendiz: oportunidade para quem deseja iniciar a carreira e adquirir experiência profissional.
  • Profissional administrativo: vagas para atividades de apoio e rotinas administrativas, conforme os requisitos de cada posição.

A empresa não divulgou a quantidade exata de vagas por cargo nem uma relação completa das funções administrativas disponíveis. Por isso, os candidatos devem consultar os portais de recrutamento para conferir os títulos das vagas, as atribuições e os requisitos específicos.

Em quais estados há vagas de emprego?

As oportunidades estão distribuídas por nove estados brasileiros:

  • Bahia;
  • Goiás;
  • Minas Gerais;
  • Paraná;
  • Piauí;
  • Rio de Janeiro;
  • Rio Grande do Norte;
  • Rio Grande do Sul;
  • São Paulo.

A modalidade de trabalho varia de acordo com a vaga. Algumas posições exigem presença no local de trabalho, enquanto outras podem permitir atuação híbrida ou remota.

Qual é o salário oferecido pela Atento?

A Atento não divulgou uma tabela salarial única para as 1.293 oportunidades. Segundo a empresa, a remuneração varia conforme a função, o cliente atendido e a jornada de trabalho.

Dessa forma, os candidatos devem verificar o salário informado na descrição da vaga escolhida antes de concluir a candidatura.

Benefícios oferecidos aos funcionários

Além da remuneração, a companhia oferece um pacote de benefícios que pode variar conforme a posição e as condições de contratação.

Entre os benefícios anunciados estão:

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Vale-refeição ou vale-alimentação;
  • Vale-transporte;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio-creche ou babá;
  • Auxílio para criança com deficiência;
  • Auxílio-funeral;
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  • Previdência privada.

A empresa também mantém parcerias com instituições de ensino, que podem proporcionar descontos em cursos de graduação, pós-graduação, MBA, idiomas e informática.

Atento oferece oportunidades para quem busca o primeiro emprego

Uma das propostas da seleção é ampliar o acesso ao mercado de trabalho, inclusive para pessoas que ainda não possuem experiência profissional.

As oportunidades para jovens aprendizes e operadores de atendimento podem representar uma porta de entrada para quem deseja desenvolver habilidades de comunicação, relacionamento com clientes e trabalho em equipe.

A companhia também afirma manter iniciativas voltadas à diversidade e à inclusão, com oportunidades para pessoas com deficiência e profissionais acima de 50 anos que desejam retornar ao mercado de trabalho.

Além disso, a empresa investe em capacitação e desenvolvimento interno, com possibilidades de crescimento profissional e acesso a novas funções ao longo da carreira.

Como se candidatar às vagas da Atento?

O cadastro é realizado pela internet. A empresa disponibiliza duas plataformas, de acordo com o tipo de oportunidade desejada.

Depois de acessar a plataforma correspondente, o candidato deve pesquisar as oportunidades disponíveis, conferir os requisitos e preencher o cadastro com as informações solicitadas.

É importante verificar a cidade de atuação, a modalidade de trabalho, a escolaridade exigida e a experiência necessária para cada função.

Prazo de inscrição: a empresa não informou uma data única para o encerramento das candidaturas. As vagas podem ter prazos próprios e devem ser consultadas diretamente nos portais de recrutamento.

Sobre a Atento

A Atento atua na gestão da experiência do cliente e na terceirização de processos de negócios, atendendo empresas de diferentes setores, como telecomunicações, serviços financeiros, saúde e varejo.

Presente em diversos países, a companhia combina atendimento humano e soluções tecnológicas para apoiar as operações de seus clientes. No Brasil, as oportunidades de emprego abrangem diferentes perfis profissionais, com possibilidades de ingresso e desenvolvimento de carreira em várias áreas.

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ZAMP abre inscrições para Trainee 2027 com salário de R$ 9 mil; veja requisitos e como participar

ZAMP
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A ZAMP, operadora de grandes marcas do setor de alimentação, está com inscrições abertas para o Programa de Trainee 2027, iniciativa voltada à formação de novos profissionais para futuras posições de liderança. A oportunidade é destinada a candidatos de todo o Brasil que tenham concluído o ensino superior recentemente e queiram desenvolver a carreira em uma grande empresa.

O programa tem duração de 12 meses e oferece remuneração inicial de R$ 9 mil mensais, além de um pacote de benefícios. As atividades estão previstas para começar no início de 2027, com atuação em São Paulo.

A companhia administra no Brasil as marcas Burger King, Popeyes, Starbucks e Subway. Durante a jornada, os participantes terão contato direto com as operações dos restaurantes e com as áreas estratégicas do negócio, além de participar de projetos e atividades acompanhados por executivos.

Programa de Trainee ZAMP 2027: conheça as áreas disponíveis

Os candidatos poderão escolher, no momento da inscrição, uma entre cinco trilhas profissionais. As opções contemplam diferentes formações e interesses de carreira.

  • Engenharias & Supply: voltada à análise de processos, eficiência operacional, logística e execução.
  • Operações: direcionada à gestão de equipes, liderança, acompanhamento de indicadores e resultados financeiros das unidades.
  • Marketing & Vendas: focada no comportamento do consumidor, desenvolvimento das marcas, estratégias comerciais e crescimento das vendas.
  • Finanças & Administração: destinada a profissionais interessados em análise financeira, gestão de negócios e relacionamento com diferentes áreas da companhia.
  • Tecnologia & Dados: voltada à análise de dados, soluções digitais, desenvolvimento de produtos tecnológicos e inovação.

A proposta é aproximar os participantes das necessidades reais da empresa e desenvolver competências que contribuam para a formação de futuras lideranças.

Como funciona o programa de trainee?

A jornada terá duração de um ano e será dividida em etapas que combinam experiência operacional, atuação corporativa e responsabilidades práticas.

Nos três primeiros meses, os trainees acompanharão a rotina dos restaurantes das marcas administradas pela ZAMP. O objetivo é conhecer de perto os processos, o atendimento ao público e os desafios da operação.

Entre o terceiro e o sexto mês, os participantes passarão por áreas corporativas relacionadas à trilha profissional escolhida, ampliando a compreensão sobre o funcionamento da companhia.

A partir do sexto mês, a proposta prevê que os profissionais assumam uma posição com responsabilidades equivalentes às de um analista sênior, incluindo acompanhamento de metas, indicadores e projetos relevantes.

Ao longo do programa, os participantes também terão contato com diretores e executivos, receberão mentoria e poderão atuar em projetos que envolvam diferentes áreas da empresa. O desempenho será acompanhado para avaliar a preparação dos profissionais para futuras oportunidades de crescimento.

Salário de R$ 9 mil e benefícios

Um dos destaques do Programa de Trainee ZAMP 2027 é a remuneração oferecida aos selecionados.

Confira o pacote anunciado:

  • Salário mensal: R$ 9.000.
  • Vale-refeição.
  • Vale-transporte.
  • Assistência médica.
  • Assistência odontológica.
  • Seguro de vida.
  • TotalPass, benefício voltado ao bem-estar e à atividade física.
  • Folga no dia do aniversário (day off).

A remuneração e os benefícios fazem parte da proposta da companhia para atrair profissionais com potencial de desenvolvimento e interesse em assumir desafios de maior responsabilidade.

Quem pode participar do Trainee ZAMP 2027?

O programa busca candidatos que tenham concluído o ensino superior há até três anos, considerando dezembro de 2023 como marco de formação indicado pela empresa.

Além da escolaridade, a seleção procura profissionais com capacidade analítica, visão de processos, interesse pelo varejo e pelo setor de alimentação, além de disponibilidade para trabalhar em São Paulo.

Como a iniciativa tem abrangência nacional, pessoas de diferentes regiões do país podem se candidatar, desde que atendam aos requisitos estabelecidos para o programa.

Etapas do processo seletivo

A seleção será realizada em diferentes fases, com avaliações de conhecimentos, competências e compatibilidade com a cultura organizacional.

As etapas previstas são:

  1. Triagem dos requisitos apresentados na inscrição.
  2. Testes on-line de resolução de problemas e língua inglesa.
  3. Avaliação de compatibilidade cultural.
  4. Entrevista estruturada por competências.
  5. Painel de negócios com análise de um caso prático.
  6. Entrevista final com lideranças da ZAMP.

Os candidatos devem acompanhar as comunicações da empresa para verificar convocações, prazos e orientações referentes a cada fase.

Como se inscrever no Programa de Trainee ZAMP 2027?

As candidaturas são realizadas pela internet, por meio do canal de recrutamento indicado pela companhia. No cadastro, os interessados devem informar seus dados e selecionar a trilha de desenvolvimento de maior interesse.

Prazo de inscrição: a data-limite não foi informada no anúncio divulgado. Os candidatos devem consultar a página oficial de recrutamento para verificar se as inscrições continuam abertas e confirmar o encerramento do processo.

Resumo das oportunidades da ZAMP

  • Empresa: ZAMP.
  • Programa: Z Talent — Trainee 2027.
  • Número de vagas: não informado.
  • Cargo: trainee, com desenvolvimento para futuras posições de liderança.
  • Áreas: Engenharias & Supply, Operações, Marketing & Vendas, Finanças & Administração e Tecnologia & Dados.
  • Escolaridade: ensino superior concluído dentro do período estabelecido no programa.
  • Salário: R$ 9.000 mensais.
  • Benefícios: vale-refeição, vale-transporte, assistência médica e odontológica, seguro de vida, TotalPass e folga no aniversário.
  • Local de atuação: São Paulo (SP).
  • Abrangência das inscrições: nacional.
  • Início previsto: começo de 2027.
  • Prazo de inscrição: não divulgado no anúncio; consultar a página de recrutamento.
  • Inscrições: pela plataforma indicada oficialmente pela ZAMP.

Sobre a ZAMP

A ZAMP atua no mercado brasileiro de alimentação e é responsável pela operação das marcas Burger King, Popeyes, Starbucks e Subway no país. A companhia reúne restaurantes próprios e franqueados e mantém operações em diferentes regiões brasileiras.

Com o Programa de Trainee 2027, a empresa busca preparar profissionais para assumir responsabilidades crescentes, combinando aprendizado prático, contato com a alta liderança e participação em projetos estratégicos.

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Ancar abre 7 vagas de emprego em shoppings de 3 estados; veja cargos e como se candidatar

ANCAR
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A Ancar, uma das principais administradoras de shopping centers do Brasil, está com sete oportunidades de trabalho abertas no Rio de Janeiro, em São Paulo e no Mato Grosso. As vagas estão distribuídas entre unidades comerciais e o escritório corporativo da empresa, com opções para profissionais experientes e pessoas em busca do primeiro emprego.

As oportunidades abrangem diferentes áreas, como jurídico, contabilidade, inteligência de vendas e segurança. Também há vagas para estágio e jovem aprendiz, ampliando as possibilidades para quem deseja iniciar a carreira profissional.

Os interessados podem consultar os requisitos de cada função e realizar a candidatura pela plataforma de recrutamento da companhia. O processo é feito pela internet.

Confira a lista de cargos e vagas disponíveis na Ancar

As oportunidades estão distribuídas em três estados brasileiros. Confira os cargos anunciados pela empresa.

Rio de Janeiro (RJ)

No estado fluminense, há oportunidades no escritório corporativo da Ancar e em um dos shoppings administrados pela companhia.

  • Analista Jurídico Pleno: atuação no escritório corporativo da empresa.
  • Supervisor de Brigada de Incêndio: vaga no Botafogo Praia Shopping.

São Paulo (SP)

Em São Paulo, as oportunidades estão concentradas no Centervale Shopping, com vagas nas áreas contábil e de inteligência comercial.

  • Contador: atuação na área de contabilidade do empreendimento.
  • Estagiário de Inteligência de Vendas: duas vagas para estudantes interessados em desenvolver conhecimentos na área.

Mato Grosso (MT)

No Mato Grosso, o Pantanal Shopping reúne oportunidades ligadas à segurança e ao desenvolvimento profissional de jovens.

  • Bombeiro Civil: atuação na área de prevenção e segurança.
  • Jovem Aprendiz Administrativo: oportunidade voltada a quem deseja adquirir experiência em atividades administrativas.

Ao todo, são sete vagas, considerando as duas posições de estágio em São Paulo.

Quais são os salários oferecidos?

A empresa não divulgou os salários das sete oportunidades no anúncio geral. Os valores e eventuais benefícios devem ser consultados na descrição individual de cada vaga ou durante as etapas do processo seletivo.

A remuneração pode variar conforme o cargo, a jornada de trabalho e as condições da contratação.

Como enviar o currículo para a Ancar?

Os candidatos devem acessar a página de recrutamento da empresa, onde estão disponíveis as informações sobre as oportunidades e os procedimentos para participar da seleção.

Inscrições: acesse a plataforma de vagas da Ancar.

Na página, é possível verificar os requisitos de cada cargo, conferir as atividades previstas e preencher a candidatura conforme as orientações da empresa.

Prazo de inscrição: não informado no anúncio. Por isso, a recomendação é consultar a plataforma para verificar se as vagas continuam abertas e se há datas-limite específicas.

Quem é a Ancar?

Com 53 anos de atuação no setor de shopping centers, a Ancar administra um portfólio de 23 empreendimentos distribuídos pelas cinco regiões do Brasil.

A companhia trabalha na gestão e no desenvolvimento de centros comerciais, conectando consumidores, lojistas e marcas. Entre as frentes estratégicas da empresa estão a experiência do público, o uso de dados, a inovação, a eficiência operacional e a geração de valor sustentável.

As oportunidades anunciadas abrangem diferentes áreas da operação e da gestão dos empreendimentos, permitindo que profissionais com perfis variados encontrem posições compatíveis com suas experiências e objetivos de carreira.

Resumo das vagas de emprego na Ancar

  • Empresa: Ancar.
  • Total de oportunidades: 7 vagas.
  • Estados: Rio de Janeiro, São Paulo e Mato Grosso.
  • Cargos: Analista Jurídico Pleno, Supervisor de Brigada de Incêndio, Contador, Estagiário de Inteligência de Vendas, Bombeiro Civil e Jovem Aprendiz Administrativo.
  • Salários: não divulgados; consultar a descrição de cada vaga.
  • Escolaridade: varia conforme a função.
  • Prazo de inscrição: não informado; consulte a plataforma de recrutamento.
  • Como se candidatar: plataforma oficial de vagas da Ancar.

Quem deseja participar deve conferir os detalhes de cada oportunidade antes de enviar o currículo e acompanhar a plataforma para verificar eventuais atualizações no processo seletivo.

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Prefeitura de Suzano abre inscrições para processo seletivo de estágio

Prefeitura de Suzano
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A Prefeitura de Suzano está com inscrições abertas para um processo seletivo de estágio destinado a estudantes do ensino médio, ensino médio técnico e ensino superior, independentemente da área de formação.

Os estagiários convocados terão jornada de 30 horas semanais, com seis horas diárias de atividades, de segunda a sexta-feira. A bolsa-estágio será de R$ 600 para estudantes do ensino médio e de R$ 800 para alunos do ensino superior e técnico. Além da bolsa, os selecionados receberão auxílio-refeição de R$ 400 e vale-transporte, conforme a distância entre a residência e o local de estágio.

O processo seletivo prevê a reserva de 10% das vagas para pessoas com deficiência (PCDs), conforme a legislação. A convocação dos candidatos aprovados ocorrerá de acordo com a necessidade das secretarias municipais e respeitará a ordem de classificação.

A seleção será feita por meio de uma prova com dez questões de múltipla escolha, sendo cinco de Língua Portuguesa e cinco de Matemática. Para ser classificado, o candidato deverá obter, no mínimo, 50% de aproveitamento.

O gabarito será publicado no Diário Oficial Eletrônico em 22 de outubro. Já a lista final de classificação está prevista para ser divulgada em 10 de novembro.

A seleção terá validade de seis meses, período em que a administração municipal poderá convocar os classificados conforme a demanda.

Segundo a secretária municipal de Administração, Cíntia Lira, a iniciativa busca aproximar os estudantes da rotina do serviço público e proporcionar experiência prática na administração municipal. “O estágio é uma porta de entrada real para a administração municipal. A gente busca proporcionar que os estudantes tenham acesso à rotina da prefeitura, entendendo como as políticas públicas se aplicam na prática e contribuindo com o funcionamento do serviço público”, afirmou.

Como se inscrever

Os interessados nas vagas de estágio em Suzano podem se inscrever e realizar a prova objetiva até o dia 20 de outubro, por meio de formulário eletrônico.

As informações, os comunicados e as publicações referentes ao processo seletivo poderão ser acompanhados pelo site oficial da Prefeitura de Suzano, na área do Diário Oficial Eletrônico.

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CIC Ferraz de Vasconcelos recebe processo seletivo da Bauducco com 100 vagas

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O Centro de Integração da Cidadania (CIC) Ferraz de Vasconcelos, programa da Secretaria da Justiça e Cidadania (SJC), realiza, nesta quinta-feira (15), processo seletivo em parceria com o Emprega Ferraz PAT. A seleção será destinada à empresa Bauducco e oferece 100 vagas para Operador de Produção.

As oportunidades são para candidatos com 18 anos ou mais, ensino fundamental completo e não exigem experiência profissional. As vagas são destinadas a homens e mulheres, com salário de R$ 2.100,00, além de benefícios.

Serviço

  • Processo seletivo – Bauducco
  • Data: Quinta-feira, 15 de outubro de 2026
  • Horário: 9h às 13h
  • Endereço: Av. Governador Jânio Quadros, 967 – Parque São Francisco – Ferraz de Vasconcelos
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Mogi das Cruzes oferece mais de 320 vagas em Mutirão de Empregos nesta quarta

Mutirão de empregos em Mogi das cruzes
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A Prefeitura de Mogi das Cruzes, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Trabalho, promoverá mais uma edição do Mutirão de Empregos, na próxima quarta-feira (14). Em parceria com a AGFE (Agência de Fomento Empresarial), a iniciativa reunirá 324 oportunidades de emprego.

Com salários que variam de R$ 1.231,00 a R$ 4.000,00, as vagas abrangem diversos níveis de escolaridade com oportunidades que não exigem experiência prévia.

Estão disponíveis cargos como auxiliar de produção, operador de telemarketing receptivo, teleoperador ativo, atendente de loja, auxiliar de limpeza, líder de limpeza, auxiliar de manutenção predial, cozinheiro e ajudante de cozinha.

Vagas disponíveis

  • Auxiliar de produção (150 vagas) | Ensino fundamental | Sem experiência | Salário R$ 2.100,00
  • Operador de telemarketing receptivo (100 vagas) | Ensino médio | Sem experiência | Salário R$ 1.621,00
  • Teleoperador ativo (40 vagas) | Ensino médio | Sem experiência | Salário R$ 1.625,28
  • Atendente de loja (12 vagas) | Ensino médio | Sem experiência | Salário R$ 1.963,00
  • Auxiliar de produção (10 vagas) | Ensino médio | Sem experiência | Salário R$ 2.050,00
  • Auxiliar de limpeza (6 vagas) | Ensino médio | Sem experiência | Salário R$ 1.878,14
  • Auxiliar de limpeza (1 vaga) | Ensino fundamental | Com experiência | Salário R$ 1.827,00
  • Líder de limpeza (1 vaga) | Ensino médio | Com experiência | Salário R$ 2.100,00
  • Auxiliar de manutenção predial (1 vaga) | Ensino médio | Com experiência | Salário R$ 4.000,00
  • Cozinheiro (1 vaga) | Ensino médio | Com experiência | Salário R$ 2.365,00
  • Ajudante de cozinha (1 vaga) | Ensino médio | Com experiência | Salário R$ 2.088,00
  • Ajudante de cozinha – 30h semanais (1 vaga) | Ensino fundamental | Com experiência | Salário R$ 1.231,00

Como participar

Para participar, os candidatos devem comparecer ao local portando um documento pessoal oficial com foto, Carteira de Trabalho (física ou a versão digital instalada no celular) e, preferencialmente, cópias impressas do currículo atualizado para distribuição aos recrutadores.

O Prédio II da Prefeitura de Mogi das Cruzes está localizado na Rua Francisco Franco, 133, no Centro.

O Mutirão de Empregos integra as ações da plataforma Mogi Conecta, que une empresas e munícipes em busca de emprego. Segundo dados da Prefeitura, em 2025, foram 13 edições realizadas com 1.021 pessoas contratadas. Já em 2026, foram promovidas 17 edições, até o momento, com mais de 2.400 pessoas contratadas.

Serviço

  • Mutirão de empregos
  • Data: 14 de outubro de 2026 (quarta-feira) 
  • Horário: das 8h às 13h
  • Local: Prédio II da Prefeitura de Mogi das Cruzes (Rua Francisco Franco, 133 – Centro)
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Procurando emprego? Mogi Conecta reúne 871 vagas em Mogi das Cruzes esta semana

Mogi Conecta Emprego

O programa de empregabilidade da Prefeitura de Mogi das Cruzes, chamado Mogi Conecta Empregos, está com 871 vagas disponíveis esta semana, em diferentes empresas da região.

As oportunidades de trabalho envolvem diversos cargos, voltados a candidatos de todos os níveis escolares, inclusive pessoas com deficiência (PCD). Grande parte das colocações exige experiência na área, no entanto, também é possível encontrar vagas sem exigência de experiência.

Entre os cargos disponíveis esta semana estão repositor de mercadorias, atendente de balcão, ajudante de cozinha, consultor de vendas, vigia, auxiliar de limpeza, auxiliar de produção, caseiro, ajudante de eletricista, pintor industrial, assistente de RH, cuidador de idosos, instalador de alarme, motorista, auxiliar administrativo, jardineiro, borracheiro, pedreiro, servente de obras, serralheiro, caixa de loja, mecânico, soldador, barman etc.

Além disso, há oportunidades para jovem aprendiz e estágio de ensino médio e nível superior nas áreas de marketing, gestão comercial, tecnologia da informação, engenharia civil, direito, administração, pedagogia, jornalismo, engenharia ambiental, contabilidade e recursos humanos.

Como se candidatar

A lista completa de vagas está disponível no site do Mogi Conecta Emprego, onde é possível se candidatar. Os interessados devem acessar o site, localizar a oportunidade de interesse e clicar em “Quero me candidatar”. Em seguida, serão direcionados para a página onde poderão cadastrar o currículo.

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Ferraz de Vasconcelos tem 15 vagas para motorista de caminhão com salário de R$ 2.956,91

CIC-Ferraz-de-Vasconcelos
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Quem está em busca de emprego na região do Alto Tietê terá uma nova oportunidade nesta quarta-feira, 7 de outubro de 2026. Um processo seletivo realizado em Ferraz de Vasconcelos oferece 15 vagas para motorista de caminhão, com contratação para atuação na empresa Expresso Nepomuceno/Ambev.

A seleção será realizada pelo Centro de Integração da Cidadania (CIC) de Ferraz de Vasconcelos, em parceria com o Emprega Ferraz PAT.

Os candidatos interessados devem comparecer presencialmente ao local durante o horário definido para o atendimento.

Vaga de motorista: salário, requisitos e prazo

Confira as informações sobre a oportunidade:

  • Cargo: Motorista de Caminhão
  • Número de vagas: 15
  • Salário: R$ 2.956,91
  • Benefícios: oferecidos pela empresa
  • Escolaridade: Ensino Médio completo
  • CNH: categoria D ou E
  • Experiência: mínimo de seis meses na função
  • Público: masculino
  • Idade mínima: 20 anos
  • Prazo de inscrição: presencialmente no dia 7 de outubro de 2026
  • Horário da seleção: das 13h às 15h

Quem pode participar?

As vagas são destinadas a profissionais que tenham Ensino Médio completo, possuam Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E e comprovem pelo menos seis meses de experiência trabalhando como motorista.

Outro requisito informado para a seleção é ter 20 anos ou mais. As oportunidades são direcionadas ao público masculino.

Além do salário mensal de R$ 2.956,91, os trabalhadores contratados terão direito aos benefícios oferecidos pela empresa.

Como participar do processo seletivo

Diferentemente de processos seletivos feitos exclusivamente pela internet, esta seleção será realizada presencialmente.

Os interessados devem comparecer ao CIC Ferraz de Vasconcelos na quarta-feira, 7 de outubro, entre 13h e 15h, levando os documentos necessários para participar da seleção.

Serviço

Processo seletivo – Motorista de Caminhão

  • Data: 7 de outubro de 2026
  • Horário: das 13h às 15h
  • Local: CIC Ferraz de Vasconcelos
  • Endereço: Avenida Governador Jânio Quadros, 967, Parque São Francisco, Ferraz de Vasconcelos (SP)
  • Vagas: 15
  • Salário: R$ 2.956,91 + benefícios

A seleção representa uma oportunidade para motoristas que já possuem experiência profissional e habilitação compatível com veículos de carga.

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Concursos Previstos

Polícia Militar de SP terá novo concurso com 200 vagas para cadetes; veja salário e requisitos

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O Governo de São Paulo autorizou a realização de um novo concurso público para a Polícia Militar do Estado de São Paulo (PM-SP), com 200 vagas para cadetes. A previsão é que os aprovados ingressem na corporação em janeiro de 2028.

A autorização foi publicada no Diário Oficial do Estado e dá início aos preparativos para uma nova seleção voltada à formação de futuros oficiais da Polícia Militar.

Agora, caberá à corporação organizar as etapas do concurso e publicar o edital, documento que deverá trazer informações como período de inscrição, calendário das provas, requisitos e demais regras para os candidatos.

Quem poderá participar?

De acordo com as regras aplicadas ao ingresso de cadetes da Polícia Militar paulista, poderão concorrer candidatos brasileiros que tenham concluído o ensino médio ou formação equivalente e estejam dentro da faixa etária exigida.

Também será necessário estar em situação regular com as obrigações eleitorais. Para candidatos do sexo masculino, também é exigida a regularidade com as obrigações militares.

Integrantes da própria Polícia Militar do Estado de São Paulo são exceção à exigência de idade prevista para os demais candidatos.

A altura mínima estabelecida é de 1,55 metro para mulheres e 1,60 metro para homens.

Quais serão as etapas do concurso?

O processo seletivo para o cargo de cadete envolve uma série de avaliações. Entre as etapas previstas estão:

  • Prova objetiva;
  • Prova dissertativa;
  • Teste de aptidão física;
  • Exames de saúde;
  • Avaliação psicológica;
  • Análise de conduta social;
  • Avaliação documental.

Os detalhes de cada fase, assim como as datas, conteúdos cobrados e critérios de aprovação, serão definidos no edital do novo concurso.

Formação acontece na Academia do Barro Branco

Depois de aprovados no processo seletivo, os candidatos passam pelo Curso de Formação de Oficiais (CFO), realizado na Academia de Polícia Militar do Barro Branco.

A formação prepara os futuros oficiais para exercer funções de comando e atuação dentro da corporação.

Em julho de 2026, 174 cadetes receberam o tradicional espadim durante uma cerimônia realizada na academia. O momento faz parte da formação dos futuros oficiais e marca uma etapa importante da trajetória dos alunos.

A turma também terá uma característica inédita: os participantes concluirão o curso com dupla graduação, recebendo os títulos de bacharel em Ciências Policiais de Segurança e Ordem Pública e bacharel em Direito.

Ao final do CFO, o espadim utilizado durante a formação é substituído pela espada de oficial, que passa a ser usada pelos policiais em solenidades da corporação.

Novo concurso ainda terá edital publicado

A nova seleção terá 200 oportunidades, mas os candidatos ainda precisam aguardar a publicação do edital para conhecer o cronograma completo.

Atualmente, outro concurso para 200 vagas de cadetes está em andamento. Além disso, a Polícia Militar paulista possui processos seletivos voltados a outros cargos, incluindo soldados, tenentes músicos e tenentes médicos.

A abertura de novas vagas faz parte da estratégia de ampliação do efetivo policial no estado. Desde o início da atual gestão, mais de 11 mil policiais militares foram formados em São Paulo.

Para quem pretende disputar uma das vagas, o momento é de preparação: a remuneração inicial de R$ 5.460,65 já foi definida, enquanto a data das inscrições e o cronograma oficial ainda dependem da publicação do edital.