Autor: Roberta Bertoli

Roberta Bertoli atua na produção de conteúdos sobre concursos públicos, empregos e benefícios sociais, com foco na análise de editais, prazos e atualizações oficiais. No Auxílio Concursos, acompanha diariamente publicações de órgãos públicos e divulga informações organizadas e verificadas para ajudar candidatos e trabalhadores a não perderem oportunidades.

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Concurso da Câmara de Rio Branco AC avança com escolha da banca e edital fica mais próximo

Câmara de Rio Branco AC
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A Câmara Municipal de Rio Branco deu mais um passo rumo à realização de um novo concurso público. O processo para definição da banca organizadora já foi iniciado, etapa considerada essencial antes da publicação do edital, que deverá trazer oportunidades para candidatos de níveis médio e superior.

A seleção tem como objetivo reforçar o quadro de servidores efetivos do Legislativo municipal. A expectativa é de que sejam oferecidas cerca de 30 vagas, além da possibilidade de formação de cadastro de reserva, embora a distribuição dos cargos ainda dependa da conclusão dos estudos e da contratação da empresa responsável pelo certame.

Definição da banca antecede publicação do edital

Com a abertura do processo para escolha da organizadora, o concurso entra em uma das últimas fases de preparação. Após a contratação da banca, serão definidos o cronograma oficial, o período de inscrições, as datas das provas e as regras de participação.

A administração da Câmara já havia informado que os estudos técnicos para o concurso estão em fase avançada e que o planejamento da seleção segue em andamento. A expectativa é de que o edital seja divulgado nos próximos meses.

Cargos ainda serão confirmados

Até o momento, a Câmara não divulgou a relação oficial de cargos que farão parte do concurso. A previsão é de oportunidades para diferentes áreas administrativas, contemplando funções destinadas a candidatos com ensino médio e superior.

As remunerações também serão detalhadas no edital. Como referência, o último concurso realizado pelo Legislativo municipal ofereceu salários que chegavam a R$ 11.488,57, dependendo do cargo.

Último concurso foi realizado em 2016

A seleção anterior ocorreu em 2016 e contou com vagas para funções como agente legislativo, analista legislativo e procurador. Na ocasião, os candidatos passaram por provas objetivas e, conforme o cargo, também realizaram provas práticas, teste de aptidão física e avaliação de títulos.

O novo concurso deverá seguir um modelo semelhante, mas todas as etapas serão definidas no edital oficial.

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Concurso Unificado das Prefeituras do Piauí deve reunir 3.300 vagas; edital é esperado para agosto

Prova - Concurso
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O primeiro concurso público unificado organizado pela Associação Piauiense de Municípios (APPM) avança para a fase final de preparação e deve ter o edital publicado em agosto. A iniciativa reunirá dezenas de prefeituras em um único processo seletivo, com previsão de aproximadamente 3.300 vagas para cargos de diferentes níveis de escolaridade.

A proposta busca simplificar a realização de concursos municipais, permitindo que várias administrações façam a seleção por meio de um único edital. Até o momento, 32 municípios confirmaram participação no projeto, que terá organização da Coordenadoria Permanente de Seleção (Copese), vinculada à Universidade Federal do Piauí (UFPI).

Oportunidades para diversas áreas

A expectativa é de que o concurso ofereça vagas em setores como saúde, educação, administração, assistência social, tecnologia e serviços operacionais. As oportunidades deverão contemplar candidatos com escolaridade de níveis fundamental, médio, técnico e superior.

Os cargos específicos e a distribuição das vagas por município serão divulgados apenas com a publicação do edital. Segundo a APPM, cada prefeitura informará sua demanda de servidores para composição do documento oficial.

Salários podem chegar a R$ 12 mil

A remuneração prevista varia conforme o cargo e o nível de formação exigido. As informações divulgadas até o momento indicam salários que vão desde o valor do salário mínimo até cerca de R$ 12 mil para funções de maior complexidade e exigência de formação superior.

Edital definirá cronograma

Com a publicação do edital, os candidatos terão acesso ao calendário completo do certame, incluindo período de inscrições, datas das provas, conteúdo programático, critérios de classificação e distribuição das vagas entre os municípios participantes.

A expectativa é que o concurso desperte grande interesse, já que reunirá diversas prefeituras em uma única seleção, ampliando as oportunidades para quem busca uma vaga no serviço público municipal.

Cargos, salários e prazo de inscrição

CargoVagasSalário
Diversos cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superiorAproximadamente 3.300De um salário mínimo até R$ 12.000, conforme o cargo
  • Total de vagas: cerca de 3.300
  • Escolaridade: níveis fundamental, médio, técnico e superior
  • Salários: de um salário mínimo até R$ 12 mil, conforme o cargo
  • Prazo de inscrição: será divulgado com a publicação do edital, prevista para agosto
  • Banca organizadora: Copese/UFPI
  • Situação: edital em fase final de preparação.
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Concursos Previstos

Concurso IBGE deve avançar em agosto com definição da banca para mais de 27 mil vagas de recenseador

IBGE
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O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) deve dar um novo passo na preparação do próximo processo seletivo temporário. A expectativa é que, ao longo de agosto, seja definida a banca organizadora responsável pelo edital destinado ao preenchimento de 27.279 vagas para recenseador, função que atuará nas próximas operações censitárias do órgão.

A contratação da empresa organizadora é considerada uma das últimas etapas antes da publicação do edital. Após essa definição, o cronograma do processo seletivo poderá ser divulgado, incluindo datas de inscrições, provas e demais fases da seleção.

Seleção fará parte de novo ciclo de contratações

As vagas para recenseador integram um conjunto maior de seleções temporárias previstas pelo IBGE. Somadas aos editais já publicados para outras funções, o instituto deverá oferecer mais de 36 mil oportunidades voltadas às atividades do Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola e do Censo da População em Situação de Rua.

O cargo de recenseador exige, tradicionalmente, ensino fundamental completo. Os profissionais contratados serão responsáveis pela coleta de informações diretamente nos domicílios, realizando entrevistas e registrando os dados por meio de dispositivos eletrônicos fornecidos pelo instituto.

Edital deve trazer detalhes sobre remuneração e inscrições

Embora o novo edital ainda não tenha sido publicado, a expectativa é que ele apresente todas as regras da seleção, incluindo remuneração, critérios de classificação, período de inscrições e cronograma das provas.

Nos processos seletivos anteriores do IBGE, a remuneração dos recenseadores foi calculada por produção, considerando fatores como quantidade de entrevistas realizadas e características da área de atuação. O modelo deverá ser confirmado quando o edital for divulgado.

Cargos, salários e prazo de inscrição

CargoVagasSalário
Recenseador27.279Remuneração por produção (a ser detalhada no edital)
  • Total de vagas: 27.279
  • Escolaridade: Ensino fundamental completo
  • Prazo de inscrição: Ainda será divulgado
  • Taxa de inscrição: Será informada no edital
  • Banca organizadora: Em fase de definição
  • Situação: Edital previsto após a contratação da banca.
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Prefeitura de Santos SP abre concurso com 226 vagas e salários de até R$ 13,2 mil

Prefeitura de Santos SP
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A Prefeitura de Santos, no litoral de São Paulo, publicou novos editais de concurso público para o preenchimento de 226 vagas efetivas em diferentes áreas da administração municipal. As oportunidades contemplam candidatos de níveis fundamental, médio, técnico e superior, com remunerações que chegam a R$ 13,2 mil, além dos benefícios previstos para os servidores municipais.

As vagas estão distribuídas entre diversas secretarias e abrangem funções nas áreas da saúde, administrativa, engenharia, tecnologia, educação e serviços gerais. A seleção também prevê reserva de vagas para pessoas com deficiência e candidatos que se enquadram nas políticas de ações afirmativas, conforme estabelecido nos editais.

Seleção terá provas objetivas e etapas específicas

O processo seletivo será composto por prova objetiva para todos os cargos. Dependendo da função escolhida, os candidatos também poderão ser submetidos à prova prática, avaliação de títulos ou teste de aptidão física, conforme as regras previstas em cada edital.

As avaliações abordarão conteúdos de Língua Portuguesa, Matemática, conhecimentos gerais, legislação municipal e conhecimentos específicos, variando de acordo com o cargo.

Inscrições

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, dentro do período estabelecido nos editais. O valor da taxa de inscrição varia conforme o nível de escolaridade exigido para cada cargo. O cronograma completo, incluindo datas das provas e demais etapas, está disponível no edital do concurso.

Cargos, salários e prazo de inscrição

CargoEscolaridadeSalário inicial
Diversos cargos nas áreas administrativa, saúde, engenharia, tecnologia e serviçosFundamental, médio, técnico e superiorDe acordo com o cargo, chegando a R$ 13.200
  • Total de vagas: 226
  • Escolaridade: Fundamental, médio, técnico e superior
  • Salários: até R$ 13,2 mil
  • Prazo de inscrição: Os interessados deverão se inscrever pelo site www.ibamsp-concursos.org.br. As taxas de participação variam de R$ 54,30 a R$ 92 (o pagamento poderá ser feito por meio de boleto bancário, Pix ou cartão de crédito).
  • Etapas: prova objetiva, podendo haver prova prática, títulos ou teste físico, conforme a função.

Confira mais informações no Edital do Concurso da Prefeitura de Santos SP 2026

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Concursos Abertos

Concurso da Prefeitura de Aracati CE abre 347 vagas para professores; inscrições começam em julho

Prefeitura de Aracati CE
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A Prefeitura de Aracati, no Ceará, lançou um novo concurso público para reforçar o quadro de profissionais da rede municipal de ensino. Ao todo, são ofertadas 347 vagas efetivas para candidatos com formação superior em licenciatura, distribuídas entre cargos voltados à educação infantil, anos iniciais e anos finais do ensino fundamental.

Além das vagas de ampla concorrência, o edital reserva oportunidades para pessoas com deficiência, candidatos pretos e pardos, indígenas e quilombolas, conforme as regras estabelecidas no certame.

Vagas são destinadas a professores da rede municipal

O concurso contempla dois cargos. A maior parte das oportunidades é para Pedagogo – Professor da Educação Infantil e da Educação Básica – Anos Iniciais, enquanto as demais vagas são destinadas ao cargo de Professor da Educação Básica II – Anos Finais.

Neste último caso, as oportunidades estão distribuídas entre diferentes áreas de atuação, como Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Matemática, Geografia, Ciências Naturais, Ciências Humanas, Educação Física, Informática, Ensino Religioso e Atendimento Educacional Especializado (AEE).

A remuneração inicial prevista é de R$ 2.611,72 para jornada semanal de 20 horas.

Como será o processo de seleção

Os candidatos serão avaliados em três etapas. A primeira consiste em uma prova objetiva, seguida por prova didática. Já a última fase será a análise de títulos, utilizada apenas para fins classificatórios.

A prova objetiva contará com 50 questões de múltipla escolha sobre Língua Portuguesa, Noções de Administração Pública, conhecimentos sobre o município de Aracati e conteúdos específicos da área escolhida.

A aplicação dos exames está prevista para o dia 27 de setembro de 2026.

Inscrições

As inscrições serão recebidas entre os dias 28 de julho e 27 de agosto de 2026, exclusivamente pela internet, através do site da Fundação Cearense de Pesquisa e Cultura (FCPC), empresa responsável pela execução do processo de seleção.

Após concluir o cadastro, o candidato deverá imprimir o boleto bancário referente a taxa de participação, no valor de R$ 150, e efetuar o seu pagamento até a data limite de 28 de agosto, observado o horário bancário.

Cargos, salários e prazo de inscrição

CargoVagasSalário
Pedagogo – Professor da Educação Infantil e da Educação Básica – Anos Iniciais250R$ 2.611,72
Professor da Educação Básica II – Anos Finais97R$ 2.611,72

Total de vagas: 347

Escolaridade: Ensino superior (licenciatura, conforme o cargo)

Salário inicial: R$ 2.611,72

Taxa de inscrição: R$ 150

Prazo de inscrição: de 28 de julho a 27 de agosto de 2026

Data prevista da prova objetiva: 27 de setembro de 2026.

Confira mais informações no Edital do Concurso da Prefeitura de Aracati CE 2026

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PM MA abre concurso com 1.000 vagas para soldado e salário inicial de R$ 6,1 mil

PM MA
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As inscrições para o novo concurso da Polícia Militar do Maranhão (PMMA) já estão abertas. A seleção oferece 1.000 oportunidades para ingresso na corporação, destinadas a candidatos com ensino médio completo que atendam aos requisitos previstos no edital. A remuneração inicial é de R$ 6.149,08.

Do total de vagas, 970 são destinadas ao Quadro de Praças e outras 30 ao Quadro de Praças Músicos, distribuídas entre diferentes especialidades instrumentais. Além da escolaridade, os candidatos devem ter entre 18 e 35 anos, possuir Carteira Nacional de Habilitação, no mínimo nas categorias A ou B, e cumprir os critérios de altura mínima estabelecidos no edital.

As inscrições vão até 7 de agosto, pelo site www.cebraspe.org.br. A taxa de participação custa R$ 120 e o pagamento pode ser feito até o dia 28 do mesmo mês, em toda a rede bancária, casas lotéricas, Correios ou via Pix (QR Code).

A avaliação será composta por questões no formato de certo ou errado. Os candidatos aprovados nessa etapa ainda passarão por exames de saúde, teste de aptidão física, avaliação psicológica e investigação social. Para os concorrentes às vagas de músico, também haverá prova prática específica.

A organização do certame ficará sob responsabilidade do Cebraspe, banca conhecida pela metodologia de correção que atribui pontuação positiva para respostas corretas e negativa para erros.

Cargos, salários e prazo de inscrição

CargoVagasSalário
Soldado (Quadro de Praças)970R$ 6.149,08
Soldado – Quadro de Praças Músicos30R$ 6.149,08
  • Total de vagas: 1.000
  • Escolaridade: ensino médio completo
  • Prazo de inscrição: até 7 de agosto
  • Taxa de inscrição: R$ 120
  • Data prevista da prova objetiva: 11 de outubro.

Confira mais informações no Edital do Concurso PM MA 2026

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Concurso TRT 23 MT: comissão inicia escolha da banca para novo edital de servidores

Prova - Concurso
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O Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região (TRT 23), responsável pela Justiça do Trabalho em Mato Grosso, deu mais um passo para a realização de um novo concurso público. O órgão instituiu uma comissão encarregada de conduzir os procedimentos necessários para a contratação da banca organizadora, etapa considerada fundamental antes da publicação do edital.

A equipe designada ficará responsável por elaborar os estudos técnicos da seleção, definir os critérios para a escolha da instituição que aplicará as provas e acompanhar as demais fases preparatórias do certame. Somente após a contratação da banca será possível estabelecer o cronograma oficial do concurso.

Novo concurso ainda depende da definição das vagas

Até o momento, o TRT 23 não informou quantas vagas serão ofertadas nem quais especialidades integrarão o novo edital. A expectativa, no entanto, é de que a seleção contemple oportunidades para os cargos de Técnico Judiciário e Analista Judiciário, carreiras que tradicionalmente fazem parte dos concursos do tribunal.

As áreas e especialidades serão confirmadas apenas na publicação do edital, após a conclusão dos trabalhos da comissão e da contratação da banca organizadora.

Último edital foi publicado em 2022

O concurso mais recente para servidores do TRT 23 ocorreu em 2022, sob organização da Fundação Carlos Chagas (FCC). Na ocasião, foram oferecidas vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para cargos de níveis superior e médio, em diversas especialidades.

Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas e, em alguns casos, prova discursiva, conforme o cargo pretendido. O certame contemplou áreas administrativas, judiciárias e especialidades como Tecnologia da Informação, Engenharia, Contabilidade, Psicologia, Enfermagem, Medicina, Odontologia e Oficial de Justiça.

Salários seguem entre os mais atrativos do Judiciário

Os aprovados no próximo concurso deverão receber os vencimentos previstos para as carreiras do Poder Judiciário da União, além de benefícios como auxílio-alimentação, assistência pré-escolar, assistência médica e outros adicionais previstos em lei.

Resumo do concurso TRT 23 (MT)

Situação:

  • Comissão formada para conduzir a escolha da banca organizadora.

Banca organizadora:

  • Ainda não definida.

Cargos previstos:

  • Técnico Judiciário;
  • Analista Judiciário.

Escolaridade:

  • Nível superior, conforme o cargo e a especialidade.

Vagas:

  • Ainda não divulgadas.

Salários iniciais:

  • Técnico Judiciário: R$ 9.776,72;
  • Analista Judiciário: R$ 16.035,69.

Prazo de inscrição:

  • Ainda não informado. O período de inscrições será divulgado após a publicação do edital oficial.
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Concurso Polícia Civil AP: edital com 295 vagas deve ser publicado até agosto; veja cargos e salários

Concurso
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A Polícia Civil do Amapá está cada vez mais próxima de lançar um novo concurso público. A previsão do Governo do Estado é de que o edital seja divulgado até agosto, dando continuidade ao processo de reforço do efetivo da corporação.

A seleção contará com 295 oportunidades para formação de cadastro de reserva e atenderá às novas diretrizes da carreira policial no estado. A expectativa é que, após a publicação do edital, sejam divulgados o cronograma completo, as regras de participação e as etapas do certame.

Certame será destinado a duas carreiras

O novo concurso deverá contemplar os cargos de Oficial Investigador de Polícia e Delegado de Polícia. A maior parte das oportunidades será destinada ao cargo de Oficial Investigador, enquanto as demais serão voltadas à carreira de Delegado.

A distribuição prevista é a seguinte:

  • 250 vagas para Oficial Investigador de Polícia;
  • 45 vagas para Delegado de Polícia.

Ambas as carreiras exigem formação de nível superior. Para o cargo de Delegado, será necessária graduação em Direito, conforme previsto para a função.

Banca organizadora está em fase final

Os preparativos para o concurso avançaram nos últimos meses com a definição da banca organizadora, etapa essencial antes da divulgação do edital. A instituição será responsável por receber as inscrições, elaborar as provas e conduzir todas as fases da seleção.

A publicação do edital é aguardada para as próximas semanas, trazendo informações como período de inscrições, conteúdo programático, taxa de participação e calendário de provas.

Último concurso ocorreu em 2017

A seleção mais recente da Polícia Civil do Amapá foi realizada em 2017 e reuniu vagas para diferentes carreiras da corporação.

Na ocasião, os candidatos passaram por diversas etapas, incluindo provas objetiva e discursiva, teste de aptidão física, exames médicos, avaliação psicológica, investigação social e curso de formação profissional. A tendência é que o novo concurso mantenha um modelo semelhante de avaliação.

Resumo do concurso PC AP

Situação: edital previsto para ser publicado até agosto.

Banca organizadora: Fundação Cesgranrio.

Cargos:

  • Oficial Investigador de Polícia;
  • Delegado de Polícia.

Escolaridade:

  • Oficial Investigador: nível superior em qualquer área;
  • Delegado: nível superior em Direito.

Vagas previstas:

  • 295 para cadastro de reserva, sendo:
    • 250 para Oficial Investigador;
    • 45 para Delegado.

Salários iniciais:

  • Oficial Investigador de Polícia: R$ 6.067,95;
  • Delegado de Polícia: R$ 16.650,89.

Prazo de inscrição:

  • Ainda não divulgado. As inscrições serão abertas após a publicação oficial do edital.
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Concurso Sefaz BA: edital deve ser publicado em setembro com 200 vagas para área fiscal

Sefaz BA
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Quem pretende ingressar na Secretaria da Fazenda da Bahia (Sefaz BA) pode ter uma boa oportunidade ainda este ano. A previsão é que o novo edital do concurso público seja divulgado em setembro, permitindo que as provas sejam realizadas nos meses seguintes, conforme o cronograma discutido pela comissão organizadora.

O certame deverá ofertar cerca de 200 vagas para reforçar o quadro de servidores da área fiscal. A expectativa é que as oportunidades sejam distribuídas entre os cargos de Auditor Fiscal e Agente de Tributos Estaduais, ambos destinados a candidatos com formação de nível superior.

Preparativos seguem em andamento

Os trabalhos para a realização do concurso continuam avançando. A comissão responsável pela seleção está finalizando as definições técnicas do edital, enquanto a escolha da banca organizadora deve ocorrer nas próximas etapas do processo.

Também está prevista a realização das provas em datas distintas para cada cargo, medida que pode ampliar a participação dos candidatos interessados nas duas carreiras. Além disso, há expectativa de mudanças na estrutura da avaliação, incluindo ajustes nos critérios da prova discursiva e da nota mínima de classificação.

Oportunidades para Auditor Fiscal e Agente de Tributos

A distribuição prevista contempla 100 vagas para Auditor Fiscal e outras 100 para Agente de Tributos Estaduais. As carreiras integram a estrutura da administração tributária da Bahia e estão entre as mais disputadas da área fiscal devido à remuneração e às atribuições estratégicas ligadas à arrecadação e fiscalização estadual.

Para o cargo de Auditor Fiscal, a tendência é de que sejam exigidas graduações em áreas específicas, incluindo perfis voltados à auditoria e tecnologia da informação. Já para Agente de Tributos, a exigência deverá ser de nível superior, conforme os critérios que serão definidos no edital.

Últimos concursos

As seleções mais recentes da Sefaz BA ocorreram separadamente para as duas carreiras. O concurso de Auditor Fiscal foi realizado em 2019, enquanto o de Agente de Tributos Estaduais teve edital publicado em 2022.

Em ambos os casos, os candidatos passaram por provas objetivas e discursivas, modelo que deve servir de base para a próxima seleção, embora algumas alterações ainda estejam em estudo pela comissão responsável.

Resumo do concurso Sefaz BA

Situação: edital previsto para setembro.

Banca organizadora: ainda não definida.

Cargos:

  • Auditor Fiscal;
  • Agente de Tributos Estaduais.

Escolaridade:

  • Nível superior.

Vagas previstas:

  • 200, sendo:
    • 100 para Auditor Fiscal;
    • 100 para Agente de Tributos Estaduais.

Salários iniciais:

  • Auditor Fiscal: até R$ 29.045,14;
  • Agente de Tributos Estaduais: cerca de R$ 24 mil, considerando vencimentos e vantagens previstas para a carreira.

Prazo de inscrição:

  • Ainda não divulgado. As inscrições serão abertas após a publicação oficial do edital.
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Concurso SEAP MA: governador prevê edital com 1.059 vagas nos próximos dias

Prova - Concurso
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Os preparativos para o novo concurso da Secretaria de Estado de Administração Penitenciária do Maranhão (SEAP MA) entraram em uma fase decisiva. De acordo com anúncio do governador Carlos Brandão, o edital da seleção deverá ser divulgado nos próximos dias, ampliando as oportunidades para quem deseja ingressar na área de segurança pública estadual.

A expectativa é que o certame ofereça 1.059 vagas distribuídas entre cargos de níveis médio, técnico e superior. A banca organizadora já foi definida, o que representa um dos últimos passos antes da publicação oficial do edital.

Concurso vai reforçar o sistema prisional

O objetivo da nova seleção é ampliar o quadro de servidores da administração penitenciária, fortalecendo as unidades prisionais do estado. O número de vagas previsto supera as estimativas iniciais e faz parte do plano de expansão do efetivo anunciado pelo Governo do Maranhão.

Segundo as informações divulgadas pelo governo, a distribuição das oportunidades deverá contemplar diferentes áreas de atuação dentro da secretaria.

Cargos previstos

A previsão é de que o edital inclua vagas para os seguintes cargos:

  • Inspetor de Polícia Penal;
  • Monitor de Ressocialização;
  • Especialista Penitenciário;
  • Técnico/Assistente Penitenciário.

A distribuição anunciada prevê:

  • 305 vagas para Inspetor de Polícia Penal;
  • 450 vagas para Monitor de Ressocialização;
  • 150 vagas para Especialista Penitenciário;
  • 154 vagas para Técnico/Assistente Penitenciário.

Banca já está definida

A organização do concurso ficará sob responsabilidade do Cebraspe, instituição que será encarregada de receber as inscrições, elaborar as provas e conduzir todas as etapas da seleção.

Com a contratação da banca, a expectativa é que o edital seja publicado em breve, trazendo informações como cronograma, conteúdo programático, taxa de inscrição e datas das avaliações.

Último concurso

A última seleção para a área penitenciária do Maranhão ocorreu em 2016. Na época, o concurso ofertou vagas para agente penitenciário, atual cargo de policial penal, e foi composto por provas objetivas, avaliação física, exames médicos, investigação social e curso de formação.

Resumo do concurso SEAP MA

Situação: edital previsto para os próximos dias.

Banca organizadora:

  • Cebraspe.

Cargos previstos:

  • Inspetor de Polícia Penal;
  • Monitor de Ressocialização;
  • Especialista Penitenciário;
  • Técnico/Assistente Penitenciário.

Vagas:

  • 1.059.

Salários iniciais:

  • de R$ 1.717,77 a R$ 7.663,42, conforme o cargo.

Prazo de inscrição:

  • Ainda não divulgado. As inscrições serão abertas após a publicação do edital oficial.