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Concurso Banestes: banco abre 936 oportunidades com salários de até R$ 5,6 mil

BANESTES
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O Banco do Estado do Espírito Santo (Banestes) publicou dois editais de concurso público com 936 oportunidades para candidatos com ensino médio e formação técnica. As seleções contemplam três cargos, com remunerações que variam de R$ 4.444,43 a R$ 5.618,71, além de benefícios.

As oportunidades são destinadas à formação de cadastro de reserva, ou seja, não há vagas para contratação imediata previstas nos editais. Os candidatos aprovados poderão ser convocados durante o período de validade do concurso, conforme a necessidade da instituição.

A organização do processo seletivo está sob responsabilidade da Fundação Carlos Chagas (FCC). As inscrições começam em 19 de outubro e seguem até 17 de novembro de 2026.

Confira os cargos, as vagas e os salários do concurso Banestes

A seleção está dividida entre o próprio Banestes e a Banestes Seguros. Veja como as oportunidades estão distribuídas:

  • Técnico bancário: 866 oportunidades em cadastro de reserva, com remuneração de R$ 4.552,43. É necessário ter ensino médio completo.
  • Técnico em segurança do trabalho: 20 oportunidades em cadastro de reserva, com remuneração de R$ 5.618,71. O cargo exige ensino médio, formação técnica na área, CNH categoria B e disponibilidade para viagens.
  • Assistente securitário: 50 oportunidades em cadastro de reserva, com remuneração de R$ 4.444,43. Para concorrer, é necessário ter ensino médio completo.

As funções de técnico bancário e técnico em segurança do trabalho pertencem ao edital do Banestes. Já o cargo de assistente securitário está vinculado à Banestes Seguros.

Jornada de trabalho e remuneração

A carga horária varia conforme a função. Os cargos de técnico bancário e técnico em segurança do trabalho têm jornada de 30 horas semanais. Para assistente securitário, a jornada prevista é de 40 horas por semana.

Os valores divulgados incluem salário-base e gratificação de 25%, conforme a composição remuneratória informada para 2026.

Confira os valores:

  • Técnico bancário: R$ 4.552,43 por mês.
  • Técnico em segurança do trabalho: R$ 5.618,71 por mês.
  • Assistente securitário: R$ 4.444,43 por mês.

Quais benefícios são oferecidos?

Além da remuneração mensal, os aprovados poderão ter acesso a um pacote de benefícios que inclui:

  • Auxílio-refeição de R$ 1.283,04;
  • Auxílio-cesta-alimentação de R$ 1.045,64;
  • Auxílio-creche ou auxílio-babá de R$ 733,60;
  • Vale-transporte;
  • Participação nos lucros ou resultados;
  • Remuneração variável;
  • Plano assistencial Banescaixa;
  • Previdência complementar da Fundação Banestes;
  • Plano odontológico.

A concessão dos benefícios está sujeita às regras e condições previstas nos editais e nas normas aplicáveis à instituição.

Como fazer a inscrição no concurso Banestes?

As inscrições deverão ser realizadas entre os dias 19 de outubro e 17 de novembro de 2026, no site da banca FCC. A taxa custa R$ 67 para todos os empregos e o seu pagamento deverá ser efetuado até a data limite de 18 de novembro.

Todos os inscritos no concurso Banestes serão avaliados por meio de prova objetiva com 70 questões de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório. Confira, abaixo, as disciplinas que serão cobradas para cada cargo.

Como será a prova do concurso?

A seleção dos candidatos será feita por meio de prova objetiva, com 70 questões de múltipla escolha. A avaliação terá caráter eliminatório e classificatório, com conteúdos que variam de acordo com a função pretendida.

Para o cargo de assistente securitário, serão cobradas questões de língua portuguesa, matemática e raciocínio lógico e quantitativo, ética, compliance e ESG, além de conhecimentos específicos.

No caso de técnico bancário, a prova também incluirá questões de atualidades do mercado financeiro. Já para técnico em segurança do trabalho, haverá cobrança de noções de informática, além das demais disciplinas previstas no edital.

As provas estão previstas para ocorrer nas cidades de Vitória, São Mateus e Cachoeiro de Itapemirim, no Espírito Santo. Os locais e horários deverão ser consultados na convocação oficial.

Confira mais informações no Edital do Concurso Banestes 2026

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Concurso da Prefeitura de Holambra SP abre vagas em 75 cargos; salários chegam a R$ 8,4 mil

Prefeitura de Holambra SP
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A Prefeitura de Holambra, no interior de São Paulo, abriu inscrições para um novo concurso público que contempla profissionais de diferentes áreas e níveis de escolaridade. A seleção oferece 19 vagas para contratação imediata, além de cadastro reserva para outras oportunidades distribuídas em 75 cargos.

Os salários variam de R$ 1.915,95 a R$ 8.431,01, conforme a função e a jornada de trabalho. Há chances para candidatos com ensino fundamental incompleto ou completo, ensino médio, formação técnica e nível superior.

O concurso é organizado pela GL Consultoria, responsável pelo recebimento das inscrições e pela execução das etapas previstas no edital.

Inscrições: confira o prazo

As inscrições devem ser realizadas no site da banca GL Consultoria, até as 13 horas do dia 5 de novembro de 2026. As taxas custam:

  • R$ 16,98 para ensino fundamental; e
  • R$ 18,16 para níveis médio, técnico e superior.

Veja a lista de cargos do concurso de Holambra

O edital contempla funções nas áreas administrativa, operacional, educação, saúde e fiscalização. As oportunidades estão distribuídas conforme o nível de escolaridade exigido.

Ensino fundamental incompleto

  • Ajudante de Pedreiro
  • Auxiliar de Serviços de Limpeza Pública
  • Coveiro
  • Cozinheira
  • Eletricista
  • Faxineira
  • Jardineiro
  • Merendeira
  • Monitor
  • Motorista
  • Pedreiro
  • Serviços Gerais
  • Vigia
  • Zelador

Ensino fundamental completo

  • Agente Escolar
  • Auxiliar Administrativo
  • Inspetor de Alunos
  • Mecânico
  • Motorista de Ambulância
  • Motorista de Ônibus
  • Operador de Máquinas
  • Telefonista
  • Tratorista

Ensino médio e formação técnica

  • Agente Comunitário
  • Agente de Segurança Escolar Feminino
  • Agente de Segurança Escolar Masculino
  • Agente de Trânsito
  • Almoxarife
  • Assessor de Departamento de Patrimônio
  • Assessor de Departamento de Saúde
  • Assessor de Departamento de Turismo
  • Assessor de Divisão de Licitação
  • Auxiliar de Departamento de Contadoria
  • Auxiliar de Enfermagem
  • Auxiliar do Departamento de Compra
  • Encarregado de Cadastramento de Imóveis
  • Encarregado de Departamento Administrativo
  • Fiscal de Obras
  • Fiscal de Posturas
  • Fiscal Sanitário
  • Fiscal Tributário
  • Ouvidor
  • Secretária
  • Técnico de Imobilização Ortopédica
  • Técnico RX

Ensino superior

  • Arquiteto
  • Assistente Social
  • Contador
  • Diretor de Escola
  • Enfermeiro
  • Engenheiro Agrônomo
  • Engenheiro Civil
  • Farmacêutico
  • Fisioterapeuta
  • Fonoaudiólogo
  • Médico Especialista – Ginecologista/Obstetra
  • Médico Especialista – Neurologista Infantil
  • Médico Especialista – Pediatra
  • Médico Especialista – Psiquiatra Infantil
  • Médico Veterinário
  • Nutricionista
  • Orientador Educacional
  • Professor de Educação Física
  • Psicólogo
  • PTEB I
  • PTEB II – Artes
  • PTEB II – Ciências
  • PTEB II – Educação Especial
  • PTEB II – Educação Física
  • PTEB II – Geografia
  • PTEB II – História
  • PTEB II – Língua Portuguesa
  • PTEB II – Matemática
  • PTEB II – Turismo
  • Terapeuta Ocupacional

Salários e jornada de trabalho

A remuneração depende do cargo, da escolaridade exigida e da carga horária. Os valores iniciais informados para o concurso vão de R$ 1.915,95 a R$ 8.431,01.

As jornadas previstas variam entre 20, 24, 30, 40 e 44 horas semanais, de acordo com a função.

Como são muitas carreiras, é importante consultar a tabela remuneratória do edital para identificar o salário exato de cada cargo, além de eventuais exigências de registro profissional, habilitação ou formação específica.

Como serão as provas?

Os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, com conteúdo definido conforme a função pretendida. Entre as disciplinas previstas estão:

  • Língua Portuguesa e interpretação de textos;
  • Matemática e raciocínio lógico;
  • Conhecimentos gerais e atualidades;
  • Conhecimentos específicos do cargo.

A aplicação das provas está prevista para duas datas: 29 de novembro e 6 de dezembro de 2026. A data correspondente a cada cargo, assim como os locais e horários, deverá ser verificada no edital de convocação.

O concurso representa uma oportunidade para quem deseja ingressar no serviço público municipal em diferentes áreas profissionais. Para participar, o candidato deve observar o prazo de inscrição e verificar cuidadosamente as condições exigidas para o cargo escolhido.

Confira mais informações no Edital do Concurso da Prefeitura de Holambra SP 2026

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Concurso FHCGV PA: hospital de Belém abre 215 vagas com salários de até R$ 3,9 mil

Fundação Pública Estadual Hospital de Clínicas
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A Fundação Pública Estadual Hospital de Clínicas Gaspar Vianna (FHCGV), em Belém, no Pará, está com concurso público aberto para preencher 215 vagas imediatas, além de formar cadastro reserva. As oportunidades contemplam profissionais com ensino médio, formação técnica e graduação, principalmente para atuação nas áreas administrativa e da saúde.

Os salários iniciais variam de R$ 1.467,15 a R$ 3.918,15, com jornada de trabalho de 30 horas semanais. A seleção é organizada pela Consulplan e prevê provas para os candidatos interessados em ingressar no quadro efetivo da instituição.

As inscrições podem ser feitas até 22 de outubro de 2026, às 16h, pela internet. As taxas custam R$ 56,20 para os cargos de níveis médio e técnico e R$ 56,50 para as funções de nível superior.

Concurso FHCGV: cargos, vagas e salários

O edital reúne oportunidades para profissionais de diferentes especialidades. Confira os cargos e o número de vagas disponíveis.

Cargos de nível médio

  • Auxiliar Administrativo: 67 vagas. Salário inicial de R$ 1.467,15.

Cargos de nível médio e técnico

  • Auxiliar de Técnico de Informática: 1 vaga. Salário inicial de R$ 1.467,15.
  • Técnico de Enfermagem: 78 vagas. Salário inicial de R$ 1.467,15.
  • Técnico de Laboratório: 1 vaga. Salário inicial de R$ 1.467,15.
  • Técnico de Segurança do Trabalho: 1 vaga. Salário inicial de R$ 1.467,15.

Cargos de nível superior

As oportunidades para graduados abrangem profissões ligadas à assistência social, psicologia, enfermagem, medicina e outras especialidades.

  • Assistente Social: 4 vagas. Salário inicial de R$ 3.918,15.
  • Farmacêutico: 3 vagas. Salário inicial de R$ 3.918,15.
  • Fisioterapeuta: cadastro reserva. Salário inicial de R$ 3.918,15.
  • Psicólogo: 5 vagas. Salário inicial de R$ 3.918,15.
  • Técnico em Educação Física: 1 vaga. Salário inicial de R$ 3.918,15.
  • Terapeuta Ocupacional: 1 vaga. Salário inicial de R$ 3.918,15.
  • Enfermeiro – Cardiologia: 2 vagas. Salário inicial de R$ 3.918,15.
  • Enfermeiro – Nefrologia: 2 vagas. Salário inicial de R$ 3.918,15.
  • Enfermeiro – Psiquiatria: 2 vagas. Salário inicial de R$ 3.918,15.
  • Enfermeiro – UTI Adulto: 2 vagas. Salário inicial de R$ 3.918,15.
  • Enfermeiro – UTI Pediátrica: 2 vagas. Salário inicial de R$ 3.918,15.
  • Médico – Cardiologia: 8 vagas. Salário inicial de R$ 3.918,15.
  • Médico – Clínica Médica: 4 vagas. Salário inicial de R$ 3.918,15.
  • Médico – Medicina Intensiva: 13 vagas. Salário inicial de R$ 3.918,15.
  • Médico – Nefrologia: 8 vagas. Salário inicial de R$ 3.918,15.
  • Médico – Pediatria: 2 vagas. Salário inicial de R$ 3.918,15.
  • Médico – Psiquiatria: 8 vagas. Salário inicial de R$ 3.918,15.

O cargo com maior número de oportunidades é o de Técnico de Enfermagem, com 78 vagas, seguido de Auxiliar Administrativo, com 67 postos.

Requisitos para participar

A escolaridade exigida depende da função escolhida. Para Auxiliar Administrativo, é necessário ter ensino médio completo. Os cargos técnicos exigem a formação profissional correspondente, enquanto as vagas de nível superior requerem graduação compatível com a especialidade.

Algumas funções também podem exigir registro no respectivo conselho profissional e atendimento a requisitos específicos descritos no edital.

O concurso prevê reserva de vagas para diferentes grupos, incluindo pessoas com deficiência, candidatos pretos ou pardos, indígenas e quilombolas, conforme os percentuais e as regras estabelecidos na publicação oficial.

Como fazer a inscrição no concurso FHCGV?

As inscrições devem ser realizadas no site da banca Consulplan até as 16 horas do dia 22 de outubro de 2026. As taxas custam R$ 56,20 (níveis médio e técnico) e R$ 56,50 (superior).

O pagamento da taxa deve ser realizado conforme as instruções do edital. É recomendável conferir os dados informados antes de finalizar a inscrição.

Como serão as provas?

A seleção será composta por provas objetiva e discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos. Os candidatos às funções de nível superior também passarão por avaliação de títulos, utilizada para fins de classificação.

As provas objetiva e discursiva estão previstas para 13 de dezembro de 2026, em Belém (PA). A convocação com os locais e horários de aplicação tem publicação prevista para 4 de dezembro, no site da organizadora.

Os candidatos devem acompanhar os comunicados oficiais para verificar eventuais atualizações no cronograma e as orientações para o dia da avaliação.

Quem pretende disputar uma das vagas deve consultar o edital completo para confirmar os requisitos da função, o conteúdo programático e os critérios de avaliação.

Confira mais informações no Edital do Concurso FHCGV PA 2026

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Concurso TRF3: Vunesp é escolhida para nova seleção em SP e MS; veja cargos e salários

Tribunal Regional Federal da 3 Região
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O próximo concurso do Tribunal Regional Federal da 3ª Região (TRF3) avançou mais uma etapa. A Fundação Vunesp foi definida como responsável pela organização da nova seleção para servidores do tribunal e das Seções Judiciárias de São Paulo e Mato Grosso do Sul.

A escolha da banca foi autorizada pelo TRF3 e formalizada por meio de contratação por dispensa de licitação. O contrato, estimado em R$ 1,09 milhão, prevê serviços como planejamento do concurso, elaboração, impressão e aplicação das provas.

Apesar do avanço, o tribunal ainda não divulgou oficialmente o número de vagas nem a lista definitiva de cargos e especialidades que serão contemplados. A expectativa é que a seleção reúna oportunidades para as carreiras de téc

Quando sai o edital do concurso TRF3?

A definição da Vunesp representa uma etapa importante dos preparativos, mas ainda não há data oficial para publicação do edital.

O próximo passo é a formalização do contrato com a banca. Somente depois dessa etapa será possível conhecer o cronograma da seleção, incluindo período de inscrições, número de vagas, requisitos e datas das provas.

O planejamento do tribunal já previa a contratação de uma empresa especializada para organizar o novo concurso.

Além disso, documentos relacionados ao orçamento federal para 2027 incluem previsão de realização de concurso para servidores do TRF3. Essa previsão orçamentária, porém, não significa que o edital esteja automaticamente garantido para determinado mês ou data.

Quais cargos devem aparecer?

O TRF3 ainda não confirmou a relação definitiva de funções. Entretanto, as carreiras de Técnico Judiciário e Analista Judiciário aparecem como referência para a nova seleção.

No caso de Mato Grosso do Sul, já havia indicação anterior de necessidade de novos servidores para o cargo de Analista Judiciário – Área Judiciária.

Para essa carreira, a exigência é formação superior em Direito.

Lista de cargos

Até o momento, os cargos cotados ou relacionados aos preparativos são:

  • Técnico Judiciário;
  • Analista Judiciário;
  • Analista Judiciário – Área Judiciária.

Importante: a quantidade de vagas e as especialidades ainda não foram oficialmente definidas para o novo edital.

Quanto ganha um servidor do TRF3?

Os valores atuais das carreiras do Judiciário Federal foram reajustados e servem como referência para a próxima seleção.

A remuneração inicial, considerando o vencimento básico e a Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ), chega a:

  • Técnico Judiciário: R$ 9.776,71;
  • Analista Judiciário: R$ 16.040,88.

Os vencimentos básicos são de R$ 4.073,63 para técnico e R$ 6.683,70 para analista. Os valores podem ser acrescidos de benefícios e outras parcelas previstas para os servidores.

Como o novo edital ainda não foi publicado, a remuneração que constará oficialmente da futura seleção deverá ser confirmada pelo tribunal.

Concursos anteriores continuam válidos

A preparação de uma nova seleção ocorre enquanto concursos anteriores do TRF3 permanecem dentro do prazo de validade.

Os editais de 2023 e 2024 tiveram a validade prorrogada até 2028, permitindo que o tribunal continue convocando candidatos aprovados, conforme a necessidade e as regras de cada concurso.

Mesmo com os concursos anteriores em vigor, o tribunal segue avançando na preparação de uma nova seleção para recompor seus quadros.

Como foi o último concurso TRF3?

A seleção mais recente para a área de apoio ocorreu em 2024, sob responsabilidade da Fundação Carlos Chagas (FCC).

Na ocasião, foram oferecidas 269 vagas, além de cadastro de reserva, para técnicos e analistas judiciários. As oportunidades contemplaram o TRF3 e as Seções Judiciárias de São Paulo e Mato Grosso do Sul.

Os candidatos foram submetidos a provas objetivas e discursivas. Dependendo do cargo, a etapa discursiva consistiu em redação ou estudo de caso.

Inscrições ainda não começaram

Quem pretende disputar uma vaga no próximo concurso TRF3 ainda precisa aguardar a publicação do edital.

Até o momento:

  • Inscrições: não abertas;
  • Prazo de inscrição: ainda não definido;
  • Taxa de inscrição: ainda não definida;
  • Número de vagas: ainda não definido;
  • Cargos e especialidades: ainda não confirmados;
  • Banca organizadora: Vunesp;
  • Estados envolvidos: São Paulo e Mato Grosso do Sul;
  • Edital: aguardando definição do tribunal.

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Concurso PGE RS: novo edital avança com regulamento publicado

Prova - Concurso
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O novo concurso da Procuradoria-Geral do Estado do Rio Grande do Sul (PGE RS) deu mais um passo importante. O regulamento da seleção para servidores foi publicado e já estabelece as principais regras que deverão orientar o futuro edital.

A comissão responsável pelo concurso já havia sido formada em junho deste ano. Agora, com a regulamentação definida, a expectativa fica voltada para a escolha dos cargos, número de vagas e publicação do edital de abertura.

Apesar do avanço, a PGE RS ainda não divulgou a quantidade de oportunidades que será oferecida nem informou quando as inscrições serão abertas.

Quais cargos estarão no concurso PGE RS?

O regulamento indica que a nova seleção terá oportunidades para diferentes áreas do quadro de servidores da Procuradoria.

Entre as carreiras previstas estão:

  • Técnico Administrativo;
  • Técnico em Tecnologia da Informação;
  • Analista, contemplando diferentes especialidades.

A relação definitiva de cargos, especialidades, requisitos e número de vagas ainda será apresentada no edital.

Por isso, neste momento, não é possível afirmar quantas oportunidades serão destinadas a cada função.

Como serão as provas?

O regulamento já definiu a estrutura básica da seleção. Os candidatos deverão passar por prova objetiva e prova dissertativa, ambas com caráter eliminatório e classificatório.

Na avaliação objetiva, será necessário alcançar pelo menos 50% de aproveitamento em cada parte da prova, além de obter um mínimo de 60% no resultado geral.

O conteúdo cobrado e a quantidade de questões serão detalhados posteriormente no edital.

A prova dissertativa também terá regras próprias de correção e classificação, que deverão ser apresentadas no documento de abertura.

Concurso terá reserva de vagas

O novo processo seletivo seguirá as regras estaduais de reserva de oportunidades para diferentes grupos.

Estão previstos os seguintes percentuais:

  • 10% para pessoas com deficiência;
  • 21% para pessoas negras;
  • 1% para pessoas trans;
  • 1% para quilombolas.

O edital deverá explicar como será feita a aplicação desses percentuais de acordo com a quantidade de vagas oferecidas em cada cargo.

Salários ainda não foram divulgados

A PGE RS ainda não informou oficialmente as remunerações que serão oferecidas no novo concurso.

Como os cargos e especialidades ainda não foram detalhados, também não é possível estabelecer uma tabela definitiva de salários para a próxima seleção.

Dessa forma, os valores devem ser considerados a definir, até que o edital seja publicado.

Cargos e salários previstos

  • Técnico Administrativo: salário a definir;
  • Técnico em Tecnologia da Informação: salário a definir;
  • Analista: salário a definir, conforme a especialidade.

Os vencimentos, benefícios e demais vantagens das carreiras deverão constar no edital.

Quando começam as inscrições?

Ainda não há prazo oficial para inscrição.

A publicação do regulamento não significa que o período de inscrições já esteja aberto. A PGE RS ainda precisará concluir as etapas preparatórias do concurso antes de divulgar o edital.

Até o momento, também não foram informados:

  • valor da taxa de inscrição;
  • período para solicitar isenção;
  • data de abertura das inscrições;
  • data de encerramento das inscrições;
  • data das provas;
  • banca organizadora.

Essas informações deverão ser conhecidas com a publicação do edital.

Como foi o último concurso da PGE RS?

A seleção anterior para servidores da Procuradoria ocorreu em 2021 e ofereceu 72 vagas para cargos de níveis médio e superior.

Naquele concurso, foram disponibilizadas oportunidades para:

  • Técnico Administrativo;
  • Técnico em Informática;
  • Analista Jurídico;
  • Analista de Informática;
  • Analista Contador;
  • Analista Psicólogo.

A organização ficou sob responsabilidade da Fundatec.

A prova objetiva cobrou conteúdos como Língua Portuguesa, Noções de Direito e Legislação, Informática e conhecimentos específicos. Dependendo do cargo, a avaliação teve 40 ou 50 questões.

Próximas etapas

Com o regulamento publicado e a comissão organizadora já constituída, o concurso entra em uma fase de preparação mais avançada.

A definição dos cargos, especialidades e quantitativo de vagas será fundamental para que os interessados possam conhecer o perfil definitivo da seleção.

Enquanto essas informações não são divulgadas, candidatos interessados nas carreiras da PGE RS podem utilizar o último concurso como referência inicial de estudos. O conteúdo definitivo, porém, só poderá ser confirmado quando o novo edital for publicado.

A expectativa agora é pela divulgação das próximas informações sobre a organização do concurso e, posteriormente, pela abertura das inscrições.

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Concurso TRT 8 AP: edital entra na reta final e FCC prepara cronograma para novo certame

Tribunal Regional do Trabalho de 8 Região
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O novo concurso do Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região (TRT 8), com atuação no Pará e no Amapá, avançou mais uma etapa e agora aguarda a definição do cronograma oficial. A seleção será organizada pela Fundação Carlos Chagas (FCC), que já está contratada pelo tribunal.

Neste momento, o TRT 8 e a organizadora trabalham nos últimos ajustes antes da divulgação do edital. A expectativa é que o documento seja publicado em breve, abrindo caminho para uma nova seleção de servidores.

Diferentemente de concursos com número fechado de contratações imediatas, a próxima seleção será destinada à formação de cadastro de reserva. Os aprovados poderão ser convocados conforme a necessidade do tribunal e a disponibilidade de vagas durante o período de validade do concurso.

Quais cargos estarão no concurso TRT 8?

O novo edital deverá contemplar oportunidades para carreiras de técnico e analista judiciário, abrangendo diferentes áreas e especialidades.

A relação prevista inclui:

Analista Judiciário

  • Analista Judiciário – Área Judiciária;
  • Analista Judiciário – Área Judiciária – Oficial de Justiça Avaliador Federal;
  • Analista Judiciário – Área Administrativa;
  • Analista Judiciário – Área Administrativa – Contabilidade;
  • Analista Judiciário – Área de Apoio Especializado – Tecnologia da Informação;
  • Analista Judiciário – Área de Apoio Especializado – Estatística;
  • Analista Judiciário – Área de Apoio Especializado – Comunicação Social;
  • Analista Judiciário – Área de Apoio Especializado – Arquitetura;
  • Analista Judiciário – Área de Apoio Especializado – Arquivologia;
  • Analista Judiciário – Área de Apoio Especializado – Biblioteconomia;
  • Analista Judiciário – Área de Apoio Especializado – Enfermagem;
  • Analista Judiciário – Área de Apoio Especializado – Engenharia Civil;
  • Analista Judiciário – Área de Apoio Especializado – Engenharia Elétrica;
  • Analista Judiciário – Área de Apoio Especializado – Engenharia de Segurança do Trabalho;
  • Analista Judiciário – Área de Apoio Especializado – Medicina;
  • Analista Judiciário – Área de Apoio Especializado – Odontologia;
  • Analista Judiciário – Área de Apoio Especializado – Psicologia;
  • Analista Judiciário – Área de Apoio Especializado – Serviço Social;
  • Analista Judiciário – Área de Apoio Especializado – História.

Técnico Judiciário

Também estão previstas as seguintes áreas para técnico:

  • Técnico Judiciário – Área Administrativa;
  • Técnico Judiciário – Área Administrativa – Agente da Polícia Judicial;
  • Técnico Judiciário – Área de Apoio Especializado – Enfermagem;
  • Técnico Judiciário – Área de Apoio Especializado – Tecnologia da Informação.

Atualmente, o ingresso na carreira de técnico judiciário do Poder Judiciário da União também exige formação em nível superior.

Salários do TRT 8

As remunerações das carreiras do TRT 8 seguem a estrutura remuneratória do Poder Judiciário da União.

Para Técnico Judiciário, a remuneração inicial, considerando o vencimento básico e a Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ), chega a R$ 9.776,71.

Já para Analista Judiciário, o valor inicial alcança R$ 16.040,88.

Os servidores ainda podem contar com benefícios e adicionais previstos na legislação, de acordo com o cargo e as condições funcionais.

Quando serão abertas as inscrições?

O período de inscrições ainda não foi divulgado.

A data dependerá da conclusão do cronograma que está sendo elaborado pelo TRT 8 em conjunto com a FCC. O edital deverá informar o início e o encerramento das inscrições, o valor da taxa, as datas das provas e todas as demais etapas.

Por enquanto, portanto, não há prazo oficial para inscrição.

Provas serão organizadas pela FCC

Com a contratação da Fundação Carlos Chagas, já está definida a responsável pela execução do concurso.

A FCC terá a missão de elaborar e aplicar as avaliações, além de conduzir as demais etapas previstas no edital.

Os candidatos devem ficar atentos ao conteúdo programático, já que cada cargo poderá contar com disciplinas específicas de acordo com a área de atuação.

Último concurso TRT 8

A seleção anterior para servidores do TRT 8 foi realizada em 2022 e ficou sob responsabilidade do Cebraspe.

Naquele concurso, foram oferecidas cinco vagas para contratação imediata, além de oportunidades em cadastro de reserva. A seleção contemplou cargos de técnico e analista judiciário.

Entre as áreas de nível superior estavam as carreiras administrativa e judiciária, além de especialidades como Contabilidade, Arquitetura, Arquivologia, Biblioteconomia, Enfermagem, Engenharia, Estatística, Medicina, Odontologia, Psicologia, Serviço Social e Tecnologia da Informação.

A avaliação contou com prova objetiva e redação.

Validade do concurso anterior está perto do fim

A movimentação para realizar uma nova seleção ocorre enquanto o concurso anterior se aproxima do encerramento de sua validade.

A previsão é de que o prazo do certame anterior termine em 2027. Com isso, a nova seleção permitirá ao tribunal manter um cadastro de candidatos aptos para futuras convocações.

Com a banca já contratada e o cronograma em fase de definição, o próximo passo é a publicação do edital. Até lá, os interessados podem utilizar o último concurso como referência para iniciar ou direcionar a preparação, especialmente nas disciplinas básicas e nos conteúdos específicos relacionados ao cargo escolhido.

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Concurso TRT MG começa a avançar; novo edital pode ser publicado em 2027

TRT MG
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Quem aguarda uma nova oportunidade no Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região, em Minas Gerais, já tem um motivo para acompanhar de perto os próximos meses. O TRT-MG deu início aos procedimentos internos para preparar uma nova seleção de servidores.

O processo começou a tramitar no tribunal em setembro de 2026. Apesar do avanço, ainda não há edital publicado e nem definição oficial sobre a quantidade de vagas ou quais cargos serão contemplados.

A previsão trabalhada atualmente é de que o novo concurso seja realizado em 2027. A movimentação ocorre enquanto o concurso anterior permanece válido, com término previsto para fevereiro de 2027.

A intenção é que a nova seleção possa garantir um cadastro de aprovados para futuras convocações após o encerramento da validade do certame anterior.

Concurso TRT MG: cargos e vagas ainda serão definidos

Neste momento, o TRT-MG não confirmou a relação de cargos que fará parte do próximo edital. Também não foi divulgado o número de vagas.

A expectativa é que a definição aconteça durante o andamento dos estudos e dos procedimentos necessários para estruturar a seleção.

Entre os cargos que fizeram parte do concurso anterior estavam funções das carreiras de técnico e analista judiciário. Como a nova seleção ainda está em fase de preparação, a lista abaixo serve apenas como referência do último concurso e não representa uma confirmação para o próximo edital.

Cargos do último concurso TRT-MG

Técnico Judiciário:

  • Área Administrativa;
  • Área Administrativa – Contabilidade;
  • Área Administrativa – Enfermagem do Trabalho;
  • Área de Apoio Especializado – Tecnologia da Informação;
  • Agente da Polícia Judicial.

Analista Judiciário:

  • Oficial de Justiça Avaliador Federal;
  • Área Judiciária;
  • Área Administrativa;
  • Contabilidade;
  • Arquitetura;
  • Arquivologia;
  • Comunicação Social;
  • Engenharia Civil;
  • Engenharia Elétrica;
  • Engenharia Mecânica;
  • Engenharia de Segurança do Trabalho;
  • Estatística;
  • Fisioterapia;
  • Medicina;
  • Medicina – Cardiologia;
  • Medicina do Trabalho;
  • Medicina – Psiquiatria;
  • Odontologia;
  • Odontologia – Endodontia;
  • Odontologia – Pediatria;
  • Odontologia – Periodontia;
  • Odontologia – Prótese;
  • Psicologia;
  • Serviço Social;
  • Tecnologia da Informação.

A seleção anterior, realizada em 2022, foi destinada à formação de cadastro de reserva. A organização ficou a cargo da Fumarc e houve aplicação de provas objetiva e discursiva, além de teste de aptidão física para a área de Polícia Judicial.

Salários do TRT-MG

Embora os valores do próximo edital ainda não tenham sido publicados, as remunerações iniciais atualmente praticadas para as carreiras de técnico e analista judiciário servem como referência para quem pretende começar a preparação.

Em 2026, a remuneração inicial indicada para Técnico Judiciário é de R$ 9.776,71, considerando o vencimento básico e a Gratificação de Atividade Judiciária.

Para Analista Judiciário, o valor inicial chega a R$ 16.040,88, também considerando o vencimento básico e a gratificação.

Os valores efetivamente previstos para o próximo concurso deverão ser confirmados quando o novo edital for publicado.

Cargos, salários e prazo de inscrição

Para facilitar a consulta, confira a situação atual do novo concurso:

  • Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região – TRT-MG;
  • Cargos: ainda não definidos;
  • Vagas: ainda não definidas;
  • Técnico Judiciário: remuneração inicial de referência de R$ 9.776,71;
  • Analista Judiciário: remuneração inicial de referência de R$ 16.040,88;
  • Escolaridade: as carreiras de técnico e analista do Judiciário exigem atualmente nível superior;
  • Inscrições: ainda não abertas;
  • Prazo de inscrição: ainda não definido;
  • Edital: previsto para 2027;
  • Estado: Minas Gerais.

Concurso anterior continua válido

O TRT-MG ainda pode realizar convocações relacionadas ao concurso anterior enquanto sua validade estiver em vigor. O prazo foi prorrogado por dois anos a partir de 17 de fevereiro de 2025, permanecendo válido até fevereiro de 2027.

Por isso, o novo processo seletivo está sendo preparado de forma antecipada. A movimentação permite ao tribunal organizar as etapas necessárias para contar com uma nova seleção após o encerramento da validade do concurso anterior.

O que falta para o novo edital?

Antes da abertura das inscrições, o tribunal ainda precisará avançar na definição das áreas e especialidades, quantitativo de oportunidades e demais regras da seleção.

Também será necessário definir a instituição responsável pela organização do concurso. Somente depois dessas etapas será possível estabelecer oficialmente o cronograma, o período de inscrições, os valores das taxas e as datas das provas.

Por enquanto, portanto, quem pretende disputar uma vaga no TRT-MG deve considerar 2027 como horizonte para o novo edital e acompanhar as próximas movimentações do tribunal.

A recomendação para os candidatos é utilizar o último concurso como referência de estudos, mas aguardar o novo edital para confirmar quais disciplinas, cargos e requisitos serão efetivamente cobrados.

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Concursos Abertos

Concurso CRQ-9 PR: 330 vagas abertas com salários de até R$ 10,7 mil

QUÍMICA
CANVA

O Conselho Regional de Química da 9ª Região do Paraná (CRQ-9 PR) está com inscrições abertas para um novo concurso público. O edital reúne 330 oportunidades para candidatos com formação de níveis médio, técnico e superior.

Do total, três vagas são para contratação imediata, enquanto outras 327 serão destinadas à formação de cadastro reserva. As oportunidades estão distribuídas entre Curitiba, Cascavel, Londrina e Maringá.

Os salários iniciais chegam a R$ 10.727,55, dependendo da carreira escolhida. A seleção é organizada pelo Instituto Quadrix.

Cargos, vagas e salários

Confira a relação das funções disponíveis no concurso CRQ-9 PR:

  • Auxiliar Administrativo: 1 vaga imediata + 39 para cadastro reserva — salário de R$ 3.459,01.
  • Auxiliar Técnico de Fiscalização: 1 vaga imediata + 39 para cadastro reserva — salário de R$ 5.125,16.
  • Técnico em Contabilidade: 1 vaga imediata + 39 para cadastro reserva — salário de R$ 4.984,99.
  • Agente Fiscal: 120 vagas para cadastro reserva — salário de R$ 7.279,15.
  • Analista de Informática: 30 vagas para cadastro reserva — salário de R$ 8.528,67.
  • Assessor Jurídico: 30 vagas para cadastro reserva — salário de R$ 10.727,55.
  • Contador: 30 vagas para cadastro reserva — salário de R$ 8.528,67.

As oportunidades de agente fiscal estão divididas entre Cascavel, Curitiba, Londrina e Maringá, com 30 posições de cadastro reserva para cada cidade.

Os demais cargos têm lotação prevista em Curitiba.

Benefícios oferecidos pelo CRQ-9 PR

Além do salário, os aprovados poderão contar com benefícios previstos pelo conselho. Entre eles estão auxílio-alimentação de R$ 1.540 mensais, auxílio-saúde, auxílio para autocuidado, saúde e bem-estar no valor de R$ 150, vale-transporte e alimentação e/ou refeição.

Também estão previstos plano de cargos e salários e possibilidade de recebimento de comissões, conforme as regras da instituição.

Inscrições vão até outubro

Os interessados têm até 21 de outubro de 2026 para realizar a inscrição As inscrições serão recebidas até o dia 21 de outubro de 2026, exclusivamente pela internet, no site da banca Instituto Quadrix. As taxas custam R$ 62 (nível médio), R$ 64 (técnico) e R$ 66 (superior).

Como serão as provas do concurso CRQ-9 PR?

Todos os candidatos serão submetidos a provas objetiva e discursiva, ambas com caráter eliminatório e classificatório.

A avaliação objetiva terá 120 itens no formato certo ou errado, divididos entre conhecimentos básicos, conhecimentos complementares e conhecimentos específicos.

A prova discursiva exigirá a produção de um texto de 20 a 30 linhas para os cargos de níveis médio e técnico. Para as funções de nível superior, o tema será relacionado aos conhecimentos específicos da área.

No caso de assessor jurídico, a etapa discursiva será composta pela elaboração de uma peça processual, com extensão de 60 a 120 linhas.

As provas estão previstas para 29 de novembro de 2026, nas cidades de Curitiba e Maringá.

Confira mais informações no Edital do Concurso CRQ-9 PR 2026

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Concursos Abertos

Concurso IFPA: 65 vagas abertas com salários de até R$ 5,2 mil

Instituto Federal do Pará
Divulgação

O Instituto Federal do Pará (IFPA) abriu nesta quarta-feira, 23 de setembro, as inscrições para um novo concurso público destinado à contratação de servidores técnico-administrativos em Educação. O edital oferece 65 vagas efetivas para profissionais com formação de nível médio, técnico e superior.

As oportunidades estão distribuídas entre diferentes áreas de atuação, com remunerações iniciais que chegam a R$ 5.215,39, além dos benefícios previstos para os servidores federais.

Os interessados têm até 20 de outubro de 2026, às 16h, para efetuar a inscrição. A seleção será organizada pelo Instituto AOCP.

Cargos, vagas e salários do concurso IFPA

As 65 oportunidades estão divididas entre cargos de níveis médio, técnico e superior. Confira a relação:

Nível médio

  • Assistente de Aluno: 3 vagas — salário de R$ 2.607,70.

Nível médio/técnico

  • Assistente em Administração: 20 vagas — salário de R$ 3.181,39.
  • Técnico de Laboratório – área de Ciências: 1 vaga — salário de R$ 3.181,39.
  • Técnico de Tecnologia da Informação: 4 vagas — salário de R$ 3.181,39.
  • Técnico em Agropecuária: 1 vaga — salário de R$ 3.181,39.
  • Técnico em Contabilidade: 1 vaga — salário de R$ 3.181,39.
  • Técnico em Enfermagem: 4 vagas — salário de R$ 3.181,39.

Nível superior

  • Administrador: 2 vagas — salário de R$ 5.215,39.
  • Analista de Tecnologia da Informação: 2 vagas — salário de R$ 5.215,39.
  • Arquiteto e Urbanista: 1 vaga — salário de R$ 5.215,39.
  • Assistente Social: 1 vaga — salário de R$ 5.215,39.
  • Auditor: 5 vagas — salário de R$ 5.215,39.
  • Bibliotecário-Documentalista: 2 vagas — salário de R$ 5.215,39.
  • Contador: 2 vagas — salário de R$ 5.215,39.
  • Engenheiro Civil: 1 vaga — salário de R$ 5.215,39.
  • Engenheiro Eletricista: 1 vaga — salário de R$ 5.215,39.
  • Nutricionista: 2 vagas — salário de R$ 5.215,39.
  • Psicólogo: 1 vaga — salário de R$ 5.215,39.
  • Técnico em Assuntos Educacionais: 10 vagas — salário de R$ 5.215,39.
  • Tecnólogo – área de Gestão Pública: 1 vaga — salário de R$ 5.215,39.

Todos os cargos possuem jornada prevista de 40 horas semanais.

Além do vencimento básico, os aprovados terão direito ao auxílio-alimentação de R$ 1.192, além de outros benefícios e do incentivo à qualificação, quando houver direito.

Inscrições ficam abertas até outubro

As inscrições deverão ser realizadas no site www.institutoaocp.org.br até as 16 horas do dia 20 de outubro de 2026. As taxas custam R$ 100 (níveis médio e técnico) e R$ 120 (superior).

A isenção da taxa poderá ser solicitada entre os dias 23 e 25 de setembro, por candidatos inscritos no CadÚnico (Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal), hipossuficiência econômica ou doador de medula óssea.

Como será a prova do IFPA?

O processo seletivo terá prova objetiva para todos os cargos, com caráter eliminatório e classificatório. Os candidatos às funções de nível superior também passarão por avaliação de títulos, de caráter classificatório.

A prova objetiva está prevista para 20 de dezembro de 2026, em Belém, no Pará. Os horários e os locais de aplicação serão divulgados posteriormente.

Entre os conteúdos previstos estão Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, legislação e ética no serviço público, noções de gestão pública, conhecimentos de informática e conhecimentos específicos, conforme o cargo escolhido.

Confira mais informações no Edital do Concurso IFPA 2026

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Concursos Abertos

Concurso DPE PB: edital publicado com 20 vagas e salários de até R$ 5,1 mil

Defensoria Pública do Estado da Paraíba
Divulgação

A Defensoria Pública do Estado da Paraíba (DPE PB) publicou o edital de seu primeiro concurso público destinado à contratação de servidores efetivos. A seleção oferece 20 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva, para candidatos com níveis médio e superior.

As oportunidades estão distribuídas entre os cargos de Técnico e Analista da Defensoria, com remunerações iniciais que chegam a R$ 5.197,50.

A organização do concurso ficará sob responsabilidade da Fundação Carlos Chagas (FCC). As inscrições começam no fim de setembro e seguem até novembro.

Concurso DPE PB: veja cargos, vagas e salários

As 20 vagas imediatas estão divididas entre uma função de nível médio e oito especialidades de nível superior.

Confira a distribuição:

Nível médio

  • Técnico da Defensoria – sem especialidade: 9 vagas — salário inicial de R$ 4.042,50.

Nível superior

  • Analista da Defensoria – Assistente Jurídico: 4 vagas — salário inicial de R$ 5.197,50.
  • Analista da Defensoria – Auditor Interno: 1 vaga — salário inicial de R$ 5.197,50.
  • Analista da Defensoria – Desenvolvimento de Sistemas: 1 vaga — salário inicial de R$ 5.197,50.
  • Analista da Defensoria – Psicólogo: 1 vaga — salário inicial de R$ 5.197,50.
  • Analista da Defensoria – Assistente Social: 1 vaga — salário inicial de R$ 5.197,50.
  • Analista da Defensoria – Suporte e Infraestrutura de Redes: 1 vaga — salário inicial de R$ 5.197,50.
  • Analista da Defensoria – Segurança da Informação: 1 vaga — salário inicial de R$ 5.197,50.
  • Analista da Defensoria – sem especialidade: 1 vaga — salário inicial de R$ 5.197,50.

Além das vagas imediatas, o edital prevê a formação de cadastro de reserva para os cargos contemplados pela seleção.

Quem pode participar do concurso?

Para concorrer ao cargo de Técnico da Defensoria, o candidato deverá possuir ensino médio completo.

Já as funções de Analista exigem formação de nível superior, com graduação compatível com a especialidade escolhida. Para Analista sem especialidade, o edital permite formação superior em qualquer área.

Algumas funções também exigem registro profissional no respectivo conselho de classe, quando aplicável.

Inscrições começam em setembro

As inscrições serão abertas às 10 horas do dia 28 de setembro de 2026, no site da banca FCC. O prazo chegará ao fim em 13 de novembro e a taxa, nos valores de R$ 103 (nível médio) e R$ 123 (superior), deverá ser paga até 16 de novembro.

Como serão as provas da DPE PB?

Todos os candidatos serão submetidos a uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório.

Para os cargos de Analista da Defensoria, haverá também prova discursiva, na forma de redação.

A prova objetiva terá 60 questões, sendo 20 de Conhecimentos Gerais e 40 de Conhecimentos Específicos. As disciplinas cobradas variam conforme o cargo.

Entre os conteúdos gerais estão:

  • Língua Portuguesa;
  • Legislação da Defensoria Pública;
  • Conhecimentos Jurídicos e Institucionais.

Os demais conhecimentos serão definidos de acordo com a área escolhida pelo candidato.

Quando será a prova do concurso DPE PB?

A aplicação das provas está prevista para 28 de fevereiro de 2027, em João Pessoa, capital paraibana.

A prova do cargo de Técnico será realizada no período da manhã. Para os cargos de Analista, a aplicação ocorrerá à tarde.

Os horários e os locais exatos serão informados posteriormente pela organização do concurso.

Jornada de trabalho

A jornada dos servidores será definida conforme as atribuições de cada cargo e a legislação estadual.

O edital prevê a possibilidade de jornada de seis horas diárias corridas ou de oito horas por dia, com intervalo de duas horas, conforme a função exercida.

A remuneração inicial é de R$ 4.042,50 para Técnico da Defensoria e de R$ 5.197,50 para Analista da Defensoria, sem prejuízo das demais vantagens previstas em lei.

Primeiro concurso para servidores da DPE PB

A seleção marca a realização do primeiro concurso público da Defensoria Pública da Paraíba destinado ao preenchimento de cargos efetivos do quadro de servidores.

O concurso terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez pelo mesmo período, conforme as regras estabelecidas no edital.

Confira mais informações no Edital do Concurso DPE PB 2026