O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística avançou nos preparativos para um novo processo seletivo temporário com 36.946 vagas em todo o país. Na última sexta-feira (22), foram publicados os extratos de contratos com as bancas organizadoras IBFC e Instituto Avalia de Inovação em Avaliação e Seleção, o que indica que os editais podem ser divulgados até 17 de junho.
Do total de oportunidades previstas, 27.279 serão destinadas ao cargo de recenseador, cuja banca ainda está em definição. As demais 9.667 vagas já contam com organizadoras contratadas.
As vagas estão distribuídas entre cargos de níveis fundamental, médio e superior. Segundo o IBGE, serão ofertadas:
- 27.279 vagas para recenseador;
- 938 vagas para agente operacional regional;
- 7.709 vagas para agente censitário;
- 1.020 vagas para analista censitário.
As oportunidades de agente censitário serão divididas entre diferentes especialidades:
- agente censitário supervisor: 4.143 vagas;
- agente censitário regional: 938 vagas;
- agente censitário administrativo: 1.084 vagas;
- agente censitário de informática: 1.098 vagas;
- agente censitário de qualidade: 446 vagas.
O contrato firmado com o IBFC prevê a organização dos processos seletivos para os cargos de agente operacional e agentes censitários em diversas áreas. Já o Instituto Avalia ficará responsável pelas seleções de analista censitário e agente censitário de qualidade.
Para o cargo de recenseador, a exigência será de ensino fundamental. Já as funções de agente operacional regional e agente censitário exigirão ensino médio. O cargo de analista censitário será destinado a candidatos com nível superior.
O IBGE também divulgou uma previsão de ingresso dos aprovados. Os primeiros convocados devem assumir em janeiro de 2027, começando pelos cargos de analista censitário, agente censitário administrativo e agente censitário de informática. Em fevereiro, estão previstas admissões para agente censitário de qualidade, agente operacional regional e agente censitário regional. Os supervisores devem iniciar em abril, enquanto os recenseadores têm previsão de ingresso em maio de 2027.
Além dos salários, os contratados terão direito a benefícios como auxílio-alimentação de R$ 1.175, auxílio-transporte, auxílio pré-escolar, 13º salário proporcional e férias proporcionais.
De acordo com o termo de referência, as provas objetivas terão 60 questões de múltipla escolha e duração de quatro horas, com aplicação prevista para um domingo à tarde. Para o cargo de analista censitário, haverá cerca de 30 áreas de atuação com conteúdos específicos.
As provas para recenseador deverão ser aplicadas em 4.379 municípios. Já os exames para analista censitário e agente censitário de qualidade ocorrerão nas capitais e no Distrito Federal. Os demais cargos terão provas em 977 municípios.
Os contratos publicados têm vigência até novembro de 2028. O acordo com o IBFC foi assinado em 21 de maio, no valor de R$ 12,6 milhões, enquanto o contrato com o Instituto Avalia foi firmado em 22 de maio, no valor de R$ 2,7 milhões.
A seleção mais recente do IBGE ocorreu em dezembro de 2025, com 9.580 vagas temporárias de nível médio para os cargos de agente de pesquisa e mapeamento e supervisor de coleta e qualidade. Na ocasião, a banca organizadora foi a Fundação Getulio Vargas.
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