A Obramax deu início às inscrições para o Programa de Trainee 2026, voltado a recém-formados que desejam acelerar a carreira em um dos segmentos mais aquecidos da economia. A empresa oferece remuneração inicial de R$ 5 mil, plano estruturado de desenvolvimento e oportunidades concretas de crescimento interno.
Podem participar profissionais graduados entre janeiro de 2019 e dezembro de 2025. As inscrições seguem abertas até 13 de março e devem ser feitas exclusivamente pela internet.
Foco em formação de líderes
A proposta do programa é clara: formar futuras lideranças para atuar diretamente no setor comercial da companhia, com presença nas lojas e contato constante com clientes. A trilha de desenvolvimento inclui etapas práticas e estratégicas, preparando os participantes para assumir responsabilidades crescentes dentro da operação.
A empresa procura candidatos com perfil analítico, iniciativa e interesse genuíno pelo mercado de construção. Mobilidade para atuar em diferentes regiões do país também é considerada um diferencial. Não é necessário ter experiência anterior, o potencial de crescimento e a disposição para aprender pesam mais no processo seletivo.
Como funciona a seleção
O processo conta com várias fases eliminatórias e classificatórias, entre elas testes online, entrevistas iniciais, dinâmicas presenciais, avaliação comportamental, painel com gestores e uma conversa final com o CEO. A ideia é identificar profissionais alinhados à cultura da companhia e preparados para os desafios do varejo.
Benefícios e participação nos resultados
Além do salário inicial, o pacote inclui assistência médica e odontológica, vale-transporte, restaurante na unidade, seguro de vida, cestas sazonais e acesso à plataforma WellHub. Para quem precisar mudar de cidade, há auxílio-relocação.
Um dos diferenciais é o programa de participação acionária do grupo controlador, que distribui ações gratuitas aos colaboradores com base no desempenho e nos resultados alcançados, estimulando o senso de dono e a participação no crescimento do negócio.
Programa consolidado e ambiente reconhecido
Criado em 2021, o programa já formou mais de 100 profissionais. Parte deles assumiu posições estratégicas e cargos de liderança nos últimos anos, enquanto outros seguem em desenvolvimento dentro da companhia.
Nos últimos anos, a Obramax também tem se destacado pelo ambiente organizacional, figurando entre as empresas mais bem avaliadas para se trabalhar no país, com reconhecimento no setor de varejo de grande porte.
Expansão no Brasil e presença internacional
Em operação no Brasil desde 2018, a Obramax integra o grupo Grupo Adeo, conglomerado internacional que também controla marcas tradicionais do varejo de construção, como a Leroy Merlin.
Atualmente, a rede brasileira conta com 12 lojas físicas em modelo omnicanal e mais de 15 mil itens disponíveis para pronta entrega, com planos de expansão pelo território nacional. O grupo está presente em 11 países e ocupa posição de destaque global no segmento de materiais de construção.
Para jovens profissionais que buscam crescimento acelerado, exposição à liderança e participação ativa nos resultados do negócio, o Trainee Obramax 2026 surge como uma das oportunidades mais atrativas do ano no varejo brasileiro.
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