Resumo
A Simpress abriu as inscrições para seu primeiro programa de trainee, voltado à formação de profissionais para a área comercial no mercado de tecnologia. A oportunidade é destinada a quem deseja iniciar ou acelerar a carreira em vendas B2B, com treinamento, acompanhamento de mentores e atuação prática desde os primeiros meses.
O programa terá duração de seis meses e contará com vagas presenciais em São Paulo, incluindo a capital e Campinas, além de Rio de Janeiro e Curitiba.
Durante a jornada, os participantes serão preparados para atuar com vendas consultivas e terão contato direto com situações reais do negócio. A proposta é que, ao término da formação, os trainees estejam aptos a assumir uma carteira própria de clientes e possam ser efetivados na área comercial da empresa.
Cargos, salários e prazo de inscrição
- Cargo: Trainee – área comercial/vendas B2B
- Salário: não informado pela empresa na divulgação
- Benefícios: participação nos lucros e resultados (PLR), assistência médica e odontológica, vale-alimentação, vale-refeição, entre outros
- Localidades: São Paulo (capital e Campinas), Rio de Janeiro e Curitiba
- Modelo de trabalho: presencial
- Duração do programa: 6 meses
- Prazo para inscrição: 31 de agosto de 2026
Quem pode participar
A seleção é aberta a profissionais que tenham concluído o ensino superior até julho de 2026. Entre as formações aceitas estão Administração, Negócios, Marketing, Comunicação, Tecnologia, Engenharia e áreas relacionadas.
Não é exigida experiência profissional anterior. A empresa procura candidatos com perfil proativo, interesse por tecnologia, disposição para aprender e orientação para resultados.
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Ao longo do programa, os participantes terão contato com temas como prospecção de clientes, geração de oportunidades, técnicas de vendas B2B, negociação, fechamento de contratos e administração de contas estratégicas.
A formação também inclui conteúdos relacionados a negócios e mercado, matemática aplicada às vendas, inteligência artificial voltada à área comercial, organização e disciplina profissional, além de aspectos ligados à cultura e ao modelo de negócios da companhia.
Como etapa final, os trainees deverão apresentar um projeto para uma banca avaliadora.
Possibilidade de efetivação
A conclusão do programa poderá abrir caminho para a contratação dos participantes na área comercial da Simpress. A expectativa da empresa é formar profissionais capazes de assumir responsabilidades comerciais e contribuir diretamente para a expansão dos negócios.
Segundo a diretoria de Recursos Humanos da companhia, a iniciativa foi criada para aproximar desenvolvimento profissional e experiência prática, preparando novos talentos para um segmento que passa por mudanças constantes.
Como funciona a seleção
As inscrições ficam abertas até 31 de agosto de 2026. O programa é direcionado a candidatos interessados em construir carreira na área comercial dentro do setor de tecnologia.
Além da capacitação, a experiência permitirá aos participantes conhecer de perto a operação da empresa e lidar com desafios reais relacionados à prospecção, relacionamento com clientes e geração de novos negócios.
Fundada em 2001 e integrante do Grupo HP, a Simpress atua com terceirização de equipamentos e serviços de tecnologia. A companhia possui mais de 2,4 mil funcionários, 17 unidades e administra mais de 850 mil equipamentos para cerca de 3,2 mil clientes em todo o país.
As inscrições para o programa de trainee devem ser realizadas dentro do prazo estabelecido pela empresa.
