Estão abertas as inscrições para o primeiro concurso público da Agência Brasileira Gestora de Fundos Garantidores e Garantias (ABGF). A seleção oferece 49 oportunidades para profissionais de nível superior, sendo sete vagas para contratação imediata e 42 destinadas à formação de cadastro de reserva.
Os aprovados serão lotados na sede da estatal, em Brasília (DF), sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Os salários iniciais variam entre R$ 8 mil e R$ 15,2 mil, conforme o cargo escolhido.
A organização do concurso está a cargo da Fundação Carlos Chagas (FCC). As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet até 6 de agosto, mediante pagamento de taxa de R$ 145. As provas objetiva e discursiva estão previstas para 27 de setembro, com aplicação em Brasília (DF) e São Paulo (SP).
Cargos e salários do concurso ABGF
As oportunidades são destinadas a candidatos com formação de nível superior. Confira a distribuição das vagas:
- Advogado – 6 vagas – salário inicial de R$ 15.200;
- Atuário – 3 vagas – salário inicial de R$ 15.200;
- Contador – 2 vagas – salário inicial de R$ 15.200;
- Analista (áreas administrativa, auditoria, compliance, gestão e negócios, governança, recursos humanos e relações públicas) – 13 vagas – salário inicial de R$ 8.000;
- Analista de Tecnologia da Informação (análise de dados, segurança da informação, desenvolvimento, infraestrutura e redes) – 7 vagas – salário inicial de R$ 8.000;
- Especialista (análise de sinistros, risco de crédito e operação com fundos) – 18 vagas – salário inicial de R$ 15.200
Prazo de inscrição
Os interessados devem se inscrever até 6 de agosto, pelo site www.concursosfcc.com.br. A taxa de participação custa R$ 145 (o pagamento pode ser feito até o dia 7 do mesmo mês, em toda a rede bancária).
Como será a seleção
O processo seletivo contará com provas objetivas e discursivas para todos os cargos. Os candidatos deverão escolher, no momento da inscrição, a cidade onde desejam realizar as avaliações, podendo optar entre Brasília e São Paulo.
O concurso terá validade de dois anos, contados da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período. Durante esse prazo, a ABGF poderá convocar candidatos aprovados no cadastro de reserva de acordo com sua necessidade e disponibilidade de vagas.