Resumo
A Ambev está com inscrições abertas para uma nova edição de seu programa de trainee, voltado a profissionais que querem acelerar a carreira e assumir desafios de grande impacto dentro da companhia.
O programa tem duração de 10 meses, remuneração de R$ 9.500 e oportunidades de atuação nas áreas de Negócios e Supply Chain. Entre os diferenciais está a possibilidade de participar de experiências e projetos com equipes de outros países, ampliando a exposição dos participantes ao ambiente internacional da empresa.
A seleção é direcionada a profissionais que concluíram ou concluirão a primeira graduação dentro do período estabelecido pela companhia e que atendam aos demais requisitos do programa.
Quem pode se candidatar?
A oportunidade é aberta a formados em diferentes áreas de graduação. Para participar da edição atual, é necessário ter concluído a graduação entre dezembro de 2024 e dezembro de 2026.
Também é exigido que o candidato tenha, no máximo, dois anos de experiência profissional após a conclusão da primeira graduação.
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Outro requisito importante é o domínio do inglês, além de disponibilidade para mudança de cidade e estado, conforme a necessidade da posição.
Cargos, salários e prazo de inscrição
O programa não é dividido em uma lista convencional de cargos, mas contempla duas principais frentes de atuação:
| Área de atuação | Vagas | Salário | Prazo de inscrição |
|---|---|---|---|
| Trainee – Negócios | Não divulgado | R$ 9.500 | Até 2 de setembro de 2026 |
| Trainee – Supply Chain | Não divulgado | R$ 9.500 | Até 2 de setembro de 2026 |
Além do salário mensal, o programa conta com benefícios oferecidos pela companhia.
O número exato de vagas não foi informado pela empresa.
Programa dura dez meses
Os profissionais selecionados passam por uma jornada de desenvolvimento com duração de dez meses. Durante esse período, a proposta é colocar os trainees em contato direto com desafios reais do negócio.
A experiência combina desenvolvimento profissional, projetos de impacto e contato com diferentes áreas da companhia. A ideia é preparar os participantes para assumir posições de maior responsabilidade ao longo da carreira.
A possibilidade de interação com profissionais e equipes de outros países também aparece como um dos atrativos do programa.
Experiência internacional é um dos diferenciais
Para quem busca construir uma carreira com atuação global, o programa oferece a possibilidade de ampliar a experiência profissional para além do mercado brasileiro.
Os participantes podem ter contato com projetos e equipes internacionais, dependendo da trajetória e das oportunidades disponíveis durante o programa.
Essa exposição pode ajudar o trainee a desenvolver uma visão mais ampla do negócio, além de competências relacionadas à liderança, estratégia e tomada de decisão.
Como funciona a seleção?
O processo seletivo é composto por diferentes etapas e busca avaliar tanto as competências profissionais quanto o perfil dos candidatos.
Os participantes podem passar por avaliações online, entrevistas e etapas relacionadas aos desafios propostos pela companhia. Os candidatos que avançarem serão avaliados até a definição dos profissionais selecionados.
Por isso, além de atender aos requisitos acadêmicos, é importante demonstrar capacidade de liderança, visão de negócio, iniciativa e interesse em atuar em ambientes dinâmicos.
Como fazer a inscrição
Os interessados devem realizar a candidatura dentro do prazo estabelecido para o programa. O período de inscrições termina em 2 de setembro de 2026.
A candidatura deve ser realizada pela plataforma oficial do processo seletivo da Ambev.
É importante preencher todas as informações solicitadas e conferir os requisitos antes de finalizar a candidatura, principalmente em relação ao período de conclusão da graduação, experiência profissional, inglês e disponibilidade para mudança.
