Autor: Roberta Bertoli

Roberta Bertoli atua na produção de conteúdos sobre concursos públicos, empregos e benefícios sociais, com foco na análise de editais, prazos e atualizações oficiais. No Auxílio Concursos, acompanha diariamente publicações de órgãos públicos e divulga informações organizadas e verificadas para ajudar candidatos e trabalhadores a não perderem oportunidades.

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Concursos Previstos

Concurso CREA-MG avança e edital pode sair a qualquer momento com salários de até R$ 13,6 mil

CNU
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O Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de Minas Gerais (CREA-MG) está cada vez mais próximo de lançar um novo concurso público. A seleção já conta com banca organizadora contratada e os últimos ajustes do edital estão em andamento, indicando que a publicação do documento oficial deve ocorrer nas próximas semanas.

A organização do certame ficará sob responsabilidade da Fundação Mariana Resende Costa (Fumarc), instituição que conduzirá todas as etapas do processo seletivo. A expectativa é que o concurso atraia candidatos de diferentes áreas, já que haverá oportunidades para níveis médio, técnico e superior.

Ao todo, estão previstas 13 vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva para futuras contratações. Os salários iniciais podem ultrapassar R$ 13 mil, dependendo da função escolhida.

Vagas previstas no concurso CREA-MG

As oportunidades imediatas deverão ser distribuídas da seguinte forma:

Nível médio

  • Técnico Administrativo: 10 vagas

Nível técnico

  • Técnico em Informática: 1 vaga

Nível superior

  • Profissional de Nível Superior – Direito: 1 vaga
  • Profissional de Nível Superior – Arquivista: 1 vaga

Cadastro reserva

  • Especialista em Planejamento (Engenharia)
  • Especialista em Análise de Dados (Engenharia)
  • Profissional de Nível Superior – Contabilidade

Salários previstos

Os vencimentos iniciais variam conforme o cargo:

  • Técnico Administrativo: R$ 4.542,72
  • Técnico em Informática: R$ 4.582,50
  • Cargos de nível superior: entre R$ 8.991,81 e R$ 13.609,13

Como serão as provas

Segundo as informações já divulgadas, todos os candidatos passarão por prova objetiva composta por 50 questões de múltipla escolha.

Além disso:

  • Candidatos aos cargos de nível médio realizarão prova de redação;
  • Candidatos aos cargos de nível superior serão submetidos a prova discursiva com duas questões.

A aplicação dos exames deverá ocorrer em diversas cidades mineiras, incluindo Belo Horizonte, Uberlândia, Juiz de Fora, Montes Claros, Governador Valadares, Ipatinga e Varginha, entre outras.

Taxa de inscrição

Os valores previstos para participação no concurso são:

  • R$ 70 para cargos de nível médio e técnico;
  • R$ 100 para cargos de nível superior.

Prazo de inscrição

O período de inscrições ainda não foi divulgado. A definição das datas dependerá da publicação oficial do edital, prevista para as próximas semanas.

Resumo do concurso CREA-MG

Órgão: CREA-MG
Banca organizadora: Fumarc
Vagas: 13 imediatas + cadastro reserva
Escolaridade: níveis médio, técnico e superior
Salários: de R$ 4.542,72 a R$ 13.609,13
Taxa de inscrição: R$ 70 (médio/técnico) e R$ 100 (superior)
Prazo de inscrição: aguarda divulgação no edital
Situação: edital em fase final de preparação

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Concursos Previstos

Concurso Sesa AP avança e edital com 1.815 oportunidades pode ser publicado a qualquer momento

Concurso
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Os preparativos para o novo concurso da Secretaria de Estado da Saúde do Amapá (Sesa AP) entraram em uma fase decisiva. O contrato com a banca organizadora já foi formalizado, o que deixa o caminho livre para a divulgação do edital, aguardado por milhares de candidatos interessados em ingressar no serviço público estadual.

A seleção faz parte do plano de fortalecimento da rede de saúde do estado e deverá contemplar profissionais de diferentes áreas e níveis de escolaridade. Com a definição da organizadora, a expectativa é que o cronograma oficial seja divulgado nos próximos dias, incluindo datas de inscrição e aplicação das provas.

O concurso contará com um total de 1.815 oportunidades, sendo parte destinada ao preenchimento imediato de cargos efetivos e o restante para formação de cadastro de reserva. As vagas deverão atender unidades de saúde distribuídas por diversas regiões do Amapá, reforçando o atendimento à população e ampliando a capacidade operacional da rede pública.

A previsão é de que o edital reúna cargos voltados às áreas assistencial, técnica, administrativa e de apoio, contemplando desde funções de nível médio até carreiras que exigem formação superior especializada. A seleção também é vista como uma oportunidade para recompor o quadro de servidores após anos sem grandes concursos para o setor.

Com a banca já contratada, os candidatos podem intensificar os estudos, especialmente em disciplinas básicas comuns a concursos da área da saúde, como Língua Portuguesa, Legislação, Informática e conhecimentos específicos de cada cargo.

Cargos previstos

Nível médio e técnico

  • Técnico em Enfermagem
  • Técnico em Laboratório
  • Técnico em Radiologia
  • Técnico em Saúde Bucal
  • Assistente Administrativo
  • Outros cargos técnicos e administrativos

Nível superior

  • Enfermeiro
  • Médico (diversas especialidades)
  • Farmacêutico
  • Fisioterapeuta
  • Nutricionista
  • Psicólogo
  • Assistente Social
  • Biomédico
  • Fonoaudiólogo
  • Terapeuta Ocupacional
  • Cirurgião-Dentista
  • Outros cargos da área da saúde

Vagas previstas

  • 815 vagas para provimento imediato
  • 1.000 vagas para cadastro de reserva

Total: 1.815 oportunidades

Salários

Os vencimentos variam conforme o cargo e a jornada de trabalho.

  • Nível médio e técnico: salários iniciais a partir de aproximadamente R$ 2.600
  • Nível superior: remunerações que podem superar R$ 7.000
  • Médicos: valores mais elevados, de acordo com a especialidade e carga horária

Escolaridade

  • Nível médio
  • Nível técnico
  • Nível superior

Situação atual do concurso

  • Concurso autorizado
  • Banca organizadora contratada
  • Contrato assinado
  • Edital em fase final de preparação

Prazo de inscrição

As inscrições ainda não foram abertas. O período para participação será informado oficialmente após a publicação do edital, que pode ocorrer nos próximos dias.

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Concurso ManausPrev entra na reta final dos preparativos e edital pode avançar nos próximos dias

ManausPrev
Raquel Dedier / Manaus Previdência

O novo concurso da Manaus Previdência (ManausPrev) está cada vez mais próximo de se tornar realidade. Após meses de expectativa, o processo de escolha da banca organizadora foi concluído, abrindo caminho para as próximas etapas que antecedem a publicação do edital.

A seleção foi autorizada pela Prefeitura de Manaus com o objetivo de reforçar o quadro de servidores efetivos da autarquia responsável pela gestão previdenciária dos servidores municipais. Com a definição da organizadora, a expectativa agora gira em torno da assinatura do contrato e da divulgação do cronograma oficial do certame.

A previsão é que sejam oferecidas 15 vagas imediatas para candidatos de níveis médio e superior. As oportunidades deverão contemplar áreas administrativas, tecnologia da informação e outras especialidades ligadas à gestão previdenciária.

Além dos salários considerados atrativos, o concurso desperta interesse por se tratar de uma autarquia com histórico de boa remuneração e estabilidade. A expectativa é de que as provas ocorram ainda em 2026, possibilitando a convocação dos aprovados no início do próximo ano.

Com a banca já definida, os candidatos podem utilizar este período para intensificar os estudos, principalmente com base nos conteúdos cobrados na última seleção, realizada em 2021. A tendência é que a estrutura das provas mantenha disciplinas básicas e conhecimentos específicos de acordo com cada área de atuação.

Cargos previstos

Nível médio

  • Técnico Previdenciário – Área Administrativa
  • Técnico Previdenciário – Área de Informática

Nível superior

  • Analista Previdenciário – Diversas especialidades

Vagas previstas

  • 15 vagas imediatas

Salários

  • Técnico Previdenciário: remuneração inicial de aproximadamente R$ 5.500
  • Analista Previdenciário: remuneração inicial de aproximadamente R$ 8.300

Escolaridade

  • Ensino médio completo para os cargos de Técnico Previdenciário
  • Nível superior para os cargos de Analista Previdenciário

Prazo de inscrição

As inscrições ainda não foram abertas. O período para cadastro dos candidatos será divulgado após a publicação do edital oficial do concurso.

Situação atual do concurso

  • Concurso autorizado
  • Banca organizadora definida
  • Edital em fase de preparação
  • Provas previstas para o segundo semestre de 2026
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Concurso DPE SP avança e comissão é definida para novo edital de defensor público

DPE SP
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A Defensoria Pública do Estado de São Paulo deu mais um passo rumo à realização de um novo concurso para a carreira de defensor público. A instituição oficializou a formação da comissão organizadora responsável por conduzir os trabalhos preparatórios do próximo certame, etapa considerada fundamental antes da publicação do edital.

Com a definição dos integrantes do grupo, a expectativa é que os próximos meses sejam dedicados à elaboração do cronograma, ajustes no regulamento e demais procedimentos necessários para viabilizar a seleção. A previsão é que o edital seja divulgado no segundo semestre, embora a data oficial ainda não tenha sido anunciada.

O concurso será destinado ao preenchimento de vagas na carreira de defensor público, uma das mais disputadas da área jurídica. Para participar, os candidatos deverão possuir graduação em Direito e comprovar, no mínimo, três anos de atividade jurídica após a conclusão do curso.

Embora o número de vagas ainda não tenha sido confirmado, a expectativa é de uma oferta relevante, considerando a criação de novos cargos na estrutura da Defensoria paulista nos últimos anos. A definição do quantitativo deverá ocorrer nas próximas etapas de organização do concurso.

O regulamento já prevê um processo seletivo composto por provas objetivas, avaliações escritas, prova oral e análise de títulos, modelo tradicionalmente adotado pela instituição para o ingresso na carreira.

Cargo previsto

  • Defensor Público do Estado de São Paulo

Escolaridade

  • Bacharelado em Direito
  • Comprovação de, no mínimo, três anos de atividade jurídica

Salário

  • Remuneração inicial de aproximadamente R$ 29.716,00 para a carreira de defensor público.

Vagas

  • Quantidade ainda não definida oficialmente.

Etapas previstas

  • Prova objetiva
  • Provas escritas discursivas
  • Prova oral
  • Avaliação de títulos

Prazo de inscrição

As inscrições ainda não foram abertas. O período para cadastro dos candidatos será divulgado após a publicação do edital oficial do concurso.

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Concurso PM PI ganha força após nova confirmação do governo; seleção terá 1.001 vagas

PM PI
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Os candidatos que aguardam o próximo concurso da Polícia Militar do Piauí receberam mais um sinal positivo sobre a realização da seleção. O governo estadual voltou a destacar a abertura do certame, reforçando que o edital está entre as prioridades da área de segurança pública e deve ser divulgado em breve.

A nova seleção já conta com banca organizadora contratada, o que coloca o concurso em estágio avançado de preparação. A responsável pela condução das etapas será a Fundação Carlos Chagas (FCC), instituição tradicional na organização de concursos públicos em todo o país.

O objetivo do governo é ampliar o efetivo da corporação e fortalecer o policiamento em diferentes regiões do estado. Ao todo, estão previstas 1.001 oportunidades, distribuídas entre o cargo de soldado e uma vaga para oficial capelão.

Para a função de soldado, a exigência é de escolaridade compatível com o que for definido no edital. Já o cargo de oficial capelão será destinado a profissionais com formação superior e requisitos específicos da carreira militar. Os detalhes completos serão apresentados no documento de abertura da seleção.

A expectativa é de que o concurso desperte grande interesse entre os concurseiros da região Nordeste, principalmente pela quantidade de vagas e pela perspectiva de futuras convocações durante o prazo de validade do certame.

Cargos previstos

  • Soldado da Polícia Militar – 1.000 vagas (500 imediatas e 500 para cadastro de reserva)
  • Oficial Capelão – 1 vaga

Total de vagas: 1.001.

Salários

Com base nas informações mais recentes divulgadas para a corporação:

  • Soldado: cerca de R$ 6.170,00
  • Oficial Capelão: remuneração a ser detalhada no edital

Em seleções anteriores, os valores iniciais eram de aproximadamente R$ 3.470 para soldado e R$ 5.367 para oficial, mas a tendência é de atualização salarial conforme a estrutura vigente do estado.

Escolaridade

  • Soldado: exigência a ser confirmada no edital
  • Oficial Capelão: nível superior e requisitos específicos da carreira

Prazo de inscrição

O período de inscrições será divulgado oficialmente com a publicação do edital. Conforme anúncio recente do governo estadual, o documento deve ser liberado em breve.

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Concurso da Polícia Científica de SP avança com comissão formada para 397 vagas de nível médio

PC SP
PCSP/Divulgação

O Governo de São Paulo deu mais um passo para a realização de um novo concurso voltado à área técnico-científica da segurança pública. Foi oficializada a formação das comissões responsáveis pelos preparativos da seleção, que contará com 397 oportunidades para candidatos com ensino médio completo.

A criação dos grupos de trabalho marca o início das etapas administrativas que antecedem a publicação do edital. Entre as atribuições das comissões estão a definição das regras do concurso, a elaboração do cronograma e o acompanhamento do processo de escolha da banca organizadora.

As vagas serão destinadas a carreiras ligadas à Polícia Científica paulista, responsável por atividades de perícia e apoio às investigações criminais. A expectativa é que a seleção contribua para reforçar o quadro de servidores que atuam em setores estratégicos da produção de provas técnicas e análises periciais.

O concurso já possui autorização governamental e deverá contemplar quatro cargos de nível médio. Além da escolaridade exigida, os candidatos também precisarão possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH), no mínimo na categoria B.

Com a comissão oficialmente instalada, a expectativa agora é pela contratação da organizadora e, posteriormente, pela divulgação do edital com todas as regras da seleção, incluindo conteúdo programático, taxas e calendário de provas.

Cargos e vagas previstas

  • Fotógrafo Técnico-Pericial – 157 vagas
  • Auxiliar de Necropsia – 105 vagas
  • Atendente de Necrotério Policial – 84 vagas
  • Desenhista Técnico-Pericial – 51 vagas

Total de vagas: 397.

Salários

  • Atendente de Necrotério Policial: R$ 5.511,03
  • Auxiliar de Necropsia: R$ 6.588,73
  • Desenhista Técnico-Pericial: R$ 6.588,73
  • Fotógrafo Técnico-Pericial: R$ 6.588,73

Os valores já consideram os adicionais previstos para as carreiras.

Escolaridade

  • Ensino médio completo
  • CNH categoria B ou superior

Prazo de inscrição

As inscrições ainda não foram abertas. O período para cadastro dos candidatos será divulgado após a publicação do edital e a definição da banca organizadora.

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Concurso CGE TO avança e comissão inicia elaboração de edital para 40 vagas de nível superior

CGE TO
Katiuscia Gonzaga/Governo do Tocantins

Os preparativos para o novo concurso da Controladoria-Geral do Estado do Tocantins (CGE TO) entraram em uma nova fase. A comissão responsável pela organização da seleção realizou sua primeira reunião de trabalho e deu início aos procedimentos que antecedem a publicação do edital.

Entre as primeiras medidas previstas estão a definição das regras do certame, a elaboração do cronograma e a contratação da banca examinadora, que ficará encarregada da aplicação das provas. A expectativa é que novas informações sejam divulgadas à medida que os trabalhos avancem.

O concurso já foi autorizado pelo governo estadual e deverá reforçar o quadro técnico da Controladoria-Geral do Estado, órgão responsável por atividades de fiscalização, auditoria, controle interno e acompanhamento da gestão pública. A seleção é aguardada por candidatos interessados em carreiras voltadas à área de controle e transparência governamental.

A previsão é de que sejam oferecidas 40 oportunidades para profissionais com formação superior. Desse total, 30 vagas serão destinadas à contratação imediata, enquanto as demais formarão cadastro de reserva para futuras convocações.

De acordo com as informações já divulgadas, poderão participar candidatos graduados em áreas como Administração, Direito, Economia e Ciências Contábeis. Os aprovados deverão atuar em atividades relacionadas à fiscalização de recursos públicos, análise de processos administrativos, auditorias e avaliação de programas governamentais.

Com a comissão em funcionamento, os próximos passos incluem a escolha da organizadora do concurso e a finalização do edital. Somente após essas etapas será possível confirmar datas para inscrições e provas.

Cargos previstos

  • Analista de Controle Interno (ou Analista de Controle, conforme definição do edital)

Vagas previstas

  • 30 vagas imediatas
  • 10 vagas para cadastro de reserva
  • Total: 40 vagas

Escolaridade

  • Nível superior

Áreas de formação aceitas

  • Administração
  • Direito
  • Economia
  • Ciências Contábeis

Salários

  • Remuneração inicial ainda não foi oficialmente divulgada.

Prazo de inscrição

  • As inscrições ainda não foram abertas.
  • O período de inscrição será informado após a publicação do edital.
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Concurso SEE SP avança e pode abrir 10 mil vagas para professores efetivos

SEE SP
José Cruz/Agência Brasil

A Secretaria da Educação do Estado de São Paulo deu mais um passo rumo à realização de um novo concurso público para professores efetivos. O processo de contratação da banca organizadora foi concluído com a escolha da Fundação Getulio Vargas (FGV), instituição que deverá ser responsável pela elaboração e aplicação das etapas da seleção.

Veja também: inscrições para vagas de professor da rede estadual de SP vão até esta quinta

A definição da organizadora representa um avanço importante nos preparativos do certame, que tem expectativa de ofertar cerca de 10 mil vagas para reforçar o quadro permanente da rede estadual de ensino. A previsão foi anunciada anteriormente pela própria Secretaria da Educação e vem sendo acompanhada por candidatos interessados em ingressar na carreira docente paulista.

Segundo as informações divulgadas, as oportunidades deverão contemplar docentes para atuação no ensino fundamental dos anos finais e no ensino médio. Embora o edital ainda não tenha sido publicado, a expectativa é de que os próximos meses sejam marcados pela conclusão dos trâmites administrativos necessários para a abertura oficial da seleção.

O novo concurso surge em um momento de ampliação dos esforços para recomposição do quadro efetivo da educação estadual. A realização de uma seleção dessa magnitude é considerada estratégica para atender à demanda das escolas e reduzir a necessidade de contratações temporárias.

Cargos previstos

  • Professor de Ensino Fundamental e Médio

Salários

As remunerações variam conforme a jornada de trabalho e a titulação do servidor. Os valores iniciais divulgados para a carreira ficam entre aproximadamente R$ 3,4 mil e R$ 6,7 mil.

Vagas previstas

  • 10.000 vagas

Escolaridade

  • Nível superior com licenciatura na área de atuação.

Prazo de inscrição

As inscrições ainda não foram abertas. O período de cadastro será informado quando o edital oficial for publicado pela banca organizadora.

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Concurso do CRA-PR tem 254 vagas e salários acima de R$ 8 mil; inscrições começam em junho

CRA-PR
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O Conselho Regional de Administração do Paraná (CRA-PR) anunciou a abertura de um novo concurso público destinado ao preenchimento de vagas imediatas e formação de cadastro reserva. Ao todo, o certame reúne 254 oportunidades para candidatos com escolaridade de níveis fundamental, médio e superior.

As vagas são para atuação na sede do órgão, localizada em Curitiba. Além dos salários atrativos, os futuros contratados terão acesso a benefícios como vale-alimentação, assistência médica, plano odontológico, seguro de vida e vale-transporte.

Cargos, vagas e salários

O concurso contempla os seguintes cargos:

Nível fundamental

  • Auxiliar de Serviços Gerais – 25 vagas para cadastro reserva;
  • Motorista – 25 vagas para cadastro reserva.

Nível médio

  • Agente Administrativo – 1 vaga imediata + 50 vagas para cadastro reserva.

Nível superior

  • Administrador – 1 vaga imediata + 50 vagas para cadastro reserva;
  • Advogado – 25 vagas para cadastro reserva;
  • Analista de Sistemas – 25 vagas para cadastro reserva;
  • Analista Jurídico – 1 vaga imediata + 25 vagas para cadastro reserva;
  • Contador – 1 vaga imediata + 25 vagas para cadastro reserva.

Os salários iniciais variam entre R$ 3.107,82 e R$ 8.093,44, de acordo com o cargo ocupado.

Prazo de inscrição

O prazo para inscrições vai de 22 de junho a 23 de julho. Para concorrer, os interessados deverão realizar cadastro pelo site www.institutoconsulplan.org.br. As taxas de participação variam de R$ 69 a R$ 74.

Como serão as provas

A seleção contará com prova objetiva para todos os cargos. Os candidatos às funções de nível superior também passarão por avaliação de títulos.

As provas estão previstas para o dia 13 de setembro de 2026, em Curitiba.

Benefícios oferecidos

Além da remuneração mensal, os aprovados terão direito a um pacote de benefícios que inclui:

  • Vale-alimentação de R$ 2.000;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Vale-transporte;
  • Seguro de vida em grupo.

Resumo do concurso CRA-PR

  • Órgão: Conselho Regional de Administração do Paraná (CRA-PR);
  • Vagas: 254 (4 imediatas e 250 para cadastro reserva);
  • Escolaridade: níveis fundamental, médio e superior;
  • Salários: de R$ 3.107,82 a R$ 8.093,44;
  • Benefício: vale-alimentação de R$ 2.000, além de outros auxílios;
  • Inscrições: de 22 de junho a 23 de julho de 2026;
  • Taxas: de R$ 69 a R$ 74;
  • Provas: 13 de setembro de 2026;
  • Local de trabalho: Curitiba (PR).

Confira mais informações no Edital do Concurso do CRA-PR 2026

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Inscrições Encerradas

Prefeitura de Águas de São Pedro SP abre concurso com 19 vagas e salários de até R$ 8,2 mil

Aguas de São Pedro
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A Prefeitura de Águas de São Pedro, no interior paulista, está com inscrições abertas para um novo concurso público destinado ao preenchimento de 19 vagas imediatas em diferentes áreas da administração municipal. As oportunidades contemplam candidatos de níveis fundamental, médio, técnico e superior.

Os profissionais aprovados serão contratados pelo regime estatutário, que assegura estabilidade após o período de estágio probatório. Os vencimentos iniciais variam de R$ 1,7 mil a mais de R$ 8 mil, dependendo do cargo.

Cargos, vagas e salários

O concurso oferece oportunidades para as seguintes funções:

Nível fundamental

  • Coveiro – 1 vaga – salário de R$ 1.786,20;
  • Operador de Máquinas – 1 vaga – salário de R$ 2.640,17.

Nível médio e técnico

  • Agente Comunitário de Saúde – 1 vaga – salário de R$ 3.036,00;
  • Auxiliar de Consultório Dentário – 1 vaga – salário de R$ 2.267,95;
  • Fiscal Tributário – 1 vaga – salário de R$ 3.404,53;
  • Técnico de Enfermagem – cadastro reserva – salário de R$ 2.640,17;
  • Técnico em Segurança do Trabalho – 1 vaga – salário de R$ 3.404,53.

Nível superior

  • Assistente Social – cadastro reserva – salário de R$ 4.838,67;
  • Contador – 1 vaga – salário de R$ 6.296,62;
  • Dentista – 1 vaga – salário de R$ 8.233,63;
  • Enfermeiro – 1 vaga – salário de R$ 4.838,67;
  • Engenheiro Civil – 1 vaga – salário de R$ 6.296,62;
  • Farmacêutico – cadastro reserva – salário de R$ 4.838,67;
  • Fisioterapeuta – cadastro reserva – salário de R$ 4.838,67;
  • Fonoaudiólogo – cadastro reserva – salário de R$ 4.838,67;
  • Médico Clínico Geral – 1 vaga – salário de R$ 8.233,63;
  • Médico Ginecologista – cadastro reserva – salário de R$ 8.233,63;
  • Médico Pediatra – cadastro reserva – salário de R$ 8.233,63;
  • Nutricionista – cadastro reserva – salário de R$ 4.838,67;
  • Procurador Jurídico – 1 vaga – salário de R$ 6.296,62;
  • Psicólogo – 1 vaga – salário de R$ 4.838,67.

Prazo de inscrição

As inscrições serão recebidas até as 16h do dia 6 de julho de 2026, exclusivamente pela internet, através do site da CONSCAM, empresa responsável pela execução do processo de seleção. As taxas custam:

R$ 70 para formação superior.

R$ 30 para ensino fundamental;

R$ 50 para nível médio; e

Etapas de seleção

A seleção dos candidatos será realizada por meio de prova objetiva para todos os cargos. Algumas funções também contarão com etapas complementares, como prova prática ou avaliação de títulos, conforme previsto no edital.

A aplicação das provas está prevista para ocorrer no mês de agosto.

Oportunidade para diversas áreas

O concurso representa uma boa oportunidade para profissionais de diferentes formações que desejam ingressar no serviço público municipal. Além das vagas imediatas, a formação de cadastro reserva amplia as possibilidades de convocação durante a validade da seleção.

Resumo do concurso Prefeitura de Águas de São Pedro

  • Órgão: Prefeitura de Águas de São Pedro (SP);
  • Vagas: 19 imediatas + cadastro reserva;
  • Escolaridade: fundamental, médio, técnico e superior;
  • Salários: de R$ 1.786,20 a R$ 8.233,63;
  • Inscrições: até 14 de julho de 2026;
  • Provas: previstas para agosto de 2026;
  • Regime de contratação: estatutário.

Confira mais informações no Edital do Concurso da Prefeitura de Águas de São Pedro SP 2026