Resumo
Profissionais recém-formados que desejam começar a carreira em uma grande empresa do setor de materiais de construção podem se candidatar ao Programa de Trainee Obramax 2027. A companhia abriu 30 oportunidades para jovens talentos interessados em construir uma trajetória nas áreas Comercial e de Logística.
O programa terá duração de 15 meses e foi criado para preparar os participantes para assumir posições estratégicas e de liderança dentro da empresa. As inscrições ficam abertas até 30 de setembro de 2026.
Além do salário de R$ 6.500, os selecionados terão acesso a um pacote de benefícios e a uma estrutura de desenvolvimento profissional ao longo do programa.
Duas trilhas de desenvolvimento
Logo no momento da candidatura, o interessado deverá escolher entre duas possibilidades de carreira.
Na trilha Comercial, o trainee terá contato com a rotina das operações e poderá desenvolver uma visão mais ampla sobre negócios, estratégia e gestão. A proposta é colocar os participantes diante de desafios reais desde o início da jornada.
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Já quem optar por Logística terá uma experiência voltada às grandes operações da empresa, acompanhando processos e atividades relacionadas ao funcionamento da cadeia de distribuição e abastecimento.
A companhia procura profissionais com perfil proativo, capacidade analítica, curiosidade e vontade de aprender. Não é necessário ter experiência anterior para participar.
Quem pode se candidatar?
O programa é voltado a candidatos que concluíram uma graduação entre janeiro de 2020 e junho de 2026.
Também é obrigatório possuir CNH categoria B e ter disponibilidade para mudar de cidade. A exigência de mobilidade está relacionada à possibilidade de atuação nas diferentes unidades da empresa.
As oportunidades estão concentradas em cidades consideradas estratégicas para a operação da Obramax. A relação inclui localidades de São Paulo, Rio Grande do Sul, Paraná, Santa Catarina, Pernambuco, Alagoas, Rio Grande do Norte, Paraíba e Ceará.
A indicação das cidades não significa necessariamente que novas lojas serão abertas nesses locais. A empresa busca profissionais que tenham disponibilidade para atuar tanto nas unidades existentes quanto em projetos futuros.
Salário de R$ 6,5 mil e pacote de benefícios
Os aprovados receberão R$ 6.500 mensais durante o programa.
Além da remuneração, a empresa oferece uma série de benefícios, entre eles:
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Seguro de vida;
- Programa de apoio psicológico, financeiro e pedagógico;
- Vale-transporte;
- Restaurante no local;
- Cesta básica;
- Cesta de Natal;
- Wellhub;
- Auxílio para mudança.
Outro atrativo é a participação no All Adeo, iniciativa global do grupo que permite aos colaboradores receber anualmente ações gratuitas da companhia, conforme os resultados e o valor gerado pelo negócio.
Seleção terá testes, dinâmicas e entrevistas
O processo seletivo será realizado em formato híbrido. Os candidatos deverão passar por diferentes fases, que incluem testes, dinâmicas e entrevistas.
As etapas foram estruturadas para avaliar não apenas os conhecimentos dos participantes, mas também características comportamentais e a compatibilidade com a cultura da empresa.
Por isso, além da formação acadêmica, o perfil profissional e a disposição para assumir novos desafios terão peso durante a seleção.
Programa tem histórico de efetivação
A Obramax destaca que o programa apresenta um histórico de aproveitamento dos participantes. Segundo a companhia, 56% dos trainees são efetivados e permanecem na empresa após a conclusão dos 15 meses.
A iniciativa também faz parte da estratégia da empresa para formar profissionais capazes de assumir novas responsabilidades dentro da organização.
Como se inscrever no programa de trainee?
Os interessados devem realizar a candidatura pela internet até 30 de setembro de 2026.
Antes de finalizar o cadastro, é importante conferir se todos os requisitos são atendidos, principalmente em relação ao período de conclusão da graduação, à CNH categoria B e à disponibilidade para mudança.
Para quem busca uma primeira oportunidade em uma posição de maior responsabilidade, o programa reúne remuneração de R$ 6.500, formação prática e possibilidade de continuidade na empresa após o encerramento da jornada de trainee.
