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CRECI-SP abre inscrições para concurso com 34 vagas e salários de até R$ 9,9 mil

O Conselho Regional de Corretores de Imóveis de São Paulo (CRECI-SP) abriu, nesta sexta-feira (21), o prazo de inscrições para um concurso público com 34 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva. A seleção reúne oportunidades para profissionais com níveis médio, técnico e superior.

Os salários iniciais variam de R$ 3.920 a R$ 9.940, dependendo do cargo. Os contratados terão vínculo pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e jornada de 40 horas semanais.

Além da remuneração, o CRECI-SP oferece benefícios como vale-alimentação, vale-refeição, vale-transporte, assistência médica e odontológica e gratificação por tempo de serviço.

Confira os cargos, vagas e salários

As oportunidades estão distribuídas entre funções administrativas, de tecnologia e áreas técnicas.

Nível médio

Assistente Administrativo

  • 13 vagas + cadastro reserva
  • Salário inicial: R$ 3.920

Nível técnico

Técnico de TI – Manutenção de Computadores

  • Cadastro reserva
  • Salário inicial: R$ 4.000

Técnico Especializado – Audiovisual/Design

  • 1 vaga + cadastro reserva
  • Salário inicial: R$ 4.000

Técnico Especializado – Audiovisual/Rádio e TV

  • 1 vaga + cadastro reserva
  • Salário inicial: R$ 4.000

Técnico Especializado – Serviços Contábeis

  • Cadastro reserva
  • Salário inicial: R$ 4.000

Nível superior

Analista de Conformidade

  • 11 vagas + cadastro reserva
  • Salário inicial: R$ 9.940

Analista de TI – Administrador de Redes

  • 1 vaga + cadastro reserva
  • Salário inicial: R$ 9.940

Analista de TI – Banco de Dados

  • 2 vagas + cadastro reserva
  • Salário inicial: R$ 9.940

Analista de TI – Desenvolvimento de Software

  • 5 vagas + cadastro reserva
  • Salário inicial: R$ 9.940

Analista de TI – Segurança da Informação

  • Cadastro reserva
  • Salário inicial: R$ 9.940

Assim, o concurso oferece remunerações entre R$ 3.920 e R$ 9.940.

Onde os aprovados poderão trabalhar?

As vagas estão distribuídas por 23 cidades do estado de São Paulo, incluindo a capital, municípios da Grande São Paulo, interior e litoral.

A relação inclui:

  • São Paulo
  • Americana
  • Araçatuba
  • Bauru
  • Campinas
  • Caraguatatuba
  • Franca
  • Guarulhos
  • Itu
  • Jundiaí
  • Marília
  • Osasco
  • Piracicaba
  • Praia Grande
  • Presidente Prudente
  • Ribeirão Preto
  • Rio Claro
  • Santo André
  • Santos
  • São Carlos
  • São José do Rio Preto
  • São José dos Campos
  • Sorocaba

A lotação será definida conforme as regras previstas no edital e as necessidades do conselho.

Como se inscrever

Para concorrer, os interessados deverão realizar cadastro pelo site www.avancasp.org.br. As taxas de participação variam de R$ 53,50 a R$ 72,30. O prazo para inscrições vai até 21 de setembro.

As provas serão aplicadas para todos os cargos em 29 de novembro. Além disso, para analista de conformidade, haverá avaliação oral, em 27 e/ou 28 de março do ano que vem, e exame prático de direção veicular, em 8 e/ou 9 de maio.

As taxas foram estabelecidas de acordo com a escolaridade:

  • R$ 53,50 para o cargo de nível médio;
  • R$ 72,30 para os cargos de nível técnico e superior.

O pagamento da taxa poderá ser realizado até 22 de setembro de 2026.

Provas estão previstas para novembro

A prova objetiva será aplicada para todos os cargos em 29 de novembro de 2026.

Os candidatos deverão responder a questões de conhecimentos gerais e específicos, conforme a função escolhida.

Para o cargo de Analista de Conformidade, o concurso terá etapas adicionais. Estão previstas uma avaliação oral, marcada para 27 e/ou 28 de março de 2027, e um exame prático de direção veicular, programado para 8 e/ou 9 de maio de 2027.

Os locais de aplicação das provas serão divulgados em 19 de novembro de 2026.

Com vagas em diversas regiões do estado e salários que chegam perto de R$ 10 mil, o concurso do CRECI-SP oferece oportunidades para diferentes perfis profissionais. Para quem pretende participar, o primeiro passo é verificar os requisitos da função escolhida e acompanhar o cronograma até a abertura das inscrições.

Confira mais informações no Edital do Concurso CRECI-SP 2026

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Concursos Previstos

Concurso CRECI-SP avança e edital com 88 vagas para níveis médio e superior se aproxima

Um novo concurso público do Conselho Regional de Corretores de Imóveis de São Paulo (CRECI-SP) está em fase de preparação e deve oferecer 88 oportunidades para candidatos com níveis médio e superior. No momento, o órgão trabalha na escolha da banca organizadora responsável por conduzir o processo seletivo.

Processo do edital entra em fase decisiva

A definição da empresa que ficará encarregada da organização do concurso é uma das etapas mais importantes antes da publicação do edital. Com a banca contratada, o próximo passo será finalizar o cronograma da seleção, incluindo datas de inscrição, provas e divulgação de resultados.

Embora ainda não haja previsão oficial para o lançamento do edital, a expectativa é que a seleção avance assim que o processo administrativo for concluído.

Oportunidades para diferentes níveis de escolaridade

A futura seleção deve contemplar vagas para cargos administrativos e técnicos do conselho, permitindo a participação de candidatos com formação de nível médio e superior. O objetivo é reforçar o quadro de servidores da entidade, que atua na fiscalização e regulamentação da atividade de corretagem de imóveis no estado.

Além das vagas imediatas previstas, também existe a possibilidade de formação de cadastro reserva, o que permite convocações ao longo do prazo de validade do concurso.

Salários podem chegar a quase R$ 10 mil

De acordo com informações preliminares do processo de seleção, a remuneração inicial pode variar conforme o cargo e o nível de escolaridade exigido. Em algumas funções, os vencimentos iniciais podem ultrapassar R$ 9 mil, além de benefícios oferecidos pelo conselho.

Último concurso ocorreu em 2022

A seleção mais recente realizada pelo CRECI-SP ocorreu em 2022 e contou com vagas para cargos de níveis médio, técnico e superior. Na época, o processo incluiu provas objetivas e outras etapas específicas para determinadas funções.

Com um novo concurso em preparação, a expectativa é que o órgão amplie sua equipe e abra mais uma oportunidade para quem deseja ingressar em uma carreira ligada ao setor imobiliário e à fiscalização profissional.