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Concurso IBGE 2026 avança e define prazo para escolha da banca de seleção com mais de 39 mil vagas

IBGE
Tânia Rêgo/Agência Brasil

O novo processo seletivo do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) segue avançando e já tem previsão para um dos passos mais aguardados: a definição da banca organizadora. Essa etapa é fundamental para que o edital seja finalmente publicado.

De acordo com o cronograma previsto, a contratação da instituição responsável pelas provas deve ocorrer até o fim de março, abrindo caminho para a divulgação do edital nas semanas seguintes. A expectativa é que os primeiros documentos sejam publicados ainda no primeiro semestre de 2026.

O concurso contará com um total de 39.108 vagas temporárias, distribuídas em diversas funções operacionais e técnicas. As oportunidades abrangem candidatos de níveis fundamental, médio e superior, o que amplia o alcance da seleção em todo o país.

Entre os cargos com maior número de vagas está o de recenseador, seguido por funções como agente censitário em diferentes especialidades, além de oportunidades para analista censitário, voltadas a profissionais com formação superior.

Outro ponto importante é que o processo seletivo deve ser dividido em mais de um edital. A previsão é que uma primeira publicação ocorra ainda em abril, enquanto um segundo documento deve sair até o meio do ano, concentrando a maior parte das vagas.

As contratações serão temporárias e voltadas principalmente para atividades relacionadas a levantamentos estatísticos e pesquisas nacionais, incluindo operações censitárias.

Com a escolha da banca cada vez mais próxima, a tendência é que o concurso entre em fase decisiva em breve, o que aumenta a expectativa entre candidatos que aguardam uma oportunidade no órgão.

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Concurso IBGE para 39 mil vagas: primeiro edital sai no próximo mês

IBGE
Tânia Rego/Agência Brasil

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) deve abrir em breve um novo concurso público com 39.108 vagas temporárias em todo o país. A seleção será dividida em dois editais, com o primeiro previsto para ser divulgado na primeira quinzena de abril.

Segundo informações mais recentes, o processo ainda está na etapa de definição da banca organizadora, mas o cronograma preliminar já indica quando os editais devem ser publicados e quando as provas devem ocorrer.

A primeira seleção deve oferecer 6.349 vagas, enquanto o segundo edital, previsto para até o fim de junho, concentrará 32.759 oportunidades.

Vagas para todos os níveis de escolaridade

O novo processo seletivo do IBGE vai contemplar candidatos com ensino fundamental, médio e superior.

A maior parte das oportunidades será destinada a quem possui ensino fundamental, com 27.330 vagas para o cargo de recenseador. Nesse caso, a remuneração varia conforme a produtividade do profissional durante o trabalho de coleta de dados.

Para ensino médio, serão 10.758 vagas, distribuídas entre diferentes funções ligadas à operação do Censo. Veja os cargos previstos:

  • Agente censitário supervisor – 4.142 vagas
  • Agente censitário administrativo – 1.432 vagas
  • Agente censitário de informática – 1.446 vagas
  • Agente censitário regional – 1.286 vagas
  • Agente operacional regional – 1.286 vagas
  • Agente censitário de qualidade – 1.165 vagas

Já para quem possui nível superior, serão 1.020 vagas para analista censitário.

Como serão os editais

O IBGE pretende dividir a seleção em duas etapas.

O primeiro edital, previsto para abril, deve contemplar os cargos de:

  • agente censitário
  • agente censitário administrativo
  • agente censitário de informática
  • agente operacional regional
  • agente censitário regional
  • agente censitário de qualidade

Nesse caso, as provas devem acontecer até o final de agosto, com homologação dos resultados em outubro e convocações previstas a partir de janeiro.

Já o segundo edital, que deve ser publicado até junho, trará vagas para:

  • agente censitário superior
  • recenseador

As provas devem ocorrer no final de outubro, com resultados homologados até dezembro e convocações a partir de maio.

Benefícios oferecidos

Além da remuneração, os profissionais contratados pelo IBGE terão direito a benefícios previstos para contratos temporários do instituto, como:

  • auxílio-alimentação de R$ 1.175
  • auxílio-transporte
  • auxílio pré-escolar
  • 13º salário proporcional
  • férias proporcionais

Os profissionais selecionados atuarão nas atividades ligadas ao Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola 2025 e também no Censo da População em Situação de Rua.

Último concurso do IBGE

A seleção mais recente do instituto ocorreu em dezembro de 2025, quando foram oferecidas 9.580 vagas temporárias, todas para cargos de nível médio.

Na ocasião, a organização ficou a cargo da Fundação Getulio Vargas (FGV).

As vagas foram distribuídas da seguinte forma:

  • agente de pesquisa e mapeamento – 8.480 vagas
  • supervisor de coleta e qualidade – 1.100 vagas

As provas objetivas tiveram 60 questões, com disciplinas como língua portuguesa, geografia, raciocínio lógico, informática e ética no serviço público.

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Concurso do IBGE deve abrir 39 mil vagas temporárias; edital é esperado até junho

IBGE
Tânia Rêgo/Agência Brasil

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística prepara um novo processo seletivo com grande número de oportunidades em todo o país. A previsão é que o edital seja divulgado até junho, com a oferta de 39.108 vagas temporárias destinadas a candidatos de níveis médio e superior.

A seleção já foi autorizada pelo governo federal e, neste momento, o instituto trabalha nas etapas preparatórias, incluindo a definição da banca organizadora que ficará responsável pelas inscrições e aplicação das provas. Após essa escolha e a assinatura do contrato, o cronograma oficial poderá ser confirmado.

Distribuição das vagas

A maior parte das oportunidades será voltada para candidatos com ensino médio completo. Ao todo, são 38.088 vagas nessa escolaridade, distribuídas entre diferentes funções operacionais ligadas às atividades de coleta de dados.

Entre os cargos previstos estão:

  • recenseador – 27.330 vagas
  • agente censitário supervisor – 4.142 vagas
  • agente operacional regional – 1.286 vagas
  • agente censitário regional – 1.286 vagas
  • agente censitário administrativo – 1.432 vagas
  • agente censitário de informática – 1.446 vagas
  • agente censitário de qualidade – 1.165 vagas

No caso do cargo de recenseador, a remuneração costuma variar de acordo com a produtividade, já que o pagamento é calculado com base nas entrevistas e questionários aplicados.

Oportunidades também para nível superior

Além das funções de nível médio, o processo seletivo também deve contar com vagas para profissionais com formação superior. A previsão é de 1.020 oportunidades para o cargo de analista censitário, que atua em atividades técnicas e de apoio à produção de dados estatísticos.

As contratações serão temporárias e têm como objetivo reforçar as equipes envolvidas em levantamentos estatísticos e pesquisas nacionais realizadas pelo instituto. Entre as atividades previstas estão operações ligadas ao Censo Agropecuário e ao levantamento da população em situação de rua.

Benefícios oferecidos

Além da remuneração prevista para cada função, os profissionais contratados também poderão receber benefícios como auxílio-alimentação, auxílio-transporte, auxílio pré-escolar, além de pagamento proporcional de férias e décimo terceiro salário.

Seleção recente do IBGE

O órgão realizou recentemente outro processo seletivo temporário. Em 2025, foram oferecidas 9.580 vagas de nível médio, com oportunidades para agente de pesquisa e mapeamento e supervisor de coleta e qualidade.

Na ocasião, os candidatos passaram por prova objetiva com questões de língua portuguesa, raciocínio lógico, geografia, informática e temas ligados à ética no serviço público.

Com a nova autorização e a previsão de milhares de vagas, a expectativa é de que o próximo edital atraia grande número de interessados em todo o Brasil.

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Concursos previstos 2026: veja os 10 editais mais aguardados para este ano

Prova - Concurso
Canva

O ano de 2026 promete ser movimentado para quem sonha com a estabilidade do serviço público. Diversos órgãos federais e estaduais já iniciaram movimentações internas, pedidos de autorização e até escolha de banca organizadora, o que aumenta a expectativa pela publicação de editais de concursos previstos nos próximos meses.

Com milhares de vagas previstas em áreas como segurança pública, controle, educação, trânsito e setor bancário, os concursos de 2026 têm potencial para atrair milhões de inscritos em todo o país. Algumas seleções podem oferecer salários acima de R$ 20 mil, enquanto outras devem concentrar grande volume de oportunidades para nível médio.

Diante desse cenário, listamos os 10 concursos mais aguardados de 2026, que já estão em fase de preparação e podem ter editais publicados ao longo do ano. Veja quais são eles e por que estão entre os mais esperados pelos concurseiros.

1. Banco do Brasil

O Banco do Brasil já iniciou oficialmente o processo de escolha da nova banca organizadora para o próximo concurso, após o encerramento do contrato com a Fundação Cesgranrio em dezembro de 2025. Essa etapa é considerada uma das últimas antes da publicação do edital. A expectativa é que o novo Concurso Banco do Brasil contemple principalmente o cargo de escriturário, de nível médio, diante da necessidade de reposição de pessoal nas agências e da pressão de sindicatos por novas contratações. Confira mais detalhes do Concurso do Banco do Brasil 2026.

2. Instituto Nacional do Seguro Social (INSS)

O INSS solicitou autorização para realizar um concurso com até 8.500 vagas, sendo 7 mil para técnico do seguro social (nível médio) e 1.500 para analista (nível superior). O pedido ainda está em análise pelo Ministério da Gestão e da Inovação, mas já é considerado um dos maiores pleitos de vagas federais dos últimos anos. Caso seja autorizado, o edital poderá movimentar candidatos em todo o país. Confira mais detalhes do Concurso do INSS 2026.

3. Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE)

O IBGE recebeu autorização para abrir 39.108 vagas temporárias destinadas a levantamentos nacionais, como o Censo Agropecuário e o Censo da População em Situação de Rua. O órgão tem até seis meses para publicar o edital, o que pode ocorrer até meados de 2026. A maioria das oportunidades será para nível médio, especialmente para recenseador, tornando este um dos maiores processos seletivos do ano. Confira mais detalhes do Concurso do IBGE 2026.

4. Tribunal de Contas da União (TCU)

O TCU sinalizou a abertura de concurso para Auditor Federal de Controle Externo – Área Geral, cargo que exige nível superior e oferece remuneração inicial superior a R$ 26 mil. A previsão é de aproximadamente 100 vagas. O anúncio foi feito pelo presidente do órgão, aumentando a expectativa de publicação do edital ainda em 2026. Confira mais detalhes do Concurso do TCU 2026.

5. Controladoria-Geral da União (CGU)

A CGU solicitou autorização para um novo concurso com cerca de 500 vagas, contemplando cargos de nível médio e superior, com destaque para Auditor Federal de Finanças e Controle. Com a validade do último concurso próxima do fim, cresce a expectativa por um novo edital ainda em 2026. Confira mais detalhes do Concurso da CGU 2026.

6. Polícia Civil de São Paulo

A Polícia Civil SP prepara nova seleção que pode incluir cargos de nível médio, algo que amplia o alcance do concurso. A corporação busca recompor o efetivo diante de aposentadorias e déficit de servidores. Caso autorizado pelo governo estadual, o edital poderá contemplar funções como papiloscopista e auxiliares técnicos. Confira mais detalhes do Concurso da Polícia Civil de São Paulo 2026.

7. Departamento Estadual de Trânsito de São Paulo (Detran-SP)

O Detran-SP já conta com autorização para concurso com 145 vagas para agente estadual de trânsito. A comissão organizadora foi formada e a expectativa é de edital no primeiro semestre de 2026. O cargo exige nível superior e CNH categoria B, com salário inicial em torno de R$ 5.702,18. Confira mais detalhes do Concurso do Detran SP 2026.

8. Tribunal de Contas do Estado de São Paulo (TCE-SP)

O TCE-SP está em fase final para definir a banca organizadora de concurso que deve oferecer 50 vagas para Auditor de Controle Externo, com salário superior a R$ 20 mil. As oportunidades serão destinadas a diversas áreas de nível superior, e as provas podem ocorrer ainda em 2026. Confira mais detalhes do Concurso do TCE SP 2026.

9. Polícia Militar do Estado de São Paulo

Está previsto para o início de 2026 um novo concurso da PM/SP com 2.200 vagas para soldado PM de 2ª classe. A seleção faz parte de uma autorização maior que totaliza 4.400 vagas em dois editais. A carreira exige nível médio e oferece remuneração inicial superior a R$ 5 mil, além de benefícios. Confira mais detalhes do Concurso da PM SP 2026.

10. Secretaria da Educação do Estado de São Paulo (SEE-SP)

A Secretaria de Educação de SP estuda concurso para cerca de 19.403 vagas de agente de organização escolar, cargo de nível médio. A proposta visa suprir a carência de profissionais nas unidades da rede estadual. Se autorizado, o processo seletivo pode ocorrer ainda no primeiro semestre de 2026, movimentando candidatos em todo o estado. Confira mais detalhes do Concurso da SEE SP 2026.

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Novo concurso IBGE com 39.108 vagas é autorizado e edital deve sair em até 6 meses

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Tânio Rêgo/Agência Brasil

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) recebeu autorização oficial para abrir um novo concurso público com 39.108 vagas temporárias, voltadas à realização de importantes levantamentos nacionais, como o Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola e o Censo da População em Situação de Rua. Essa autorização foi publicada recentemente em portaria conjunta dos ministérios envolvidos no processo de gestão de pessoal e orçamento.

Segundo a norma publicada, o IBGE tem um prazo de até seis meses para divulgar o edital, o que coloca a possibilidade de lançamento do documento até meados de junho de 2026. Durante esse período, o órgão pode concluir os trâmites internos e detalhar todas as regras para quem pretende participar da seleção.

Do total de vagas previstas, as oportunidades se distribuem entre cargos de nível médio e superior. As funções variam de recenseador, que compõe a maior parte das ofertas, a cargos de apoio administrativo, supervisão de coleta e funções técnicas. A quantidade inclui mais de 38 mil vagas destinadas a candidatos com ensino médio completo e um pouco mais de mil para quem tem formação superior.

Os profissionais contratados atuarão em atividades relacionadas diretamente à execução dos censos e pesquisas do IBGE em todo o território nacional. Além disso, a portaria prevê que esses contratos temporários obedeçam às regras previstas na legislação específica para seleções públicas dessa natureza.

Essa movimentação sinaliza uma das maiores oportunidades de emprego temporário no serviço público nos últimos anos e deve movimentar concurseiros de todas as regiões enquanto o edital ainda está sendo preparado.