Autor: Roberta Bertoli

Roberta Bertoli atua na produção de conteúdos sobre concursos públicos, empregos e benefícios sociais, com foco na análise de editais, prazos e atualizações oficiais. No Auxílio Concursos, acompanha diariamente publicações de órgãos públicos e divulga informações organizadas e verificadas para ajudar candidatos e trabalhadores a não perderem oportunidades.

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Embraer abre 200 vagas de estágio com bolsa de R$ 2 mil; confira áreas, benefícios e inscrições

EMBRAER
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A Embraer está com inscrições abertas para a nova edição do seu Programa de Estágio, que oferece 200 oportunidades para estudantes do ensino superior interessados em iniciar a carreira em uma das maiores fabricantes de aeronaves do mundo. As vagas são destinadas a candidatos de diferentes cursos e contemplam diversas unidades da empresa no Brasil.

O programa foi desenvolvido para proporcionar uma experiência prática aos universitários, que terão a oportunidade de atuar em projetos reais, participar de treinamentos e desenvolver competências técnicas e comportamentais ao lado de profissionais da companhia.

As oportunidades estão distribuídas entre os estados de São Paulo, Minas Gerais, Santa Catarina e Distrito Federal, além de haver vagas em formato remoto para algumas áreas.

Cargos e áreas de atuação

Os estagiários poderão atuar em diferentes setores da empresa, incluindo:

  • Engenharia;
  • Tecnologia da Informação (TI);
  • Desenvolvimento de Software;
  • Qualidade;
  • Manufatura;
  • Operações;
  • Suprimentos;
  • Logística;
  • Finanças;
  • Recursos Humanos;
  • Comunicação;
  • Jurídico;
  • Planejamento;
  • Estratégia;
  • Comercial;
  • Administração.

Requisitos

Para participar do processo seletivo, é necessário:

  • Estar matriculado em curso de graduação (bacharelado, licenciatura ou tecnólogo);
  • Ter previsão de conclusão do curso entre 2027 e 2028, conforme a vaga;
  • Disponibilidade para estagiar seis horas por dia;
  • Residir ou ter disponibilidade para atuar na localidade da vaga escolhida.

A empresa busca estudantes com perfil colaborativo, interesse por inovação e vontade de desenvolver a carreira na indústria aeroespacial.

Salários e benefícios

Os selecionados receberão bolsa-auxílio de R$ 2.000 por mês.

Além da remuneração, a Embraer oferece um pacote de benefícios que inclui:

  • Vale-refeição ou alimentação;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Vale-transporte ou transporte fretado, conforme a unidade;
  • Recesso remunerado;
  • Programa de desenvolvimento profissional;
  • Acesso a cursos e treinamentos internos.

Como será o programa

Durante o estágio, os participantes serão acompanhados por gestores e mentores, além de desenvolverem atividades voltadas à rotina da área escolhida. O programa também prevê trilhas de aprendizagem, integração entre equipes e participação em iniciativas voltadas à inovação e à melhoria de processos.

Ao longo da experiência, os estudantes poderão ampliar seus conhecimentos técnicos e desenvolver habilidades essenciais para a carreira, como trabalho em equipe, comunicação, resolução de problemas e visão de negócios.

Prazo de inscrição

As inscrições para o Programa de Estágio Embraer permanecem abertas até 31 de agosto de 2026. O início das atividades está previsto para o segundo semestre deste ano. Os interessados podem se inscrever pela plataforma da Embraer.

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Itaú abre inscrições para Trainee 2027 com salário de R$ 9,3 mil; veja áreas, benefícios e como participar

ITAÚ
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O Itaú Unibanco iniciou o processo seletivo para o Programa de Trainee 2027, uma oportunidade voltada a profissionais que desejam desenvolver a carreira em uma das maiores instituições financeiras da América Latina. Com duração de 18 meses, a iniciativa combina treinamentos, mentorias com executivos, rotações entre áreas e participação em projetos estratégicos do banco.

As vagas são destinadas a candidatos com graduação concluída ou previsão de conclusão entre dezembro de 2024 e dezembro de 2027, sem restrição de curso. O programa será realizado em modelo híbrido, com atuação em São Paulo, e o banco oferece apoio para mudança aos participantes que residem a mais de 100 quilômetros da capital paulista.

Durante a jornada, os trainees terão contato direto com lideranças da instituição, participarão de uma trilha estruturada de desenvolvimento e atuarão em desafios reais do negócio, ampliando a visão estratégica sobre o mercado financeiro. A proposta é preparar profissionais para futuras posições de liderança dentro da organização.

Cargos e trilhas de atuação

Os aprovados poderão ingressar em uma das seguintes trilhas:

  • Crédito e Analytics;
  • Estratégia de Negócios;
  • Finanças;
  • Pessoas (Recursos Humanos);
  • Produtos Digitais;
  • Riscos.

Salário e benefícios

O Programa de Trainee oferece remuneração de R$ 9.350 por mês, além de um pacote de benefícios composto por:

  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  • Vale-refeição;
  • Vale-alimentação;
  • Vale-transporte;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Previdência privada;
  • Seguro de vida;
  • Incentivo para cursos de idiomas;
  • Descontos em produtos financeiros do banco;
  • Auxílio para realocação de candidatos que moram a mais de 100 quilômetros de São Paulo.

Requisitos

Podem participar candidatos de qualquer área de formação que tenham concluído ou concluam a graduação entre dezembro de 2024 e dezembro de 2027. É necessário ter disponibilidade para trabalhar em São Paulo no formato híbrido. O inglês avançado é exigido apenas para a trilha de Finanças; nas demais áreas, o idioma não é obrigatório.

Processo seletivo

A seleção será composta por etapas de inscrição, testes online, entrevista com o time de Pessoas, painel em grupo com gestores das áreas de negócios e entrevista final. Algumas fases poderão ocorrer de forma híbrida ou presencial.

Prazo de inscrição

As inscrições para o Programa de Trainee Itaú 2027 seguem abertas até 1º de setembro de 2026. Os candidatos aprovados iniciarão as atividades em janeiro de 2027.

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Trainee Nestlé 2027: empresa abre inscrições para programa de desenvolvimento em diversas áreas

Nestlé
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A Nestlé está com inscrições abertas para a edição 2027 de seu Programa de Trainee, voltado a estudantes em fase final da graduação e profissionais recém-formados que desejam acelerar a carreira em uma das maiores empresas do setor de alimentos e bebidas. O programa tem duração de dois anos e oferece uma jornada estruturada de desenvolvimento, com participação em projetos estratégicos, mentoria com lideranças e treinamentos voltados à formação de futuros gestores.

A iniciativa é destinada a candidatos de qualquer curso superior reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC), incluindo bacharelado, licenciatura e tecnólogo. Podem participar estudantes que estejam no último semestre da graduação ou profissionais formados entre dezembro de 2022 e dezembro de 2026. Para a maior parte das oportunidades, o domínio de outro idioma não é exigido, mas é necessário ter disponibilidade para viagens e eventual mudança de cidade.

Durante o programa, os trainees passam por diferentes experiências dentro da companhia, atuando em projetos de impacto para o negócio. Além das rotações entre áreas, os participantes contam com uma trilha de capacitação, mentorias, feedbacks periódicos e acesso a uma plataforma de cursos para desenvolvimento técnico e comportamental.

Cargos e áreas de atuação

As oportunidades estão distribuídas em diferentes setores da empresa, entre eles:

  • Marketing;
  • Vendas;
  • Supply Chain;
  • Engenharia;
  • Finanças;
  • Gestão de Pessoas (RH);
  • Tecnologia e Digital;
  • E-commerce;
  • Desenvolvimento de Negócios;
  • Qualidade e Segurança de Alimentos;
  • Compras;
  • Transformação de Negócios.

Salários e benefícios

A Nestlé não divulgou o valor do salário para os trainees, informando apenas que a remuneração é compatível com o mercado.

Os profissionais selecionados terão acesso a um pacote de benefícios que inclui:

  • Participação nos lucros e resultados;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Assistência para medicamentos;
  • Previdência privada;
  • Seguro de vida;
  • Vale-refeição (conforme a localidade);
  • Desconto em produtos da Nestlé;
  • Licenças parentais estendidas;
  • Plataforma de desenvolvimento profissional;
  • Programa de bem-estar com apoio de nutricionistas, psicólogos e atividades físicas;
  • Cooperativa de crédito.

Processo seletivo

A seleção será realizada em etapas online e presenciais, incluindo testes, painéis com profissionais da área de Gestão de Pessoas, entrevistas com lideranças e avaliações finais. Todos os participantes receberão retorno sobre o desempenho durante o processo, enquanto os finalistas terão feedback individual.

Outro diferencial desta edição é a oferta de masterclasses abertas aos inscritos, com conteúdos voltados ao desenvolvimento de competências como pensamento crítico, comunicação e tecnologia, além de uma trilha de aprendizagem focada em inteligência artificial.

Prazo de inscrição

As inscrições para o Programa de Trainee Nestlé 2027 podem ser realizadas até 9 de setembro de 2026. O início das atividades está previsto para janeiro de 2027.

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Mastercard abre vagas em SP para estágio e trainee 2027; inscrições seguem até setembro

MASTERCARD
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A Mastercard está com inscrições abertas para seus programas de estágio e trainee 2027, voltados a estudantes universitários e profissionais em início de carreira que desejam atuar em uma empresa global do setor de tecnologia de pagamentos. As atividades terão início em janeiro de 2027 e serão realizadas em modelo híbrido, com atuação em São Paulo.

O programa de estágio terá duração de um ano, com jornada de meio período. Durante esse período, os participantes serão envolvidos em projetos práticos e terão acesso a treinamentos, integração com diferentes áreas da companhia, palestras com executivos, ações de voluntariado e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Já o programa de trainee, chamado Mastercard Launch, foi desenvolvido para acelerar a formação de novos talentos. Com duração de 18 meses e atuação em período integral, a iniciativa oferece experiências em projetos estratégicos da empresa, além de contato direto com lideranças e programas de capacitação.

Cargos disponíveis

Programa de Estágio

  • Finanças;
  • Sucesso do Cliente;
  • Vendas;
  • Tecnologia;
  • Marketing e Comunicação;
  • Gestão de Projetos;
  • Gestão de Produtos;
  • Jurídico;
  • Desenvolvimento de Negócios.

Programa de Trainee

  • Produtos e Soluções;
  • Gestão de Projetos;
  • Gestão de Produtos;
  • Entrega ao Mercado;
  • Gestão de Contas.

Requisitos

Para o estágio, podem participar estudantes de graduação com conclusão prevista até o fim de 2027. A empresa busca candidatos com bom desempenho acadêmico, facilidade para trabalhar em equipe, boa comunicação e perfil inovador.

No programa de trainee, são aceitos candidatos com graduação ou mestrado concluídos, ou com conclusão prevista entre dezembro de 2025 e dezembro de 2026. Também é exigido domínio do inglês, capacidade analítica e experiência em atividades de liderança, seja no ambiente acadêmico ou profissional.

Salários e benefícios

A Mastercard não divulgou os valores das bolsas de estágio nem dos salários para trainees. Os participantes terão acesso aos benefícios oferecidos pela companhia, além de programas de desenvolvimento, networking com lideranças e iniciativas de voluntariado.

Prazo de inscrição

As inscrições para os programas de estágio e trainee permanecem abertas até 6 de setembro de 2026. Os selecionados iniciarão as atividades em janeiro de 2027, no escritório da empresa em São Paulo, em formato híbrido. Os interessados podem se inscrever pelo link.

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Johnson & Johnson abre 15 vagas de emprego no Brasil; confira cargos e como se candidatar

Johnson & Johnson
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A Johnson & Johnson está com novas oportunidades de trabalho abertas para profissionais de diferentes níveis de experiência. Ao todo, são 15 vagas distribuídas entre áreas como tecnologia, comercial, engenharia, finanças, recursos humanos e saúde, com postos em diferentes estados do país.

As oportunidades contemplam tanto cargos efetivos quanto posições voltadas para profissionais especializados. A empresa busca candidatos com perfis variados e oferece benefícios compatíveis com o mercado, além de programas de desenvolvimento profissional.

Cargos disponíveis

As vagas divulgadas incluem funções como:

  • Analista de Assuntos Regulatórios;
  • Analista Financeiro;
  • Analista de Recursos Humanos;
  • Engenheiro de Manufatura;
  • Engenheiro de Qualidade;
  • Especialista em Tecnologia da Informação;
  • Gerente Comercial;
  • Gerente de Marketing;
  • Gerente de Produto;
  • Pesquisador;
  • Representante de Vendas;
  • Supervisor de Produção;
  • Supervisor de Qualidade;
  • Entre outras oportunidades em diferentes áreas da companhia.

Salários

A Johnson & Johnson não divulgou os salários das vagas anunciadas. A remuneração varia de acordo com o cargo, o nível de experiência e a localidade de atuação. Além do salário, a empresa oferece um pacote de benefícios que pode incluir assistência médica, assistência odontológica, previdência privada, participação nos resultados, seguro de vida e programas de bem-estar, conforme a função e a política interna.

Prazo de inscrição

Não há uma data única para encerramento das candidaturas. As vagas permanecem abertas até o preenchimento das posições ou pelo período definido para cada oportunidade. Por isso, a recomendação é que os interessados realizem a inscrição o quanto antes, por meio da plataforma oficial de carreiras da empresa.

Resumo das oportunidades

  • Empresa: Johnson & Johnson;
  • Situação: vagas abertas;
  • Quantidade de vagas: 15;
  • Áreas: tecnologia, engenharia, comercial, finanças, recursos humanos, saúde e outras;
  • Salários: não informados;
  • Prazo de inscrição: até o preenchimento das vagas.

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Concursos Previstos

Concurso Seduc AM: governador confirma edital com 7.862 vagas até dezembro; veja os cargos previstos

Seduc
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O Governo do Amazonas confirmou que o novo concurso da Secretaria de Estado de Educação e Desporto Escolar (Seduc-AM) terá edital publicado até dezembro. O anúncio reforça a previsão de realização de uma das maiores seleções da área educacional no estado, com 7.862 vagas destinadas à recomposição do quadro de servidores da rede estadual.

A expectativa é que o certame contemple oportunidades para profissionais da educação e cargos de apoio, distribuídos entre a capital e os municípios do interior. A comissão responsável pelos preparativos já foi formada, e os próximos passos incluem a definição da banca organizadora e a publicação do edital.

Cargos, vagas e salários previstos

A distribuição das vagas prevista para o concurso é a seguinte:

  • Professor (20 horas) – 6.453 vagas;
  • Professor (40 horas) – 100 vagas;
  • Pedagogo (20 horas) – 394 vagas;
  • Pedagogo (40 horas) – 30 vagas;
  • Assistente Social – 8 vagas;
  • Bibliotecário – 63 vagas;
  • Contador – 6 vagas;
  • Engenheiro – 8 vagas;
  • Estatístico – 3 vagas;
  • Nutricionista – 15 vagas;
  • Psicólogo – 4 vagas;
  • Assistente Técnico – 449 vagas;
  • Merendeiro – 329 vagas.

Os salários serão definidos conforme o cargo, a jornada de trabalho e a titulação do servidor. Pelas tabelas da carreira, a remuneração inicial pode variar de aproximadamente R$ 2.815,61 para cargos de menor exigência até R$ 14.663,62 para profissionais com doutorado nas carreiras do magistério.

Prazo de inscrição

As inscrições ainda não estão abertas. O período para participação será divulgado somente após a publicação do edital, prevista pelo Governo do Amazonas para ocorrer até dezembro de 2026. As datas das provas e das demais etapas também serão informadas no documento oficial.

Resumo do concurso

  • Órgão: Secretaria de Estado de Educação e Desporto Escolar do Amazonas (Seduc-AM);
  • Situação: edital confirmado para até dezembro;
  • Vagas: 7.862;
  • Escolaridade: níveis médio, técnico e superior, conforme o cargo;
  • Salários previstos: de aproximadamente R$ 2.815,61 a R$ 14.663,62, conforme a carreira e a titulação;
  • Prazo de inscrição: a definir, após a publicação do edital.

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Concursos Previstos

Concurso CAU AP terá 152 oportunidades para níveis médio e superior; edital pode sair em breve

CAU AP
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O Conselho de Arquitetura e Urbanismo do Amapá (CAU AP) está nos preparativos finais para lançar um novo concurso público. A seleção já conta com banca organizadora definida e deverá disponibilizar 152 oportunidades, sendo duas vagas para contratação imediata e 150 destinadas à formação de cadastro de reserva.

O certame será organizado pelo Instituto Quadrix e contemplará candidatos com formação de níveis médio e superior. A expectativa é de que o edital seja divulgado nas próximas semanas, trazendo o cronograma completo da seleção.

Cargos, vagas e salários previstos

O concurso deverá oferecer oportunidades para os seguintes cargos:

Nível médio

  • Assistente Administrativo – 1 vaga imediata + 50 para cadastro de reserva;
  • Auxiliar de Fiscalização – 1 vaga imediata + 50 para cadastro de reserva.

Nível superior

  • Agente de Fiscalização – Arquitetura e Urbanismo – 50 vagas para cadastro de reserva.

Os salários ainda não foram oficialmente divulgados pelo conselho. As remunerações serão confirmadas quando o edital for publicado.

Como devem ser as provas

De acordo com as informações antecipadas no termo de referência da contratação da banca, os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva. O exame deverá conter 70 questões distribuídas entre Língua Portuguesa, Legislação, Direito Administrativo e Conhecimentos Específicos.

Para o cargo de Agente de Fiscalização também está prevista a aplicação de uma prova discursiva.

Prazo de inscrição

As inscrições ainda não estão abertas. O período para participação será divulgado junto com o edital, cuja publicação é aguardada para as próximas semanas.

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Concurso Detran RJ avança com nova comissão e mantém previsão de 552 vagas

DETRAN RJ
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O Departamento de Trânsito do Estado do Rio de Janeiro (Detran-RJ) deu mais um passo rumo à realização de um novo concurso público. Uma nova comissão foi designada para dar continuidade aos estudos e aos procedimentos necessários para a elaboração do certame, que deverá ofertar 552 vagas, além de cadastro de reserva.

A mudança na composição do grupo de trabalho não altera a expectativa de realização da seleção, considerada uma das mais aguardadas no estado. A comissão terá a missão de concluir o levantamento das necessidades de pessoal, definir a distribuição das vagas e preparar os próximos trâmites para a publicação do edital.

O último concurso do Detran-RJ foi realizado em 2013, o que aumenta a expectativa dos candidatos por uma nova seleção para recompor o quadro de servidores efetivos.

Cargos, salários e vagas previstas

Embora o edital ainda não tenha sido publicado, a previsão é de que o concurso contemple oportunidades para candidatos de níveis médio e superior.

Os cargos e a distribuição das vagas ainda serão confirmados oficialmente. A expectativa é que sejam oferecidas funções ligadas às áreas administrativa, técnica e de atendimento ao público.

Os salários iniciais previstos são:

  • Cargos de nível médio – remuneração inicial em torno de R$ 2.350;
  • Cargos de nível superior – remuneração inicial de aproximadamente R$ 4.000.

Além do vencimento básico, os futuros servidores deverão ter direito aos benefícios previstos para os empregados da autarquia.

Prazo de inscrição

As inscrições ainda não estão abertas. O período de participação será divulgado somente após a publicação do edital, que depende da conclusão dos trabalhos da comissão e das etapas de autorização do concurso.

O que muda com a nova comissão?

A atualização da comissão faz parte do processo de organização do concurso e tem como objetivo dar andamento aos estudos técnicos sobre o quadro de pessoal do Detran-RJ. Entre as atribuições do grupo estão a identificação das áreas com maior necessidade de servidores, a definição dos perfis profissionais e a elaboração das medidas que antecedem a contratação da banca organizadora.

Resumo do concurso

  • Órgão: Departamento de Trânsito do Estado do Rio de Janeiro (Detran-RJ);
  • Situação: nova comissão formada;
  • Vagas previstas: 552, além de cadastro de reserva;
  • Escolaridade: níveis médio e superior;
  • Salários previstos: cerca de R$ 2.350 (nível médio) e R$ 4.000 (nível superior), além de benefícios;
  • Prazo de inscrição: a definir, após a publicação do edital.

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Concurso CRECI SP entra na reta final e deve oferecer 88 vagas; confira os cargos e salários previstos

Concurso
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O novo concurso do Conselho Regional de Corretores de Imóveis do Estado de São Paulo (CRECI-SP) está cada vez mais próximo de ser lançado. Com a banca organizadora já contratada, o certame passa pelos últimos ajustes antes da publicação do edital, que deverá trazer 88 vagas, além de formação de cadastro reserva, para candidatos de níveis médio, técnico e superior.

As oportunidades serão distribuídas em diversas cidades paulistas e contemplarão áreas administrativa, técnica, tecnologia da informação e fiscalização. Os salários iniciais variam de R$ 3.920 a R$ 9.940, além dos benefícios oferecidos pelo conselho.

Cargos, salários e vagas previstas

De acordo com as informações já divulgadas pelo CRECI-SP, a seleção deverá contar com os seguintes cargos:

Nível médio e técnico

  • Assistente Administrativo – 49 vagas – salário inicial de R$ 3.920;
  • Técnico de Manutenção de Computadores – 1 vaga – R$ 3.920;
  • Técnico Especializado – Audiovisual Design – 1 vaga – R$ 3.920;
  • Técnico Especializado – Audiovisual Rádio e TV – 1 vaga – R$ 3.920;
  • Técnico Especializado – Técnico em Contabilidade – 1 vaga – R$ 3.920.

Nível superior

  • Analista de TI – Administrador de Redes – 1 vaga – R$ 9.940;
  • Analista de TI – Banco de Dados – 1 vaga – R$ 9.940;
  • Analista de TI – Analista de Software – 2 vagas – R$ 9.940;
  • Analista de TI – Segurança da Informação – 1 vaga – R$ 9.940;
  • Analista de Conformidade – 30 vagas – R$ 4.651,51;
  • Analista Jurídico – 1 vaga – R$ 9.940.

Os aprovados também deverão contar com benefícios como vale-refeição, vale-alimentação, assistência médica, assistência odontológica, vale-transporte e plano de carreira, conforme as normas do conselho.

Prazo de inscrição

As inscrições ainda não estão abertas. O período para participação será informado após a publicação do edital, que é aguardado para as próximas semanas, já que o concurso está em fase de ajustes finais.

Resumo do concurso

  • Órgão: Conselho Regional de Corretores de Imóveis do Estado de São Paulo (CRECI-SP);
  • Situação: edital em fase final de preparação;
  • Vagas: 88, além de cadastro reserva;
  • Escolaridade: níveis médio, técnico e superior;
  • Salários previstos: de R$ 3.920 a R$ 9.940, além de benefícios;
  • Prazo de inscrição: a definir, após a publicação do edital.

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Concurso INEA RJ: edital com 150 vagas deve sair ainda em agosto; veja cargos e salários previstos

Inea RJ
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O Instituto Estadual do Ambiente (INEA), no Rio de Janeiro, avança nos preparativos para a realização de um novo concurso público. A expectativa é que o edital seja divulgado ainda em agosto, após a conclusão do processo de escolha da banca organizadora.

O certame já foi autorizado pelo governo estadual e contará com 150 vagas para reforçar o quadro de servidores do órgão. A seleção é aguardada há mais de uma década, já que o último concurso foi realizado em 2013.

As oportunidades devem contemplar candidatos de níveis médio, técnico e superior, com remunerações iniciais que podem chegar a R$ 7.183,19, além de adicionais previstos na carreira.

Cargos, salários e vagas previstas

O quantitativo de vagas por cargo ainda será definido no edital. No entanto, a previsão é que a seleção contemple diversas áreas de atuação do instituto.

As carreiras esperadas incluem:

  • Analista Ambiental – salário inicial de até R$ 7.183,19;
  • Analista em Tecnologia da Informação – até R$ 7.183,19;
  • Especialista em Recursos Hídricos e Meio Ambiente – até R$ 7.183,19;
  • Tecnólogo em Gestão Ambiental – remuneração intermediária, conforme a carreira;
  • Assistente Técnico Administrativo – cerca de R$ 2.212,06;
  • Assistente Operacional e outros cargos de apoio – remuneração conforme o cargo previsto no edital.

Além do vencimento básico, os futuros servidores poderão receber benefícios e adicionais previstos na legislação estadual, como adicional de qualificação e gratificações específicas da carreira.

Prazo de inscrição

As inscrições ainda não estão abertas. O período para cadastro será divulgado somente após a publicação do edital, prevista para ocorrer ainda em agosto de 2026. A banca organizadora também será responsável por divulgar o cronograma completo da seleção, incluindo datas de provas e demais etapas.

O que esperar do concurso

A expectativa é que o concurso mantenha a estrutura tradicional adotada pelo INEA, com provas objetivas para todos os candidatos. Dependendo do cargo, também poderá haver avaliação de títulos para funções de nível superior.

O novo certame busca recompor o quadro de pessoal do instituto, responsável por ações de preservação ambiental, gestão de recursos hídricos, licenciamento e fiscalização ambiental em todo o estado do Rio de Janeiro.

Resumo do concurso

  • Órgão: Instituto Estadual do Ambiente (INEA-RJ);
  • Situação: edital previsto;
  • Vagas: 150;
  • Escolaridade: níveis médio, técnico e superior;
  • Salários previstos: de R$ 2.212,06 a R$ 7.183,19, além de benefícios;
  • Prazo de inscrição: a definir, após a publicação do edital, prevista para agosto de 2026.