Autor: Roberta Bertoli

Roberta Bertoli atua na produção de conteúdos sobre concursos públicos, empregos e benefícios sociais, com foco na análise de editais, prazos e atualizações oficiais. No Auxílio Concursos, acompanha diariamente publicações de órgãos públicos e divulga informações organizadas e verificadas para ajudar candidatos e trabalhadores a não perderem oportunidades.

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Empregos

Correios abrem inscrições para 548 vagas de Jovem Aprendiz; veja como se candidatar

Jovem Aprendiz
Fabio Rodrigues Pozzebom/Agência Brasil

Os Correios abriram inscrições para o Programa Jovem Aprendiz 2026, que oferece 548 vagas em diversas regiões do Brasil, além de formação de cadastro reserva. A iniciativa busca proporcionar a primeira experiência profissional para estudantes, combinando capacitação teórica com atividades práticas dentro da empresa pública.

Podem participar jovens com idade entre 14 e 21 anos completos no momento da contratação, desde que estejam matriculados e frequentando a escola, cursando pelo menos o 9º ano do Ensino Fundamental.

O programa também reserva parte das vagas para grupos específicos: 10% são destinadas a pessoas com deficiência, 25% para candidatos que se autodeclarem pretos ou pardos, 3% para indígenas e 2% para quilombolas.

A seleção dos candidatos será baseada em critérios socioeconômicos informados durante a inscrição. O objetivo é priorizar estudantes que se encontram em situação de maior vulnerabilidade social. As regras de pontuação e os detalhes completos do processo estão disponíveis no edital.

Os jovens selecionados terão uma jornada semanal de 20 horas, distribuídas em quatro horas por dia. Durante esse período, os participantes realizarão atividades teóricas em instituições de formação técnico-profissional e também terão vivência prática nas unidades dos Correios.

Como benefícios, os aprendizes receberão remuneração calculada com base no salário-mínimo-hora de cada estado, além de vale-transporte, vale-refeição ou alimentação e uniforme.

Criado há mais de uma década, o Programa Jovem Aprendiz dos Correios já possibilitou que milhares de estudantes tivessem o primeiro contato com o mercado de trabalho, conciliando aprendizado profissional com formação educacional.

O processo seletivo terá validade de um ano, com possibilidade de prorrogação por mais um período igual. Todas as orientações e o edital completo podem ser consultados no portal oficial dos Correios.

Como se candidatar

O período de inscrições para o processo seletivo de jovem aprendiz dos Correios começa nesta segunda-feira (23) e segue até 11 de abril de 2026. Os interessados devem se candidatar exclusivamente pela internet, por meio do site oficial dos Correios.

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Empregos

JSL abre 72 vagas em Guarulhos e região para operador de empilhadeira e armazenista

JSL
Divulgação

Uma empresa do setor logístico está com dezenas de oportunidades de emprego abertas na Grande São Paulo. Ao todo, são 72 vagas destinadas a profissionais que desejam atuar em operações de armazém na região de Guarulhos e no Alto Tietê.

As contratações fazem parte da ampliação das atividades de um centro logístico localizado em Arujá, que inicialmente terá colaboradores atuando em Guarulhos. As oportunidades são voltadas principalmente para funções operacionais ligadas à movimentação e organização de mercadorias.

Cargos disponíveis

As vagas estão distribuídas entre duas funções principais. São 50 oportunidades para o cargo de armazenista e outras 22 para operador de empilhadeira.

Entre as atividades previstas estão tarefas como organização de estoque, apoio nas rotinas de carga e descarga, movimentação de materiais dentro do armazém e operação de empilhadeiras, dependendo da função exercida.

Requisitos para participar

Para o cargo de operador de empilhadeira, é necessário ter curso específico na área e conhecimento sobre normas de segurança relacionadas à atividade, incluindo a regulamentação de movimentação de cargas.

Já para a função de armazenista, a empresa considera desejável que o candidato tenha experiência anterior em atividades de logística, especialmente em processos de carga e descarga de mercadorias.

Outro ponto importante é que os candidatos tenham facilidade de acesso à região de Guarulhos e cidades próximas do Alto Tietê, onde a operação logística está concentrada.

Benefícios oferecidos

Os profissionais contratados terão acesso a um pacote de benefícios que inclui vale-alimentação, vale-refeição e planos de saúde e odontológico. A empresa também oferece acesso a programas de bem-estar, plataforma de descontos, além de iniciativas voltadas ao desenvolvimento profissional.

Entre os diferenciais estão ainda licenças maternidade e paternidade ampliadas e programas internos de capacitação e aprendizado.

Inscrições

Os interessados devem se inscrever dentro dos prazos estabelecidos para cada função. Para a vaga de armazenista, o cadastro pode ser feito até 20 de abril, por meio deste formulário. Já as inscrições para operador de empilhadeira seguem abertas até 8 de maio, por meio deste formulário.

Também é possível obter mais detalhes sobre o processo seletivo por telefone, diretamente com o canal de atendimento informado pela empresa.

Sobre a empresa

A empresa responsável pelas vagas atua em diversos segmentos da cadeia logística no Brasil, oferecendo serviços como transporte de cargas, armazenagem e gestão de operações logísticas. Com presença em todo o país e atuação em vários setores da economia, a companhia mantém uma ampla rede de centros de distribuição e conta com milhares de colaboradores em suas operações.

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Benefícios Sociais

Aposentadoria em 2026: idade mínima aumenta e novas regras do INSS passam a valer

INSS
INSS/Divulgação

Quem pretende solicitar aposentadoria pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) em 2026 precisa ficar atento às mudanças nas regras de transição da Previdência. Neste ano, alguns critérios ficaram mais rígidos, especialmente em relação à idade mínima e à pontuação exigida para ter direito ao benefício.

As alterações já estavam previstas desde a reforma da Previdência aprovada em 2019 e acontecem de forma gradual, com ajustes automáticos aplicados a cada ano.

Idade mínima sobe em 2026

Uma das principais mudanças está na chamada regra de idade mínima progressiva, que combina idade e tempo de contribuição. Em 2026, a exigência aumentou seis meses em relação ao ano anterior.

Com isso, passam a ser necessários:

  • Mulheres: 59 anos e 6 meses de idade e pelo menos 30 anos de contribuição
  • Homens: 64 anos e 6 meses de idade e mínimo de 35 anos de contribuição

Esse aumento gradual continuará ocorrendo nos próximos anos até que o sistema alcance o limite definitivo estabelecido pela reforma.

Regra de pontos também mudou

Outra alternativa de aposentadoria é a chamada regra de pontos, que soma a idade do trabalhador ao tempo total de contribuição.

Em 2026, os segurados precisam atingir a seguinte pontuação mínima:

  • 93 pontos para mulheres, respeitando pelo menos 30 anos de contribuição
  • 103 pontos para homens, com mínimo de 35 anos de contribuição

Essa pontuação cresce um ponto por ano, seguindo o cronograma definido pela reforma previdenciária.

Regras de pedágio continuam valendo

Além das modalidades citadas, permanecem em vigor as regras conhecidas como pedágio de 50% e pedágio de 100%. Elas são destinadas a trabalhadores que já estavam próximos de se aposentar quando a reforma entrou em vigor, em novembro de 2019.

Nesses casos, o segurado precisa cumprir um período adicional de contribuição proporcional ao tempo que faltava para atingir os requisitos na época da mudança na legislação.

Regra geral permanece a mesma

Para quem segue a regra definitiva da aposentadoria por idade, não houve alteração em 2026. Os critérios continuam sendo:

  • Mulheres: 62 anos de idade e ao menos 15 anos de contribuição
  • Homens: 65 anos de idade e 20 anos de contribuição para novos segurados (ou 15 anos para quem já contribuía antes da reforma)

Diante das diferentes possibilidades de acesso ao benefício, especialistas recomendam que os trabalhadores façam uma simulação no sistema do INSS antes de pedir a aposentadoria, a fim de identificar qual regra é mais vantajosa em cada caso.

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Benefícios Sociais

Bolsa Família de março começa dia 18: confira o calendário completo de pagamentos

Bolsa Família
Lyon Santos/ MDS

Os repasses do Bolsa Família referentes ao mês de março de 2026 começam no dia 18. O pagamento será realizado de forma escalonada, seguindo o número final do NIS (Número de Identificação Social) de cada beneficiário.

O cronograma se estende até o dia 31 de março e mantém o modelo tradicional do programa, no qual os depósitos são feitos nos últimos dias úteis do mês.

Quem recebe primeiro

As primeiras famílias a terem o benefício liberado são aquelas cujo NIS termina em 1. A partir daí, os pagamentos seguem uma sequência diária até alcançar os beneficiários com final 0.

Veja como fica o calendário de março:

  • NIS final 1 – 18 de março
  • NIS final 2 – 19 de março
  • NIS final 3 – 20 de março
  • NIS final 4 – 23 de março
  • NIS final 5 – 24 de março
  • NIS final 6 – 25 de março
  • NIS final 7 – 26 de março
  • NIS final 8 – 27 de março
  • NIS final 9 – 30 de março
  • NIS final 0 – 31 de março

Mais de 20 milhões de famílias atendidas

O programa de transferência de renda atende cerca de 21 milhões de famílias em situação de vulnerabilidade social em todo o país. Os valores são depositados pela Caixa Econômica Federal e podem ser movimentados por meio do aplicativo Caixa Tem, além de saques em agências, lotéricas e correspondentes bancários.

Valores pagos pelo programa

O benefício é composto por diferentes parcelas, dependendo da composição familiar. Existe um valor mínimo garantido de R$ 600 por família, além de adicionais destinados a crianças, gestantes e adolescentes.

Entre os benefícios complementares estão:

  • R$ 150 para cada criança de até 6 anos
  • R$ 50 para gestantes
  • R$ 50 para jovens entre 7 e 18 anos
  • R$ 50 para bebês de até seis meses

Atualização do CadÚnico é essencial

Para continuar recebendo o benefício, o governo orienta que as famílias mantenham os dados atualizados no Cadastro Único. A recomendação é que a atualização seja feita pelo menos a cada dois anos ou sempre que houver mudança na renda, endereço ou composição familiar.

Com o calendário definido, os beneficiários já podem consultar a data de pagamento correspondente ao final do NIS e se organizar para o recebimento do valor no mês de março.

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Concursos Previstos

Concurso CRECI-SP avança e edital com 88 vagas para níveis médio e superior se aproxima

Prova - Concurso
Canva

Um novo concurso público do Conselho Regional de Corretores de Imóveis de São Paulo (CRECI-SP) está em fase de preparação e deve oferecer 88 oportunidades para candidatos com níveis médio e superior. No momento, o órgão trabalha na escolha da banca organizadora responsável por conduzir o processo seletivo.

Processo do edital entra em fase decisiva

A definição da empresa que ficará encarregada da organização do concurso é uma das etapas mais importantes antes da publicação do edital. Com a banca contratada, o próximo passo será finalizar o cronograma da seleção, incluindo datas de inscrição, provas e divulgação de resultados.

Embora ainda não haja previsão oficial para o lançamento do edital, a expectativa é que a seleção avance assim que o processo administrativo for concluído.

Oportunidades para diferentes níveis de escolaridade

A futura seleção deve contemplar vagas para cargos administrativos e técnicos do conselho, permitindo a participação de candidatos com formação de nível médio e superior. O objetivo é reforçar o quadro de servidores da entidade, que atua na fiscalização e regulamentação da atividade de corretagem de imóveis no estado.

Além das vagas imediatas previstas, também existe a possibilidade de formação de cadastro reserva, o que permite convocações ao longo do prazo de validade do concurso.

Salários podem chegar a quase R$ 10 mil

De acordo com informações preliminares do processo de seleção, a remuneração inicial pode variar conforme o cargo e o nível de escolaridade exigido. Em algumas funções, os vencimentos iniciais podem ultrapassar R$ 9 mil, além de benefícios oferecidos pelo conselho.

Último concurso ocorreu em 2022

A seleção mais recente realizada pelo CRECI-SP ocorreu em 2022 e contou com vagas para cargos de níveis médio, técnico e superior. Na época, o processo incluiu provas objetivas e outras etapas específicas para determinadas funções.

Com um novo concurso em preparação, a expectativa é que o órgão amplie sua equipe e abra mais uma oportunidade para quem deseja ingressar em uma carreira ligada ao setor imobiliário e à fiscalização profissional.

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Concursos Previstos

Concurso AL CE: presidente reforça edital com 200 vagas para a Assembleia Legislativa do Ceará

AL CE
Marcos Moura

A realização de um novo concurso público para a Assembleia Legislativa do Ceará voltou a ser confirmada. O presidente da Casa, deputado Romeu Aldigueri, reiterou recentemente que a seleção deverá oferecer cerca de 200 vagas para reforçar o quadro de servidores efetivos do órgão.

Segundo o parlamentar, a expectativa é que o edital seja divulgado ao longo de 2026. O certame tem sido apontado como o maior já promovido pela Assembleia Legislativa cearense, devido ao número de oportunidades previstas.

Preparativos do concurso já estão em andamento

Mesmo antes da publicação do edital, parte dos preparativos internos já foi iniciada. Uma comissão organizadora foi criada para conduzir os trabalhos técnicos necessários para viabilizar a seleção.

Esse grupo é responsável por etapas como levantamento de necessidades de pessoal, definição das áreas contempladas no edital e elaboração do projeto básico do concurso. A equipe também deve acompanhar o processo de escolha da banca responsável pelas provas.

Cargos ainda não foram divulgados

Apesar da confirmação da quantidade aproximada de vagas, a Assembleia ainda não informou quais cargos serão incluídos no concurso. A definição das funções e especialidades deverá ocorrer nas próximas fases de planejamento do certame.

Historicamente, concursos da Assembleia Legislativa costumam oferecer oportunidades para áreas administrativas e legislativas, com cargos de níveis médio e superior.

Novo concurso após seleção anterior

A expectativa pelo novo edital também cresce porque já não há mais candidatos remanescentes da última seleção realizada pelo órgão, o que aumenta a necessidade de reposição de servidores.

Com a confirmação reiterada pela presidência da Casa e a comissão já formada, o concurso da Assembleia Legislativa do Ceará deve avançar nos próximos meses, trazendo uma nova oportunidade para quem pretende ingressar no serviço público estadual.

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Concursos Previstos

Concurso da Secretaria do Meio Ambiente SP é autorizado com 98 vagas para pesquisador científico

Secretaria do Meio Ambiente
Governo de SP/Divulgação

O Governo de São Paulo autorizou a realização de um novo concurso público voltado à área ambiental. A seleção será destinada ao Instituto de Pesquisas Ambientais (IPA), órgão ligado à Secretaria de Meio Ambiente, Infraestrutura e Logística do estado, e deve oferecer 98 vagas para reforçar o quadro de pesquisadores.

Vagas serão para pesquisador científico

De acordo com a autorização publicada no Diário Oficial, todas as oportunidades previstas são para o cargo de pesquisador científico I. A função exige formação de nível superior e tem como foco o desenvolvimento de estudos e projetos relacionados ao meio ambiente e à conservação dos recursos naturais.

Os profissionais selecionados atuarão em pesquisas que apoiam políticas públicas ambientais e contribuem para a produção de conhecimento científico no estado.

Remuneração inicial e carreira

A carreira de pesquisador científico no estado de São Paulo oferece remuneração inicial superior a R$ 9 mil, com possibilidade de crescimento ao longo da progressão funcional. Com o avanço na carreira, os vencimentos podem ultrapassar R$ 20 mil.

Próximas etapas do concurso

Com a autorização oficial, o governo deve iniciar agora os procedimentos administrativos necessários para a realização da seleção. Entre as próximas etapas estão a definição da comissão organizadora, elaboração do edital e escolha da banca responsável pela aplicação das provas.

A expectativa é de que o edital seja divulgado ainda no primeiro semestre, abrindo caminho para a contratação de novos pesquisadores para o instituto.

Reforço na área ambiental

A abertura do concurso faz parte de um conjunto de ações voltadas ao fortalecimento das atividades de pesquisa ambiental em São Paulo. O objetivo é ampliar a capacidade técnica do Instituto de Pesquisas Ambientais e apoiar iniciativas voltadas à preservação e ao uso sustentável dos recursos naturais.

O IPA é responsável por estudos científicos que subsidiam decisões estratégicas relacionadas à biodiversidade, recursos naturais e planejamento ambiental no estado.

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Concurso SP Águas é autorizado com 190 vagas e salários que passam de R$ 12 mil

Prova - Concurso
Canva

O Governo de São Paulo autorizou a realização de um novo concurso público para a Agência de Águas do Estado, conhecida como SP Águas. A seleção deve oferecer 190 vagas para cargos de nível superior e representa um passo importante para reforçar a estrutura responsável pela gestão dos recursos hídricos no estado.

Distribuição das vagas

De acordo com a autorização publicada pelo governo estadual, as oportunidades serão destinadas a duas carreiras ligadas à área de regulação e fiscalização da água. A maior parte das vagas será para especialista em regulação e fiscalização de recursos hídricos, com 170 postos previstos. As outras 20 vagas serão destinadas ao cargo de analista de suporte à regulação de recursos hídricos.

Os cargos exigirão formação de nível superior em áreas que ainda serão especificadas no edital do concurso.

Salários iniciais atrativos

A remuneração inicial também chama atenção. Para a carreira de especialista, os vencimentos iniciais devem chegar a cerca de R$ 12 mil. Já o cargo de analista de suporte deve começar com salário aproximado de R$ 10,3 mil.

Próximas etapas do concurso

Com a autorização oficial, o próximo passo será a formação da comissão responsável pelo concurso. Esse grupo terá a missão de elaborar o projeto básico da seleção e conduzir o processo de escolha da banca organizadora, etapa que antecede a publicação do edital.

Primeiro concurso da nova agência

A expectativa em torno do certame é grande porque este deve ser o primeiro concurso realizado após a criação da SP Águas. A agência surgiu a partir da transformação do antigo Departamento de Águas e Energia Elétrica (DAEE), em 2024, com a missão de ampliar a regulação, fiscalização e monitoramento do uso dos recursos hídricos no estado.

Com a nova seleção autorizada, a tendência é que o órgão fortaleça suas equipes técnicas e amplie a capacidade de gestão de rios, reservatórios e demais mananciais paulistas.

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Concurso Ministério da Gestão: Senado aprova projeto que cria 1.500 vagas para diversos órgãos do Governo Federal

Ministério da Gestão
Fabio Rodrigues Pozzebom/Agência Brasil

O Senado Federal aprovou um projeto de lei que prevê a criação de 1.500 cargos no serviço público federal vinculados ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos. A proposta integra um pacote mais amplo de mudanças administrativas e agora segue para a etapa final de sanção presidencial.

Novos cargos com atuação em diversos órgãos

As vagas previstas são classificadas como cargos transversais, ou seja, profissionais que podem ser lotados em diferentes ministérios e órgãos da administração pública federal, conforme a necessidade do governo.

O projeto estabelece a criação de duas carreiras principais:

  • 750 vagas para analista técnico de desenvolvimento socioeconômico
  • 750 vagas para analista técnico de justiça e defesa

Ambas as funções exigem formação de nível superior e têm remuneração inicial estimada em cerca de R$ 9,7 mil.

Parte das vagas já apareceu no concurso unificado

Uma parte dessas oportunidades já foi contemplada na segunda edição do Concurso Nacional Unificado, processo seletivo que reúne vagas de diversos órgãos federais em um único certame. Mesmo assim, ainda há possibilidade de novos concursos para preencher o restante dos cargos criados pela proposta.

Nomeações devem ocorrer gradualmente

Segundo o texto aprovado, o preenchimento das vagas não acontecerá de forma imediata. As convocações dependerão de autorização do Ministério da Gestão e das condições orçamentárias do governo federal, o que significa que a ocupação dos cargos deve ocorrer ao longo dos próximos anos.

Projeto também cria milhares de cargos em outras áreas

A criação dessas 1.500 vagas faz parte de um projeto mais amplo de reestruturação do serviço público federal, que prevê mais de 24 mil novos cargos distribuídos entre diferentes órgãos e áreas, como educação e regulação.

Com a aprovação no Congresso, a expectativa é que a medida fortaleça a estrutura administrativa da União e amplie as oportunidades de ingresso no serviço público por meio de novos concursos.

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Senado Federal aprova projeto que viabiliza novo concurso do Ministério da Educação

Ministério da Educação
Marcelo Camargo/Agência Brasil

O Senado Federal deu sinal verde para um projeto de lei que prevê a criação de milhares de cargos no serviço público, com forte impacto na área da educação. A proposta, encaminhada pelo Poder Executivo, abre caminho para a ampliação do quadro de servidores federais e pode resultar na realização de novos concursos nos próximos anos.

Ampliação de vagas no Ministério da Educação

Entre as principais medidas do projeto está a criação de um grande número de cargos ligados ao Ministério da Educação. A proposta contempla diferentes funções, incluindo professores, analistas e técnicos que atuarão em universidades e institutos federais.

Pelo texto aprovado, são previstos milhares de postos para docentes e servidores administrativos. Entre eles estão vagas destinadas ao magistério superior, além de cargos voltados à área técnica e de apoio educacional, reforçando a estrutura das instituições federais de ensino.

Outras áreas também serão contempladas

O projeto não se limita ao setor educacional. A proposta também prevê novas vagas para outros órgãos federais, incluindo o Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos, além de cargos adicionais em instituições como a Agência Nacional de Vigilância Sanitária e o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada.

Com a aprovação no Senado, a expectativa é que essas mudanças contribuam para reforçar o funcionamento de diversas áreas do governo federal e modernizar parte da estrutura administrativa.

Impacto financeiro bilionário

De acordo com estimativas oficiais, a criação desses cargos terá impacto significativo nas contas públicas. O custo previsto para 2026 gira em torno de R$ 5,3 bilhões, valor que já foi considerado no planejamento orçamentário do governo federal.

Próximo passo: sanção presidencial

Após a aprovação no Congresso Nacional, o projeto segue agora para análise do presidente da República, que decidirá sobre a sanção da medida. Caso seja confirmada, a criação dos cargos poderá abrir espaço para novos concursos públicos e nomeações no serviço federal nos próximos anos.

A expectativa é que parte dessas vagas seja preenchida gradualmente, conforme a autorização para realização de concursos e a implementação das novas estruturas administrativas.