Autor: Roberta Bertoli

Roberta Bertoli atua na produção de conteúdos sobre concursos públicos, empregos e benefícios sociais, com foco na análise de editais, prazos e atualizações oficiais. No Auxílio Concursos, acompanha diariamente publicações de órgãos públicos e divulga informações organizadas e verificadas para ajudar candidatos e trabalhadores a não perderem oportunidades.

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Prefeitura de Ilha Solteira SP abre concurso público com 18 vagas e salários de até R$ 9,9 mil

Prefeitura de Ilha Solteira SP
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A Prefeitura de Ilha Solteira, no interior de São Paulo, abriu inscrições para um novo concurso público que oferece oportunidades para profissionais de diferentes níveis de escolaridade. Ao todo, são 18 vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva para futuras convocações.

As oportunidades contemplam candidatos com ensino fundamental, médio, técnico e superior. Os salários iniciais variam entre aproximadamente R$ 2,4 mil e R$ 9,9 mil, conforme o cargo e a carga horária. Além da remuneração, os servidores também terão direito a auxílio-alimentação mensal de cerca de R$ 625.

Entre as funções disponíveis estão operador de bomba, educador de creche, técnico de turismo e diversas especialidades médicas, como psiquiatria, neurologia, dermatologia, reumatologia, otorrinolaringologia, urologia e cirurgia geral. Também há previsão de cadastro reserva para terapeuta ocupacional.

As inscrições devem ser feitas exclusivamente pelo site do IBAM e ficam abertas de 10 de março até 9 de abril de 2026. O valor da taxa de participação varia conforme a escolaridade exigida para o cargo, com valores que vão de R$ 58 a R$ 95.

A organização do concurso é responsabilidade do Instituto Brasileiro de Administração Municipal (IBAM). O processo seletivo será composto por prova objetiva para todos os candidatos, com questões que podem abordar conteúdos como língua portuguesa, matemática, informática, políticas públicas e conhecimentos específicos da área escolhida.

De acordo com o cronograma divulgado, a aplicação das provas está prevista para o dia 24 de maio de 2026. A expectativa é que o certame contribua para reforçar o quadro de servidores municipais em diferentes setores da administração pública.

O concurso terá validade inicial de dois anos, podendo ser prorrogado pelo mesmo período, conforme necessidade da prefeitura. Durante esse prazo, candidatos aprovados no cadastro reserva também poderão ser convocados para assumir cargos que venham a surgir.

Confira mais informações no Edita do Concurso da Prefeitura de Ilha Solteira (SP) 2026 

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Concurso MP ES é aberto com 60 vagas e salários que passam de R$ 10 mil

MP ES
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O Ministério Público do Espírito Santo divulgou o edital de um novo concurso público destinado ao preenchimento de vagas na área administrativa. Ao todo, são oferecidas 60 oportunidades para cargos de níveis médio e superior, com salários iniciais que podem chegar a R$ 10,4 mil.

As vagas são para as funções de agente de apoio, agente técnico e agente especializado. As remunerações variam entre R$ 5.073,26 e R$ 10.453,81, dependendo do cargo e da escolaridade exigida.

A organização do processo seletivo ficará sob responsabilidade da Fundação Getulio Vargas (FGV). As inscrições começam às 16h do dia 12 de março e seguem abertas até 9 de abril, sendo realizadas exclusivamente pelo site www.conhecimento.fgv.br. A taxa de participação foi fixada em R$ 95 para cargos de nível médio e R$ 120 para nível superior.

De acordo com o cronograma divulgado, as provas objetivas estão previstas para ocorrer em 31 de maio. Além dessa etapa, candidatos aos cargos de nível superior também passarão por avaliação de títulos, utilizada para classificação final.

O novo concurso tem como objetivo reforçar o quadro de servidores do órgão nas áreas administrativas e técnicas. A seleção é uma das mais aguardadas pelos concurseiros do Espírito Santo e integra o planejamento de ampliação e fortalecimento das atividades do Ministério Público no estado.

Nos últimos anos, o órgão passou por reestruturações que ampliaram o número de funções na área de apoio, incluindo cargos administrativos e técnicos em diferentes especialidades. A expectativa é de que os aprovados atuem diretamente no suporte às atividades institucionais do Ministério Público capixaba.

Confira mais informações no Edital do Concurso do MP ES 2026

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PM de São Paulo abre concurso para médicos com salário inicial de quase R$ 10 mil

PM SP
Divulgação/Governo do Estado de São Paulo

A Polícia Militar do Estado de São Paulo divulgou um novo concurso público voltado para profissionais da área da saúde. O processo seletivo prevê o preenchimento de 36 vagas para o cargo de 2º tenente médico no Quadro de Oficiais de Saúde da corporação, com remuneração inicial de R$ 9.832,41.

Podem participar candidatos de ambos os sexos que possuam graduação em Medicina e registro ativo no conselho profissional da categoria. Os aprovados ingressarão na carreira como oficiais médicos e poderão atuar em hospitais, ambulatórios e demais unidades de atendimento da própria corporação.

O período de inscrições está previsto para começar em 16 de março e seguirá até 7 de maio. O cadastro deve ser realizado pelo site www.vunesp.com.br e a taxa de participação é de R$ 250.

A seleção contará com diversas etapas. A primeira delas será a prova objetiva, composta por 60 questões de múltipla escolha, além de uma avaliação dissertativa que exigirá a elaboração de um caso clínico. Os exames estão programados para o dia 14 de junho, no período da tarde.

Após essa fase, os candidatos ainda passarão por testes de aptidão física, exames médicos e psicológicos, análise de documentos e avaliação da conduta social e da reputação. Somente os participantes aprovados em todas as etapas poderão seguir para a formação e posterior ingresso na corporação.

A nova seleção tem como objetivo reforçar o quadro de profissionais responsáveis pelo atendimento de saúde dos policiais militares paulistas. A previsão é que os aprovados iniciem a carreira como oficiais da área médica e atuem diretamente no suporte clínico, emergencial e preventivo oferecido pela instituição.

O concurso também integra as iniciativas de reforço de pessoal na área de segurança pública e assistência à saúde dentro da Polícia Militar de São Paulo.

Confira mais informações no Edital do Concurso da PM SP 2026

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Último dia de inscrições para 23 vagas de Jovem Aprendiz na unidade da Suzano em Mogi das Cruzes

Suzano
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Jovens da região de Mogi das Cruzes que buscam a primeira oportunidade profissional já podem se inscrever no novo ciclo do Programa de Aprendiz da Suzano. A empresa está oferecendo 23 vagas para atuação em sua unidade no município, com início previsto para junho de 2026 e duração total de dois anos.

A iniciativa é realizada em parceria com o SENAI e tem como foco preparar novos profissionais para o mercado de trabalho. Durante o programa, os participantes irão cursar a formação técnica em Mecatrônica, combinando aulas teóricas com atividades práticas dentro da própria fábrica da companhia.

As inscrições são gratuitas e podem ser feitas até o dia 30 de março pela internet. A proposta do programa é desenvolver jovens talentos das cidades onde a empresa mantém operações, contribuindo para a formação profissional e ampliando as oportunidades de emprego na região.

Para participar do processo seletivo, é preciso ter entre 18 e 22 anos, estar cursando ou já ter concluído o Ensino Médio — caso ainda esteja estudando, as aulas devem ocorrer no período noturno. Também é necessário morar em Mogi das Cruzes, Salesópolis, Biritiba Mirim ou Suzano e ter disponibilidade para cumprir jornada das 8h às 17h.

Segundo a empresa, o objetivo do programa vai além da formação técnica, oferecendo também desenvolvimento comportamental e contato direto com a rotina industrial. A ideia é proporcionar aos jovens uma experiência concreta de trabalho desde o início da carreira.

Todas as etapas do aprendizado serão realizadas na unidade da Suzano em Mogi das Cruzes. Além da remuneração, os selecionados terão acesso a benefícios como refeição no local, plano de saúde e seguro de vida.

Com mais de um século de história, a Suzano é uma das principais empresas do setor de papel e celulose no mundo e investe constantemente em inovação e sustentabilidade para desenvolver produtos a partir de matéria-prima renovável. Seus itens estão presentes no dia a dia de bilhões de pessoas em diversos países, incluindo papéis para higiene, embalagens e materiais de impressão.

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Grupo DPSP abre vagas de estágio para 2026 em São Paulo; inscrições vão até 31 de março

Grupo DPSP
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O Grupo DPSP, responsável pelas redes Drogarias Pacheco e Drogaria São Paulo, iniciou o período de inscrições para o Programa de Estágio 2026. A iniciativa é voltada a estudantes do ensino superior interessados em desenvolver carreira nas áreas corporativas da companhia.

As oportunidades são para atuação na sede administrativa do grupo, localizada na cidade de São Paulo. As vagas contemplam diferentes setores da empresa, incluindo Tecnologia da Informação, Comercial e Marketing, Gente & Gestão, Financeiro, Jurídico, Logística e Operações.

Para participar do processo seletivo, os candidatos precisam estar matriculados em cursos de graduação ou tecnólogo. A empresa informa que não é necessário ter experiência profissional anterior, o que amplia as chances para estudantes que buscam o primeiro contato com o mercado de trabalho.

Os estagiários aprovados receberão bolsa-auxílio e um pacote de benefícios que inclui vale-refeição, vale-transporte, cesta básica e transporte fretado. As inscrições podem ser feitas até o dia 31 de março por meio da plataforma oficial de recrutamento da companhia.

Além do programa de estágio, o Grupo DPSP também mantém processos seletivos abertos para vagas de Jovem Aprendiz e para profissionais com deficiência (PCDs). As oportunidades fazem parte da estratégia da empresa de ampliar a inclusão e investir na formação de novos talentos.

De acordo com a companhia, o desenvolvimento de pessoas é um dos pilares do negócio. Para apoiar o crescimento profissional dos colaboradores, o grupo conta com uma universidade corporativa que oferece programas de capacitação, trilhas de aprendizagem e iniciativas voltadas à formação contínua.

O Grupo DPSP foi criado em 2011 e reúne duas tradicionais redes do varejo farmacêutico brasileiro: Drogarias Pacheco, com mais de um século de história, e Drogaria São Paulo, fundada há mais de oito décadas. Atualmente, a empresa possui mais de 1.650 lojas distribuídas em nove estados brasileiros e no Distrito Federal.

Além das lojas físicas, o grupo atende consumidores por meio do comércio eletrônico, televendas e aplicativo próprio, contando também com uma central de relacionamento voltada ao suporte e atendimento no pós-venda. A companhia destaca que sua atuação é baseada na oferta de serviços de saúde, bem-estar e atendimento de qualidade aos clientes em todo o país.

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Mais de 750 mil famílias correm risco de perder desconto na conta de luz em 2026 se não atualizarem cadastro

Tarifa Social
Marcello Casal JrAgência Brasil

Mais de 755 mil famílias que atualmente recebem a Tarifa Social de Energia Elétrica podem deixar de ter acesso ao benefício caso não regularizem suas informações cadastrais. O alerta foi divulgado pela Neoenergia após mudanças nas regras que passaram a valer em janeiro de 2026 e que afetam diretamente a concessão do desconto na conta de energia.

Segundo a empresa, esse grupo representa cerca de 19,5% dos consumidores atendidos pela companhia que têm direito ao programa, mas ainda não atualizaram os dados necessários. A Neoenergia atua no Distrito Federal e em cinco estados brasileiros por meio de suas distribuidoras: Coelba (BA), Pernambuco (PE), Cosern (RN), Elektro (SP/MS) e Brasília (DF).

A Tarifa Social permite que famílias de baixa renda tenham gratuidade nos primeiros 80 kWh consumidos por mês. No entanto, quem não se adequar às novas exigências pode voltar a pagar integralmente a conta de energia, que pode variar entre aproximadamente R$ 73 e R$ 91 mensais, sem considerar a Contribuição de Iluminação Pública cobrada por alguns municípios.

Para manter o benefício, é fundamental que o cadastro da família esteja atualizado no Cadastro Único (CadÚnico). Além disso, o endereço informado no sistema deve ser exatamente o mesmo registrado na conta de energia elétrica.

De acordo com a empresa, manter as informações corretas é essencial para que o programa continue atendendo quem realmente precisa e para evitar irregularidades no acesso ao benefício. A Tarifa Social representa uma economia importante no orçamento de milhões de famílias brasileiras, ajudando a tornar o consumo de energia mais acessível.

Conta de energia deve estar no nome do beneficiário

Com a nova regulamentação do governo federal, a titularidade da conta de energia precisa estar no nome do responsável familiar registrado no CadÚnico, de um integrante da mesma família cadastrada ou de quem recebe o Benefício de Prestação Continuada (BPC).

Outra exigência é que o endereço da unidade consumidora seja exatamente igual ao que consta no CadÚnico ou nos registros do INSS, no caso de beneficiários do BPC/LOAS. Qualquer divergência entre essas informações pode resultar na suspensão automática do desconto.

As novas regras foram criadas para reduzir fraudes e garantir que o benefício seja direcionado às famílias que realmente atendem aos critérios do programa.

Como evitar perder a Tarifa Social

Para continuar recebendo o benefício, os consumidores devem verificar se seus dados estão atualizados no CadÚnico. Em casos de mudança de endereço, alteração na composição familiar ou outras informações, a atualização deve ser feita no Centro de Referência de Assistência Social (CRAS) do município.

Já os beneficiários do BPC precisam atualizar o endereço diretamente em uma agência do INSS.

Também é necessário solicitar a troca de titularidade da conta de luz caso ela esteja no nome de outra pessoa fora do grupo familiar registrado. Esse procedimento pode ser feito pelos canais digitais da Neoenergia, como site e aplicativo, ou presencialmente nas unidades de atendimento, mediante apresentação de documento de identificação e do número da unidade consumidora.

A Neoenergia integra o grupo espanhol Iberdrola e atua no Brasil desde 1997. A companhia opera nas áreas de geração, transmissão, distribuição e comercialização de energia elétrica, atendendo cerca de 17 milhões de clientes em diversas regiões do país. Atualmente, grande parte da capacidade de geração da empresa é proveniente de fontes renováveis.

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Atacadão abre mais de 125 vagas de emprego na Zona Leste de São Paulo com contratação imediata

Atacadão
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O Atacadão iniciou um processo seletivo para preencher mais de 125 vagas de trabalho na Zona Leste de São Paulo. As oportunidades são para atuação na unidade localizada na região de Aricanduva e o recrutamento segue aberto até 18 de março.

As vagas contemplam diferentes áreas operacionais da loja e são voltadas a profissionais que buscam ingressar ou retornar ao mercado de trabalho. A empresa destaca que também oferece programas internos de desenvolvimento e possibilidade de crescimento profissional dentro da rede.

Cargos disponíveis

Entre as funções disponíveis estão cargos operacionais que fazem parte do funcionamento diário da unidade. As principais oportunidades incluem:

  • operador de loja
  • repositor
  • auxiliar de setor
  • açougueiro

Para participar do processo seletivo é necessário estar cursando ou ter concluído o ensino médio. A empresa informa que não exige experiência anterior, o que pode facilitar a participação de candidatos em busca do primeiro emprego.

Benefícios oferecidos

Além da remuneração, os colaboradores terão acesso a um conjunto de benefícios. Entre eles estão:

  • assistência médica e odontológica
  • seguro de vida
  • vale-transporte ou estacionamento gratuito
  • refeições no restaurante da unidade
  • acesso ao programa TotalPass
  • cartão Atacadão com vantagens exclusivas
  • participação nos lucros e resultados (PLR)
  • cooperativa de crédito
  • cesta especial de fim de ano
  • reembolso para cursos universitários

A empresa também oferece benefícios voltados para famílias, como auxílio-creche, kit para recém-nascidos e licenças maternidade e paternidade ampliadas.

Como participar da seleção

Os candidatos interessados devem comparecer presencialmente ao setor de Recursos Humanos da loja Atacadão Aricanduva. O atendimento ocorre de segunda a sexta-feira, das 9h às 15h, até o dia 18 de março.

É necessário apresentar documento de identidade e currículo atualizado no momento da candidatura. Também existe a possibilidade de se inscrever por meio de um link disponibilizado pela empresa.

Local do processo seletivo

O recrutamento está sendo realizado na unidade localizada na Avenida Aricanduva, 3600, na Vila Califórnia, na Zona Leste da capital paulista.

Sobre a rede

O Atacadão faz parte do Grupo Carrefour Brasil e é uma das maiores redes atacadistas do país. A empresa possui centenas de unidades de autosserviço e centros de distribuição espalhados por diversas regiões, atendendo tanto comerciantes quanto consumidores finais.

Com mais de seis décadas de atuação, a companhia emprega dezenas de milhares de colaboradores e mantém presença em centenas de cidades brasileiras. Além das lojas físicas, a rede também opera no comércio eletrônico, ampliando o acesso de clientes a seus produtos em todo o país.

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Teleperformance abre 1.500 vagas de emprego no Brasil com oportunidades em SP e RN

TP (Teleperformance)
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A empresa de serviços digitais TP (Teleperformance) anunciou a abertura de 1.500 vagas de trabalho no Brasil durante o mês de março. As oportunidades são destinadas principalmente para atuação presencial nas unidades da companhia em São Paulo e no Rio Grande do Norte.

Grande parte das vagas, cerca de 90%, é voltada para funções de atendimento ao cliente, área que concentra a maior demanda de profissionais dentro da empresa.

Requisitos para participar

Para se candidatar, é necessário ter no mínimo 18 anos de idade e possuir ensino médio completo. Em muitos casos, a empresa não exige experiência anterior, o que amplia as chances para quem busca o primeiro emprego ou deseja ingressar em uma nova área profissional.

Benefícios oferecidos

Além do salário, os profissionais contratados terão acesso a um pacote de benefícios que inclui:

  • vale-alimentação e vale-refeição
  • plano de saúde e plano odontológico
  • seguro de vida
  • aulas de inglês e acesso a cursos em mais de 45 idiomas
  • descontos em instituições de ensino superior

A empresa também oferece programas de desenvolvimento profissional voltados para capacitação e crescimento na carreira.

Como se candidatar

Os interessados podem consultar as oportunidades disponíveis e enviar o currículo diretamente pelo portal de carreiras da TP. No site, os candidatos encontram detalhes sobre as vagas, requisitos específicos e etapas do processo seletivo.

Presença da empresa no Brasil

A Teleperformance atua no país desde 1998 e atualmente possui nove unidades de operação, sendo seis localizadas no estado de São Paulo, duas na região metropolitana de Natal, no Rio Grande do Norte, além de um modelo de operação digital conhecido como Cloud Campus.

No total, a empresa emprega mais de 28 mil profissionais no Brasil, atuando em serviços que incluem atendimento ao cliente, suporte operacional, consultoria e soluções digitais para empresas de diversos setores.

Atuação global

A companhia está presente em aproximadamente 100 países e conta com uma força de trabalho de cerca de 490 mil colaboradores ao redor do mundo. Suas operações atendem empresas em mais de 400 idiomas e dialetos, oferecendo serviços que vão desde suporte ao consumidor até projetos de transformação digital e soluções baseadas em inteligência artificial.

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YH Brasil abre mais de 490 vagas de emprego em Barueri (SP) nas áreas de atendimento e vendas

Emprego - Carteira de trabalho
Agência Brasil

A empresa YH Brasil, especializada em serviços de relacionamento com clientes, está com mais de 490 oportunidades de emprego abertas no estado de São Paulo. As vagas são voltadas principalmente para profissionais que desejam atuar nas áreas de atendimento, vendas e suporte ao consumidor.

As oportunidades foram divulgadas por meio da plataforma de empregos Catho e estão concentradas na cidade de Barueri, onde fica a base operacional da companhia.

Cargos disponíveis

As vagas contemplam diferentes perfis profissionais e níveis de experiência. Entre as posições abertas estão funções como:

  • analista de atendimento
  • operador de televendas
  • analista de vendas
  • profissionais voltados ao relacionamento com clientes

As atividades estão relacionadas ao suporte ao consumidor, negociação comercial e atendimento em canais de contato com clientes.

Benefícios oferecidos

Além da remuneração, os profissionais contratados terão acesso a um pacote de benefícios que inclui:

  • assistência odontológica
  • convênio com farmácias
  • auxílio-creche
  • vale-transporte

Os benefícios podem variar conforme o cargo e o regime de contratação.

Atuação da empresa

A YH Brasil atua no desenvolvimento de soluções voltadas à gestão de relacionamento entre empresas e consumidores. A companhia trabalha com estratégias que combinam tecnologia, análise de dados e equipes especializadas para melhorar a experiência do cliente e fortalecer a comunicação entre marcas e seu público.

Como se candidatar

Os interessados em disputar uma das vagas podem realizar a inscrição pela plataforma Catho, acessando o site ou o aplicativo da empresa. No sistema, é possível criar ou atualizar o currículo e se candidatar gratuitamente às oportunidades disponíveis.

A plataforma também permite filtrar as vagas por área de atuação, faixa salarial e modelo de trabalho, facilitando a busca por posições compatíveis com o perfil de cada candidato.

Sobre a plataforma de vagas

A Catho é uma empresa de tecnologia voltada ao mercado de recrutamento e seleção. A plataforma conecta empresas que desejam contratar com profissionais que buscam novas oportunidades de trabalho.

Atualmente, o serviço reúne milhões de currículos cadastrados e milhares de empresas que utilizam a ferramenta para divulgar vagas e encontrar talentos em diversas áreas do mercado de trabalho. Desde 2024, a empresa integra um grupo internacional especializado em tecnologia para recursos humanos, ampliando suas soluções digitais para recrutamento e gestão de pessoas.

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Prefeitura de Suzano abre inscrições para estágio com bolsas de até R$ 800

Prefeitura de Suzano
Wanderley Costa/Secop Suzano

A Prefeitura de Suzano iniciou um novo processo seletivo para formação de cadastro de estagiários. As inscrições começam nesta segunda-feira, 9 de março, e são destinadas a estudantes do ensino médio, técnico e superior que desejam adquirir experiência profissional em órgãos da administração municipal.

O cadastro deve ser feito pela internet e ficará disponível até o dia 16 de março. Durante o próprio processo de inscrição, os candidatos já terão acesso à prova que faz parte da seleção.

Quem pode participar

O processo seletivo contempla alunos de diferentes níveis de ensino, com exceção de alguns cursos específicos. Estudantes das áreas de Administração, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Arquitetura e Urbanismo, Ciências Contábeis, Direito, Engenharia Ambiental, Engenharia Civil, Engenharia da Computação, Gestão de Tecnologia da Informação, Gestão de Recursos Humanos, Jornalismo, Marketing e Publicidade e Propaganda não fazem parte deste edital, pois já são atendidos por outra seleção em andamento no município.

Para participar, o candidato precisa cumprir alguns requisitos, como:

  • ser brasileiro ou estrangeiro com visto permanente no país;
  • estar em dia com as obrigações eleitorais e militares, quando aplicável;
  • não ter sido desligado anteriormente do serviço público;
  • não ter realizado estágio na Prefeitura de Suzano por período igual ou superior a dois anos.

Prova acontece no momento da inscrição

O processo seletivo será composto por uma avaliação on-line com dez perguntas de múltipla escolha. As questões abordarão conteúdos de Língua Portuguesa e Matemática.

Após a realização da prova, o gabarito oficial será divulgado no dia 20 de março. Já a classificação final dos participantes está prevista para ser publicada em 6 de abril. A convocação dos estudantes ocorrerá conforme a necessidade da administração municipal.

Bolsa e benefícios

Os estagiários selecionados terão jornada de 30 horas semanais, distribuídas em seis horas por dia, de segunda a sexta-feira.

A bolsa mensal varia de acordo com o nível de ensino:

  • R$ 600 para estudantes do ensino médio
  • R$ 800 para alunos de cursos técnicos ou superiores

Além disso, todos os participantes terão direito a auxílio-refeição de R$ 400 e vale-transporte, concedido quando a distância entre a residência do estudante e o local de estágio for de dois quilômetros ou mais.

Convocação e documentos

O processo seletivo terá validade de seis meses, contados a partir da divulgação do resultado final. Durante esse período, os estudantes classificados poderão ser chamados conforme surgirem vagas nos diferentes setores da prefeitura.

Quando convocados, os candidatos terão até cinco dias úteis para comparecer ao Paço Municipal Prefeito Firmino José da Costa, no centro da cidade. Será necessário apresentar documentos como RG, CPF, comprovante de residência, declaração de matrícula atualizada e atestado de antecedentes criminais. Para menores de 18 anos, também será exigida a documentação do responsável legal.

Do total de oportunidades disponibilizadas, 10% serão reservadas para pessoas com deficiência.

Experiência profissional para estudantes

De acordo com a Secretaria Municipal de Administração, a iniciativa busca oferecer aos jovens a oportunidade de vivenciar a rotina do setor público e desenvolver habilidades importantes para o mercado de trabalho.

Ao atuar em diferentes departamentos da prefeitura, os estudantes têm contato direto com atividades administrativas e serviços prestados à população, contribuindo para a formação profissional e para o aprendizado prático durante o período de estágio.