Autor: Roberta Bertoli

Roberta Bertoli atua na produção de conteúdos sobre concursos públicos, empregos e benefícios sociais, com foco na análise de editais, prazos e atualizações oficiais. No Auxílio Concursos, acompanha diariamente publicações de órgãos públicos e divulga informações organizadas e verificadas para ajudar candidatos e trabalhadores a não perderem oportunidades.

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Empregos

Eneva abre 36 vagas de emprego em sete estados; veja como se candidatar

Eneva
Divulgação

A empresa de energia Eneva, considerada a maior operadora privada de gás natural do país, está com 36 oportunidades de trabalho abertas em diferentes regiões do Brasil. As vagas estão distribuídas em sete estados e contemplam diversas áreas profissionais.

Entre os estados com processos seletivos em andamento está o Amazonas, onde a companhia mantém projetos importantes no setor energético. Na região, estão disponíveis quatro vagas voltadas para áreas como Engenharia, Fiscalização, Gestão da Qualidade, Medicina do Trabalho e Recursos Humanos.

Projeto energético em expansão no Amazonas

No estado amazonense, a empresa desenvolve o projeto Azulão 950, empreendimento que ainda está em fase de construção e deverá ampliar a capacidade de geração de energia do país. Quando entrar em operação, a usina terá potencial para adicionar 950 megawatts ao sistema elétrico nacional, reforçando o abastecimento energético.

Distribuição das vagas pelo Brasil

Além das oportunidades no Amazonas, outras unidades da empresa também estão contratando. O maior número de vagas está concentrado no Rio de Janeiro, com 17 posições abertas.

Confira a divisão das oportunidades por estado:

  • Rio de Janeiro: 17 vagas
  • Espírito Santo: 7 vagas
  • Maranhão: 5 vagas
  • Amazonas: 4 vagas
  • Ceará: 1 vaga
  • Bahia: 1 vaga
  • São Paulo: 1 vaga

Os interessados devem realizar a candidatura exclusivamente pelo site oficial da Eneva, onde estão disponíveis as descrições das funções, requisitos, etapas do processo seletivo e detalhes sobre os benefícios oferecidos.

A empresa também reforça que não cobra qualquer taxa para participação nas seleções e que todos os contatos com candidatos são feitos apenas por e-mails corporativos.

Geração de empregos e desenvolvimento regional

A companhia destaca que seus projetos buscam impulsionar o desenvolvimento econômico nas regiões onde atua. No Amazonas, por exemplo, a presença da empresa já contribuiu para a criação de mais de 3,5 mil empregos diretos e indiretos.

Com o avanço das obras do projeto Azulão 950, a expectativa é de que esse número alcance cerca de 4 mil postos de trabalho durante o pico das atividades, com prioridade para profissionais da própria região.

Projetos sociais e apoio ao empreendedorismo

Além da atuação no setor energético, a empresa também investe em iniciativas sociais. Um dos programas desenvolvidos é o Elas Empreendedoras, voltado para capacitar mulheres em situação de vulnerabilidade social.

O projeto está presente em diversos estados brasileiros, incluindo Amazonas, Bahia, Ceará, Espírito Santo, Maranhão, Roraima e Sergipe. A iniciativa busca incentivar o empreendedorismo feminino, promovendo capacitação e geração de renda.

Até o momento, o programa já recebeu investimentos superiores a R$ 4,7 milhões e beneficiou diretamente mais de 540 famílias, ajudando mulheres a conquistar maior autonomia financeira.

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Concurso DP DF avança com banca contratada e edital para analista pode sair em breve

DP DF
Divulgação

A Defensoria Pública do Distrito Federal deu um novo passo na preparação de seu próximo concurso público. O órgão já oficializou a contratação da banca organizadora responsável por conduzir a seleção destinada ao cargo de analista de apoio à assistência jurídica, indicando que o edital pode ser divulgado nos próximos meses.

A instituição escolhida para organizar o certame é o Instituto Access, que ficará encarregado de todas as etapas do processo seletivo, como elaboração das provas, organização das inscrições e aplicação das avaliações. O contrato firmado entre a defensoria e a banca tem validade de 24 meses.

Vagas previstas e áreas de atuação

A previsão é de que o concurso ofereça sete vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva para futuras convocações durante o período de validade da seleção.

As oportunidades devem contemplar diferentes especialidades de nível superior dentro da carreira de apoio à assistência judiciária. Entre as áreas previstas estão:

  • Direito e legislação
  • Contabilidade
  • Informática (banco de dados, desenvolvimento de sistemas e redes)

Além dessas áreas tradicionais, o órgão também avalia incluir novas especialidades para ampliar a atuação técnica da instituição.

Remuneração e jornada

A carreira de analista da Defensoria Pública do DF costuma atrair muitos candidatos por oferecer boas condições de trabalho e remuneração competitiva. Os servidores cumprem jornada semanal de cerca de 35 horas, com salário inicial que pode ultrapassar R$ 8 mil, considerando vencimento básico e gratificações.

Histórico do último concurso

A seleção anterior para o mesmo cargo foi realizada a partir de edital publicado em 2020. Na ocasião, foram oferecidas 60 vagas imediatas para analista em diversas áreas de nível superior.

O processo seletivo contou com etapas como:

  • prova objetiva
  • prova discursiva
  • avaliação de títulos

As provas objetivas seguiram o modelo de julgamento “certo ou errado”, formato comum em concursos da área jurídica.

Próximos passos do certame

Com a contratação da banca organizadora já concluída, o próximo passo será a finalização do edital com detalhes sobre cronograma, conteúdo programático, período de inscrições e critérios de participação.

A expectativa é que a nova seleção atraia milhares de candidatos interessados em atuar na Defensoria Pública do Distrito Federal, especialmente pela estabilidade da carreira e pelo papel estratégico do órgão na garantia de acesso à justiça para a população.

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Concursos Previstos

Concurso CRECI 9 BA tem banca definida e prepara edital com vagas para níveis médio e superior

Concurso
Arquivo/Agência Brasil

O Conselho Regional de Corretores de Imóveis da 9ª Região, na Bahia, avançou na organização de um novo concurso público. A entidade já oficializou a contratação da banca organizadora que ficará responsável pela realização do processo seletivo, passo considerado fundamental antes da publicação do edital.

A empresa escolhida será encarregada de conduzir todas as fases do concurso, incluindo a elaboração das provas, recebimento das inscrições e aplicação das avaliações. Com a definição da organizadora, a expectativa agora é pela divulgação das regras do certame nos próximos meses.

Oportunidades para diferentes níveis de escolaridade

A seleção deverá contemplar candidatos com ensino médio e formação superior, ampliando o acesso a diferentes perfis profissionais interessados em atuar no conselho.

Embora o número total de vagas ainda não tenha sido detalhado, a previsão é de que o concurso ofereça oportunidades para cargos administrativos e técnicos dentro da estrutura do órgão, além da formação de cadastro reserva para futuras contratações durante o prazo de validade do certame.

Os profissionais aprovados irão atuar em atividades ligadas à fiscalização da profissão de corretor de imóveis, além de funções administrativas que garantem o funcionamento do conselho.

Estrutura do processo seletivo

As informações preliminares indicam que o concurso deve contar com prova objetiva como principal etapa de avaliação dos candidatos. Dependendo do cargo, também poderão ser aplicadas outras fases, como análise de títulos ou avaliações adicionais.

Os conteúdos cobrados normalmente incluem disciplinas de conhecimentos gerais, legislação profissional e temas específicos relacionados à área de atuação de cada cargo.

Próximos passos do concurso

Com a banca já definida, o próximo passo será a elaboração e publicação do edital oficial com todas as regras da seleção. O documento deve trazer informações como quantidade de vagas, salários, requisitos de cada cargo, cronograma e período de inscrições.

A realização do concurso faz parte do planejamento do conselho para reforçar sua equipe e melhorar a estrutura administrativa e de fiscalização no estado.

Para quem pretende disputar uma vaga no CRECI da Bahia, o momento é considerado ideal para iniciar ou intensificar a preparação, já que a escolha da banca costuma anteceder a divulgação do edital.

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Concurso TJ PE para juiz substituto avança e tribunal autoriza contratação da banca organizadora

TJ PE
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O Tribunal de Justiça de Pernambuco deu mais um passo importante na preparação de um novo concurso público para a magistratura estadual. A presidência do órgão autorizou oficialmente o início do processo para contratação da banca organizadora que ficará responsável por conduzir a seleção para o cargo de juiz substituto.

A decisão foi tomada após reunião entre o presidente do tribunal e os integrantes da comissão responsável pelo concurso. Com essa autorização, o processo entra em uma fase essencial, já que a escolha da instituição organizadora é uma das etapas finais antes da divulgação do edital.

Cargo exige experiência jurídica

O certame será destinado ao cargo de juiz substituto, função que integra o início da carreira da magistratura estadual. Para participar da seleção, os candidatos precisam possuir bacharelado em Direito e comprovar pelo menos três anos de atividade jurídica, contados a partir da conclusão do curso.

Outro requisito previsto para a carreira é a aprovação no Exame Nacional da Magistratura (Enam), além do cumprimento das demais exigências previstas na legislação para ingresso na magistratura.

A remuneração inicial do cargo é considerada uma das mais atrativas do serviço público estadual, com salário inicial de aproximadamente R$ 35,8 mil.

Vagas ainda serão confirmadas

Até o momento, o tribunal ainda não divulgou oficialmente quantas vagas serão ofertadas no novo edital. A definição do quantitativo deve ocorrer nas próximas etapas do planejamento do concurso.

Dados recentes indicam que existem cargos vagos na magistratura estadual, o que reforça a necessidade de realização de uma nova seleção para recompor o quadro de juízes.

Como foi o último concurso

A seleção mais recente para juiz substituto no tribunal pernambucano ocorreu em 2024 e disponibilizou 30 vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva para futuras convocações.

O processo seletivo foi composto por diversas etapas eliminatórias e classificatórias, incluindo:

  • prova objetiva seletiva
  • provas escritas (discursiva e sentenças)
  • avaliações orais
  • análise de títulos
  • investigação de vida pregressa

Esse modelo costuma ser adotado em concursos para a magistratura em todo o país.

Edital depende da escolha da organizadora

A autorização para contratação da banca representa um dos últimos passos antes da publicação do edital. Após a definição da empresa responsável e a assinatura do contrato, o tribunal poderá divulgar o cronograma do concurso e abrir o período de inscrições.

Com o avanço dos preparativos, cresce a expectativa entre candidatos que se preparam para a carreira na magistratura, já que o novo concurso do Tribunal de Justiça de Pernambuco deve ser anunciado após a conclusão dessas etapas administrativas.

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Concurso PM AL dá passo decisivo: contrato com banca é firmado para edital com 1.060 vagas

PM AL
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O novo concurso da Polícia Militar de Alagoas está cada vez mais próximo de sair do papel. O governo estadual confirmou a assinatura do contrato com a banca organizadora que ficará responsável por conduzir todas as etapas da seleção. Com essa definição, a expectativa é de que o edital seja divulgado em breve.

A instituição escolhida para organizar o certame será responsável por receber as inscrições, elaborar as provas e coordenar o processo seletivo. A formalização do contrato marca uma das últimas etapas administrativas antes da publicação oficial do edital.

Mais de mil oportunidades previstas

O concurso da PM de Alagoas deverá oferecer 1.060 vagas para reforçar o efetivo da corporação. As oportunidades serão destinadas a dois cargos diferentes dentro da estrutura da Polícia Militar.

A distribuição prevista é a seguinte:

  • 1.000 vagas para soldado combatente
  • 60 vagas para oficial

O cargo de soldado exige ensino médio completo, enquanto a função de oficial costuma exigir nível superior, além de outros critérios estabelecidos no edital.

Remuneração e carreira

A carreira na Polícia Militar costuma atrair grande número de candidatos devido à estabilidade e às possibilidades de progressão profissional. Os aprovados ingressam inicialmente em curso de formação, etapa obrigatória antes do início das atividades operacionais.

Os valores de remuneração inicial ainda devem ser detalhados no edital, mas a expectativa é de que sigam os padrões atuais da corporação, incluindo salário base e benefícios.

Etapas previstas no processo seletivo

Embora o edital ainda não tenha sido publicado, concursos da Polícia Militar geralmente seguem uma estrutura de seleção composta por várias fases eliminatórias. Entre elas, costumam estar:

  • prova objetiva de conhecimentos gerais e específicos
  • teste de aptidão física
  • avaliação psicológica
  • exames médicos
  • investigação social
  • curso de formação

Dependendo do cargo, também podem ser aplicadas provas discursivas ou avaliações adicionais.

Edital pode sair em breve

Com a contratação da banca organizadora oficialmente concluída, o próximo passo será a divulgação do edital com todas as regras da seleção, incluindo calendário, conteúdo programático, critérios de participação e período de inscrição.

A realização do concurso faz parte do planejamento do governo estadual para ampliar o efetivo da segurança pública. Para quem pretende ingressar na carreira policial em Alagoas, o momento é considerado ideal para intensificar os estudos e acompanhar a publicação do edital, que deve ocorrer após a finalização dos últimos ajustes administrativos.

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Concurso Polícia Penal RS avança com banca definida e edital deve trazer 213 vagas

Polícia Penal RS
Rafa Marin/Ascom Polícia Penal

O novo concurso da Polícia Penal do Rio Grande do Sul avançou mais uma etapa importante. O governo estadual oficializou a instituição responsável pela organização do processo seletivo, o que indica que o edital pode ser divulgado em breve.

A banca escolhida para conduzir o certame é a Fundatec, que ficará encarregada de receber as inscrições, elaborar as provas e coordenar todas as fases da seleção. A definição foi registrada em documento divulgado no Portal Nacional de Contratações Públicas.

Quantidade de vagas e cargos

A nova seleção deverá oferecer 213 vagas imediatas, distribuídas entre diferentes funções dentro da estrutura do sistema prisional do estado.

A previsão atual aponta a seguinte divisão:

  • 121 vagas para técnico superior penitenciário
  • 84 vagas para policial penal
  • 8 vagas para agente penitenciário administrativo

Além das oportunidades imediatas, o concurso também deve formar cadastro de reserva, permitindo novas convocações durante o prazo de validade do certame.

Salários e requisitos

Os cargos contemplam candidatos com diferentes níveis de formação. Para as funções de nível superior, como técnico superior penitenciário, a remuneração inicial pode ultrapassar R$ 9 mil, dependendo da especialidade prevista no edital.

Já para as demais carreiras, os valores exatos ainda deverão ser confirmados quando o documento oficial for publicado.

Como deve ser a seleção

Embora o edital ainda não tenha sido divulgado, a estrutura do concurso deve incluir diversas etapas de avaliação. Entre elas estão:

  • provas objetivas de conhecimentos gerais e específicos;
  • teste de aptidão física para cargos operacionais;
  • avaliação psicológica;
  • investigação social e análise de antecedentes.

Dependendo do cargo, também poderão ser aplicadas provas discursivas.

Previsão para o edital

Com a contratação da banca organizadora já formalizada, a expectativa é de que o edital seja divulgado em breve, após a conclusão dos trâmites administrativos finais.

A abertura do concurso faz parte do plano de ampliação do efetivo do sistema prisional gaúcho, que vem passando por expansão e demanda novos profissionais para reforçar a segurança e a gestão das unidades prisionais do estado.

Para os interessados em ingressar na carreira de Polícia Penal no Rio Grande do Sul, este é considerado um momento estratégico para iniciar a preparação, já que a definição da banca costuma anteceder a publicação oficial do edital.

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Concurso DPE AM avança: Defensoria inicia escolha da banca para novo edital de servidores

DPE AM
Evandro Seixas-DPE/AM

A Defensoria Pública do Estado do Amazonas deu um novo passo na preparação de seu próximo concurso público para servidores. O órgão autorizou oficialmente o início dos procedimentos administrativos para selecionar a instituição responsável por organizar a futura seleção.

A decisão foi formalizada por meio de despacho assinado pelo defensor público-geral do estado, que determina a abertura dos trâmites necessários para contratação da banca examinadora. Com isso, o processo de planejamento do concurso entra em uma etapa considerada essencial antes da divulgação do edital.

Concurso prevê vagas para níveis médio e superior

De acordo com informações já divulgadas no regulamento da seleção, o certame deve oferecer cinco vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva para futuras convocações. As oportunidades serão destinadas a cargos de níveis médio e superior.

Entre as funções previstas estão cargos de assistente técnico e analista, distribuídos em diferentes áreas de atuação dentro da estrutura da Defensoria. As remunerações iniciais podem chegar a aproximadamente R$ 10 mil, dependendo da carreira e da especialidade escolhida.

As oportunidades contemplam setores administrativos, jurídicos, tecnológicos e também áreas técnicas e sociais que dão suporte ao funcionamento da instituição.

Etapas previstas para a seleção

O regulamento do concurso já indica como deve ser estruturado o processo de avaliação dos candidatos. A seleção deverá contar com duas fases principais.

A primeira etapa será composta por provas objetivas, com cerca de 60 questões distribuídas entre conhecimentos gerais e conteúdos específicos de cada cargo. Essa fase terá caráter eliminatório e classificatório.

Para algumas funções de nível superior, também está prevista uma prova discursiva, geralmente baseada em estudos de caso relacionados às atividades desempenhadas no cargo.

Concurso volta a avançar após pausa

A realização de um novo concurso para servidores da Defensoria do Amazonas vinha sendo aguardada desde 2024. No entanto, o processo acabou sendo interrompido durante 2025 e só foi retomado oficialmente no início de 2026.

Inicialmente havia a expectativa de que uma banca já fosse definida anteriormente, mas o processo precisou ser reiniciado. Agora, com a autorização para contratação da organizadora, o certame volta a avançar em direção à publicação do edital.

Último concurso ocorreu recentemente

A seleção mais recente da Defensoria Pública do Amazonas para servidores foi realizada em 2023. Na ocasião, foram oferecidas vagas para cargos de níveis médio e superior, com oportunidades para assistente técnico e analista jurídico.

O processo seletivo contou com provas objetivas para todos os candidatos e avaliação discursiva para algumas funções específicas.

Expectativa para o edital

Com o início do processo de escolha da banca organizadora, o próximo passo será a definição da instituição responsável pelo concurso e a assinatura do contrato. Após essa etapa, devem ser divulgados detalhes como cronograma, conteúdo programático e período de inscrições.

A movimentação reacende a expectativa entre os candidatos que aguardam oportunidades na Defensoria Pública do Amazonas, já que a escolha da banca costuma ser uma das últimas etapas antes da publicação do edital.

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Concurso CNJ pode ganhar novo edital após aprovação de projeto que cria 120 cargos

CNJ
Rômulo Serpa/Agência CNJ

O Conselho Nacional de Justiça deu um passo importante para ampliar seu quadro de servidores. Foi aprovado um projeto de lei que prevê a criação de 120 cargos efetivos, medida que pode abrir caminho para a realização de um novo concurso público nos próximos anos.

A proposta trata da expansão da estrutura administrativa do órgão, responsável por fiscalizar e coordenar políticas do Poder Judiciário em todo o país. Com o aumento do número de cargos, cresce também a expectativa de novas oportunidades para quem deseja ingressar na carreira pública na área de tribunais.

Novas vagas previstas

De acordo com o texto aprovado, os novos postos serão distribuídos entre duas carreiras tradicionais do Judiciário:

  • 70 vagas para técnico judiciário
  • 50 vagas para analista judiciário

Além dessas vagas efetivas, o projeto também prevê a criação de cargos em comissão e funções comissionadas, que fazem parte da estrutura administrativa do órgão.

A ampliação do quadro tem como objetivo fortalecer a capacidade operacional do conselho, que atua na supervisão e no aperfeiçoamento da gestão do sistema judiciário brasileiro.

Implementação ocorrerá de forma gradual

A ocupação das novas vagas não deve ocorrer de uma única vez. O planejamento prevê que os cargos sejam liberados de maneira progressiva ao longo de alguns anos, permitindo que o impacto orçamentário seja distribuído gradualmente.

O cronograma indica a liberação inicial de parte das vagas já no primeiro ano, com novas autorizações previstas para os exercícios seguintes até completar o total planejado.

Expectativa de novo concurso

Com a criação dos cargos, aumenta a possibilidade de realização de um novo concurso para o CNJ. O provimento pode ocorrer por meio de uma seleção inédita ou com o aproveitamento de candidatos aprovados em certames anteriores, dependendo das decisões administrativas do órgão.

As carreiras do conselho costumam atrair grande número de candidatos por oferecerem estabilidade e remuneração competitiva. Atualmente, os salários iniciais podem ultrapassar R$ 8 mil para técnicos e chegar a cerca de R$ 14 mil para analistas, além de benefícios.

Reforço na estrutura do Judiciário

O fortalecimento do quadro de pessoal do CNJ faz parte de um movimento para ampliar a capacidade de atuação do órgão, que desempenha papel estratégico na fiscalização administrativa do Judiciário e na implementação de políticas nacionais para a Justiça.

Caso a criação dos cargos avance nas etapas legislativas e orçamentárias, o cenário pode abrir espaço para um novo edital no futuro, aumentando as oportunidades para candidatos interessados em carreiras na área de tribunais.

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Concurso CGE AL avança com banca definida e edital para analista pode sair em breve

Prova - Concurso
Canva

O novo concurso da Controladoria-Geral do Estado de Alagoas deu mais um passo importante rumo à publicação do edital. A seleção já conta com banca organizadora definida, responsável por conduzir as próximas etapas do processo seletivo para a carreira de analista de controle interno.

A instituição escolhida para organizar o certame é o Cebraspe, que ficará encarregada de receber as inscrições dos candidatos, elaborar as provas e coordenar todas as fases da seleção. A contratação da banca foi registrada no Portal Nacional de Contratações Públicas, formalizando o avanço na preparação do concurso.

Vagas e cargo previsto

A expectativa é de que o edital traga 10 oportunidades para o cargo de analista de controle interno. Desse total, metade das vagas deve ser destinada ao provimento imediato, enquanto as demais formarão cadastro reserva para futuras convocações.

Para disputar a função, será necessário possuir formação de nível superior, com previsão de vagas inicialmente voltadas à área de Ciências Contábeis.

Esse será um marco para a Controladoria estadual, já que a seleção deve representar o primeiro concurso público voltado à carreira de analista de controle interno no órgão.

Estrutura das provas

Informações preliminares indicam que o processo seletivo contará com duas etapas principais. A primeira será uma prova objetiva, composta por 120 itens no modelo de julgamento “certo ou errado”.

A avaliação deverá ser dividida entre:

  • 50 questões de conhecimentos básicos
  • 70 questões de conhecimentos específicos

Além disso, os candidatos também deverão enfrentar uma prova discursiva, com a elaboração de um texto dissertativo sobre tema relacionado à atualidade.

As provas devem ser aplicadas na cidade de Maceió, capital de Alagoas.

Próximos passos do concurso

Com a banca organizadora já definida, a próxima etapa será a divulgação do edital com todas as regras da seleção, incluindo calendário, conteúdo programático detalhado, valores de inscrição e informações sobre a remuneração inicial.

A realização do concurso faz parte de um pacote mais amplo de seleções planejadas pelo governo estadual para reforçar o quadro de servidores em diferentes áreas da administração pública.

Para quem pretende disputar uma vaga na área de controle interno, o momento é considerado estratégico para iniciar ou intensificar a preparação, já que a publicação do edital pode ocorrer após a formalização das etapas administrativas do certame.

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Concurso SEDES DF deve escolher banca em março e preparar edital com 1.197 vagas

SEDES DF
Flávio Anastácio/Sedes-DF

A Secretaria de Desenvolvimento Social do Distrito Federal está avançando na organização de um novo concurso público que promete oferecer 1.197 oportunidades para diferentes áreas da assistência social. A próxima etapa do processo é a definição da banca organizadora, prevista para ocorrer ainda neste mês.

A informação foi confirmada pela titular da pasta durante entrevista à imprensa. Segundo ela, as instituições interessadas em aplicar as provas tiveram prazo para apresentar propostas e, após a escolha da organizadora e assinatura do contrato, será possível divulgar o cronograma oficial e a data de publicação do edital.

Distribuição das vagas

O certame foi autorizado para reforçar a carreira de Desenvolvimento e Assistência Social no Distrito Federal. Ao todo, serão 1.197 vagas, divididas entre cargos de níveis médio e superior.

A previsão é que as oportunidades sejam distribuídas da seguinte forma:

  • 563 vagas para técnico em assistência social, destinadas a candidatos com ensino médio;
  • 634 vagas para especialista em assistência social, função que exige formação superior.

No caso do cargo técnico, as oportunidades devem contemplar funções como técnico administrativo, agente social e cuidador social. Já para especialistas, o edital deve incluir áreas como serviço social, psicologia, pedagogia, direito, administração, nutrição, comunicação social, entre outras.

Salários previstos

Embora os requisitos específicos ainda dependam do edital, os valores iniciais já são conhecidos.

Para a função de técnico, a remuneração inicial pode chegar a R$ 4.112,20 para jornada de 30 horas ou R$ 5.482,94 para 40 horas semanais. Já os cargos de especialista devem ter salários de R$ 5.778,85 para 30 horas ou até R$ 7.705,13 para jornada de 40 horas.

Órgãos que receberão os servidores

Os aprovados não serão lotados apenas na Secretaria de Desenvolvimento Social. A previsão é que parte das vagas também seja destinada a outras áreas do governo distrital.

Entre os órgãos que devem receber os novos servidores estão:

  • Secretaria de Desenvolvimento Social;
  • Secretaria da Mulher;
  • Secretaria de Justiça e Cidadania.

Como pode ser o processo seletivo

As informações preliminares indicam que a seleção deve contar com prova objetiva com cerca de 60 questões, divididas entre conhecimentos básicos e conteúdos específicos da área escolhida. Dependendo do cargo, outras etapas poderão ser incluídas no processo de avaliação.

Histórico do último concurso

A seleção mais recente realizada pela pasta ocorreu em 2018, quando foram disponibilizadas 1.884 oportunidades entre vagas imediatas e cadastro de reserva para cargos de níveis médio e superior. O processo incluiu provas objetivas, avaliação psicológica, análise de vida pregressa e, para algumas funções, prova discursiva.

Com a escolha da banca prevista para breve, a expectativa é de que o edital do novo concurso seja divulgado na sequência, abrindo caminho para uma das seleções mais aguardadas na área social do Distrito Federal.