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Concurso CRM PR: edital tem 2 vagas e salários de até R$ 6,9 mil

CRM PR
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O Conselho Regional de Medicina do Paraná (CRM-PR) está com um novo concurso público aberto para contratação de profissionais em Curitiba. O edital contempla duas vagas imediatas, além de oportunidades para formação de cadastro reserva em cinco cargos.

A seleção reúne funções para candidatos com formação de níveis médio, técnico e superior, principalmente nas áreas de audiovisual e tecnologia da informação. Os salários iniciais chegam a R$ 6.994,40, além de benefícios oferecidos pelo órgão.

As inscrições começam às 17h de 4 de setembro e permanecem abertas até 1º de outubro de 2026.

Quais cargos estão no concurso do CRM-PR?

As duas vagas imediatas são destinadas aos cargos de Operador Audiovisual e Técnico em Tecnologia da Informação. As demais funções serão preenchidas por meio de cadastro reserva.

Confira a distribuição:

  • Operador Audiovisual — 1 vaga — ensino médio — R$ 3.341,33
  • Técnico em Tecnologia da Informação — 1 vaga — ensino técnico — R$ 3.844,34
  • Analista em Tecnologia da Informação — cadastro reserva — ensino superior — R$ 6.994,40
  • Programador em Tecnologia da Informação Back-End — cadastro reserva — ensino superior — R$ 5.813,66
  • Programador em Tecnologia da Informação Front-End — cadastro reserva — ensino superior — R$ 5.813,66

Todos os cargos possuem jornada de 40 horas semanais.

Salários e benefícios

Além da remuneração mensal, os aprovados terão direito a um pacote de benefícios. Entre eles estão auxílio-alimentação ou refeição de R$ 1.477,96 por mês, vale-transporte, plano de saúde, plano odontológico e auxílio-creche.

A contratação será feita pelo regime da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).

Com isso, considerando salário e benefícios, a remuneração total dos futuros contratados pode ficar acima do valor indicado apenas pelo vencimento inicial.

Como fazer a inscrição no concurso CRM-PR?

O prazo para inscrições vai de 4 de setembro a 1º de outubro. Para concorrer, os interessados deverão realizar cadastro pelo site www.nossorumo.org.br. As taxas de participação variam de R$ 63,95 a R$ 85,96.

Quando será a prova?

A primeira etapa está prevista para 18 de outubro de 2026, em Curitiba. Os candidatos responderão a uma prova objetiva com 40 questões de múltipla escolha.

Além da avaliação objetiva, o concurso contará com prova prática, prevista para os dias 12 e/ou 13 de dezembro, conforme o cargo.

A avaliação prática terá peso especialmente importante para as funções relacionadas à tecnologia e às atividades específicas previstas no edital.

Requisitos para participar

Para o cargo de Operador Audiovisual, é necessário possuir ensino médio completo, além dos conhecimentos exigidos pelo edital para atuação com equipamentos e sistemas de áudio e vídeo.

Já a função de Técnico em Tecnologia da Informação exige formação técnica compatível com a área.

Para os três cargos de nível superior, os candidatos precisam apresentar formação relacionada à área de tecnologia da informação, conforme os requisitos específicos estabelecidos para cada função.

Concurso CRM-PR terá cadastro reserva

Embora o edital ofereça apenas duas vagas para contratação imediata, o concurso também terá cadastro reserva para três carreiras de nível superior.

Essa modalidade permite que candidatos aprovados dentro das condições previstas no edital possam ser convocados durante o prazo de validade da seleção, de acordo com a necessidade do CRM-PR.

O concurso terá validade de dois anos após a homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.

Confira mais informações no Edital do Concurso CRM PR 2026

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Prefeitura de Santo André SP abre 42 vagas de emprego; veja cargos, salários e como se candidatar

Prefeitura de Santo André
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Moradores de Santo André, no ABC Paulista, que estão em busca de uma nova oportunidade profissional podem encontrar vagas disponíveis por meio do Centro Público de Emprego, Trabalho e Renda (CPETR). Nesta semana, o sistema reúne 42 oportunidades de trabalho em empresas da iniciativa privada.

As vagas contemplam candidatos com diferentes níveis de escolaridade e incluem funções para quem já possui experiência e também para profissionais que ainda estão entrando no mercado de trabalho.

A remuneração média das oportunidades é de R$ 1.912 por mês, mas os valores podem variar de acordo com a função e a empresa responsável pela contratação.

Confira os cargos disponíveis

As oportunidades disponíveis no momento abrangem diferentes áreas. Entre os principais cargos listados estão:

  • Ajudante
  • Auxiliar
  • Analista
  • Operador
  • Técnico
  • Outras funções profissionais, conforme a atualização do banco de vagas

A quantidade de oportunidades por cargo pode mudar ao longo dos dias, já que o sistema do CPETR é atualizado conforme novas empresas disponibilizam postos e candidatos são encaminhados para as vagas.

Salários

A média salarial é de R$ 1.912 mensais.

Não existe um salário único para todas as oportunidades. A remuneração é definida individualmente por cada empresa e pode variar conforme o cargo, os requisitos e a jornada de trabalho.

Quem pode se candidatar?

O serviço atende pessoas a partir dos 14 anos que estejam procurando uma colocação profissional.

As exigências de escolaridade, experiência e demais requisitos dependem da vaga escolhida. Por isso, o candidato deve consultar a descrição do posto antes de se candidatar.

Também há oportunidades destinadas a pessoas com ou sem experiência profissional.

Como fazer o cadastro?

Para participar da intermediação de mão de obra, o interessado deve procurar o CPETR de Santo André, levando um documento de identificação original, como o RG, e a Carteira de Trabalho, que pode ser apresentada na versão física ou digital.

O atendimento presencial ocorre no Térreo 1 do prédio do Executivo da Prefeitura de Santo André, no Paço Municipal, na Praça IV Centenário, s/nº, no Centro.

O horário de atendimento é:

  • Segunda a quarta-feira: das 8h às 16h30;
  • Quinta e sexta-feira: das 10h às 15h30.

O atendimento é gratuito.

Painel de vagas permite consultar oportunidades

Outra alternativa é consultar o painel de vagas da Casa do Trabalhador Andreense. A plataforma reúne as oportunidades disponíveis e apresenta informações sobre os requisitos de cada função e as orientações para candidatura.

O trabalhador também pode utilizar os serviços relacionados à qualificação profissional, cadastro de currículo e outras iniciativas oferecidas pelo município.

Prazo para inscrição

Como se trata de um banco de vagas de emprego, e não de um concurso público tradicional, as oportunidades não possuem necessariamente um prazo individual de inscrição. As vagas são atualizadas de acordo com a disponibilidade das empresas.

O sistema de atendimento do CPETR está previsto para receber cadastramentos ao longo de 2026, com encerramento indicado no calendário em 31 de dezembro de 2026.

É importante, porém, consultar a disponibilidade da vaga no momento do cadastro, pois determinados postos podem ser preenchidos antes dessa data.

Como o número de postos é atualizado diariamente, quem pretende conseguir uma colocação deve acompanhar o painel de vagas com frequência. Uma oportunidade que aparece hoje pode deixar de estar disponível após o preenchimento pela empresa.

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Empregos

Prefeitura de Santo André SP tem 65 vagas de emprego abertas em empresas privadas

Santo André
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Trabalhadores que buscam uma recolocação no mercado podem aproveitar as novas oportunidades disponibilizadas pelo Centro Público de Emprego, Trabalho e Renda (CPETR) de Santo André, no ABC Paulista. Ao todo, estão sendo ofertadas 65 vagas para atuação em empresas da iniciativa privada, contemplando candidatos com diferentes níveis de escolaridade e perfis profissionais.

As vagas são atualizadas constantemente, conforme a demanda das empresas contratantes. Por isso, a quantidade de oportunidades e a disponibilidade dos cargos podem sofrer alterações ao longo dos próximos dias.

Lista de cargos, salários e prazo de inscrição

As oportunidades abrangem diversas áreas de atuação, entre elas:

  • Ajudante;
  • Auxiliar;
  • Analista;
  • Operador;
  • Técnico;
  • Outras funções administrativas, operacionais e de serviços.

Salários: variam conforme o cargo e a empresa contratante, com média de R$ 2.165 por mês.

Prazo de inscrição: as vagas permanecem abertas enquanto houver disponibilidade no sistema do CPETR, com atualizações diárias.

Como participar

Os interessados devem comparecer ao Centro Público de Emprego, Trabalho e Renda de Santo André para realizar o cadastro. É necessário apresentar documento oficial de identificação e Carteira de Trabalho, que pode ser física ou digital.

No painel de vagas do portal Casa do Trabalhador Andreense é possível encontrar a descrição de cada função e requisitos necessários, além de instruções para ter acesso à oportunidade. Há ofertas de trabalho para candidatos com ou sem experiência profissional.

Quem pode se candidatar

O cadastro está disponível para pessoas a partir de 14 anos em busca de uma oportunidade de emprego. Há vagas destinadas tanto a candidatos com experiência profissional quanto para quem procura o primeiro emprego, dependendo das exigências estabelecidas por cada empresa.

Além da intermediação de mão de obra, o CPETR oferece serviços como cadastramento de currículos, orientação profissional, encaminhamento para cursos de qualificação e apoio ao empreendedorismo.

Resumo das oportunidades

Órgão responsável: Centro Público de Emprego, Trabalho e Renda (CPETR) de Santo André

Total de vagas: 65

Lista de cargos e salários

  • Ajudante — salário conforme a vaga
  • Auxiliar — salário conforme a vaga
  • Analista — salário conforme a vaga
  • Operador — salário conforme a vaga
  • Técnico — salário conforme a vaga
  • Demais funções administrativas e operacionais — média salarial de R$ 2.165 mensais

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Empregos

Prefeitura de Santa Bárbara d’Oeste SP reúne mais de 620 oportunidades de emprego em diversas áreas

Prefeitura de Santa Bárbara d'Oeste SP
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Profissionais em busca de recolocação no mercado de trabalho encontram uma nova chance na Prefeitura de Santa Bárbara d’Oeste, no interior paulista. O município está disponibilizando cerca de 620 vagas de emprego por meio do programa Desenvolve Santa Bárbara, iniciativa voltada à intermediação entre empresas contratantes e trabalhadores.

As oportunidades contemplam diferentes níveis de escolaridade e experiência profissional, abrangendo funções operacionais, administrativas, comerciais e técnicas. O número de vagas pode variar ao longo dos dias, conforme o preenchimento dos postos anunciados pelas empresas participantes.

Cargos com vagas disponíveis

Entre as funções divulgadas nesta semana estão:

  • Ajudante geral;
  • Atendente;
  • Balconista;
  • Costureira;
  • Mecânico;
  • Operador de célula;
  • Operador de empilhadeira;
  • Operador de roçadeira;
  • Vendedor;
  • Auxiliar de produção;
  • Serviços gerais;
  • Funções administrativas;
  • Cargos técnicos e operacionais em diferentes segmentos.

Novas oportunidades podem ser incluídas na plataforma de acordo com a demanda das empresas parceiras.

Salários

Os salários não são padronizados, já que cada vaga possui critérios específicos definidos pelas empresas contratantes. Os valores são informados durante o processo de recrutamento e variam conforme o cargo, a experiência exigida e a jornada de trabalho.

Prazo de inscrição

As candidaturas permanecem abertas enquanto houver vagas disponíveis. Como o banco de oportunidades é atualizado constantemente, os interessados devem realizar a inscrição o quanto antes para aumentar as chances de contratação.

Como se candidatar

Os interessados em participar do seletivo da Prefeitura de Santa Bárbara d’Oeste devem enviar e-mail para empregos@santabarbara.sp.gov.br com nome completo, CPF, RG e currículo atualizado. É preciso colocar o nome da vaga de interesse no assunto do e-mail.

Oportunidade para diferentes perfis profissionais

A diversidade de cargos disponíveis torna o processo uma alternativa tanto para quem busca o primeiro emprego quanto para profissionais com experiência em áreas específicas. As vagas abrangem setores como comércio, indústria, logística, atendimento ao público e manutenção, ampliando as possibilidades de contratação ao longo das próximas semanas.

Resumo das vagas em Santa Bárbara d’Oeste

Cidade: Santa Bárbara d’Oeste (SP)

Quantidade de vagas: aproximadamente 620

Escolaridade: variável conforme a função

Principais cargos: ajudante geral, atendente, balconista, costureira, mecânico, operador de empilhadeira, vendedor e outros

Salários: informados pelas empresas contratantes

Inscrições: abertas enquanto houver vagas disponíveis

Forma de candidatura: envio de currículo ou atendimento presencial

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Empregos

YH Brasil abre mais de 490 vagas de emprego em Barueri (SP) nas áreas de atendimento e vendas

Emprego - Carteira de trabalho
Agência Brasil

A empresa YH Brasil, especializada em serviços de relacionamento com clientes, está com mais de 490 oportunidades de emprego abertas no estado de São Paulo. As vagas são voltadas principalmente para profissionais que desejam atuar nas áreas de atendimento, vendas e suporte ao consumidor.

As oportunidades foram divulgadas por meio da plataforma de empregos Catho e estão concentradas na cidade de Barueri, onde fica a base operacional da companhia.

Cargos disponíveis

As vagas contemplam diferentes perfis profissionais e níveis de experiência. Entre as posições abertas estão funções como:

  • analista de atendimento
  • operador de televendas
  • analista de vendas
  • profissionais voltados ao relacionamento com clientes

As atividades estão relacionadas ao suporte ao consumidor, negociação comercial e atendimento em canais de contato com clientes.

Benefícios oferecidos

Além da remuneração, os profissionais contratados terão acesso a um pacote de benefícios que inclui:

  • assistência odontológica
  • convênio com farmácias
  • auxílio-creche
  • vale-transporte

Os benefícios podem variar conforme o cargo e o regime de contratação.

Atuação da empresa

A YH Brasil atua no desenvolvimento de soluções voltadas à gestão de relacionamento entre empresas e consumidores. A companhia trabalha com estratégias que combinam tecnologia, análise de dados e equipes especializadas para melhorar a experiência do cliente e fortalecer a comunicação entre marcas e seu público.

Como se candidatar

Os interessados em disputar uma das vagas podem realizar a inscrição pela plataforma Catho, acessando o site ou o aplicativo da empresa. No sistema, é possível criar ou atualizar o currículo e se candidatar gratuitamente às oportunidades disponíveis.

A plataforma também permite filtrar as vagas por área de atuação, faixa salarial e modelo de trabalho, facilitando a busca por posições compatíveis com o perfil de cada candidato.

Sobre a plataforma de vagas

A Catho é uma empresa de tecnologia voltada ao mercado de recrutamento e seleção. A plataforma conecta empresas que desejam contratar com profissionais que buscam novas oportunidades de trabalho.

Atualmente, o serviço reúne milhões de currículos cadastrados e milhares de empresas que utilizam a ferramenta para divulgar vagas e encontrar talentos em diversas áreas do mercado de trabalho. Desde 2024, a empresa integra um grupo internacional especializado em tecnologia para recursos humanos, ampliando suas soluções digitais para recrutamento e gestão de pessoas.