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Gerando Falcões abre 50 vagas de emprego para atuação na capital paulista e Alto Tietê

A Gerando Falcões está com 50 vagas de emprego abertas para atuação na capital paulista e em municípios do Alto Tietê. As oportunidades são para os cargos de Mentora, com vagas exclusivas para mulheres, e Auxiliar de Captação, destinadas a candidatos de ambos os sexos.

Todas as oportunidades são oferecidas no regime CLT e incluem benefícios como plano de saúde, plano odontológico, convênio com o Wellhub e vale-alimentação.

Para o cargo de Mentora, são 35 vagas destinadas exclusivamente a mulheres com Ensino Médio completo. A função envolve atuação nos territórios atendidos pela organização, com atividades de fortalecimento de vínculos com famílias e comunidades, mobilização de participantes e apoio na execução de programas sociais.

Na cidade de São Paulo, as vagas estão distribuídas entre as zonas Sul, Leste e Norte. Na região do Alto Tietê, há oportunidades em Guarulhos (3), Mogi das Cruzes (2) e Itaquaquecetuba (2).

As inscrições podem ser feitas pelo processo seletivo disponível na plataforma da organização: inscrições para Mentora.

Já para o cargo de Auxiliar de Captação, são 15 vagas para atuação com o programa Nota Fiscal Paulista, abrangendo Poá e regiões vizinhas. Os candidatos precisam ter Ensino Médio completo e facilidade para lidar com o público.

As informações sobre requisitos e inscrições estão disponíveis no processo seletivo: inscrições para Auxiliar de Captação.

Segundo a organização, as inscrições permanecem abertas durante os meses de agosto e setembro. Também é possível entrar em contato pelo WhatsApp para receber orientações sobre as vagas e esclarecer dúvidas.

A Gerando Falcões é uma organização social que atua no combate à pobreza em favelas e periferias por meio de uma rede de ONGs e programas de desenvolvimento social.

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Itaquá Mais Emprego promove semana de seleção para 14 funções e vagas para jovem aprendiz

A Prefeitura de Itaquaquecetuba, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Trabalho, realiza entre segunda-feira (10) e sexta-feira (14) uma nova rodada de seleções do programa Itaquá Mais Emprego. A programação reúne oportunidades em diferentes áreas, com vagas destinadas a candidatos a partir de 16 anos, conforme a função, e algumas sem exigência de experiência profissional.

As seleções começam na segunda-feira (10), às 9h, para a função de auxiliar de logística. A oportunidade é destinada a candidatos com 18 anos ou mais e não exige experiência.

Na terça-feira (11), às 9h, será realizada seleção para vigilante, destinada a maiores de 18 anos. Às 11h, haverá entrevistas para agente de asseio e conservação, com possibilidade de participação de candidatos com ou sem experiência. Às 13h, serão realizadas seleções para ajudante de caminhão, motorista de caminhão, com exigência de CNH categoria D, e auxiliar de limpeza. Entre essas funções, apenas ajudante de caminhão não exige experiência.

Na quarta-feira (12), às 10h, será realizada seleção para agente de atendimento. Os candidatos devem ter ensino médio e experiência como operador de caixa, atendente ou em atividades operacionais. Às 13h, haverá oportunidade para assistente de vendas, destinada a maiores de 18 anos. Experiência anterior em atendimento ao público ou vendas será considerada um diferencial.

Na quinta-feira (13), às 10h, será a vez da seleção para auxiliar de armazém, destinada a maiores de 18 anos e sem exigência de experiência. Às 13h, serão oferecidas oportunidades para jovem aprendiz, operador de teleatendimento, fiscal de piso e auxiliar de limpeza. Para jovem aprendiz, a idade exigida é de 16 a 22 anos. Nas demais funções, é necessário ter pelo menos 18 anos, com experiência exigida para fiscal de piso e auxiliar de limpeza.

A programação termina na sexta-feira (14), às 10h, com seleção para auxiliar de serviços gerais. A vaga é destinada a candidatos a partir de 18 anos e não exige experiência.

Os interessados devem comparecer à Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Trabalho, localizada na rua Dom Thomaz Frey, 89, no Centro de Itaquaquecetuba. É necessário levar currículo impresso, documento oficial com foto e caneta.

Segundo a Prefeitura, o Itaquá Mais Emprego tem como objetivo aproximar trabalhadores e empresas, facilitando o acesso às oportunidades de acordo com os perfis profissionais e as demandas do mercado de trabalho.

O prefeito Eduardo Boigues afirmou que a iniciativa busca ampliar as possibilidades de inserção no mercado de trabalho. Já o secretário de Desenvolvimento Econômico e Trabalho, Luciano Dávila, destacou que a programação reúne oportunidades para pessoas em busca do primeiro emprego e para profissionais com experiência.

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ZAMP abre inscrições para programa de estágio com 15 vagas e bolsa de R$ 3,5 mil

A ZAMP, empresa responsável pelas marcas Burger King, Popeyes, Starbucks e Subway no Brasil, abriu as inscrições para o Programa de Estágio ZAMP 2027. Ao todo, são 15 vagas para atuação na sede corporativa da companhia, localizada no Butantã, em São Paulo.

As oportunidades são destinadas a estudantes universitários a partir do segundo ano da graduação, com previsão de conclusão do curso entre dezembro de 2027 e dezembro de 2028. As vagas contemplam áreas como Supply Chain, Pricing, Operações, Desenvolvimento e Expansão, Jurídico, Tecnologia, Gente e Gestão, Finanças e Marketing.

Podem participar estudantes de cursos como Administração, Economia, Engenharias, Psicologia, Direito, Tecnologia, Ciências Contábeis e Arquitetura. Cursos da área da saúde não estão incluídos.

A bolsa-auxílio oferecida é de R$ 3.500. O pacote de benefícios inclui vale-refeição, vale-transporte, assistência médica e odontológica, TotalPass, seguro de vida e um dia de folga no aniversário.

O estágio terá carga horária de 30 horas semanais, em modelo híbrido, com quatro dias de trabalho presencial e um dia remoto. Entre os requisitos considerados pela empresa estão conhecimentos em inglês e lógica.

Segundo a ZAMP, os estagiários também participarão da Z League, comunidade formada por estudantes que atuarão em equipes multidisciplinares em projetos relacionados a áreas como comunicação, treinamento, atração de talentos e employer branding.

A empresa informa ainda que os participantes terão acompanhamento de profissionais da alta liderança e poderão ser considerados para oportunidades de desenvolvimento de carreira após o término do estágio.

As inscrições ficam abertas até 20 de setembro de 2026 e devem ser feitas pela plataforma da Companhia de Estágios. O início do programa está previsto para janeiro de 2027.

Serviço

  • Programa: Estágio ZAMP 2027
  • Vagas: 15
  • Bolsa-auxílio: R$ 3.500
  • Local: Butantã, São Paulo
  • Modelo: híbrido, com quatro dias presenciais e um remoto
  • Carga horária: 30 horas semanais
  • Inscrições: até 20 de setembro de 2026
  • Início previsto: janeiro de 2027
  • Formação: entre dezembro de 2027 e dezembro de 2028
  • Inscrições: Companhia de Estágios
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Benefícios Sociais

Gás do Povo: Caixa libera vale-recarga para 3,2 milhões de famílias nesta segunda

A Caixa Econômica Federal começa a disponibilizar nesta segunda-feira (10) o vale-recarga do Programa Gás do Povo para cerca de 3,2 milhões de famílias em todo o país. Os beneficiários poderão utilizar o vale para a retirada gratuita do botijão de gás em uma das aproximadamente 25 mil revendedoras credenciadas ao programa.

A liberação ocorre mensalmente, no dia 10, mas a frequência com que cada família recebe o benefício varia de acordo com o número de integrantes registrado no Cadastro Único.

Famílias com dois ou três integrantes recebem um vale a cada três meses. Já os domicílios com quatro ou mais pessoas têm direito a um vale a cada dois meses, respeitando a quantidade de botijões prevista para cada grupo familiar ao longo do ano.

Como usar o vale do Gás do Povo

Para retirar o botijão, o responsável familiar deve procurar uma revendedora participante do programa e fazer a validação eletrônica na azulzinha da CAIXA.

A confirmação pode ser realizada de três maneiras:

  • com o cartão com chip do Bolsa Família e a senha;
  • com cartão de débito de uma conta da CAIXA e a senha;
  • informando o CPF e utilizando o código de validação enviado ao celular cadastrado na CAIXA.

Por isso, é importante que o beneficiário confira previamente se está contemplado nesta rodada de recargas.

Como consultar se tem direito ao benefício

A consulta pode ser feita por diferentes canais oficiais. O beneficiário pode verificar a situação pelo site do Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social (MDS), pelo aplicativo Meu Social, pelo aplicativo Benefícios Sociais CAIXA ou pelo Portal Cidadão CAIXA.

Também é possível obter informações pelo atendimento CAIXA Cidadão, no telefone 0800 726 0207.

Quando o vale do Gás do Povo é liberado?

Os vales são disponibilizados no dia 10 de cada mês. A quantidade e a periodicidade dependem da composição familiar registrada no Cadastro Único.

De acordo com a CAIXA, famílias de dois ou três integrantes são contempladas a cada três meses, enquanto famílias com quatro ou mais integrantes recebem o benefício a cada dois meses.

A regra faz com que nem todas as famílias beneficiárias recebam um vale em todos os meses.

Onde trocar o vale pelo botijão

A retirada deve ser feita em uma das revendedoras que aderiram voluntariamente ao Gás do Povo. Atualmente, são cerca de 25 mil estabelecimentos participantes em todo o Brasil.

A operação é realizada pela CAIXA, que também mantém um sistema para o credenciamento das revendedoras. Para participar, as empresas precisam cumprir requisitos como estar cadastradas na Agência Nacional do Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis (ANP), estar regulares perante a Receita Federal, possuir conta corrente de pessoa jurídica na CAIXA e utilizar a azulzinha como meio de pagamento.

Canais para tirar dúvidas

Dúvidas sobre o Gás do Povo podem ser esclarecidas pelo telefone 121, pelo canal FalaBR ou pelo SAC CAIXA, no número 0800 726 0101.

A CAIXA também mantém páginas oficiais com informações específicas para beneficiários e para revendedores do programa.

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RD Saúde abre 170 vagas para auxiliar de reposição logística em centro de distribuição de Guarulhos

A RD Saúde, grupo responsável pelas redes de farmácias Raia e Drogasil, realizará nesta sexta-feira (7) um processo seletivo para preencher 170 vagas de auxiliar de reposição logística em seu Centro de Distribuição, localizado em Guarulhos, na Grande São Paulo.

Os profissionais contratados atuarão nas operações de abastecimento da empresa. As oportunidades oferecem salário inicial de R$ 2.014, além de benefícios como assistência médica e odontológica, vale-transporte, transporte fretado, seguro de vida, refeitório no local, benefício farmácia, Wellhub (Gympass), folga no aniversário, cesta de Natal, cesta de proteínas e plano de carreira.

Para concorrer às vagas é necessário ter ensino fundamental completo e idade mínima de 18 anos. A seleção será realizada na avenida Landri Sales, 1070, no bairro Água Chata. Para organizar o atendimento, serão distribuídas 120 senhas às 9h e outras 120 às 14h.

Segundo a empresa, a contratação faz parte da estratégia de ampliação da operação logística. A RD Saúde afirma investir na formação e no desenvolvimento de seus colaboradores, destacando que realizou mais de 22 mil promoções internas em 2025 e cerca de 7 milhões de horas de capacitação. De acordo com a companhia, toda a liderança operacional é formada por profissionais promovidos internamente.

Criada em 2011 a partir da fusão entre Raia e Drogasil, a RD Saúde está presente em todos os estados brasileiros, com mais de 3.600 farmácias e cerca de 75 mil colaboradores. Em 2024, a empresa adotou uma nova marca corporativa, reforçando seu posicionamento como ecossistema de saúde e ampliando sua atuação em serviços e canais digitais.

Serviço

  • Processo seletivo: sexta-feira, 7 de agosto
  • Distribuição de senhas: às 9h e às 14h
  • Local: Avenida Landri Sales, 1070, bairro Água Chata, Guarulhos (SP)
  • Vagas: 170 para auxiliar de reposição logística
  • Requisitos: ensino fundamental completo e idade mínima de 18 anos
  • Salário inicial: R$ 2.014, além de benefícios.
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Benefícios Sociais

Veja quem recebe o PIS/Pasep 2026 em agosto

O pagamento do último lote do abono salarial PIS/Pasep 2026, referente ao ano-base 2024, começa no dia 17 de agosto. Nesta etapa, recebem o benefício os trabalhadores da iniciativa privada nascidos em novembro e dezembro, além dos servidores públicos que integram o último grupo de pagamento do Pasep.

De acordo com o governo federal, cerca de 4,35 milhões de trabalhadores serão contemplados neste lote, com a liberação de aproximadamente R$ 5,4 bilhões. Ao longo de 2026, a expectativa é de que 26,9 milhões de pessoas recebam o abono salarial.

O valor do benefício varia conforme o número de meses trabalhados em 2024 e pode chegar a R$ 1.621, equivalente ao salário mínimo vigente. Os valores ficarão disponíveis para saque até 30 de dezembro de 2026.

Quem tem direito ao abono salarial?

Para receber o PIS/Pasep 2026, o trabalhador deve atender aos seguintes requisitos:

  • Estar inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos;
  • Ter exercido atividade remunerada por, no mínimo, 30 dias em 2024, consecutivos ou não;
  • Ter recebido remuneração média mensal de até R$ 2.766 durante o ano-base;
  • Ter os dados corretamente informados pelo empregador no sistema eSocial.

O pagamento segue a regra de defasagem de dois anos. Assim, os depósitos realizados em 2026 são calculados com base nas informações referentes ao ano de 2024.

Como é feito o pagamento?

O benefício é pago por bancos públicos, de acordo com o vínculo empregatício do trabalhador.

PIS

Destinado aos trabalhadores da iniciativa privada, o PIS é pago pela Caixa Econômica Federal. O crédito é realizado, preferencialmente, em conta corrente, poupança ou na poupança social digital, acessada pelo aplicativo Caixa Tem.

Quem não possui conta na Caixa pode sacar o benefício nas agências, casas lotéricas e caixas eletrônicos.

Pasep

Voltado aos servidores públicos, o Pasep é pago pelo Banco do Brasil. O valor pode ser depositado diretamente em conta bancária ou transferido via Pix ou TED para outras instituições financeiras. Também é possível realizar o saque presencialmente nas agências do banco.

Calendário do PIS/Pasep 2026

  • Janeiro: 16 de fevereiro;
  • Fevereiro: 16 de março;
  • Março e abril: 15 de abril;
  • Maio e junho: 15 de maio;
  • Julho e agosto: 15 de junho;
  • Setembro e outubro: 15 de julho;
  • Novembro e dezembro: 17 de agosto.

Todos os valores poderão ser sacados até 30 de dezembro de 2026.

Como consultar o benefício?

Os trabalhadores podem verificar se têm direito ao abono, além de consultar valores e datas de pagamento, pelos canais oficiais:

  • Aplicativo Carteira de Trabalho Digital;
  • Portal Gov.br;
  • Central Alô Trabalho, pelo telefone 158, com atendimento gratuito.

Atenção ao prazo e aos golpes

Embora o saque possa ser realizado até o fim do calendário, o governo orienta que os beneficiários consultem a situação do abono o quanto antes. Todos os anos, milhares de trabalhadores deixam de retirar o benefício dentro do período regular.

A consulta é gratuita e deve ser feita apenas pelos canais oficiais. Mensagens, ligações ou contatos que solicitem senhas, dados bancários ou pagamento de taxas para liberar o abono devem ser desconsiderados, pois podem se tratar de golpes. Além disso, em caso de falecimento do titular, os dependentes legais podem solicitar o resgate dos valores previstos em lei.

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Santos Brasil abre inscrições para programa de estágio em diversas áreas

A Santos Brasil está com inscrições abertas para o Programa de Estágio 2026. Ao todo, são oferecidas 39 vagas para estudantes do ensino superior nas unidades da empresa em Guarujá, Santos e São Paulo, no estado de São Paulo, além de São Luís (MA) e Barcarena (PA).

As oportunidades são destinadas a estudantes dos cursos de Administração, Análise de Sistemas, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Arquitetura, Automação Industrial, Ciências Contábeis, Ciência da Computação, Ciência de Dados, Comércio Exterior, Direito, Economia, Engenharias, Gestão da Qualidade, Gestão da Tecnologia da Informação, Gestão de Recursos Humanos, Logística, Pedagogia, Psicologia, Redes de Computadores, Segurança da Informação, Sistemas da Informação e Tecnologia em Banco de Dados.

Podem participar estudantes de graduação (bacharelado ou licenciatura) a partir do segundo ano e alunos de cursos tecnólogos a partir do segundo semestre.

As inscrições seguem abertas até o dia 4 de setembro e devem ser realizadas pela plataforma Across, onde também estão disponíveis os requisitos para participação e demais informações sobre o processo seletivo.

A seleção será realizada em cinco etapas: inscrição, provas on-line, entrevista por competências em formato virtual, painel com gestores e entrevista final.

A bolsa-auxílio será de R$ 1.750 para estudantes no primeiro ano de estágio e de R$ 1.950 para aqueles que estiverem no segundo ano do programa ou no último ano da graduação. As vagas poderão ser em regime híbrido ou presencial, de acordo com as necessidades de cada área.

Entre os benefícios oferecidos estão assistência médica e odontológica, seguro de vida em grupo, vale-transporte, refeição no local ou vale-refeição (nas unidades sem refeitório), TotalPass, Zenklub, além de um programa de desenvolvimento profissional e acesso à plataforma interna de cursos on-line da empresa.

Em nota, o diretor de Gente e Gestão da Santos Brasil, Marcelo Redoschi de Carvalho, afirmou que o programa busca proporcionar aprendizado prático, acompanhamento de carreira e participação em desafios reais desde o início da trajetória dos estagiários. Segundo ele, o objetivo é preparar novos talentos para crescer profissionalmente dentro da companhia.

A Santos Brasil atua no setor de operações portuárias e logística e mantém operações em diferentes estados do país. A empresa informa que é certificada pelo Great Place to Work (GPTW) há oito anos consecutivos.

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Shopping em Itaquaquecetuba anuncia 30 vagas de emprego para diversos cargos

O Itaquá Park Shopping está com 30 novas oportunidades de emprego abertas por meio das lojas e operações do empreendimento. As vagas contemplam diferentes áreas e funções, incluindo oportunidades para quem busca o primeiro emprego, já que parte delas não exige experiência anterior.

Os interessados devem conferir os requisitos específicos de cada vaga e encaminhar o currículo conforme as orientações de cada empresa, seja por e-mail, WhatsApp ou entrega presencial nas lojas, a partir das 10h.

Oportunidades disponíveis

  • Redfox Internet – Atendente de loja (maior de 18 anos, ensino médio completo e perfil comunicativo). Currículo via WhatsApp (11) 91020-3981 ou e-mail: trabalheconosco@redfoxtelecom.com.br.
  • Cinépolis – Subgerente de cinema (maior de 18 anos, ensino superior cursando ou completo será um diferencial). Currículo: jcosta@cinepolis.com.
  • Cinépolis – Técnico de tecnologia, imagem e projeção (maior de 18 anos, ensino superior cursando ou completo será um diferencial). Currículo: jcosta@cinepolis.com.
  • La Femme – Professor para cursos de manicure e pedicure, maquiagem profissional, designer de sobrancelhas e cílios, cabeleireiro e barbeiro (a partir de 22 anos, ensino médio completo, experiência administrativa e residir em Itaquaquecetuba).
  • Caedu – Operador de loja (a partir de 18 anos). Currículo: gr.itaquapark@caedu.com.br.
  • Corinthians Loja Oficial – Vendedor (a partir de 18 anos, com experiência e torcedor do Corinthians). Currículo: (11) 96573-4500.
  • Droga Trevo – Atendente de manipulação magistral (a partir de 18 anos e, no mínimo, um ano de experiência). Currículo: comercial@drogatrevo.com.br.
  • Tribo do Surf – Vendedor (a partir de 18 anos). Currículo entregue diretamente na loja.
  • Quiosque Wepink – Vendedora (a partir de 18 anos, experiência indiferente). Currículo: (11) 95649-8914.
  • Rogers – Vendedora (a partir de 20 anos, ensino médio completo, experiência e disponibilidade de horário). Currículo na loja.
  • Empório Alex – Auxiliar de loja (a partir de 18 anos). Currículo na loja.
  • Lojas Mel – Atendimento ao público (a partir de 18 anos). Currículo na loja.
  • McDonald’s – Atendente de restaurante (a partir de 18 anos). Currículo: (11) 96308-1872 ou itsmcdonalds@gmail.com. Entrevistas às quartas-feiras.
  • Unhas Cariocas – Alonguista e manicure/pedicure (a partir de 18 anos, com experiência). Currículo na loja.
  • Rolleta Calçados – Atendente e auxiliar do comércio (maior de 18 anos, sem necessidade de experiência). Currículo na loja.
  • Carmesim – Vendedor (a partir de 18 anos, com ou sem experiência). Currículo na loja ou pelo e-mail: camillecastro413@gmail.com.
  • Cinépolis – Auxiliar de serviços gerais (a partir de 18 anos, ensino médio completo; experiência é um diferencial). Currículo: vagascinepolisitaqua@gmail.com.
  • Polo Wear – Vendedora (a partir de 18 anos). Currículo na loja.
  • Myphonne – Atendente (a partir de 18 anos, com experiência). Currículo: alineramos23.ar@gmail.com.
  • Lojas Americanas – Auxiliar de loja (maior de 18 anos, ensino médio completo, sem experiência). Currículo na loja.
  • Nagumo – Vaga para PCD, com laudo médico atualizado. Currículo entregue diretamente na loja.
  • Claro – Consultor de vendas (a partir de 18 anos, ensino médio completo, disponibilidade de horário, habilidade com atendimento ao público e noções de informática). Currículo na loja.
  • Tibidabo – Balconista (a partir de 18 anos, para o horário das 14h40 às 23h, com ou sem experiência). Currículo na loja.
  • Drogaria Premier – Atendente (a partir de 18 anos, com ou sem experiência). Currículo: drogariapremier2022@gmail.com.
  • Giraffas – Atendente de restaurante (a partir de 18 anos, com ou sem experiência). Currículo: itaquagiraffas@gmail.com ou entregue na loja, aos cuidados de Ana Paula Tenório.
  • 1 a 99 – Fiscal de loja (a partir de 18 anos, ensino médio completo e experiência em reposição e mercadorias). Currículo: loja036@1a99.com.br, aos cuidados de Agnes.
  • 1 a 99 – Auxiliar de Serviços Gerais (necessária experiência). Currículo: loja036@1a99.com.br, aos cuidados de Agnes.
  • Itaquá Park Shopping – Banco de Talentos para as áreas administrativa, operacional, manutenção, segurança e estágio.
  • Itaquá Park Shopping – Estágio (cursando ensino médio, apoio às rotinas administrativas e arquivamento de documentos).
  • Itaquá Park Shopping – Oficial de Manutenção (ensino fundamental completo, experiência e certificações NR-06, NR-20, NR-33 e NR-35 como diferencial).

Como se candidatar

Os interessados nas oportunidades do Itaquá Park Shopping devem encaminhar o currículo para curriculo@itaquaparkshopping.com.br. Já para as vagas das lojas, os currículos devem ser enviados diretamente aos canais informados por cada empresa.

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Prefeitura de Mogi das Cruzes promove Mutirão de Empregos com 245 vagas nesta segunda

A Prefeitura de Mogi das Cruzes, por meio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Trabalho, promove mais um Mutirão de Empregos na próxima segunda-feira (3), em parceria com a Agência de Fomento Empresarial (AGFE).

Ao todo, serão disponibilizadas 245 vagas, sendo 150 para o cargo de auxiliar de produção, que exige o ensino fundamental completo e não requer experiência anterior.

O Mutirão será realizado a partir das 8h, no Prédio II da Prefeitura de Mogi das Cruzes. Os candidatos devem comparecer ao local portando documentos pessoais originais (RG e CPF), Carteira de Trabalho (física ou a versão digital instalada no celular) e, preferencialmente, cópias impressas do currículo atualizado para distribuição aos recrutadores das empresas parceiras.

Vagas disponíveis

  • Auxiliar de produção I (150 vagas) | Ensino fundamental completo | Sem experiência | Salário: R$ 2.100,00
  • Auxiliar de produção II (40 vagas) | Ensino fundamental completo | Com experiência (Aceita PCD) | Salário: R$ 2.318,00
  • Soldador (20 vagas) | Ensino médio completo | Com experiência | Salário: R$ 2.956,00
  • Abastecedor de linha de produção (10 vagas) | Ensino médio completo | Com experiência | Salário: R$ 2.365,00
  • Operador de moinho (Processo de Moagem) (5 vagas) | Ensino médio completo | Com experiência | Salário: R$ 2.365,00
  • Almoxarife (6 vagas) | Ensino médio completo | Com experiência e curso de empilhadeira | Salário: R$ 2.500,00
  • Auxiliar de manutenção industrial (3 vagas) | Ensino médio completo | Com experiência | Salário: R$ 2.500,00
  • Meio oficial mecânico de manutenção de máquinas (3 vagas) | Ensino médio completo | Com experiência | Salário: R$ 3.000,00
  • Auxiliar de limpeza (8 vagas) | Ensino fundamental completo | Com experiência | Salário: R$ 1.837,00
  • Porteiro (3 vagas) | Ensino fundamental completo | Com experiência | Salário: R$ 2.162,00
  • Vigilante (1 vaga) | Ensino médio completo | Com experiência | Salário: R$ 2.200,00
  • Auxiliar administrativo (1 vaga) | Ensino médio completo | Com experiência | Salário: R$ 1.700,00

Serviço

  • Mutirão de Empregos
  • Data: 3 de agosto de 2026 (segunda-feira)
  • Horário: Das 8h às 13h
  • Local: Prédio II da Prefeitura de Mogi das Cruzes (Rua Francisco Franco, 133 – Centro)
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JBS abre mais de 40 vagas de emprego para Centro de Distribuição da Seara em SP

A JBS está com 43 vagas de emprego abertas para a função de ajudante de armazém no Centro de Distribuição (CD) da Seara, localizado na Rodovia Anhanguera, na capital paulista. As contratações são para início imediato e contemplam oportunidades nos períodos diurno e noturno.

Segundo a empresa, as vagas são destinadas a profissionais com experiência prévia na função e o processo seletivo também inclui oportunidades para Pessoas com Deficiência (PCDs).

Para participar da seleção, os candidatos devem ter 18 anos ou mais, ensino médio completo e residir nas proximidades da região oeste de São Paulo. A contratação será pelo regime CLT, com benefícios previstos pela categoria.

Os interessados podem encaminhar o currículo para o e-mail andreia.amorim@seara.com.br ou se candidatar pela plataforma Gupy. A empresa também disponibiliza outras oportunidades de emprego em sua página de carreiras.

De acordo com a JBS, a companhia emprega mais de 282 mil pessoas em mais de 20 países e atua nos segmentos de proteínas animais e vegetais, além de negócios relacionados, como couro, biodiesel, fertilizantes, reciclagem e transporte.

No Estado de São Paulo, a empresa informa que mantém operações em cerca de 100 municípios, com 30 fábricas, oito centros de distribuição, seis unidades produtivas da Mantiqueira, seis operações da JBS Transportadora e mais de 450 lojas Swift, gerando mais de 34 mil empregos diretos.