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A Ambev iniciou o período de inscrições para seu programa de estágio de 2026, voltado a estudantes universitários que desejam ingressar no mercado de trabalho em uma grande companhia do setor de bebidas. No estado de São Paulo, há vagas distribuídas em diferentes regiões, ampliando o acesso de jovens talentos à experiência corporativa.

As oportunidades estão presentes em 12 unidades da empresa, localizadas em cidades como Campinas, Ribeirão Preto, Jundiaí, Guarulhos e a capital paulista. Os selecionados poderão atuar em duas frentes principais: Supply, ligada às operações industriais e cervejarias, e Business, que abrange áreas comerciais e centros de distribuição.

A proposta do programa é oferecer uma formação prática, com contato direto com desafios reais do negócio. Ao longo da jornada, os estagiários participam de projetos estratégicos, recebem acompanhamento de lideranças e contam com trilhas de desenvolvimento personalizadas para acelerar o crescimento profissional.

Outro destaque é a participação em uma comunidade nacional de estagiários, que promove integração entre os participantes e oportunidades de aprendizado coletivo, incluindo desafios corporativos e interação com executivos da companhia.

A empresa busca estudantes com perfil proativo, curiosidade e disposição para assumir responsabilidades desde cedo. Durante o estágio, os jovens também têm acesso a ferramentas tecnológicas, incluindo soluções digitais e análise de dados, que fazem parte da rotina da organização.

As inscrições seguem abertas até o dia 13 de abril, e o processo seletivo é realizado de forma online. O programa é visto como uma porta de entrada para quem pretende construir carreira e assumir posições de liderança no futuro.

O Grupo DPSP, responsável pelas redes Drogarias Pacheco e Drogaria São Paulo, iniciou o período de inscrições para o Programa de Estágio 2026. A iniciativa é voltada a estudantes do ensino superior interessados em desenvolver carreira nas áreas corporativas da companhia.

As oportunidades são para atuação na sede administrativa do grupo, localizada na cidade de São Paulo. As vagas contemplam diferentes setores da empresa, incluindo Tecnologia da Informação, Comercial e Marketing, Gente & Gestão, Financeiro, Jurídico, Logística e Operações.

Para participar do processo seletivo, os candidatos precisam estar matriculados em cursos de graduação ou tecnólogo. A empresa informa que não é necessário ter experiência profissional anterior, o que amplia as chances para estudantes que buscam o primeiro contato com o mercado de trabalho.

Os estagiários aprovados receberão bolsa-auxílio e um pacote de benefícios que inclui vale-refeição, vale-transporte, cesta básica e transporte fretado. As inscrições podem ser feitas até o dia 31 de março por meio da plataforma oficial de recrutamento da companhia.

Além do programa de estágio, o Grupo DPSP também mantém processos seletivos abertos para vagas de Jovem Aprendiz e para profissionais com deficiência (PCDs). As oportunidades fazem parte da estratégia da empresa de ampliar a inclusão e investir na formação de novos talentos.

De acordo com a companhia, o desenvolvimento de pessoas é um dos pilares do negócio. Para apoiar o crescimento profissional dos colaboradores, o grupo conta com uma universidade corporativa que oferece programas de capacitação, trilhas de aprendizagem e iniciativas voltadas à formação contínua.

O Grupo DPSP foi criado em 2011 e reúne duas tradicionais redes do varejo farmacêutico brasileiro: Drogarias Pacheco, com mais de um século de história, e Drogaria São Paulo, fundada há mais de oito décadas. Atualmente, a empresa possui mais de 1.650 lojas distribuídas em nove estados brasileiros e no Distrito Federal.

Além das lojas físicas, o grupo atende consumidores por meio do comércio eletrônico, televendas e aplicativo próprio, contando também com uma central de relacionamento voltada ao suporte e atendimento no pós-venda. A companhia destaca que sua atuação é baseada na oferta de serviços de saúde, bem-estar e atendimento de qualidade aos clientes em todo o país.

A Prefeitura de Suzano iniciou um novo processo seletivo para formação de cadastro de estagiários. As inscrições começam nesta segunda-feira, 9 de março, e são destinadas a estudantes do ensino médio, técnico e superior que desejam adquirir experiência profissional em órgãos da administração municipal.

O cadastro deve ser feito pela internet e ficará disponível até o dia 16 de março. Durante o próprio processo de inscrição, os candidatos já terão acesso à prova que faz parte da seleção.

Quem pode participar

O processo seletivo contempla alunos de diferentes níveis de ensino, com exceção de alguns cursos específicos. Estudantes das áreas de Administração, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Arquitetura e Urbanismo, Ciências Contábeis, Direito, Engenharia Ambiental, Engenharia Civil, Engenharia da Computação, Gestão de Tecnologia da Informação, Gestão de Recursos Humanos, Jornalismo, Marketing e Publicidade e Propaganda não fazem parte deste edital, pois já são atendidos por outra seleção em andamento no município.

Para participar, o candidato precisa cumprir alguns requisitos, como:

• ser brasileiro ou estrangeiro com visto permanente no país;
• estar em dia com as obrigações eleitorais e militares, quando aplicável;
• não ter sido desligado anteriormente do serviço público;
• não ter realizado estágio na Prefeitura de Suzano por período igual ou superior a dois anos.

Prova acontece no momento da inscrição

O processo seletivo será composto por uma avaliação on-line com dez perguntas de múltipla escolha. As questões abordarão conteúdos de Língua Portuguesa e Matemática.

Após a realização da prova, o gabarito oficial será divulgado no dia 20 de março. Já a classificação final dos participantes está prevista para ser publicada em 6 de abril. A convocação dos estudantes ocorrerá conforme a necessidade da administração municipal.

Bolsa e benefícios

Os estagiários selecionados terão jornada de 30 horas semanais, distribuídas em seis horas por dia, de segunda a sexta-feira.

A bolsa mensal varia de acordo com o nível de ensino:

• R$ 600 para estudantes do ensino médio
• R$ 800 para alunos de cursos técnicos ou superiores

Além disso, todos os participantes terão direito a auxílio-refeição de R$ 400 e vale-transporte, concedido quando a distância entre a residência do estudante e o local de estágio for de dois quilômetros ou mais.

Convocação e documentos

O processo seletivo terá validade de seis meses, contados a partir da divulgação do resultado final. Durante esse período, os estudantes classificados poderão ser chamados conforme surgirem vagas nos diferentes setores da prefeitura.

Quando convocados, os candidatos terão até cinco dias úteis para comparecer ao Paço Municipal Prefeito Firmino José da Costa, no centro da cidade. Será necessário apresentar documentos como RG, CPF, comprovante de residência, declaração de matrícula atualizada e atestado de antecedentes criminais. Para menores de 18 anos, também será exigida a documentação do responsável legal.

Do total de oportunidades disponibilizadas, 10% serão reservadas para pessoas com deficiência.

Experiência profissional para estudantes

De acordo com a Secretaria Municipal de Administração, a iniciativa busca oferecer aos jovens a oportunidade de vivenciar a rotina do setor público e desenvolver habilidades importantes para o mercado de trabalho.

Ao atuar em diferentes departamentos da prefeitura, os estudantes têm contato direto com atividades administrativas e serviços prestados à população, contribuindo para a formação profissional e para o aprendizado prático durante o período de estágio.

Estudantes da rede estadual de São Paulo já podem se candidatar a vagas de estágio por meio do programa Bolsa Estágio Ensino Médio (BEEM). A iniciativa do governo paulista oferece oportunidades para jovens que desejam adquirir experiência profissional ainda durante os estudos.

As vagas são voltadas a alunos do ensino médio e também do ensino técnico, com atividades que permitem aplicar na prática os conhecimentos aprendidos em sala de aula. Dependendo da função e da carga horária, as bolsas podem chegar a R$ 883,66 por mês.

Oportunidades para milhares de estudantes

Nesta etapa do programa, estão disponíveis cerca de 13 mil vagas para estudantes que atuarão como monitores escolares, apoiando professores nas disciplinas de língua portuguesa e matemática. As atividades ocorrem nas próprias escolas em que os alunos estudam.

Os participantes auxiliam nas aulas de orientação de estudos, colaborando no acompanhamento de turmas do ensino fundamental e do ensino médio. A iniciativa busca reforçar o aprendizado dos alunos e, ao mesmo tempo, oferecer uma primeira experiência profissional para os monitores.

Estágio também em empresas

Além das vagas dentro das escolas, o programa também contempla oportunidades para estudantes matriculados em cursos técnicos da rede estadual. Nesse caso, os jovens podem realizar estágio em empresas e instituições parceiras.

A jornada varia entre 12 e 20 horas semanais, permitindo que os estudantes conciliem as atividades profissionais com a rotina escolar. As bolsas são pagas pelo governo estadual durante os primeiros seis meses do estágio.

Quem pode participar

Para se candidatar às vagas, os estudantes precisam cumprir alguns critérios estabelecidos pelo programa. Entre os principais requisitos estão:

• ter pelo menos 16 anos;
• estar matriculado no ensino médio da rede estadual;
• possuir frequência escolar mínima de 85%;
• ter realizado o Provão Paulista Seriado no ano anterior;
• possuir CPF ativo.

Os estudantes que já participaram de edições anteriores e mantiveram a frequência mínima exigida permanecem cadastrados no banco de talentos do programa, sem necessidade de realizar uma nova inscrição.

Porta de entrada para o mercado de trabalho

Criado para aproximar jovens do mercado profissional, o BEEM busca desenvolver habilidades práticas e ampliar as oportunidades de empregabilidade dos estudantes. Após o período inicial de estágio, existe a possibilidade de continuidade do vínculo diretamente com a empresa ou instituição parceira.

Além da bolsa mensal, os participantes contam com seguro contra acidentes pessoais e podem receber auxílio-transporte, dependendo da vaga oferecida.

O programa já beneficiou milhares de estudantes em todo o estado e tem como objetivo ampliar o acesso a experiências profissionais ainda durante o ensino médio, incentivando a permanência dos jovens na escola e preparando-os para o início da carreira.