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Concurso SEDF: banca entra em fase de definição para 10.604 vagas

O novo concurso da Secretaria de Estado de Educação do Distrito Federal (SEDF) avançou mais uma etapa e já está com o processo de escolha da banca organizadora em andamento. A seleção prevê 10.604 oportunidades para profissionais das áreas de educação e gestão pública.

Do total, 2.650 vagas serão destinadas à contratação imediata, enquanto outras 7.954 formarão cadastro de reserva. A expectativa é que o edital seja publicado até novembro de 2026.

Para escolher a instituição responsável pelo concurso, a Secretaria abriu uma prospecção de mercado. As entidades interessadas têm até 27 de setembro para encaminhar suas propostas. Depois dessa fase, o governo deverá analisar as condições apresentadas e formalizar a contratação.

Concurso SEDF terá mais de 10 mil oportunidades

A maior quantidade de vagas está concentrada na carreira de professor. Também estão previstas oportunidades para pedagogo-orientador educacional, gestor e analista em políticas públicas e gestão educacional.

A distribuição anunciada para o concurso é a seguinte:

Vagas imediatas

  • Professor de Educação Básica – 40 horas: 1.879 vagas;
  • Pedagogo-Orientador Educacional – 40 horas: 50 vagas;
  • Gestor em Políticas Públicas e Gestão Educacional – 40 horas: 171 vagas;
  • Analista em Políticas Públicas e Gestão Educacional – 40 horas: 300 vagas;
  • Analista em Políticas Públicas e Gestão Educacional – Monitor – 30 horas: 250 vagas.

Cadastro de reserva

  • Professor de Educação Básica – 40 horas: 5.638 vagas;
  • Pedagogo-Orientador Educacional – 40 horas: 150 vagas;
  • Gestor em Políticas Públicas e Gestão Educacional – 40 horas: 516 vagas;
  • Analista em Políticas Públicas e Gestão Educacional – 40 horas: 900 vagas;
  • Analista em Políticas Públicas e Gestão Educacional – Monitor – 30 horas: 750 vagas.

Somando as oportunidades imediatas e as destinadas ao cadastro de reserva, o concurso chega às 10.604 vagas previstas.

Quanto será o salário no concurso SEDF?

Os valores iniciais previstos variam de acordo com a carreira e a jornada de trabalho.

Para Professor de Educação Básica e Pedagogo-Orientador Educacional, a remuneração inicial informada é de R$ 6.749,10.

O cargo de Gestor em Políticas Públicas e Gestão Educacional terá vencimento inicial de R$ 6.108,54.

Já o Analista em Políticas Públicas e Gestão Educacional, com jornada de 40 horas, terá salário inicial de R$ 5.382,91.

Para a função de Analista em Políticas Públicas e Gestão Educacional – Monitor, com jornada de 30 horas, o valor inicial informado é de R$ 4.037,17.

Os valores e demais condições remuneratórias deverão ser detalhados no edital.

Quando será publicado o edital?

A previsão anunciada pela Secretaria de Educação é de publicação do edital até novembro de 2026.

O cronograma definitivo, porém, depende da conclusão da escolha da banca. Depois de receber e analisar as propostas, a SEDF deverá formalizar a contratação da instituição que ficará responsável pela organização da seleção.

Somente após essa etapa será possível confirmar as datas de inscrição e das provas.

Como serão as provas do concurso SEDF?

O termo de referência já apresenta uma estrutura preliminar para as avaliações.

A prova objetiva deverá contar com 120 questões, distribuídas entre conhecimentos básicos, complementares e específicos. Também está prevista a aplicação de prova discursiva.

Para determinados cargos, haverá etapas adicionais. Professor, pedagogo-orientador e gestor, por exemplo, poderão ser submetidos a estudo de caso.

Algumas especialidades docentes também terão provas práticas, conforme as exigências específicas de cada área.

A estrutura definitiva, entretanto, será conhecida somente com a publicação do edital.

Inscrições ainda não começaram

Os candidatos ainda não podem realizar a inscrição no novo concurso SEDF.

O prazo de inscrição, a taxa, o período para solicitação de isenção e as datas das provas ainda não foram divulgados. Essas informações deverão constar no edital.

A expectativa é que o cronograma seja definido após a contratação da banca.

Último concurso SEDF

A seleção anterior para servidores efetivos da Secretaria de Educação do Distrito Federal foi realizada em 2022.

Na ocasião, foram ofertadas 4.254 oportunidades, sendo 812 para contratação imediata e 3.442 para cadastro de reserva.

O concurso contemplou os cargos de professor de educação básica, pedagogo-orientador educacional e gestor em políticas públicas e gestão educacional.

Os candidatos passaram por provas objetiva e discursiva, além da avaliação de títulos.

Concurso SEDF: cargos, salários e prazo de inscrição

Confira os principais dados já conhecidos sobre a nova seleção:

  • Órgão: Secretaria de Estado de Educação do Distrito Federal;
  • Total de oportunidades: 10.604;
  • Vagas imediatas: 2.650;
  • Cadastro de reserva: 7.954;
  • Cargos: Professor de Educação Básica, Pedagogo-Orientador Educacional, Gestor em Políticas Públicas e Gestão Educacional e Analista em Políticas Públicas e Gestão Educacional;
  • Escolaridade: nível superior, conforme os requisitos de cada cargo;
  • Salários iniciais: de R$ 4.037,17 a R$ 6.749,10;
  • Banca organizadora: em processo de escolha;
  • Taxa de inscrição: ainda não definida;
  • Inscrições: ainda não abertas;
  • Prazo de inscrição: ainda não definido;
  • Data das provas: ainda não definida;
  • Previsão de edital: até novembro de 2026.

Com mais de dez mil oportunidades previstas e a escolha da banca já em andamento, o concurso SEDF entra em uma fase decisiva. A definição da organizadora será o próximo passo antes da publicação do edital e da abertura do período de inscrições.
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Concurso TRT 8 AP: edital entra na reta final e FCC prepara cronograma para novo certame

O novo concurso do Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região (TRT 8), com atuação no Pará e no Amapá, avançou mais uma etapa e agora aguarda a definição do cronograma oficial. A seleção será organizada pela Fundação Carlos Chagas (FCC), que já está contratada pelo tribunal.

Neste momento, o TRT 8 e a organizadora trabalham nos últimos ajustes antes da divulgação do edital. A expectativa é que o documento seja publicado em breve, abrindo caminho para uma nova seleção de servidores.

Diferentemente de concursos com número fechado de contratações imediatas, a próxima seleção será destinada à formação de cadastro de reserva. Os aprovados poderão ser convocados conforme a necessidade do tribunal e a disponibilidade de vagas durante o período de validade do concurso.

Quais cargos estarão no concurso TRT 8?

O novo edital deverá contemplar oportunidades para carreiras de técnico e analista judiciário, abrangendo diferentes áreas e especialidades.

A relação prevista inclui:

Analista Judiciário

  • Analista Judiciário – Área Judiciária;
  • Analista Judiciário – Área Judiciária – Oficial de Justiça Avaliador Federal;
  • Analista Judiciário – Área Administrativa;
  • Analista Judiciário – Área Administrativa – Contabilidade;
  • Analista Judiciário – Área de Apoio Especializado – Tecnologia da Informação;
  • Analista Judiciário – Área de Apoio Especializado – Estatística;
  • Analista Judiciário – Área de Apoio Especializado – Comunicação Social;
  • Analista Judiciário – Área de Apoio Especializado – Arquitetura;
  • Analista Judiciário – Área de Apoio Especializado – Arquivologia;
  • Analista Judiciário – Área de Apoio Especializado – Biblioteconomia;
  • Analista Judiciário – Área de Apoio Especializado – Enfermagem;
  • Analista Judiciário – Área de Apoio Especializado – Engenharia Civil;
  • Analista Judiciário – Área de Apoio Especializado – Engenharia Elétrica;
  • Analista Judiciário – Área de Apoio Especializado – Engenharia de Segurança do Trabalho;
  • Analista Judiciário – Área de Apoio Especializado – Medicina;
  • Analista Judiciário – Área de Apoio Especializado – Odontologia;
  • Analista Judiciário – Área de Apoio Especializado – Psicologia;
  • Analista Judiciário – Área de Apoio Especializado – Serviço Social;
  • Analista Judiciário – Área de Apoio Especializado – História.

Técnico Judiciário

Também estão previstas as seguintes áreas para técnico:

  • Técnico Judiciário – Área Administrativa;
  • Técnico Judiciário – Área Administrativa – Agente da Polícia Judicial;
  • Técnico Judiciário – Área de Apoio Especializado – Enfermagem;
  • Técnico Judiciário – Área de Apoio Especializado – Tecnologia da Informação.

Atualmente, o ingresso na carreira de técnico judiciário do Poder Judiciário da União também exige formação em nível superior.

Salários do TRT 8

As remunerações das carreiras do TRT 8 seguem a estrutura remuneratória do Poder Judiciário da União.

Para Técnico Judiciário, a remuneração inicial, considerando o vencimento básico e a Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ), chega a R$ 9.776,71.

Já para Analista Judiciário, o valor inicial alcança R$ 16.040,88.

Os servidores ainda podem contar com benefícios e adicionais previstos na legislação, de acordo com o cargo e as condições funcionais.

Quando serão abertas as inscrições?

O período de inscrições ainda não foi divulgado.

A data dependerá da conclusão do cronograma que está sendo elaborado pelo TRT 8 em conjunto com a FCC. O edital deverá informar o início e o encerramento das inscrições, o valor da taxa, as datas das provas e todas as demais etapas.

Por enquanto, portanto, não há prazo oficial para inscrição.

Provas serão organizadas pela FCC

Com a contratação da Fundação Carlos Chagas, já está definida a responsável pela execução do concurso.

A FCC terá a missão de elaborar e aplicar as avaliações, além de conduzir as demais etapas previstas no edital.

Os candidatos devem ficar atentos ao conteúdo programático, já que cada cargo poderá contar com disciplinas específicas de acordo com a área de atuação.

Último concurso TRT 8

A seleção anterior para servidores do TRT 8 foi realizada em 2022 e ficou sob responsabilidade do Cebraspe.

Naquele concurso, foram oferecidas cinco vagas para contratação imediata, além de oportunidades em cadastro de reserva. A seleção contemplou cargos de técnico e analista judiciário.

Entre as áreas de nível superior estavam as carreiras administrativa e judiciária, além de especialidades como Contabilidade, Arquitetura, Arquivologia, Biblioteconomia, Enfermagem, Engenharia, Estatística, Medicina, Odontologia, Psicologia, Serviço Social e Tecnologia da Informação.

A avaliação contou com prova objetiva e redação.

Validade do concurso anterior está perto do fim

A movimentação para realizar uma nova seleção ocorre enquanto o concurso anterior se aproxima do encerramento de sua validade.

A previsão é de que o prazo do certame anterior termine em 2027. Com isso, a nova seleção permitirá ao tribunal manter um cadastro de candidatos aptos para futuras convocações.

Com a banca já contratada e o cronograma em fase de definição, o próximo passo é a publicação do edital. Até lá, os interessados podem utilizar o último concurso como referência para iniciar ou direcionar a preparação, especialmente nas disciplinas básicas e nos conteúdos específicos relacionados ao cargo escolhido.

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Concurso SP Águas: FGV é contratada e edital com 190 vagas pode sair a qualquer momento

O primeiro concurso público da SP Águas (Agência de Águas do Estado de São Paulo) avançou mais uma etapa. A Fundação Getulio Vargas (FGV) foi oficialmente contratada para organizar a seleção, que terá 190 vagas para empregos públicos permanentes de nível superior.

O contrato foi assinado em 22 de setembro de 2026 e teve seu extrato divulgado no Diário Oficial no dia seguinte. Com a definição da banca, a preparação do edital entra na reta final e a publicação do documento de abertura passa a ser aguardada pelos candidatos.

A FGV ficará responsável pelo planejamento, organização e execução do concurso. O contrato terá duração de um ano, contado a partir da emissão da ordem de serviço.

Concurso SP Águas terá 190 vagas

As oportunidades estão distribuídas entre duas carreiras da agência. A maior parte das vagas será destinada ao cargo de especialista.

A distribuição prevista é a seguinte:

  • Especialista em Regulação e Fiscalização de Recursos Hídricos I: 170 vagas;
  • Analista de Suporte à Regulação de Recursos Hídricos I: 20 vagas.

As duas funções exigem nível superior. Os requisitos específicos de formação para cada carreira, entretanto, deverão ser detalhados no edital.

Salários chegam a R$ 20 mil no final da carreira

Os vencimentos iniciais previstos para o concurso estão entre R$ 10.366 e R$ 12.070.

Para o cargo de Especialista em Regulação e Fiscalização de Recursos Hídricos I, o salário inicial será de R$ 12.070. Ao longo da carreira, a remuneração poderá alcançar R$ 20.628,67.

Já o Analista de Suporte à Regulação de Recursos Hídricos I terá remuneração inicial de R$ 10.366, podendo chegar a R$ 17.716,39 com a progressão na carreira.

FGV será responsável pelo primeiro concurso da SP Águas

A contratação da FGV marca um momento importante para a nova agência paulista. A SP Águas foi criada em 2024, a partir da transformação do antigo Departamento de Águas e Energia Elétrica (DAEE).

A agência passou a concentrar atividades relacionadas à gestão, regulação, monitoramento e fiscalização dos recursos hídricos no estado.

Por se tratar do primeiro concurso da SP Águas, o edital será responsável por estabelecer as regras de ingresso nas novas carreiras permanentes do órgão.

O contrato firmado com a FGV tem valor fixo de R$ 1,38 milhão, considerando até 15 mil inscrições pagantes. Se esse número for ultrapassado, será acrescentado o valor de R$ 78 por candidato excedente.

Quando sai o edital do concurso SP Águas?

Ainda não há uma data oficial para a publicação do edital. Entretanto, com a banca organizadora já contratada, a seleção avançou para uma fase em que a divulgação do documento pode ocorrer a qualquer momento.

O edital deverá apresentar informações que ainda não foram divulgadas, como conteúdo das provas, número de questões, critérios de aprovação, requisitos completos dos cargos, valor da taxa e cronograma.

Também será no edital que os candidatos poderão conferir o período oficial para realizar a inscrição.

O que esperar do edital?

A contratação da organizadora permite que a seleção avance para a definição dos detalhes que serão apresentados aos candidatos. Entre as informações mais aguardadas estão as áreas de formação aceitas, disciplinas cobradas e etapas do processo seletivo.

Até a publicação do edital, os candidatos podem utilizar as informações já confirmadas sobre os cargos e a legislação que estrutura as carreiras como ponto de partida para a preparação.

Como a FGV será responsável pela seleção, também é possível direcionar os estudos para o estilo de questões adotado pela banca, especialmente em provas anteriores para cargos de nível superior.

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Concurso Prefeitura de São Paulo: 40 vagas para contador são autorizadas

A Prefeitura de São Paulo autorizou a realização de um novo concurso público para a carreira de Analista de Planejamento e Desenvolvimento Organizacional (APDO), na disciplina de Ciências Contábeis. Ao todo, serão disponibilizadas 40 vagas para profissionais da área.

A autorização foi formalizada em 23 de setembro de 2026 e consta em publicação oficial do município. A abertura do concurso está prevista dentro do planejamento orçamentário para 2027.

Com a autorização, o processo entra agora em uma nova etapa. A Prefeitura deverá adotar as providências necessárias para estruturar a seleção, incluindo a formação da comissão responsável pelo concurso e, posteriormente, a definição da empresa que ficará encarregada da organização das provas.

Concurso Prefeitura de São Paulo terá 40 vagas

O novo concurso será destinado ao cargo de Analista de Planejamento e Desenvolvimento Organizacional – APDO, disciplina Ciências Contábeis.

Serão 40 cargos vagos autorizados. Para concorrer, o candidato deverá possuir formação superior em Ciências Contábeis e registro no Conselho Regional de Contabilidade (CRC).

A carreira possui jornada de 40 horas semanais.

A remuneração inicial atualmente informada para o cargo é de R$ 9.655,08.

Como o edital ainda não foi publicado, outras informações importantes, como o valor da taxa, cronograma de provas e regras detalhadas para as vagas reservadas, ainda precisam ser divulgadas.

Quando sai o edital do concurso da Prefeitura de São Paulo?

Ainda não existe uma data oficial para a publicação do edital.

A autorização, no entanto, representa um avanço importante para a realização da seleção. Antes da abertura das inscrições, a administração municipal deverá concluir os procedimentos preparatórios e definir a banca organizadora.

A expectativa é de que o edital seja divulgado até o início de 2027, conforme o planejamento atualmente indicado para a seleção.

Até a publicação do documento oficial, portanto, não é possível confirmar o período exato de inscrições ou a data das provas.

Último concurso para APDO Contábeis

A Prefeitura de São Paulo realizou uma seleção para APDO na área de Ciências Contábeis em 2023. Na ocasião, foram oferecidas 50 vagas, com organização da Fundação Vunesp.

A seleção contou com prova objetiva e avaliação dissertativa.

A prova objetiva teve 80 questões, divididas entre conhecimentos básicos e conhecimentos específicos. Já a etapa dissertativa foi composta por redação, uma questão dissertativa e um estudo de caso.

O concurso anterior exigiu graduação em Ciências Contábeis e registro profissional no CRC.

Salário do APDO da Prefeitura de São Paulo

A remuneração inicial prevista atualmente para o cargo de Analista de Planejamento e Desenvolvimento Organizacional – Ciências Contábeis é de R$ 9.655,08.

Além do vencimento, os servidores podem ter direito às vantagens e benefícios previstos na legislação municipal aplicável à carreira.

A jornada de trabalho é de 40 horas por semana.

O que o candidato deve fazer agora?

Com o concurso autorizado, os interessados já podem começar a acompanhar a preparação para a seleção. Entretanto, o conteúdo programático definitivo somente poderá ser confirmado quando o edital for divulgado.

Uma referência importante é o programa cobrado no concurso anterior, principalmente nas disciplinas específicas de Ciências Contábeis e nos conhecimentos básicos exigidos pela Prefeitura.

A publicação do edital deverá esclarecer definitivamente o número de vagas, regras de participação, conteúdo das provas, valor da taxa e período para inscrição.

Até o momento, o único cargo oficialmente autorizado nesta nova seleção é o de Analista de Planejamento e Desenvolvimento Organizacional – Ciências Contábeis, com 40 vagas.

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Concurso TRT MG começa a avançar; novo edital pode ser publicado em 2027

Quem aguarda uma nova oportunidade no Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região, em Minas Gerais, já tem um motivo para acompanhar de perto os próximos meses. O TRT-MG deu início aos procedimentos internos para preparar uma nova seleção de servidores.

O processo começou a tramitar no tribunal em setembro de 2026. Apesar do avanço, ainda não há edital publicado e nem definição oficial sobre a quantidade de vagas ou quais cargos serão contemplados.

A previsão trabalhada atualmente é de que o novo concurso seja realizado em 2027. A movimentação ocorre enquanto o concurso anterior permanece válido, com término previsto para fevereiro de 2027.

A intenção é que a nova seleção possa garantir um cadastro de aprovados para futuras convocações após o encerramento da validade do certame anterior.

Concurso TRT MG: cargos e vagas ainda serão definidos

Neste momento, o TRT-MG não confirmou a relação de cargos que fará parte do próximo edital. Também não foi divulgado o número de vagas.

A expectativa é que a definição aconteça durante o andamento dos estudos e dos procedimentos necessários para estruturar a seleção.

Entre os cargos que fizeram parte do concurso anterior estavam funções das carreiras de técnico e analista judiciário. Como a nova seleção ainda está em fase de preparação, a lista abaixo serve apenas como referência do último concurso e não representa uma confirmação para o próximo edital.

Cargos do último concurso TRT-MG

Técnico Judiciário:

  • Área Administrativa;
  • Área Administrativa – Contabilidade;
  • Área Administrativa – Enfermagem do Trabalho;
  • Área de Apoio Especializado – Tecnologia da Informação;
  • Agente da Polícia Judicial.

Analista Judiciário:

  • Oficial de Justiça Avaliador Federal;
  • Área Judiciária;
  • Área Administrativa;
  • Contabilidade;
  • Arquitetura;
  • Arquivologia;
  • Comunicação Social;
  • Engenharia Civil;
  • Engenharia Elétrica;
  • Engenharia Mecânica;
  • Engenharia de Segurança do Trabalho;
  • Estatística;
  • Fisioterapia;
  • Medicina;
  • Medicina – Cardiologia;
  • Medicina do Trabalho;
  • Medicina – Psiquiatria;
  • Odontologia;
  • Odontologia – Endodontia;
  • Odontologia – Pediatria;
  • Odontologia – Periodontia;
  • Odontologia – Prótese;
  • Psicologia;
  • Serviço Social;
  • Tecnologia da Informação.

A seleção anterior, realizada em 2022, foi destinada à formação de cadastro de reserva. A organização ficou a cargo da Fumarc e houve aplicação de provas objetiva e discursiva, além de teste de aptidão física para a área de Polícia Judicial.

Salários do TRT-MG

Embora os valores do próximo edital ainda não tenham sido publicados, as remunerações iniciais atualmente praticadas para as carreiras de técnico e analista judiciário servem como referência para quem pretende começar a preparação.

Em 2026, a remuneração inicial indicada para Técnico Judiciário é de R$ 9.776,71, considerando o vencimento básico e a Gratificação de Atividade Judiciária.

Para Analista Judiciário, o valor inicial chega a R$ 16.040,88, também considerando o vencimento básico e a gratificação.

Os valores efetivamente previstos para o próximo concurso deverão ser confirmados quando o novo edital for publicado.

Cargos, salários e prazo de inscrição

Para facilitar a consulta, confira a situação atual do novo concurso:

  • Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região – TRT-MG;
  • Cargos: ainda não definidos;
  • Vagas: ainda não definidas;
  • Técnico Judiciário: remuneração inicial de referência de R$ 9.776,71;
  • Analista Judiciário: remuneração inicial de referência de R$ 16.040,88;
  • Escolaridade: as carreiras de técnico e analista do Judiciário exigem atualmente nível superior;
  • Inscrições: ainda não abertas;
  • Prazo de inscrição: ainda não definido;
  • Edital: previsto para 2027;
  • Estado: Minas Gerais.

Concurso anterior continua válido

O TRT-MG ainda pode realizar convocações relacionadas ao concurso anterior enquanto sua validade estiver em vigor. O prazo foi prorrogado por dois anos a partir de 17 de fevereiro de 2025, permanecendo válido até fevereiro de 2027.

Por isso, o novo processo seletivo está sendo preparado de forma antecipada. A movimentação permite ao tribunal organizar as etapas necessárias para contar com uma nova seleção após o encerramento da validade do concurso anterior.

O que falta para o novo edital?

Antes da abertura das inscrições, o tribunal ainda precisará avançar na definição das áreas e especialidades, quantitativo de oportunidades e demais regras da seleção.

Também será necessário definir a instituição responsável pela organização do concurso. Somente depois dessas etapas será possível estabelecer oficialmente o cronograma, o período de inscrições, os valores das taxas e as datas das provas.

Por enquanto, portanto, quem pretende disputar uma vaga no TRT-MG deve considerar 2027 como horizonte para o novo edital e acompanhar as próximas movimentações do tribunal.

A recomendação para os candidatos é utilizar o último concurso como referência de estudos, mas aguardar o novo edital para confirmar quais disciplinas, cargos e requisitos serão efetivamente cobrados.

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Concurso Sefaz SP: 60 vagas, salário de R$ 6 mil e inscrições começam em outubro

O novo concurso da Secretaria da Fazenda e Planejamento do Estado de São Paulo (Sefaz SP) está prestes a entrar na fase de inscrições. A seleção para a carreira de Analista em Planejamento, Orçamento e Finanças Públicas terá 60 vagas, destinadas a candidatos com formação de nível superior.

A organização do concurso ficará sob responsabilidade da Fundação Carlos Chagas (FCC). O contrato com a banca já foi formalizado e o cronograma preliminar aponta para a divulgação do edital em 30 de setembro de 2026.

Caso o calendário seja mantido, os candidatos poderão se inscrever entre 5 de outubro e 3 de novembro. As provas estão previstas para dezembro.

Concurso Sefaz SP terá 60 vagas

As oportunidades serão distribuídas igualmente entre três áreas de atuação. Ao todo, serão:

  • 20 vagas para Gestão Financeira;
  • 20 vagas para Gestão de Tecnologia da Informação;
  • 20 vagas para Gestão Contábil.

O cargo é de Analista em Planejamento, Orçamento e Finanças Públicas (APOFP) e exige diploma de nível superior.

Além das vagas imediatas, a seleção também deverá formar cadastro de reserva.

Salário inicial passa de R$ 6 mil

A remuneração inicial prevista para o cargo é de R$ 6.058,51.

Ao longo da carreira, a remuneração pode alcançar aproximadamente R$ 18 mil, conforme a evolução funcional prevista para o cargo.

A oportunidade, portanto, é voltada a profissionais de nível superior interessados em atuar em áreas relacionadas ao planejamento, orçamento, finanças e gestão pública estadual.

Quando começam as inscrições?

O cronograma preliminar estabelece que o período de inscrição deverá ocorrer de 5 de outubro a 3 de novembro de 2026.

A taxa de inscrição, entretanto, ainda não foi definida.

O edital de abertura está previsto para ser publicado em 30 de setembro. É nesse documento que serão confirmadas as regras para participação, valor da taxa, procedimentos para inscrição, conteúdo programático e demais detalhes da seleção.

Provas do concurso Sefaz SP

Os candidatos deverão passar por provas objetivas e dissertativas, além da análise de títulos.

A aplicação das provas objetivas e discursivas está prevista para 13 de dezembro de 2026.

O conteúdo será dividido entre conhecimentos gerais e conhecimentos específicos, de acordo com a área escolhida pelo candidato.

A convocação para as provas está prevista para ser divulgada em 3 de dezembro.

O que estudar para o concurso?

A preparação deverá abranger disciplinas relacionadas à administração pública e às áreas específicas do cargo.

Na seleção anterior para a carreira, realizada em 2013, foram cobrados conteúdos como língua portuguesa, atualidades, matemática financeira, estatística, direito constitucional, direito administrativo, direito financeiro e tributário, economia, finanças públicas, contabilidade e planejamento governamental.

Também fizeram parte da avaliação temas ligados às técnicas de auditoria.

O conteúdo do novo concurso, contudo, será oficialmente conhecido somente com a publicação do edital.

Último concurso para Analista da Sefaz SP

A última seleção para Analista em Planejamento, Orçamento e Finanças Públicas ocorreu em 2013, quando foram oferecidas 257 vagas.

Na ocasião, a organização ficou a cargo da Fundação Vunesp. O processo seletivo contou com provas objetivas, avaliação de títulos e curso de formação profissional.

A nova seleção ocorre após mais de uma década desde aquele concurso e prevê inicialmente 60 vagas para a carreira.

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Concursos Previstos

Concurso CDHU SP: 100 vagas, banca definida e edital pode ser publicado a qualquer momento

Quem pretende ingressar na Companhia de Desenvolvimento Habitacional e Urbano de São Paulo (CDHU) deve ficar atento. O novo concurso público da empresa avançou mais uma etapa e já conta com banca organizadora contratada.

A Fundação Vunesp será responsável pelo planejamento e execução da seleção, que prevê 100 vagas para profissionais com formação de níveis médio e superior. Com a formalização do contrato, o próximo passo é a publicação do edital com todas as regras do concurso.

O contrato entre a CDHU e a Vunesp foi assinado em 15 de setembro de 2026 e terá duração de 30 meses. Esse período contempla as diferentes etapas do concurso, incluindo a organização, abertura das inscrições, aplicação das provas, divulgação dos resultados e convocação dos candidatos aprovados.

Concurso CDHU terá 100 vagas

A quantidade de oportunidades já está definida: serão 100 vagas distribuídas entre diferentes cargos da companhia.

Apesar disso, a CDHU ainda não divulgou a relação oficial de funções que estarão disponíveis nesta nova seleção. Os cargos, requisitos específicos, salários, jornada de trabalho e demais condições deverão ser apresentados no edital.

A expectativa é que o documento seja publicado após a conclusão dos procedimentos necessários com a banca organizadora.

A seleção deve contemplar candidatos com ensino médio e nível superior.

Quanto será a taxa de inscrição?

O contrato firmado com a Vunesp já permite saber quanto os candidatos deverão pagar para participar do concurso.

Os valores previstos são:

  • Cargos de nível médio: R$ 69,50;
  • Cargos de nível superior: R$ 105.

As datas de abertura e encerramento das inscrições, porém, ainda não foram divulgadas.

Cargos do concurso CDHU

Até o momento, a CDHU não confirmou oficialmente quais cargos farão parte das 100 vagas do novo concurso.

Por isso, não é possível informar uma lista definitiva de funções ou atribuir salários específicos às oportunidades antes da publicação do edital.

Na seleção anterior, realizada em 2002, a companhia ofereceu vagas para diversas áreas. Entre os cargos estavam funções administrativas, técnicas, jurídicas, de engenharia, arquitetura, assistência social e tecnologia da informação.

A estrutura do novo concurso, entretanto, poderá ser diferente da seleção realizada há mais de duas décadas.

Concurso CDHU: salários ainda não foram divulgados

Os salários iniciais do novo concurso CDHU ainda não foram informados oficialmente.

A remuneração de cada carreira deverá aparecer no edital, juntamente com os requisitos para posse, jornada semanal, benefícios e demais condições de contratação.

Portanto, neste momento, qualquer valor apresentado como salário das novas vagas deve ser tratado como informação não confirmada para o concurso de 2026.

Quando será o próximo concurso da CDHU?

A nova seleção ganhou força depois que a contratação da Vunesp foi formalizada. A expectativa agora fica voltada para a publicação do edital.

O concurso é aguardado desde a divulgação do relatório anual da companhia referente a 2025, quando a realização da seleção foi indicada.

A última seleção da CDHU aconteceu em 2002, quando foram disponibilizadas 625 vagas para diferentes níveis de escolaridade.

Mais de 20 anos depois, a companhia se prepara para uma nova seleção, desta vez com previsão de 100 oportunidades.

Com a banca já contratada, os candidatos interessados devem acompanhar a publicação do edital para conhecer a distribuição das vagas, os salários, o cronograma de inscrições e o conteúdo das provas.

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Concursos Abertos

Concurso CRQ-9 PR: 330 vagas abertas com salários de até R$ 10,7 mil

O Conselho Regional de Química da 9ª Região do Paraná (CRQ-9 PR) está com inscrições abertas para um novo concurso público. O edital reúne 330 oportunidades para candidatos com formação de níveis médio, técnico e superior.

Do total, três vagas são para contratação imediata, enquanto outras 327 serão destinadas à formação de cadastro reserva. As oportunidades estão distribuídas entre Curitiba, Cascavel, Londrina e Maringá.

Os salários iniciais chegam a R$ 10.727,55, dependendo da carreira escolhida. A seleção é organizada pelo Instituto Quadrix.

Cargos, vagas e salários

Confira a relação das funções disponíveis no concurso CRQ-9 PR:

  • Auxiliar Administrativo: 1 vaga imediata + 39 para cadastro reserva — salário de R$ 3.459,01.
  • Auxiliar Técnico de Fiscalização: 1 vaga imediata + 39 para cadastro reserva — salário de R$ 5.125,16.
  • Técnico em Contabilidade: 1 vaga imediata + 39 para cadastro reserva — salário de R$ 4.984,99.
  • Agente Fiscal: 120 vagas para cadastro reserva — salário de R$ 7.279,15.
  • Analista de Informática: 30 vagas para cadastro reserva — salário de R$ 8.528,67.
  • Assessor Jurídico: 30 vagas para cadastro reserva — salário de R$ 10.727,55.
  • Contador: 30 vagas para cadastro reserva — salário de R$ 8.528,67.

As oportunidades de agente fiscal estão divididas entre Cascavel, Curitiba, Londrina e Maringá, com 30 posições de cadastro reserva para cada cidade.

Os demais cargos têm lotação prevista em Curitiba.

Benefícios oferecidos pelo CRQ-9 PR

Além do salário, os aprovados poderão contar com benefícios previstos pelo conselho. Entre eles estão auxílio-alimentação de R$ 1.540 mensais, auxílio-saúde, auxílio para autocuidado, saúde e bem-estar no valor de R$ 150, vale-transporte e alimentação e/ou refeição.

Também estão previstos plano de cargos e salários e possibilidade de recebimento de comissões, conforme as regras da instituição.

Inscrições vão até outubro

Os interessados têm até 21 de outubro de 2026 para realizar a inscrição As inscrições serão recebidas até o dia 21 de outubro de 2026, exclusivamente pela internet, no site da banca Instituto Quadrix. As taxas custam R$ 62 (nível médio), R$ 64 (técnico) e R$ 66 (superior).

Como serão as provas do concurso CRQ-9 PR?

Todos os candidatos serão submetidos a provas objetiva e discursiva, ambas com caráter eliminatório e classificatório.

A avaliação objetiva terá 120 itens no formato certo ou errado, divididos entre conhecimentos básicos, conhecimentos complementares e conhecimentos específicos.

A prova discursiva exigirá a produção de um texto de 20 a 30 linhas para os cargos de níveis médio e técnico. Para as funções de nível superior, o tema será relacionado aos conhecimentos específicos da área.

No caso de assessor jurídico, a etapa discursiva será composta pela elaboração de uma peça processual, com extensão de 60 a 120 linhas.

As provas estão previstas para 29 de novembro de 2026, nas cidades de Curitiba e Maringá.

Confira mais informações no Edital do Concurso CRQ-9 PR 2026

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Concursos Abertos

Concurso Prefeitura de Curitiba PR: 348 vagas abertas e salários de até R$ 38 mil

A Prefeitura de Curitiba, no Paraná, publicou três editais de concurso público que, juntos, oferecem 348 vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva. As oportunidades contemplam candidatos com escolaridade de níveis médio, técnico e superior, em dez diferentes cargos.

A organização do concurso ficará sob responsabilidade da Fundação FAFIPA. Os salários variam conforme a carreira e podem chegar a R$ 38.087,99 para o cargo de procurador do município.

As inscrições estarão disponíveis entre 7 de outubro e 5 de novembro de 2026.

Cargos, vagas e salários

As oportunidades estão distribuídas em três editais. Confira a relação completa:

Nível médio e técnico

  • Agente Administrativo: 250 vagas + cadastro reserva — salário de R$ 3.027,73.
  • Fiscal: 20 vagas — salário de R$ 3.840,98.
  • Fiscal de Obras e Posturas: 10 vagas — salário de R$ 3.840,98.

Nível superior

  • Analista Administrativo: 5 vagas + cadastro reserva — salário de R$ 4.333,71, acrescido de gratificação técnica de 30%.
  • Analista de Finanças: 5 vagas + cadastro reserva — salário de R$ 4.333,71, acrescido de gratificação técnica de 30%.
  • Assistente Social: 3 vagas + cadastro reserva — salário de R$ 4.333,71, acrescido de gratificação técnica de 30%.
  • Auditor Fiscal de Tributos Municipais: 10 vagas — salário de R$ 8.817,08, acrescido de gratificação técnica de 30%.
  • Contador: 10 vagas + cadastro reserva — salário de R$ 4.333,71, acrescido de gratificação técnica de 30%.
  • Engenheiro Civil: 30 vagas + cadastro reserva — salário de R$ 8.817,08, acrescido de gratificação técnica de 30%.

Procurador do município

  • Procurador do Município: 5 vagas — remuneração de R$ 38.087,99.

Para disputar a vaga de procurador, o candidato precisa ter graduação em Direito e inscrição na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).

Quando começam as inscrições?

Interessados em participar do concurso da Prefeitura de Curitiba deverão se inscrever no site da banca Fundação FAFIPA. O prazo será aberto no dia 7 de outubro e se encerrará em 5 de novembro de 2026.

As taxas foram definidas de acordo com o nível e o cargo:

  • R$ 100: cargos de nível médio;
  • R$ 120: cargos de nível técnico;
  • R$ 150: cargos de nível superior;
  • R$ 250: procurador do município.

O prazo para pagamento da taxa termina em 6 de novembro de 2026.

Como serão as provas?

O concurso terá etapas diferentes de acordo com a carreira escolhida.

Para os cargos de nível médio, os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório.

As funções de nível superior terão prova objetiva e avaliação de títulos. Já a seleção para procurador contará com prova objetiva, prova discursiva e avaliação de títulos.

As provas objetivas estão previstas para dezembro. Os candidatos aos cargos do edital de nível superior farão a avaliação em 6 de dezembro de 2026. Para as funções de nível médio e para procurador, a aplicação está marcada para 13 de dezembro de 2026.

A prova objetiva exigirá aproveitamento mínimo de 60% para aprovação e avanço às fases seguintes, quando houver.

Confira mais informações no Edital do Concurso Prefeitura de Curitiba PR 2026

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Concursos Abertos

Concurso IFPA: 65 vagas abertas com salários de até R$ 5,2 mil

O Instituto Federal do Pará (IFPA) abriu nesta quarta-feira, 23 de setembro, as inscrições para um novo concurso público destinado à contratação de servidores técnico-administrativos em Educação. O edital oferece 65 vagas efetivas para profissionais com formação de nível médio, técnico e superior.

As oportunidades estão distribuídas entre diferentes áreas de atuação, com remunerações iniciais que chegam a R$ 5.215,39, além dos benefícios previstos para os servidores federais.

Os interessados têm até 20 de outubro de 2026, às 16h, para efetuar a inscrição. A seleção será organizada pelo Instituto AOCP.

Cargos, vagas e salários do concurso IFPA

As 65 oportunidades estão divididas entre cargos de níveis médio, técnico e superior. Confira a relação:

Nível médio

  • Assistente de Aluno: 3 vagas — salário de R$ 2.607,70.

Nível médio/técnico

  • Assistente em Administração: 20 vagas — salário de R$ 3.181,39.
  • Técnico de Laboratório – área de Ciências: 1 vaga — salário de R$ 3.181,39.
  • Técnico de Tecnologia da Informação: 4 vagas — salário de R$ 3.181,39.
  • Técnico em Agropecuária: 1 vaga — salário de R$ 3.181,39.
  • Técnico em Contabilidade: 1 vaga — salário de R$ 3.181,39.
  • Técnico em Enfermagem: 4 vagas — salário de R$ 3.181,39.

Nível superior

  • Administrador: 2 vagas — salário de R$ 5.215,39.
  • Analista de Tecnologia da Informação: 2 vagas — salário de R$ 5.215,39.
  • Arquiteto e Urbanista: 1 vaga — salário de R$ 5.215,39.
  • Assistente Social: 1 vaga — salário de R$ 5.215,39.
  • Auditor: 5 vagas — salário de R$ 5.215,39.
  • Bibliotecário-Documentalista: 2 vagas — salário de R$ 5.215,39.
  • Contador: 2 vagas — salário de R$ 5.215,39.
  • Engenheiro Civil: 1 vaga — salário de R$ 5.215,39.
  • Engenheiro Eletricista: 1 vaga — salário de R$ 5.215,39.
  • Nutricionista: 2 vagas — salário de R$ 5.215,39.
  • Psicólogo: 1 vaga — salário de R$ 5.215,39.
  • Técnico em Assuntos Educacionais: 10 vagas — salário de R$ 5.215,39.
  • Tecnólogo – área de Gestão Pública: 1 vaga — salário de R$ 5.215,39.

Todos os cargos possuem jornada prevista de 40 horas semanais.

Além do vencimento básico, os aprovados terão direito ao auxílio-alimentação de R$ 1.192, além de outros benefícios e do incentivo à qualificação, quando houver direito.

Inscrições ficam abertas até outubro

As inscrições deverão ser realizadas no site www.institutoaocp.org.br até as 16 horas do dia 20 de outubro de 2026. As taxas custam R$ 100 (níveis médio e técnico) e R$ 120 (superior).

A isenção da taxa poderá ser solicitada entre os dias 23 e 25 de setembro, por candidatos inscritos no CadÚnico (Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal), hipossuficiência econômica ou doador de medula óssea.

Como será a prova do IFPA?

O processo seletivo terá prova objetiva para todos os cargos, com caráter eliminatório e classificatório. Os candidatos às funções de nível superior também passarão por avaliação de títulos, de caráter classificatório.

A prova objetiva está prevista para 20 de dezembro de 2026, em Belém, no Pará. Os horários e os locais de aplicação serão divulgados posteriormente.

Entre os conteúdos previstos estão Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, legislação e ética no serviço público, noções de gestão pública, conhecimentos de informática e conhecimentos específicos, conforme o cargo escolhido.

Confira mais informações no Edital do Concurso IFPA 2026