Autor: Roberta Bertoli

Roberta Bertoli atua na produção de conteúdos sobre concursos públicos, empregos e benefícios sociais, com foco na análise de editais, prazos e atualizações oficiais. No Auxílio Concursos, acompanha diariamente publicações de órgãos públicos e divulga informações organizadas e verificadas para ajudar candidatos e trabalhadores a não perderem oportunidades.

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Concursos Abertos

Concurso Polícia Civil AP: Polícia Civil abre 396 oportunidades com salários de até R$ 31,4 mil

Polícia Civil do Estado do Amapá
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A Polícia Civil do Amapá está com inscrições abertas para um novo concurso público destinado a candidatos com nível superior. Ao todo, são 396 oportunidades para formação de cadastro reserva nos cargos de delegado e oficial investigador.

Organizado pela Fundação Cesgranrio, o concurso teve as inscrições iniciadas em 22 de setembro e receberá candidaturas até 19 de outubro de 2026.

Cargos, vagas e salários

Confira as principais informações do concurso da Polícia Civil do Amapá:

  • Delegado: 102 oportunidades em cadastro reserva, sendo 97 para ampla concorrência e 5 para pessoas com deficiência. Salário inicial: R$ 31.439,06.
  • Oficial investigador: 294 oportunidades em cadastro reserva, sendo 279 para ampla concorrência e 15 para pessoas com deficiência. Salário inicial: R$ 7.327,04.

Para concorrer ao cargo de delegado, é necessário ter graduação em Direito e comprovar, até a posse, pelo menos três anos de atividade jurídica ou policial.

Já a carreira de oficial investigador exige diploma de curso superior em qualquer área, além de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria B.

Prazo de inscrição no concurso PC AP

Interessados em participar do concurso da PC AP devem se cadastrar no site da banca Fundação Cesgranrio. As inscrições se encerrarão no dia 19 de outubro de 2026.

As taxas custam R$ 150 para oficial investigador e R$ 200 para delegado e o seu pagamento deverá ser efetuado até a data limite de 3 de novembro.

Quando serão aplicadas as provas?

A primeira etapa está prevista para 6 de dezembro de 2026, em Macapá, no Amapá. A confirmação dos locais e horários será divulgada posteriormente pela banca organizadora.

O processo seletivo contará com diferentes fases, de acordo com o cargo escolhido.

Para todos os candidatos, estão previstas provas objetiva e dissertativa, exames documental e médico, teste de aptidão física, avaliação psicológica, investigação social e curso de formação policial profissional.

No caso dos candidatos ao cargo de delegado, haverá ainda prova oral e avaliação de títulos.

Confira mais informações no Edital do Concurso Polícia Civil AP 2026

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Concurso CGE AM: seleção com 50 vagas é retomada e salário chega a R$ 13,7 mil

Controladoria-Geral do Estado do Amazonas
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A Controladoria-Geral do Estado do Amazonas (CGE AM) voltou a movimentar os preparativos para a realização de seu primeiro concurso público. A seleção prevê 50 vagas para o quadro efetivo e será uma oportunidade inédita para quem busca ingressar na carreira do órgão.

Os trabalhos, que já haviam começado anteriormente, foram retomados com novas tratativas para a escolha da empresa responsável pela organização do concurso. A definição da banca será uma das próximas etapas antes da publicação do edital.

A comissão especial responsável pelo acompanhamento do concurso continua instituída e deverá participar das etapas de planejamento, organização e fiscalização da seleção.

Concurso CGE AM terá 50 vagas

A previsão atual é de que sejam oferecidas 50 vagas para o cargo de Auditor Estadual de Controle Interno.

As oportunidades estão distribuídas entre diferentes áreas de formação:

  • Ciências Contábeis: 5 vagas;
  • Direito: 5 vagas;
  • Engenharia Civil: 5 vagas;
  • Tecnologia da Informação: 5 vagas;
  • Demais graduações: 30 vagas.

Para concorrer, será necessário possuir formação de nível superior. O cargo terá jornada de 40 horas semanais.

A distribuição definitiva e todos os requisitos deverão ser confirmados no edital.

Salário inicial chega a R$ 13,7 mil

A remuneração prevista para o cargo de Auditor Estadual de Controle Interno é de R$ 13.700.

O valor é composto por:

  • Vencimento básico: R$ 1.285,90;
  • Gratificação de Controle Interno: R$ 12.414,10;
  • Remuneração total: R$ 13.700.

A carreira envolve atividades relacionadas ao sistema de controle interno do Estado, incluindo trabalhos de auditoria, controladoria, ouvidoria, transparência, correição e ações de prevenção e combate à corrupção.

Quando será publicado o edital?

Ainda não existe uma data oficial para a abertura do concurso.

A expectativa inicial era de que o edital fosse divulgado no primeiro semestre de 2026, mas esse cronograma não foi cumprido. Com a retomada dos preparativos, a CGE AM voltou a buscar uma instituição para organizar as provas.

Depois da escolha da banca e da assinatura do contrato, será possível estabelecer um cronograma mais preciso para a publicação do edital e realização das demais etapas.

Primeiro concurso da Controladoria

A seleção tem um caráter inédito porque a CGE AM informa que nunca realizou concurso público ou seleção pública anteriormente.

A criação da comissão especial representou uma das primeiras medidas formais para estruturar o certame. O grupo foi constituído para planejar e acompanhar as etapas necessárias à realização do concurso.

A Controladoria-Geral do Estado integra a estrutura do governo do Amazonas e atua no controle interno da administração pública estadual.

O que falta para o concurso avançar?

A principal pendência neste momento é a escolha da banca organizadora. A empresa contratada será responsável por estruturar e executar as etapas do concurso, incluindo a elaboração e aplicação das provas.

Depois dessa definição, deverão ser consolidadas as regras do edital, como conteúdo programático, critérios de avaliação, taxa de inscrição, cronograma e procedimentos para os candidatos.

Por enquanto, quem pretende disputar uma das 50 vagas pode utilizar as áreas de formação já previstas como referência para iniciar a preparação, mas deve aguardar o edital para confirmar todas as regras da seleção.

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Concurso Codeba BA: banca definida para novo edital de nível médio

Companhia Docas do Estado da Bahia
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A Companhia das Docas do Estado da Bahia (Codeba) avançou nos preparativos para um novo concurso público. O Instituto AOCP foi escolhido para organizar a próxima seleção, que será destinada a empregos que exigem ensino médio.

A definição da banca foi publicada no Diário Oficial da União em 18 de setembro de 2026. Agora, a expectativa é pela formalização do contrato entre a Codeba e o instituto, etapa que antecede a elaboração e publicação do edital.

O novo concurso deverá contemplar tanto o preenchimento de vagas imediatas quanto a formação de cadastro reserva. Até o momento, entretanto, a companhia ainda não informou quantas oportunidades serão oferecidas nem quais cargos estarão disponíveis.

Concurso Codeba BA: o que já está confirmado

A contratação do Instituto AOCP foi realizada por meio de dispensa de licitação. O contrato terá validade de 15 meses, contados a partir da publicação do documento no Diário Oficial da União.

O serviço contratado inclui todas as etapas relacionadas à organização do concurso, como planejamento, elaboração, impressão, distribuição e aplicação das provas.

O valor estimado para a contratação da banca é de R$ 1.114.790.

Apesar de o concurso já ter banca definida, ainda não existe um cronograma oficial para a publicação do edital.

Quais cargos serão oferecidos?

Essa é uma das principais informações que ainda aguardam confirmação pela Codeba.

O documento que formalizou a contratação informa apenas que o concurso será destinado a empregos de nível médio. Portanto, a relação definitiva de cargos deverá aparecer somente no edital.

Último concurso Codeba teve vagas para nível médio

Enquanto o novo edital não é publicado, o concurso realizado pela companhia em 2023 pode servir como referência para os candidatos.

Naquela seleção, organizada também pelo Instituto AOCP, foram oferecidas 26 vagas imediatas, além de oportunidades para formação de cadastro reserva em cargos de níveis médio e superior.

Para quem tinha ensino médio, foram contemplados os seguintes empregos:

  • TPO – Apoio Administrativo – cadastro reserva;
  • TPO – Controle Portuário – cadastro reserva;
  • TPO – Fiscalização de Segurança do Trabalho e das Operações – 2 vagas;
  • TPO – Manutenção de Obras – cadastro reserva;
  • TPO – Meio Ambiente – cadastro reserva.

A nova seleção, porém, não necessariamente repetirá essa distribuição. Os cargos e a quantidade de vagas do próximo concurso ainda precisam ser definidos pela Codeba.

Como foi a seleção anterior?

No concurso de 2023, todos os candidatos foram submetidos a uma prova objetiva, com caráter eliminatório e classificatório.

Para os empregos de nível superior, houve ainda prova discursiva, com exceção do cargo de advogado, que contou com etapa específica de peça processual ou parecer jurídico.

Entre os conteúdos cobrados na prova objetiva estavam Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Matemático, Noções de Informática, legislação específica e conhecimentos específicos.

Essas disciplinas podem servir como ponto de partida para quem deseja iniciar a preparação, mas o conteúdo programático do próximo concurso somente poderá ser confirmado com a publicação do novo edital.

Quando sai o edital da Codeba?

Ainda não há uma data oficial para a publicação do edital.

A escolha do Instituto AOCP representa um avanço importante no planejamento da seleção, mas a companhia ainda precisa concluir a contratação da organizadora. Depois disso, deverão ser definidos o número de vagas, os cargos, requisitos, salários, taxa de inscrição, cronograma e conteúdo das provas.

Por enquanto, portanto, os candidatos devem ficar atentos às próximas movimentações da Codeba, principalmente à assinatura do contrato com a banca e à divulgação do edital.

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Concurso SME SP: 4.500 vagas para professores e edital pode sair até dezembro

Secretaria Municipal de Educação
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A Prefeitura de São Paulo avançou nos preparativos para um novo concurso da Secretaria Municipal de Educação (SME SP). O certame foi autorizado em julho e prevê 4.500 vagas para professores da rede municipal.

A expectativa é que o edital seja publicado ainda em 2026. O cronograma, porém, depende da conclusão do processo de escolha e contratação da banca organizadora.

A seleção será dividida em dois concursos. Do total de oportunidades, 3 mil serão destinadas a professores de Educação Infantil e Ensino Fundamental I, enquanto outras 1.500 vagas ficarão para docentes do Ensino Fundamental II e Ensino Médio.

Concurso SME SP terá 4.500 vagas

A distribuição prevista para o novo concurso é a seguinte:

  • Professor de Educação Infantil e Ensino Fundamental I: 3.000 vagas;
  • Professor de Ensino Fundamental II e Ensino Médio: 1.500 vagas.

Os requisitos de formação vão variar conforme o cargo e a área escolhida. Para algumas funções, poderá ser exigida formação em Pedagogia, enquanto as disciplinas específicas do Ensino Fundamental II e Ensino Médio exigirão a respectiva licenciatura.

A Prefeitura também informou que o novo modelo de seleção terá etapas diferentes das observadas em concursos anteriores.

Novas etapas estão previstas

Além da prova objetiva, o concurso deverá contar com uma avaliação prática, voltada à análise das competências dos candidatos em situações relacionadas ao exercício da atividade docente.

Também está prevista uma avaliação psicológica.

Outra novidade será a realização de um curso de formação profissional com duração de seis meses para os candidatos aprovados. A formação ocorrerá antes do início do estágio probatório e terá como foco aspectos práticos da atuação nas escolas municipais.

Quanto será o salário dos professores da SME SP?

A Prefeitura ainda não divulgou a tabela remuneratória específica do novo concurso. Por isso, os valores das últimas seleções servem apenas como referência e não devem ser considerados como salários confirmados para o próximo edital.

No concurso mais recente para Professor de Educação Infantil, realizado em 2023, a remuneração inicial informada foi de R$ 4.420,55 para jornada de 30 horas semanais.

Já no concurso de 2022, os valores iniciais registrados foram de R$ 3.135,48 para Professor de Educação Infantil e Ensino Fundamental I e R$ 3.787,50 para Professor de Ensino Fundamental II e Médio.

Os valores do novo certame deverão ser atualizados no edital.

Quando começam as inscrições?

As inscrições ainda não foram abertas. A Prefeitura também não divulgou a empresa responsável pela organização do concurso nem o cronograma oficial.

Edital pode ser publicado ainda este ano

A expectativa da Secretaria Municipal de Educação é concluir os procedimentos necessários para colocar o concurso em andamento ainda em 2026. Entretanto, a publicação do edital depende da contratação da banca.

Após a divulgação do edital, a previsão apresentada pela própria Secretaria é de que o processo seletivo seja desenvolvido ao longo de aproximadamente seis meses.

Por enquanto, portanto, os candidatos devem considerar dezembro como uma previsão, e não como prazo oficial para publicação do edital.

Últimos concursos podem ajudar na preparação

Enquanto o novo edital não é publicado, os concursos anteriores da SME SP podem servir como referência para quem pretende começar os estudos.

Em 2022, a seleção para professores ofereceu 3.250 vagas, distribuídas entre Educação Infantil e Ensino Fundamental I e Ensino Fundamental II e Médio. Entre as áreas contempladas estavam Artes, Biologia, Ciências, Educação Física, Geografia, História, Inglês, Matemática, Língua Portuguesa, Química, Sociologia, Filosofia e Libras.

Já em 2023, houve uma seleção específica para Professor de Educação Infantil.

A nova seleção, entretanto, terá regras próprias, principalmente em razão da inclusão da avaliação prática, da análise psicológica e do curso de formação. Por isso, a confirmação dos requisitos, conteúdos, salários e demais condições dependerá da publicação dos novos editais.

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Concurso MP SC: comissão é formada e novo edital para servidores avança

Concurso
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O Ministério Público de Santa Catarina (MP SC) deu mais um passo para a realização de um novo concurso público destinado ao quadro de servidores. A comissão que ficará responsável pelos preparativos da seleção já foi oficialmente constituída.

A medida marca o início dos trabalhos para estruturar o próximo concurso. Ainda não há, porém, uma data definida para a publicação do edital, e informações como cargos, número de vagas e salários dependem das próximas etapas de organização.

A comissão foi designada por meio da Portaria nº 6.343/2026. O grupo terá entre suas atribuições acompanhar os procedimentos necessários para colocar a seleção em andamento.

Próximas etapas do concurso MP SC

Com a comissão formada, o Ministério Público deverá avançar na definição das funções que serão contempladas e na quantidade de oportunidades.

Outro passo importante será a escolha da empresa responsável pela organização do concurso. A banca deverá ser contratada para cuidar de etapas como o recebimento das inscrições e a aplicação das provas.

Somente após o avanço desses procedimentos será possível estabelecer um cronograma mais preciso para o concurso.

MP SC criou 200 cargos de nível superior

A nova seleção ocorre em um momento de ampliação do quadro de servidores do Ministério Público catarinense.

Recentemente, foram criados 200 cargos efetivos de nível superior. As especialidades que serão vinculadas a essas vagas, entretanto, ainda não foram detalhadas.

Também foram previstos 15 cargos em comissão. A criação dos novos postos está relacionada às mudanças no quadro de pessoal da instituição, mas ainda não significa que todas essas oportunidades estarão necessariamente no próximo edital.

Cargos do novo concurso ainda não foram definidos

Por enquanto, o MP SC não divulgou a relação oficial de cargos que serão oferecidos no novo concurso.

Assim, candidatos que pretendem participar da seleção ainda precisam aguardar a definição das especialidades, requisitos de escolaridade, quantidade de vagas e demais regras.

Como foi o último concurso para servidores

Para quem está se preparando, o concurso anterior do MP SC pode servir como referência inicial. Realizado em 2022, o certame disponibilizou 50 vagas imediatas para os níveis médio e superior, além da formação de cadastro reserva.

A seleção foi organizada pela Fundação Getulio Vargas (FGV).

Para quem tinha ensino médio, foram oferecidas 33 vagas para Auxiliar do Ministério Público.

Já as oportunidades de nível superior foram distribuídas entre diferentes áreas:

  • Analista de Dados e Pesquisas – 1 vaga;
  • Analista em Administração – 2 vagas;
  • Analista em Contabilidade – 3 vagas;
  • Analista em Engenharia Civil – 2 vagas;
  • Analista em Tecnologia da Informação – 2 vagas;
  • Analista em Serviço Social – 7 vagas.

As provas objetivas cobraram conteúdos como Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico-Quantitativo e Conhecimentos Específicos. Para os candidatos de nível superior, também foram cobrados Conhecimentos Jurídicos, enquanto a prova para auxiliar contou com questões de Legislação Específica.

Os salários registrados no edital de 2022 foram de R$ 6.233,73 para Auxiliar do Ministério Público e R$ 8.040,06 para os cargos de Analista. Esses valores são referentes à seleção anterior e não representam os salários confirmados para o próximo concurso.

O que o candidato deve acompanhar agora?

A formação da comissão representa uma etapa inicial do processo. A partir de agora, o MP SC deverá avançar na definição das necessidades do quadro de pessoal, dos cargos que serão contemplados e da empresa que organizará a seleção.

A publicação do edital será o momento em que serão confirmadas oficialmente informações como número de vagas, salários, requisitos, conteúdo programático, taxas e período de inscrições.

Até que essas informações sejam divulgadas, os candidatos podem utilizar o último concurso como referência para iniciar a preparação, especialmente nas disciplinas que costumam fazer parte das provas do órgão.

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Concurso Prefeitura de Piracicaba SP: banca contratada e edital pode ser publicado em breve

Prefeitura de Piracicaba SP
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Quem pretende ingressar no serviço público municipal em Piracicaba, no interior de São Paulo, já pode começar a se preparar. A Prefeitura avançou mais uma etapa para a realização de um novo concurso público e de um processo seletivo voltado à área da educação.

O contrato com a organizadora responsável pelas seleções foi assinado em setembro. A empresa escolhida é o Instituto Avança São Paulo (AvançaSP), que ficará encarregado do planejamento, organização e execução dos certames.

Com a contratação da banca formalizada, a expectativa agora fica por conta da publicação dos editais.

Quais cargos serão oferecidos?

Embora a Prefeitura ainda não tenha divulgado o número de vagas, os documentos que formalizaram a contratação da banca já permitem saber quais funções estarão contempladas.

O concurso público será destinado aos seguintes cargos:

  • Escriturário de Escola – nível fundamental;
  • Orientador de Alunos – nível médio.

Paralelamente, a Prefeitura realizará um processo seletivo para contratação de professores substitutos, contemplando a educação infantil e o ensino fundamental.

A seleção, portanto, deverá alcançar candidatos com diferentes níveis de escolaridade.

Salários ainda não foram divulgados

Até o momento, a Prefeitura de Piracicaba não informou oficialmente os valores das remunerações para os cargos que estarão no novo concurso.

Dessa forma, os salários permanecem indefinidos e deverão ser apresentados no edital de abertura.

Também ainda não foi informado o número definitivo de vagas para cada função.

Quando começam as inscrições?

Outro ponto que ainda depende da publicação do edital é o período de inscrições.

Prazo de inscrição: ainda não definido.

O contrato firmado com a organizadora tem vigência até 13 de janeiro de 2027, período que contempla a execução dos procedimentos necessários para as seleções. Isso inclui etapas como publicação do edital, recebimento das inscrições, aplicação das provas e divulgação dos resultados.

As taxas previstas nos documentos de contratação são de:

  • R$ 55 para o concurso de nível fundamental;
  • R$ 70 para o concurso de nível médio;
  • R$ 70 para o processo seletivo de professores, de nível superior.

Os valores, contudo, estão relacionados à contratação da organizadora e deverão ser confirmados no edital.

O que já está confirmado?

A contratação da AvançaSP foi formalizada por meio do contrato nº 1059/2026. O documento prevê a prestação dos serviços necessários para organizar tanto o concurso para Escriturário de Escola e Orientador de Alunos quanto o processo seletivo para Professor Substituto.

O contrato foi assinado em 17 de setembro de 2026 e teve sua divulgação no Portal Nacional de Contratações Públicas em 18 de setembro.

Com essa etapa concluída, a próxima informação aguardada pelos candidatos é a publicação do edital, que deverá detalhar quantidade de vagas, requisitos, salários, conteúdo das provas, cronograma e período de inscrições.

Última seleção teve 120 vagas para professores

A seleção mais recente realizada pela Prefeitura de Piracicaba para a área de educação ocorreu em 2025 e ofereceu 120 vagas temporárias.

Na ocasião, foram disponibilizadas:

  • 70 vagas para Professor Substituto de Educação Infantil;
  • 50 vagas para Professor Substituto de Ensino Fundamental.

A organização daquele processo ficou sob responsabilidade da Fundação Vunesp.

A prova objetiva teve 40 questões, distribuídas entre Língua Portuguesa, Matemática e conhecimentos específicos.

Para o novo concurso e processo seletivo, entretanto, todas as regras deverão ser confirmadas somente após a publicação dos respectivos editais.

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Concurso TJ SC: novo edital prevê 15 vagas e salário de R$ 35,8 mil

TJ SC
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O Tribunal de Justiça de Santa Catarina (TJ SC) deu mais um passo para a realização de um novo concurso para a carreira de Juiz Substituto. A Fundação Getulio Vargas (FGV) foi oficialmente contratada para organizar a seleção, que já conta com um cronograma preliminar.

A expectativa é de que o edital seja publicado em 13 de outubro de 2026. Se o planejamento for mantido, os candidatos poderão realizar as inscrições entre 26 de outubro e 26 de novembro de 2026.

O concurso deverá oferecer 15 vagas, além da possibilidade de formação de cadastro de reserva. A remuneração inicial prevista para a carreira é de R$ 35.874,14.

Concurso TJ SC: cargo, vagas e salário

Confira as principais informações previstas para a seleção:

  • Cargo: Juiz Substituto
  • Vagas: 15
  • Cadastro de reserva: previsto
  • Escolaridade: nível superior em Direito
  • Salário inicial: R$ 35.874,14
  • Banca organizadora: Fundação Getulio Vargas (FGV)
  • Edital previsto: 13 de outubro de 2026
  • Período de inscrição previsto: 26 de outubro a 26 de novembro de 2026
  • Prova objetiva prevista: 31 de janeiro de 2027

As datas fazem parte do planejamento estabelecido para o concurso e ainda dependem da confirmação nos documentos oficiais da seleção.

Quem pode concorrer ao cargo de juiz do TJ SC?

Para ingressar na magistratura catarinense, o candidato deverá possuir graduação em Direito e comprovar pelo menos três anos de atividade jurídica após a obtenção do diploma.

Também será necessário apresentar comprovação de aprovação no Exame Nacional da Magistratura (ENAM), conforme as exigências estabelecidas para o concurso.

Inscrições devem ocorrer entre outubro e novembro

O cronograma preliminar indica que o período de inscrições terá duração de 30 dias, começando em 26 de outubro e terminando em 26 de novembro de 2026.

O prazo previsto para o pagamento da taxa de inscrição é 27 de novembro de 2026.

Já os candidatos que pretendem solicitar isenção deverão ficar atentos ao período previsto de 26 a 30 de outubro.

Como o edital ainda não foi publicado, os procedimentos e valores definitivos deverão ser conferidos quando o documento de abertura da seleção for divulgado.

Prova objetiva está prevista para janeiro de 2027

A primeira avaliação do concurso está programada para 31 de janeiro de 2027.

A prova objetiva seletiva deverá reunir 100 questões, distribuídas entre diferentes áreas do Direito. Entre as disciplinas previstas estão Direito Civil, Direito Processual Civil, Direito Penal, Direito Processual Penal, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito Empresarial, Direito Tributário, Direito Ambiental, Direito Eleitoral, Direito do Consumidor e Direito da Criança e do Adolescente.

O cronograma também prevê etapas posteriores, incluindo provas discursivas e de sentença, análise da documentação e da vida pregressa, exames, avaliação psicológica, prova oral e análise de títulos.

Etapas previstas para o concurso

A seleção para Juiz Substituto será composta por diversas fases. Depois da prova objetiva, os candidatos classificados deverão passar pelas avaliações escritas, que incluem prova discursiva e provas de sentença civil e penal.

Na sequência, estão previstas etapas relacionadas à inscrição definitiva, investigação social, exames de saúde, avaliação psicotécnica e procedimentos de verificação para as vagas reservadas.

A seleção será encerrada com a prova oral e a avaliação de títulos.

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Concurso Polícia Civil AP: edital traz 396 oportunidades e salários de até R$ 31,4 mil

Polícia Civil do Estado do Amapá
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Quem pretende ingressar na Polícia Civil do Amapá já pode se preparar para o novo concurso público da corporação. O edital da seleção foi publicado e reúne oportunidades para as carreiras de Delegado de Polícia Civil e Oficial Investigador de Polícia Civil.

Ao todo, são 396 oportunidades em cadastro de reserva, todas destinadas a candidatos com formação em nível superior. A organização do concurso ficará sob responsabilidade da Fundação Cesgranrio.

As inscrições começam no dia 22 de setembro de 2026 e permanecem abertas até 19 de outubro de 2026.

Confira os cargos, vagas e salários

  • Delegado de Polícia Civil: 102 oportunidades em cadastro de reserva, sendo 97 para ampla concorrência e 5 para pessoas com deficiência. O subsídio inicial é de R$ 31.439,06.
  • Oficial Investigador de Polícia Civil: 294 oportunidades em cadastro de reserva, sendo 279 para ampla concorrência e 15 para pessoas com deficiência. A remuneração inicial é de R$ 7.327,04.

Apesar de o edital prever os quantitativos acima, as oportunidades são destinadas à formação de cadastro de reserva. A convocação dos aprovados dependerá da necessidade da administração pública e das condições previstas para o preenchimento dos cargos.

Requisitos para participar

Para disputar uma vaga de Delegado, é necessário ter graduação em Direito. O candidato também deverá comprovar, até a data da posse, pelo menos três anos de atividade jurídica ou policial.

Já a carreira de Oficial Investigador exige diploma de curso superior em qualquer área de formação, além de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria B, no mínimo.

Quando começam as inscrições?

Interessados em participar do concurso da PC AP deverão se cadastrar no site da banca Fundação Cesgranrio. As inscrições serão abertas às 10 horas do dia 22 de setembro e se encerrarão no dia 19 de outubro.

As taxas custam R$ 150 para oficial investigador e R$ 200 para delegado e o seu pagamento deverá ser efetuado até a data limite de 3 de novembro.

Provas estão previstas para dezembro

A primeira etapa do concurso está prevista para ocorrer em 6 de dezembro de 2026, em Macapá, no Amapá.

Os candidatos serão submetidos a provas objetiva e dissertativa. A seleção também terá outras fases, que variam conforme a carreira escolhida.

Para Delegado, estão previstas:

  1. prova objetiva;
  2. prova dissertativa;
  3. prova oral;
  4. avaliação de títulos;
  5. exame documental e médico;
  6. teste de aptidão física;
  7. avaliação psicológica;
  8. investigação social;
  9. curso de formação policial profissional.

Para Oficial Investigador, o processo inclui prova objetiva e dissertativa, além das etapas de exames, avaliação física e psicológica, investigação social e curso de formação, conforme as regras estabelecidas no edital.

O novo concurso representa uma oportunidade para profissionais de nível superior interessados em ingressar na Polícia Civil do Amapá, com carreiras que apresentam diferentes requisitos de formação e atribuições.

Confira mais informações no Edital do Concurso Polícia Civil AP 2026

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Concurso Bombeiros AL: 344 vagas, salários de até R$ 11,5 mil e inscrições reabertas

Bombeiros AL
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O concurso do Corpo de Bombeiros Militar de Alagoas (CBM-AL) está novamente com inscrições abertas. A seleção oferece 344 oportunidades para candidatos de nível médio interessados nas carreiras de oficial e soldado.

Do total, 172 vagas são imediatas e outras 172 formam cadastro de reserva. O concurso é organizado pelo Cebraspe e teve o cronograma alterado após a retomada da seleção.

Os salários variam conforme o cargo e a etapa da formação, chegando a R$ 11.563,77 para a carreira de oficial.

Cargos, vagas e salários do concurso Bombeiros AL

Confira como as oportunidades estão distribuídas:

  • Oficial de Estado-Maior — 22 vagas imediatas + 22 para cadastro de reserva. Durante o Curso de Formação de Oficiais, a remuneração é de R$ 3.874,43 no primeiro ano, R$ 4.163,78 no segundo e R$ 4.716,51 no terceiro. Após a formação, como Aspirante a Oficial, chega a R$ 11.563,77.
  • Soldado – QPBM/1 — 105 vagas imediatas + 105 para cadastro de reserva. Durante o curso, o aluno-soldado recebe R$ 2.354,67. Depois da formação, a remuneração passa para R$ 6.067,53.
  • Soldado – QPBM/2 (Motomecanização) — 45 vagas imediatas + 45 para cadastro de reserva. A remuneração é de R$ 2.354,67 durante a formação e chega a R$ 6.067,53 após o ingresso como soldado.

Ao todo, são 172 vagas para ingresso imediato e 172 destinadas ao cadastro de reserva. CCebraspe+1

Quem pode participar?

O concurso exige ensino médio completo. Também é necessário ter idade entre 18 e 30 anos, observando os critérios estabelecidos no edital.

Para participar da seleção, o candidato precisa ainda atender aos requisitos físicos e de habilitação previstos para a carreira. A CNH categoria B é exigida para Oficial de Estado-Maior e Soldado QPBM/1, enquanto a função de Motomecanização exige habilitação na categoria

O edital estabelece ainda altura mínima de 1,60 metro para homens e 1,55 metro para mulheres.

Inscrições ficam abertas até outubro

As inscrições se encerrarão às 18 horas do dia 26 de outubro de 2026. O formulário está disponível no site do Cebraspe (Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos), banca organizadora da seleção.

Após concluir o cadastro, o candidato deverá imprimir o boleto bancário referente a taxa de participação, no valor de R$ 150, e efetuar o seu pagamento até a data limite de 28 de outubro, observado o horário bancário.

Como será a seleção?

O concurso contará com várias etapas. Os candidatos deverão passar por:

  • prova objetiva;
  • prova discursiva;
  • teste de aptidão física;
  • avaliação médica;
  • avaliação psicológica;
  • avaliação da conduta social, reputação e idoneidade;
  • exame toxicológico.

A prova objetiva terá 120 itens, no modelo de julgamento “certo” ou “errado”, divididos entre conhecimentos básicos e específicos.

A avaliação discursiva consistirá na elaboração de um texto dissertativo sobre tema relacionado a atualidades.

Quando serão aplicadas as provas?

Após a alteração do cronograma, as provas objetiva e discursiva estão previstas para 24 de janeiro de 2027.

A aplicação ocorrerá em Maceió e Arapiraca. A convocação com os locais e horários deverá ser publicada posteriormente, conforme o cronograma do concurso. O gabarito preliminar está previsto para 26 de janeiro de 2027.

Confira mais informações no Edital do Concurso Bombeiros AL 2026

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Concurso DPE PB: edital publicado com 20 vagas e salários de até R$ 5,1 mil

Defensoria Pública do Estado da Paraíba
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A Defensoria Pública do Estado da Paraíba (DPE PB) publicou o edital de seu primeiro concurso público destinado à contratação de servidores efetivos. A seleção oferece 20 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva, para candidatos com níveis médio e superior.

As oportunidades estão distribuídas entre os cargos de Técnico e Analista da Defensoria, com remunerações iniciais que chegam a R$ 5.197,50.

A organização do concurso ficará sob responsabilidade da Fundação Carlos Chagas (FCC). As inscrições começam no fim de setembro e seguem até novembro.

Concurso DPE PB: veja cargos, vagas e salários

As 20 vagas imediatas estão divididas entre uma função de nível médio e oito especialidades de nível superior.

Confira a distribuição:

Nível médio

  • Técnico da Defensoria – sem especialidade: 9 vagas — salário inicial de R$ 4.042,50.

Nível superior

  • Analista da Defensoria – Assistente Jurídico: 4 vagas — salário inicial de R$ 5.197,50.
  • Analista da Defensoria – Auditor Interno: 1 vaga — salário inicial de R$ 5.197,50.
  • Analista da Defensoria – Desenvolvimento de Sistemas: 1 vaga — salário inicial de R$ 5.197,50.
  • Analista da Defensoria – Psicólogo: 1 vaga — salário inicial de R$ 5.197,50.
  • Analista da Defensoria – Assistente Social: 1 vaga — salário inicial de R$ 5.197,50.
  • Analista da Defensoria – Suporte e Infraestrutura de Redes: 1 vaga — salário inicial de R$ 5.197,50.
  • Analista da Defensoria – Segurança da Informação: 1 vaga — salário inicial de R$ 5.197,50.
  • Analista da Defensoria – sem especialidade: 1 vaga — salário inicial de R$ 5.197,50.

Além das vagas imediatas, o edital prevê a formação de cadastro de reserva para os cargos contemplados pela seleção.

Quem pode participar do concurso?

Para concorrer ao cargo de Técnico da Defensoria, o candidato deverá possuir ensino médio completo.

Já as funções de Analista exigem formação de nível superior, com graduação compatível com a especialidade escolhida. Para Analista sem especialidade, o edital permite formação superior em qualquer área.

Algumas funções também exigem registro profissional no respectivo conselho de classe, quando aplicável.

Inscrições começam em setembro

As inscrições serão abertas às 10 horas do dia 28 de setembro de 2026, no site da banca FCC. O prazo chegará ao fim em 13 de novembro e a taxa, nos valores de R$ 103 (nível médio) e R$ 123 (superior), deverá ser paga até 16 de novembro.

Como serão as provas da DPE PB?

Todos os candidatos serão submetidos a uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório.

Para os cargos de Analista da Defensoria, haverá também prova discursiva, na forma de redação.

A prova objetiva terá 60 questões, sendo 20 de Conhecimentos Gerais e 40 de Conhecimentos Específicos. As disciplinas cobradas variam conforme o cargo.

Entre os conteúdos gerais estão:

  • Língua Portuguesa;
  • Legislação da Defensoria Pública;
  • Conhecimentos Jurídicos e Institucionais.

Os demais conhecimentos serão definidos de acordo com a área escolhida pelo candidato.

Quando será a prova do concurso DPE PB?

A aplicação das provas está prevista para 28 de fevereiro de 2027, em João Pessoa, capital paraibana.

A prova do cargo de Técnico será realizada no período da manhã. Para os cargos de Analista, a aplicação ocorrerá à tarde.

Os horários e os locais exatos serão informados posteriormente pela organização do concurso.

Jornada de trabalho

A jornada dos servidores será definida conforme as atribuições de cada cargo e a legislação estadual.

O edital prevê a possibilidade de jornada de seis horas diárias corridas ou de oito horas por dia, com intervalo de duas horas, conforme a função exercida.

A remuneração inicial é de R$ 4.042,50 para Técnico da Defensoria e de R$ 5.197,50 para Analista da Defensoria, sem prejuízo das demais vantagens previstas em lei.

Primeiro concurso para servidores da DPE PB

A seleção marca a realização do primeiro concurso público da Defensoria Pública da Paraíba destinado ao preenchimento de cargos efetivos do quadro de servidores.

O concurso terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez pelo mesmo período, conforme as regras estabelecidas no edital.

Confira mais informações no Edital do Concurso DPE PB 2026