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Grupo DPSP anuncia 300 vagas exclusivas para pessoas com deficiência em vários estados

O Grupo DPSP, responsável pelas redes Drogaria São Paulo e Drogarias Pacheco, abriu 300 oportunidades de trabalho destinadas exclusivamente a pessoas com deficiência. As vagas estão distribuídas em diferentes regiões do país, incluindo estados como São Paulo, Rio de Janeiro, Goiás, Espírito Santo, Mato Grosso e o Distrito Federal.

As posições contemplam tanto as lojas quanto os Centros de Distribuição da companhia, com funções variadas que vão desde atendimento ao público até áreas operacionais e logísticas. Entre os cargos disponíveis estão atendente, farmacêutico, fiscal de prevenção e auxiliar de logística.

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Os profissionais contratados terão acesso a um pacote de benefícios que inclui assistência médica e odontológica, vale-transporte, vale-refeição, seguro de vida, além de programas de incentivo e participação nos resultados da empresa.

A iniciativa faz parte de um programa interno voltado à diversidade e inclusão, que busca ampliar a presença de diferentes perfis dentro da organização e promover um ambiente mais representativo. A proposta também incentiva a troca de experiências e o desenvolvimento profissional dos colaboradores.

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Além dessas oportunidades, o grupo mantém outros processos seletivos em andamento, como vagas para jovens aprendizes e estagiários. A empresa também investe em qualificação por meio de uma universidade corporativa, com trilhas de aprendizado voltadas ao crescimento contínuo de seus times.

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Com atuação nacional e presença consolidada no varejo farmacêutico, o Grupo DPSP aposta no desenvolvimento de pessoas como parte central de sua estratégia, buscando fortalecer suas operações e acompanhar as transformações do setor.

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Por Roberta Bertoli

Roberta Bertoli atua na produção de conteúdos sobre concursos públicos, empregos e benefícios sociais, com foco na análise de editais, prazos e atualizações oficiais. No Auxílio Concursos, acompanha diariamente publicações de órgãos públicos e divulga informações organizadas e verificadas para ajudar candidatos e trabalhadores a não perderem oportunidades.