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Simpress tem mais de 100 vagas de emprego em 10 estados brasileiros

Simpress
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A Simpress, empresa especializada em outsourcing de equipamentos de tecnologia da informação, está com 103 vagas de emprego abertas em diferentes áreas de atuação e estados brasileiros.

Do total de oportunidades, 80 estão disponíveis em São Paulo, enquanto as demais estão distribuídas entre Paraná (6), Rio de Janeiro (4), Minas Gerais (3), Espírito Santo (3), Santa Catarina (2), Rio Grande do Sul (2), Goiás (1), Mato Grosso do Sul (1) e Ceará (1).

As vagas contemplam setores como customização, contabilidade, crédito e cobrança, marketing, comunicação interna, compras, logística e atendimento ao cliente, entre outras áreas.

Entre os benefícios oferecidos aos contratados estão planos de saúde e odontológico, parceria com academias, day off de aniversário, participação nos resultados, programa de indicação de profissionais, descontos em instituições de ensino, vale-refeição ou alimentação e acesso a uma plataforma de cursos.

“Para quem deseja novos desafios, convido a todos os profissionais a conhecerem as oportunidades oferecidas pela Simpress. A empresa tem como propósito impulsionar transformações relevantes e entregar resultados com excelência”, afirma Daniela Santos, diretora de Recursos Humanos da Simpress.

Como se candidatar

Os interessados em participar do processo seletivo devem acessar a página de oportunidades da empresa e consultar as vagas disponíveis. A busca pode ser feita por estado, cidade e área de atuação.

Sobre a empresa

Fundada em 2001, a Simpress faz parte do Grupo HP e atua no mercado de locação, venda e gestão de equipamentos de tecnologia. A empresa possui 17 filiais no Brasil e atende organizações de diferentes setores.

Segundo a empresa, atualmente a Simpress atende cerca de 3.200 clientes e possui aproximadamente 2.400 colaboradores em todo o país. A companhia informa ainda que administra mais de 850 mil equipamentos, incluindo notebooks, smartphones, tablets, impressoras, coletores de dados e soluções para salas de reunião.

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Eneva abre 40 vagas de estágio em seis cidades; inscrições seguem até maio

Eneva
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A Eneva, referência no setor de gás natural no Brasil, está com inscrições abertas para seu Programa de Estágio 2026. Ao todo, são 40 oportunidades destinadas a estudantes de níveis técnico e superior, distribuídas em diferentes regiões do país onde a empresa mantém operações.

As vagas estão espalhadas por cidades estratégicas e contemplam diversas áreas de formação, oferecendo uma porta de entrada para quem busca experiência profissional em uma grande companhia do setor energético.

Cidades com vagas

As oportunidades estão distribuídas entre seis municípios:

  • Boa Vista (RR)
  • Silves (AM)
  • Linhares (ES)
  • Rio de Janeiro (RJ)
  • São Paulo (SP)
  • Itaqui (MA)

Para o nível técnico, a maior concentração está em Boa Vista, seguida por Silves e Linhares. Já para o nível superior, o destaque é o Rio de Janeiro, com a maior quantidade de vagas.

Cargos, áreas e salários

O programa não possui cargos tradicionais como em concursos públicos, mas contempla áreas de atuação conforme o nível de escolaridade:

Nível técnico:

  • Eletromecânica
  • Eletrotécnica
  • Eletroeletrônica
  • Mecatrônica
  • Automação
  • Mecânica
  • Instrumentação
  • Automação Industrial
  • Segurança do Trabalho
  • Meio Ambiente

Nível superior:

  • Administração
  • Direito
  • Engenharias
  • Economia
  • Relações Internacionais
  • Comércio Exterior
  • Matemática
  • Ciências Contábeis

Bolsa-auxílio:

  • Valor compatível com o mercado (não divulgado)

Além da bolsa, os estagiários recebem benefícios como vale-refeição ou alimentação, vale-transporte, plano de saúde e odontológico, acesso a academias, programas de qualidade de vida e bônus de fim de ano.

Prazo de inscrição

Os prazos variam de acordo com o nível:

  • Nível técnico: inscrições até 08 de maio
  • Nível superior: inscrições até 15 de maio

Os interessados devem se candidatar pela internet, por meio da página oficial da empresa.

Como funciona a seleção

O processo seletivo é composto por várias etapas, incluindo inscrição online, testes, dinâmicas em grupo e entrevistas individuais. Os candidatos aprovados passam ainda pela fase de admissão.

O programa tem duração de até 12 meses e é estruturado para desenvolver habilidades técnicas e comportamentais, preparando os estudantes para futuras oportunidades no mercado de trabalho.

A empresa também informa que adota políticas de inclusão, com vagas destinadas a pessoas com deficiência, e reforça que não cobra qualquer tipo de taxa durante o processo seletivo.

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Grupo DPSP anuncia 300 vagas exclusivas para pessoas com deficiência em vários estados

Grupo DPSP
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O Grupo DPSP, responsável pelas redes Drogaria São Paulo e Drogarias Pacheco, abriu 300 oportunidades de trabalho destinadas exclusivamente a pessoas com deficiência. As vagas estão distribuídas em diferentes regiões do país, incluindo estados como São Paulo, Rio de Janeiro, Goiás, Espírito Santo, Mato Grosso e o Distrito Federal.

As posições contemplam tanto as lojas quanto os Centros de Distribuição da companhia, com funções variadas que vão desde atendimento ao público até áreas operacionais e logísticas. Entre os cargos disponíveis estão atendente, farmacêutico, fiscal de prevenção e auxiliar de logística.

Os profissionais contratados terão acesso a um pacote de benefícios que inclui assistência médica e odontológica, vale-transporte, vale-refeição, seguro de vida, além de programas de incentivo e participação nos resultados da empresa.

A iniciativa faz parte de um programa interno voltado à diversidade e inclusão, que busca ampliar a presença de diferentes perfis dentro da organização e promover um ambiente mais representativo. A proposta também incentiva a troca de experiências e o desenvolvimento profissional dos colaboradores.

Além dessas oportunidades, o grupo mantém outros processos seletivos em andamento, como vagas para jovens aprendizes e estagiários. A empresa também investe em qualificação por meio de uma universidade corporativa, com trilhas de aprendizado voltadas ao crescimento contínuo de seus times.

Com atuação nacional e presença consolidada no varejo farmacêutico, o Grupo DPSP aposta no desenvolvimento de pessoas como parte central de sua estratégia, buscando fortalecer suas operações e acompanhar as transformações do setor.

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Simpress abre vagas em seis estados e concentra oportunidades em São Paulo

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A Simpress está com dezenas de oportunidades de emprego abertas em diferentes regiões do país. Ao todo, são mais de 50 vagas distribuídas entre seis estados, com destaque para São Paulo, que concentra a maior parte das posições disponíveis.

No território paulista, são 39 oportunidades espalhadas por cidades como Santana de Parnaíba, Campinas, Ribeirão Preto, Osasco e a capital São Paulo. As demais vagas estão distribuídas entre Paraná, Espírito Santo, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e Minas Gerais.

As oportunidades abrangem diferentes áreas dentro da companhia, como tecnologia da informação, crédito e cobrança, controle de qualidade, logística e compras. Isso permite a candidatura de profissionais com perfis variados, desde funções operacionais até cargos mais técnicos.

Reconhecida por atuar na gestão e locação de equipamentos tecnológicos, a empresa atende milhares de clientes em todo o Brasil e possui uma ampla base de dispositivos em operação, incluindo computadores, celulares e impressoras. Esses equipamentos são utilizados em setores estratégicos, o que reforça a importância da atuação da companhia no suporte às operações de outras empresas.

Entre os benefícios oferecidos aos colaboradores estão assistência médica e odontológica, participação nos resultados, vale-alimentação ou refeição, parcerias com academias e instituições de ensino, além de programas internos de capacitação e incentivo ao desenvolvimento profissional.

Os interessados podem consultar as vagas disponíveis por região e área de atuação diretamente na plataforma de carreiras da empresa. A proposta é atrair profissionais que buscam crescimento e novos desafios em um ambiente corporativo voltado à inovação e à diversidade.

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Eneva abre 36 vagas de emprego em sete estados; veja como se candidatar

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A empresa de energia Eneva, considerada a maior operadora privada de gás natural do país, está com 36 oportunidades de trabalho abertas em diferentes regiões do Brasil. As vagas estão distribuídas em sete estados e contemplam diversas áreas profissionais.

Entre os estados com processos seletivos em andamento está o Amazonas, onde a companhia mantém projetos importantes no setor energético. Na região, estão disponíveis quatro vagas voltadas para áreas como Engenharia, Fiscalização, Gestão da Qualidade, Medicina do Trabalho e Recursos Humanos.

Projeto energético em expansão no Amazonas

No estado amazonense, a empresa desenvolve o projeto Azulão 950, empreendimento que ainda está em fase de construção e deverá ampliar a capacidade de geração de energia do país. Quando entrar em operação, a usina terá potencial para adicionar 950 megawatts ao sistema elétrico nacional, reforçando o abastecimento energético.

Distribuição das vagas pelo Brasil

Além das oportunidades no Amazonas, outras unidades da empresa também estão contratando. O maior número de vagas está concentrado no Rio de Janeiro, com 17 posições abertas.

Confira a divisão das oportunidades por estado:

  • Rio de Janeiro: 17 vagas
  • Espírito Santo: 7 vagas
  • Maranhão: 5 vagas
  • Amazonas: 4 vagas
  • Ceará: 1 vaga
  • Bahia: 1 vaga
  • São Paulo: 1 vaga

Os interessados devem realizar a candidatura exclusivamente pelo site oficial da Eneva, onde estão disponíveis as descrições das funções, requisitos, etapas do processo seletivo e detalhes sobre os benefícios oferecidos.

A empresa também reforça que não cobra qualquer taxa para participação nas seleções e que todos os contatos com candidatos são feitos apenas por e-mails corporativos.

Geração de empregos e desenvolvimento regional

A companhia destaca que seus projetos buscam impulsionar o desenvolvimento econômico nas regiões onde atua. No Amazonas, por exemplo, a presença da empresa já contribuiu para a criação de mais de 3,5 mil empregos diretos e indiretos.

Com o avanço das obras do projeto Azulão 950, a expectativa é de que esse número alcance cerca de 4 mil postos de trabalho durante o pico das atividades, com prioridade para profissionais da própria região.

Projetos sociais e apoio ao empreendedorismo

Além da atuação no setor energético, a empresa também investe em iniciativas sociais. Um dos programas desenvolvidos é o Elas Empreendedoras, voltado para capacitar mulheres em situação de vulnerabilidade social.

O projeto está presente em diversos estados brasileiros, incluindo Amazonas, Bahia, Ceará, Espírito Santo, Maranhão, Roraima e Sergipe. A iniciativa busca incentivar o empreendedorismo feminino, promovendo capacitação e geração de renda.

Até o momento, o programa já recebeu investimentos superiores a R$ 4,7 milhões e beneficiou diretamente mais de 540 famílias, ajudando mulheres a conquistar maior autonomia financeira.