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Benefícios Sociais

Estudantes do Ensino Médio em SP podem garantir estágio remunerado antes da formatura

Jovens que ainda estão no Ensino Médio já podem começar a construir experiência profissional em São Paulo. Um programa estadual está com inscrições abertas e oferece milhares de vagas de estágio remunerado voltadas a estudantes da rede pública que cursam ensino técnico.

O processo é totalmente online e segue disponível até o dia 20 de julho. Ao todo, são 20 mil oportunidades distribuídas em diferentes áreas, permitindo que os participantes tenham contato direto com o ambiente de trabalho enquanto continuam os estudos.

A proposta vai além da renda extra. Os estudantes selecionados passam a atuar em jornadas reduzidas, compatíveis com a rotina escolar, colocando em prática o que aprendem em sala de aula. Durante o período de estágio, também recebem acompanhamento e podem desenvolver habilidades importantes para o futuro profissional.

Além disso, o programa busca facilitar a entrada desses jovens no mercado de trabalho, criando uma ponte entre a formação técnica e as demandas reais das empresas. Em muitos casos, a experiência pode abrir portas para contratações após o término do estágio.

Para participar, é necessário estar matriculado no Ensino Médio Técnico da rede estadual e atender aos critérios estabelecidos no processo seletivo.

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Concursos Previstos

Concurso SP Águas avança com comissão e prevê 190 vagas com salários de até R$ 12 mil

A Agência de Águas do Estado de São Paulo deu início a uma nova etapa para a realização de seu primeiro concurso público ao estruturar a comissão responsável pelos preparativos da seleção. A medida indica que o processo começa a sair do papel e se aproxima da definição do edital.

O grupo formado terá a missão de organizar as etapas iniciais do certame, como levantamento de demandas, definição de critérios e apoio na escolha da banca organizadora. Essa fase é considerada essencial para dar andamento ao cronograma e viabilizar a publicação oficial do concurso.

A seleção já foi autorizada e contará com 190 vagas destinadas a profissionais de nível superior. As oportunidades serão distribuídas entre os cargos de especialista em regulação e fiscalização de recursos hídricos, com maior número de vagas, e analista de suporte à regulação.

Os salários iniciais são atrativos e podem ultrapassar a faixa dos R$ 12 mil, com possibilidade de crescimento ao longo da carreira.

A criação do concurso também marca a consolidação da SP Águas como órgão responsável pela gestão, monitoramento e fiscalização dos recursos hídricos no estado. A proposta é fortalecer a atuação técnica da instituição e ampliar a capacidade de planejamento em áreas estratégicas ligadas à segurança hídrica.

Com a comissão já definida, os próximos passos incluem a contratação da banca e a elaboração do edital. A expectativa é de que a seleção ocorra ao longo de 2026, atraindo candidatos interessados em ingressar em uma carreira voltada à gestão ambiental e de recursos naturais.

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Concursos Previstos

Concurso Banco do Brasil 2026 avança com retomada da escolha da banca organizadora

O próximo Concurso Banco do Brasil voltou a ganhar força nos bastidores após a retomada do processo de definição da banca organizadora. A movimentação reacende a expectativa de candidatos em todo o país e indica que a seleção começa a avançar em direção às etapas mais concretas.

De acordo com as informações mais recentes, a instituição encaminhou o termo de referência para algumas empresas especializadas na realização de concursos públicos e aguarda o envio das propostas. Essa fase é considerada decisiva, já que a escolha da banca costuma anteceder a publicação do edital.

A ideia do banco é firmar um contrato mais amplo com a organizadora, permitindo a realização de diferentes seleções ao longo do tempo, conforme a necessidade de contratação. Esse modelo pode trazer mais agilidade para futuros concursos e evitar longos intervalos entre editais.

Embora ainda não haja confirmação oficial sobre datas, a expectativa é de que um novo certame seja realizado ainda em 2026. No entanto, não há previsão para publicação no primeiro semestre, o que indica que o cronograma segue em fase de definição.

Os cargos que devem ser contemplados ainda não foram detalhados, mas a tendência é que o concurso abranja diferentes níveis de escolaridade, incluindo oportunidades para quem possui ensino médio, técnico e superior. Tradicionalmente, o posto de escriturário costuma ser o principal destaque, por exigir apenas nível médio e oferecer remuneração atrativa.

Com a retomada dessa etapa, o concurso deixa de ser apenas uma possibilidade e passa a ser tratado como um processo em andamento. Para quem pretende disputar uma vaga, o momento é visto como estratégico para iniciar ou intensificar a preparação, antes mesmo da divulgação oficial do edital.

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Concursos Previstos

Concurso Seplag RJ define banca organizadora e edital com 60 vagas se aproxima

O novo concurso da Secretaria de Planejamento e Gestão do Rio de Janeiro avançou mais uma etapa importante com a definição da banca organizadora responsável pela condução do processo seletivo. A escolha da instituição marca um dos últimos passos antes da publicação do edital.

Ao todo, a seleção deverá oferecer 60 vagas para candidatos com nível superior, distribuídas entre duas carreiras estratégicas: especialista em políticas públicas e gestão governamental e analista de planejamento e orçamento.

A organização do certame ficará a cargo da Fundação Getulio Vargas (FGV), que será responsável por elaborar as provas, receber inscrições e coordenar todas as fases do concurso.

Com a banca definida, a expectativa é de que o edital seja divulgado em breve. O processo seletivo deve contar com etapas como provas objetivas e discursivas, além de possível avaliação de títulos, seguindo o padrão adotado em seleções anteriores.

Os cargos previstos têm remuneração inicial atrativa, podendo ultrapassar a faixa dos R$ 10 mil, o que deve atrair candidatos de todo o país.

O novo concurso surge após mais de uma década sem seleção para a área, reforçando a necessidade de recomposição do quadro de servidores e o fortalecimento das atividades de planejamento e gestão no estado.

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Concursos Previstos

Fundação Florestal SP inicia preparativos para novo concurso público

A Fundação Florestal de São Paulo deu início aos trâmites para a realização de um novo concurso ao oficializar a formação da comissão responsável pelo planejamento da seleção. A medida sinaliza que o órgão começa a estruturar as próximas etapas do certame.

O grupo designado terá papel central na organização do processo, incluindo a definição de diretrizes, levantamento de necessidades e apoio na elaboração do edital. Essa fase é considerada essencial para garantir que a seleção ocorra de forma adequada e dentro das normas previstas.

Embora ainda não haja confirmação sobre o número de vagas, a expectativa é de que o concurso contemple cargos ligados à área ambiental e administrativa, com exigência de nível superior. A iniciativa atende à necessidade de reforçar o quadro de servidores da instituição, responsável pela gestão de unidades de conservação em todo o estado.

Com a comissão já definida, os próximos passos incluem a escolha da banca organizadora e a consolidação do cronograma. A publicação do edital dependerá da conclusão dessas etapas, mas o andamento atual indica que o processo segue em evolução.

A realização de um novo concurso é vista como estratégica para fortalecer as atividades da Fundação Florestal, especialmente diante da crescente demanda por ações voltadas à preservação ambiental e à gestão de áreas protegidas.

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Concursos Previstos

Concurso Sefaz CE avança com comissão organizadora e edital ganha força para 2026

A Secretaria da Fazenda do Ceará deu mais um passo importante para a realização de seu novo concurso público ao estruturar a comissão responsável por acompanhar e coordenar as etapas da seleção. A medida reforça que o processo está em fase avançada de preparação e próximo da publicação do edital.

O grupo designado terá a função de conduzir os trâmites iniciais, como organização interna, definição de diretrizes e apoio na elaboração do edital. Esse tipo de comissão é essencial para garantir que todas as fases do concurso ocorram dentro do planejamento previsto.

A expectativa é de que o certame contemple oportunidades para o cargo de auditor fiscal, função que exige formação de nível superior e oferece remuneração considerada atrativa dentro da área fiscal. Além disso, a seleção deve contar com um número significativo de vagas, incluindo oportunidades imediatas e formação de cadastro reserva.

Outro indicativo do avanço é a definição da banca organizadora, que ficará responsável pela execução do concurso, incluindo elaboração e aplicação das provas. A previsão é de que os candidatos passem por etapas como avaliações objetivas, discursivas e análise de títulos.

O cronograma preliminar aponta que o edital pode ser divulgado ainda em 2026, com provas ao longo do ano e conclusão do processo até o fim do período. Caso o calendário seja mantido, o concurso deve atrair milhares de candidatos interessados em ingressar na carreira fiscal estadual, conhecida pela estabilidade e bons salários.

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Concursos Previstos

Concurso Sefaz BA avança com criação de comissões para auditor e agente

O governo da Bahia deu início a uma nova etapa rumo à realização do concurso da Secretaria da Fazenda estadual. Foram instituídas comissões responsáveis por conduzir os preparativos do certame, que deve contemplar cargos estratégicos da área fiscal.

Os grupos formados terão a missão de estruturar o edital, definir critérios e acompanhar os trâmites necessários até a publicação oficial. A movimentação indica que o processo seletivo começa a ganhar forma e se aproxima das próximas fases, como a escolha da banca organizadora.

A expectativa é de que o concurso ofereça vagas para auditor fiscal e agente de tributos, carreiras que exigem nível superior e têm papel central na arrecadação e fiscalização do estado. A previsão é de um total de cerca de 200 oportunidades, distribuídas entre as duas funções.

O certame já havia sido anunciado anteriormente pelo governo baiano e conta com previsão orçamentária, o que garante recursos para sua realização. A iniciativa também responde à necessidade de reforçar o quadro de servidores, diante do aumento de aposentadorias e da demanda por profissionais na área tributária.

Com a formação das comissões, o próximo passo será avançar na definição da organizadora e no cronograma da seleção. A expectativa é de que o edital seja publicado ainda em 2026, abrindo caminho para a entrada de novos servidores nos anos seguintes.

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Concursos Previstos

Concurso SP Parcerias avança e prevê 30 vagas com salários de R$ 6,2 mil

A SP Parcerias deu mais um passo para a realização de um novo concurso público ao iniciar o processo de escolha da instituição responsável pela organização da seleção. A movimentação marca o avanço das etapas preparatórias e indica que o edital pode ser publicado após a definição da banca.

De acordo com as informações divulgadas, a seleção deve oferecer 30 oportunidades para profissionais com formação de nível superior. Desse total, cinco vagas serão para contratação imediata, enquanto as demais formarão cadastro reserva.

As chances estarão distribuídas entre três funções: analista quantitativo júnior, analista arquitetônico júnior e analista administrativo júnior. Todas exigem diploma de graduação e contam com remuneração inicial de aproximadamente R$ 6.200.

O processo para contratação da banca inclui a busca por instituições especializadas na organização de concursos públicos, que deverão apresentar propostas dentro do prazo estipulado. A empresa escolhida ficará responsável por todas as etapas do certame, desde a elaboração das provas até a aplicação e correção dos exames.

A previsão é de que os candidatos sejam avaliados em duas fases, com provas objetivas e discursivas aplicadas na cidade de São Paulo.

O último concurso realizado pelo órgão ocorreu em 2018 e contou com um número menor de vagas, também voltadas a cargos de nível superior. Agora, a nova seleção surge como oportunidade para quem busca ingressar em uma empresa pública ligada a projetos de concessões e parcerias no município.

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Benefícios Sociais

Minha Casa, Minha Vida amplia renda e reduz juros para milhares de famílias no Brasil

O governo federal oficializou a atualização dos critérios de renda para acesso ao programa habitacional Minha Casa, Minha Vida, ampliando o alcance da política e criando novas possibilidades para quem busca financiamento imobiliário. As mudanças já estão em vigor e atingem tanto moradores de áreas urbanas quanto rurais.

Com a revisão, os limites de renda familiar foram reajustados, permitindo que mais pessoas se enquadrem em faixas com condições mais vantajosas. Nas cidades, por exemplo, a renda mensal máxima da faixa mais baixa passou a ser de R$ 3.200, enquanto as demais categorias também tiveram seus tetos ampliados. Já no campo, o programa agora contempla famílias com renda anual de até R$ 162,5 mil.

Outra alteração importante foi o aumento do teto de renda da chamada faixa 4, voltada à classe média, que subiu para R$ 13 mil mensais. Além disso, o valor máximo dos imóveis financiáveis também foi reajustado, chegando a R$ 400 mil na faixa 3 e R$ 600 mil na faixa 4.

Na prática, a atualização permite que muitas famílias migrem para categorias com taxas de juros menores. Com isso, cresce o poder de compra e as condições de financiamento se tornam mais acessíveis. A estimativa é de que cerca de 87 mil famílias sejam beneficiadas diretamente com a redução dos encargos.

A mudança também acompanha o reajuste recente do salário mínimo, mantendo a coerência entre a política habitacional e a realidade econômica do país. Em alguns casos, famílias que antes estavam em faixas intermediárias passam a se enquadrar em categorias com condições mais favoráveis, ampliando o acesso ao crédito.

Com as novas regras, o programa reforça seu papel como uma das principais iniciativas de incentivo à moradia no Brasil, alcançando um público mais amplo e oferecendo condições mais atrativas para a aquisição da casa própria.

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Empregos

Convert abre programa de estágio inclusivo para formar talentos no mercado digital

A Convert, integrante do Grupo Dreamers e voltada para soluções em negócios digitais, performance e comércio eletrônico, anunciou a criação do programa Jornada Estagiar. A iniciativa é direcionada a pessoas negras, indígenas, LGBT+, pessoas com deficiência e mulheres, com o objetivo de ampliar a presença desses grupos no setor e gerar mais equidade no acesso a oportunidades profissionais.

As vagas são destinadas a maiores de 18 anos que residam no estado de São Paulo. O programa terá duração de dois anos e propõe uma formação prática por meio da circulação dos participantes por diferentes áreas da empresa. Ao longo desse período, os estagiários terão contato com setores como mídia, dados, planejamento e criação, vivenciando de perto as rotinas e demandas de cada frente.

A proposta é oferecer uma experiência abrangente, que vá além do aprendizado técnico. Os participantes contarão com acompanhamento contínuo, incentivo à troca de conhecimentos e apoio no desenvolvimento de carreira. A empresa aposta na diversidade como um fator essencial para impulsionar inovação e melhorar a qualidade das decisões estratégicas.

Segundo a liderança da Convert, a combinação entre tecnologia e múltiplas perspectivas é fundamental para o futuro do mercado digital. A empresa acredita que iniciativas como essa ajudam a construir um ambiente mais representativo e preparado para os desafios da área.

Podem se inscrever estudantes de cursos como Comunicação, Marketing, Publicidade, Administração, Tecnologia da Informação, Engenharia, Dados, Design e áreas relacionadas. As inscrições ficam abertas até o dia 7 de abril.