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Nava anuncia abertura de 130 vagas de emprego nos estados de SP e PR

Nava
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A consultoria brasileira de tecnologia Nava anunciou a abertura de mais de 130 vagas de emprego para profissionais de diferentes áreas de tecnologia e setores corporativos. As oportunidades estão distribuídas entre os formatos remoto, híbrido e presencial, com atuação em São Paulo, Barueri, Campinas e Curitiba, além de vagas destinadas a bancos de talentos afirmativos.

As contratações contemplam áreas como Inteligência Artificial, Dados, Cloud, Cibersegurança, Engenharia de Software, Modernização de Aplicações, Telecomunicações, Infraestrutura, Suporte de TI, Gestão de Produtos, Comercial e BackOffice.

Entre os cargos disponíveis estão analistas, desenvolvedores, cientistas de dados, especialistas em cibersegurança, técnicos de telecomunicações, gerentes de projetos, product owners, analistas de suporte, advogados, profissionais de contabilidade, recursos humanos e vendas, entre outros.

Segundo a empresa, as novas vagas acompanham o processo de expansão da companhia, que recentemente incorporou as empresas GH Brandtech, Ventura ERM e CS Global IT, ampliando sua atuação nas áreas de inovação, cibersegurança e computação em nuvem.

De acordo com a Nava, os profissionais contratados terão acesso a programas de desenvolvimento de carreira, capacitação, certificações, mentorias e formação de lideranças. A empresa também informa oferecer benefícios como assistência médica e odontológica, vale-refeição e alimentação, auxílio-creche, incentivo à prática de atividades físicas e programas internos voltados ao bem-estar.

A companhia mantém ainda iniciativas voltadas à diversidade e inclusão, entre elas o programa Nava por Elas, direcionado ao fortalecimento da liderança feminina, e o Programa Ubuntu, voltado à atração e desenvolvimento de pessoas pretas e pardas.

Em nota, a Chief Marketing & People Officer da Nava, Thaís Trapp, afirmou que a empresa busca ampliar sua presença no mercado e atrair profissionais interessados em atuar em projetos de grande porte. “Estamos construindo uma empresa cada vez mais relevante para o mercado e queremos crescer ao lado de pessoas que tenham ambição, curiosidade e vontade de gerar impacto”, declarou.

Áreas com oportunidades

As vagas estão distribuídas entre os seguintes segmentos:

  • Inteligência de Dados, Analytics e Inteligência Artificial;
  • Cibersegurança e Proteção de Dados;
  • Engenharia de Software e Desenvolvimento;
  • Engenharia de Processos, Qualidade e Gestão de Produtos;
  • Suporte, Infraestrutura e Operações de TI;
  • Telecomunicações e Redes;
  • Field Service;
  • Comercial, Negócios e BackOffice Corporativo;
  • Banco de Talentos Afirmativo para Mulheres.

Como se candidatar

Os interessados podem consultar os requisitos e realizar a candidatura por meio do portal oficial de carreiras da empresa no LinkedIn.

Sobre a empresa

Fundada há cerca de 30 anos, a Nava é uma consultoria brasileira de tecnologia que atua em projetos nas áreas de dados, inteligência artificial, cloud, cibersegurança, infraestrutura e modernização de aplicações. Atualmente, a empresa reúne aproximadamente 2 mil especialistas e atende organizações de diversos setores da economia.

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Simpress tem mais de 100 vagas de emprego em 10 estados brasileiros

Simpress
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A Simpress, empresa especializada em outsourcing de equipamentos de tecnologia da informação, está com 103 vagas de emprego abertas em diferentes áreas de atuação e estados brasileiros.

Do total de oportunidades, 80 estão disponíveis em São Paulo, enquanto as demais estão distribuídas entre Paraná (6), Rio de Janeiro (4), Minas Gerais (3), Espírito Santo (3), Santa Catarina (2), Rio Grande do Sul (2), Goiás (1), Mato Grosso do Sul (1) e Ceará (1).

As vagas contemplam setores como customização, contabilidade, crédito e cobrança, marketing, comunicação interna, compras, logística e atendimento ao cliente, entre outras áreas.

Entre os benefícios oferecidos aos contratados estão planos de saúde e odontológico, parceria com academias, day off de aniversário, participação nos resultados, programa de indicação de profissionais, descontos em instituições de ensino, vale-refeição ou alimentação e acesso a uma plataforma de cursos.

“Para quem deseja novos desafios, convido a todos os profissionais a conhecerem as oportunidades oferecidas pela Simpress. A empresa tem como propósito impulsionar transformações relevantes e entregar resultados com excelência”, afirma Daniela Santos, diretora de Recursos Humanos da Simpress.

Como se candidatar

Os interessados em participar do processo seletivo devem acessar a página de oportunidades da empresa e consultar as vagas disponíveis. A busca pode ser feita por estado, cidade e área de atuação.

Sobre a empresa

Fundada em 2001, a Simpress faz parte do Grupo HP e atua no mercado de locação, venda e gestão de equipamentos de tecnologia. A empresa possui 17 filiais no Brasil e atende organizações de diferentes setores.

Segundo a empresa, atualmente a Simpress atende cerca de 3.200 clientes e possui aproximadamente 2.400 colaboradores em todo o país. A companhia informa ainda que administra mais de 850 mil equipamentos, incluindo notebooks, smartphones, tablets, impressoras, coletores de dados e soluções para salas de reunião.

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Alares anuncia 133 vagas de emprego em sete estados; veja cargos, salários e como se inscrever

ALARES
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A operadora de telecomunicações Alares está com 133 vagas de emprego abertas para profissionais de diferentes níveis de escolaridade e áreas de atuação. As oportunidades estão distribuídas entre os estados de São Paulo, Minas Gerais, Ceará, Bahia, Rio Grande do Norte, Paraná e Paraíba, contemplando desde funções técnicas até cargos de liderança.

O maior volume de contratações está concentrado em São Paulo, com 88 vagas. Minas Gerais aparece na sequência, com 20 oportunidades, seguido por Ceará (12), Bahia (5), Rio Grande do Norte (5), Paraná (2) e Paraíba (1).

A empresa busca principalmente profissionais para as áreas técnica e comercial, que exigem, em grande parte das vagas, ensino médio completo. Também há oportunidades voltadas para profissionais com formação superior em diferentes especialidades.

Entre os destaques estão duas posições de liderança: gerente comercial B2C e gerente de engenharia.

Além disso, a companhia oferece vagas para os setores de marketing, atendimento ao cliente, recursos humanos, operações, finanças e logística, ampliando as possibilidades para candidatos com diferentes perfis profissionais.

Lista de cargos

As oportunidades disponíveis incluem os seguintes cargos:

  • Gerente Comercial B2C;
  • Gerente de Engenharia;
  • Analista de Marketing Pleno;
  • Analista de Marketing Sênior;
  • Analista de Planejamento de Marketing Júnior;
  • Analista de Atendimento Pleno;
  • Analista de Relacionamento Júnior;
  • Analista de Departamento Pessoal Pleno;
  • Analista de Planejamento de Operações;
  • Analista de Cobrança Pleno;
  • Almoxarife;
  • Vagas nas áreas técnica e comercial.

Salários

A Alares não informou os salários das vagas divulgadas. A remuneração será apresentada aos candidatos durante as etapas do processo seletivo, de acordo com o cargo e a localidade.

Prazo de inscrição

A empresa não estabeleceu uma data limite para as inscrições. As vagas permanecerão disponíveis até o preenchimento das posições.

Como se candidatar

Os interessados podem se candidatar pelo portal de carreiras da Alares ( https://alaresinternet.gupy.io/ ) ou consultar as vagas disponíveis na página da empresa no LinkedIn ( https://www.linkedin.com/company/alaresinternet/jobs/ ).

Sobre a empresa

Com sede em São Paulo, a Alares atua no segmento de telecomunicações oferecendo internet por fibra óptica, TV por assinatura, telefonia, streaming e soluções digitais para clientes residenciais e corporativos. A empresa está presente em 232 municípios distribuídos por sete estados brasileiros, conta com cerca de 2.600 colaboradores, atende mais de 825 mil clientes e possui uma infraestrutura de aproximadamente 32 mil quilômetros de rede de fibra óptica.

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VAMOS abre vagas comerciais em vários estados e aposta em plano de carreira atrativo

Vamos Seminovos
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A VAMOS, referência nacional na locação e comercialização de caminhões, máquinas e equipamentos seminovos, está com novas oportunidades abertas na área comercial em diferentes regiões do país. As posições contemplam funções estratégicas e técnicas, reforçando o plano de expansão da companhia em 2026.

As vagas incluem cargos como Vendedor de Seminovos, Consultor de Televendas, Consultor Técnico, Vendedor Externo de Caminhões e Máquinas Seminovos, além de oportunidades voltadas para Canais Digitais e Indicadores de Performance.

Segundo a empresa, o investimento em pessoas é um dos pilares do crescimento sustentável do negócio. A companhia mantém programas estruturados de capacitação, trilhas de desenvolvimento profissional e políticas de valorização interna. O ambiente corporativo é guiado por princípios como foco no cliente, simplicidade, mentalidade de dono e compromisso com a sustentabilidade.

Para João Boniaris, gerente regional de vendas, o desempenho da empresa está diretamente ligado à formação e ao reconhecimento de talentos. Ele destaca que a organização oferece remuneração compatível com o mercado e oportunidades reais de progressão na carreira.

Confira onde estão as vagas

São Paulo (SP)

  • Vendedor de Seminovos – Caçapava
  • Consultor de Televendas – Guarulhos
  • Consultor Técnico – Mogi das Cruzes
  • Especialista de Canais Digitais – Guarulhos e Itaim
  • Especialista de Indicadores – Mogi das Cruzes

Tocantins (TO)

  • Vendedor de Seminovos – Araguaína

Mato Grosso (MT)

  • Vendedor de Seminovos – Matupá

Mato Grosso do Sul (MS)

  • Vendedor de Seminovos – Três Lagoas
  • Vendedor Externo de Caminhões e Máquinas Seminovos – Campo Grande

Paraná (PR)

  • Vendedor de Seminovos – São José dos Pinhais

Pará (PA)

  • Vendedor de Seminovos – Parauapebas

Minas Gerais (MG)

  • Vendedor de Seminovos – Uberlândia

Benefícios e apoio ao colaborador

Além das oportunidades profissionais, a empresa disponibiliza um pacote de benefícios voltado ao bem-estar dos colaboradores. Entre os destaques estão programas de apoio psicológico, jurídico, social e financeiro 24 horas por dia, licenças maternidade e paternidade ampliadas, auxílio para educação dos filhos e acesso a uma plataforma com descontos em lazer, gastronomia, educação e atividades esportivas.

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo portal oficial de carreiras da companhia, e os prazos variam conforme a vaga.

Sobre a empresa

Especializada na compra e venda de caminhões, máquinas e equipamentos seminovos, a VAMOS atua tanto no varejo quanto no fornecimento de ativos para grandes frotas corporativas. Com 20 lojas distribuídas pelo Brasil, é considerada a maior rede de pesados seminovos do país.

A companhia integra o Grupo Simpar e lidera o mercado nacional de locação de caminhões e máquinas, com uma frota que ultrapassa 50 mil ativos. Desde sua abertura de capital, tem acumulado reconhecimentos no setor de transporte e logística, além de destaque em iniciativas ligadas à sustentabilidade e governança corporativa.

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ManpowerGroup abre mais de 280 vagas em cinco estados; inscrições vão até 26 de fevereiro

Carteira de Trabalho
Marcello Casal jr/Agência Brasil

O ManpowerGroup, empresa especializada em soluções de Recursos Humanos, anunciou a abertura de mais de 280 oportunidades de trabalho nos estados de São Paulo, Goiás, Rio de Janeiro, Minas Gerais e Paraná. Os interessados podem se candidatar de forma prática pelo app My Manpower, disponível para iOS e Android, ou pelo site da empresa, até 26 de fevereiro.

As vagas são diversificadas, abrangendo áreas como logística, produção industrial, atendimento ao cliente e ensino técnico. Algumas oportunidades têm caráter temporário, enquanto outras são efetivas (CLT), e muitas são destinadas a Pessoas com Deficiência (PCD) ou têm cotas afirmativas para mulheres.

Algumas oportunidades em destaque:

  • Ajudante de Logística – Aparecida de Goiânia (GO): vagas temporárias no setor de alimentos e bebidas. Requisitos: ensino médio completo, desejável experiência na área. Benefícios incluem vale-transporte, refeição no local, vale-alimentação, plano de saúde e seguro de vida. Jornadas disponíveis: segunda a sexta das 8h às 17h e sábado das 8h às 12h, ou escala 6×1 das 13h40 às 22h.
  • Operadora de Produção – Três Rios (RJ): vagas temporárias para mulheres, com atuação em operação de equipamentos e controle de qualidade. Requisitos: ensino médio completo, experiência em fabricação e conhecimento básico de Pacote Office. Jornada 4×4, das 18h às 6h. Benefícios: fretado, refeição, plano de saúde e seguro de vida.
  • Operador(a) de Produção Júnior – Indaiatuba (SP): vagas temporárias para PCD, com jornada de segunda a sexta, das 16h48 às 2h01. Benefícios incluem vale-transporte, fretado, refeição e seguro de vida.
  • Analista de Ouvidoria – Campinas (SP): para graduados em Administração ou áreas correlatas, experiência com atendimento ao cliente e inglês intermediário desejável. Jornada de segunda a quinta das 8h às 18h e sexta das 8h às 17h. Benefícios: vale-refeição, vale-transporte, assistência médica, seguro de vida e auxílio-creche.
  • Auxiliar de Logística – Jundiaí (SP): 50 vagas temporárias para atuação em turnos variados, com suporte à operação logística e processamento de materiais. Ensino médio completo, experiência desejável. Benefícios: vale-refeição, transporte e seguro de vida.
  • Instrutor(a) de Ensino – Metalmecânica, Campos Gerais (PR): atuação em unidades do Sistema Fiep (Sesi, Senai, IEL). Requisitos: ensino superior em Engenharias ou Metalmecânica, CNH B e disponibilidade para deslocamentos. Benefícios: auxílio-creche, plano de saúde, seguro de vida e vale-refeição.

Além dessas, há oportunidades para operadores de empilhadeira, operadores de processos, auxiliares de produção e atendimento ao cliente em diversas cidades de São Paulo e Minas Gerais.

O ManpowerGroup é reconhecido globalmente por conectar profissionais a empresas, oferecendo soluções de recrutamento, avaliação e desenvolvimento de talentos em mais de 75 países.

As inscrições devem ser feitas até 26 de fevereiro pelo aplicativo My Manpower ou pelo site oficial, e os interessados devem conferir os requisitos específicos de cada vaga antes de se candidatar.