Autor: Leandro Cesaroni

Leandro Vieira é especialista na cobertura de concursos públicos e programas sociais, com atuação focada na leitura de editais, acompanhamento de órgãos oficiais e atualização constante de informações sobre vagas, salários e benefícios. No Auxílio Concursos, seu trabalho é transformar dados técnicos em conteúdos claros e objetivos para quem busca oportunidades no setor público e no mercado de trabalho.

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Ano eleitoral: saiba se é permitido abrir concursos públicos em 2026

Prova - Concurso
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Com a chegada de 2026, ano em que serão realizadas eleições gerais no Brasil, muitos candidatos a concursos públicos têm dúvidas sobre a possibilidade de abertura de novos certames. Afinal, órgãos públicos podem publicar editais em ano eleitoral?

De acordo com especialistas, a legislação eleitoral não proíbe a abertura de concursos públicos em anos de eleição. Isso significa que é permitido publicar editais, aplicar provas, divulgar resultados e até homologar os certames normalmente ao longo de 2026.

O que muda em ano eleitoral?

As restrições previstas na legislação se aplicam apenas à nomeação e à posse de candidatos aprovados nos três meses que antecedem o pleito. Em 2026, o primeiro turno das eleições está marcado para 4 de outubro. Assim, o período de restrição vai de 4 de julho de 2026 até 5 de janeiro de 2027.

Na prática, os órgãos públicos podem avançar com todas as etapas do concurso, desde que a nomeação dos aprovados não ocorra dentro desse intervalo. Após esse período, as nomeações podem ser retomadas normalmente.

A regra está prevista na Lei das Eleições (Lei nº 9.504/1997), que estabelece normas para garantir equilíbrio no processo eleitoral e evitar o uso da máquina pública para influenciar o resultado das eleições.

Existem exceções?

Sim. A própria legislação prevê exceções, como casos de contratações emergenciais em áreas consideradas essenciais, a exemplo da saúde e da segurança pública. Nessas situações, a administração pode realizar admissões mesmo durante o período de restrição, desde que devidamente justificadas.

Por isso, especialistas apontam que muitos órgãos tendem a concentrar esforços no primeiro semestre do ano eleitoral, acelerando a publicação de editais e a homologação de resultados para viabilizar nomeações antes do início do período proibido.

2026 pode ser estratégico para quem estuda

Embora parte das nomeações fique limitada durante alguns meses, a expectativa no setor é de que 2026 seja um ano estratégico para os concurseiros. Tradicionalmente, os anos seguintes ao pleito costumam registrar maior volume de concursos, já que novas gestões definem prioridades e reorganizam seus quadros de servidores.

Especialistas avaliam que o ano eleitoral pode ser encarado como um período de “plantio”. Como a preparação para concursos de médio e grande porte costuma exigir de seis meses a um ano de estudo, quem começa a se preparar em 2026 tende a sair na frente para aproveitar oportunidades que devem se concentrar em 2027.

A informação é considerada relevante porque a maioria dos candidatos inicia a preparação muito antes da publicação dos editais. Dessa forma, entender o calendário eleitoral e suas regras ajuda a planejar os estudos com mais estratégia e menos ansiedade.

Diante desse cenário, a orientação é clara: acompanhar os anúncios oficiais (de preferência no Auxílio Concursos), manter o ritmo de estudos e enxergar 2026 não como um ano de paralisação, mas como uma fase importante de preparação para as próximas oportunidades no serviço público.

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IPA: novo concurso para pesquisadores em SP será aberto no 1º semestre de 2026

pesquisador
Divulgação/Governo de SP

O Governo de SP informou que pretende abrir, ainda no primeiro semestre de 2026, um novo concurso público para pesquisadores do Instituto de Pesquisas Ambientais (IPA). A medida integra um conjunto de ações voltadas à valorização da pesquisa científica no Estado.

De acordo com a Secretaria de Meio Ambiente, Infraestrutura e Logística (Semil), a modernização da carreira de pesquisador foi considerada etapa prévia para viabilizar a abertura do certame. A mudança foi estabelecida pela Lei Complementar nº 1.435/2025, que reorganiza o sistema de cargos e salários, cria seis níveis funcionais (I a VI), cada um com três categorias (A, B e C), e institui progressão baseada em mérito e transparência remuneratória.

O novo modelo adota o regime de subsídio, amplia o percentual anual de promoções para até 70% e prevê progressão diferenciada para pesquisadores doutores. Segundo levantamento da Secretaria de Agricultura e Abastecimento, dos 901 pesquisadores científicos estaduais em atividade, 742 (82,4%) tiveram reajuste salarial entre 10% e 39% com a nova legislação. A parcela que não recebeu reajuste inclui servidores que já ultrapassam o teto estadual por decisões judiciais ou incorporações remuneratórias.

O cargo de pesquisador é voltado a candidatos com nível superior completo e conta com remuneração inicial em torno de R$ 9 mil por mês.

Em paralelo ao anúncio do concurso, o governo informou que está em fase final de negociação a reestruturação das carreiras 661 (apoio à pesquisa) e 662 (assistente técnico de pesquisa), com previsão de conclusão do anteprojeto em março.

A secretária de Meio Ambiente, Infraestrutura e Logística, Natália Resende, afirmou que as medidas buscam corrigir distorções históricas, garantir reajustes e fortalecer órgãos ligados à pesquisa. Ela também destacou que a modernização da carreira era reivindicação antiga das categorias.

O IPA registrou aumento de 56,3% no número de projetos em execução, passando de 87 em 2021 para 136 atualmente. O instituto mantém o Programa de Pós-Graduação em Biodiversidade Vegetal e Meio Ambiente, com conceito 5 da CAPES, ofertando mais de 45 disciplinas e atendendo, em média, 75 alunos por ano.

Outras iniciativas citadas pelo governo incluem o concurso realizado em 2024 na Companhia Ambiental do Estado de São Paulo (Cetesb), após 12 anos sem seleção, que resultou na nomeação de 284 empregados públicos. Também foi aprovado o Plano de Carreira da Fundação Florestal, com definição de critérios de promoção, progressão e regulamentação de funções gerenciais.

Segundo a secretaria, as ações fazem parte de uma política de fortalecimento do Sistema Ambiental Paulista e de ampliação da capacidade de produção científica em rede, em parceria com outras instituições estaduais e federais.

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Empregos

Lollapalooza: saiba como se candidatar a vagas para trabalhar no festival

Lollapalooza Brasil
Marcelo Iha/ SPTuris

A Prefeitura de São Paulo, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Trabalho da Prefeitura de São Paulo, realiza nesta quarta-feira (11) mais uma etapa do processo seletivo para o preenchimento de 1.000 vagas temporárias de vigilante para trabalhar no Lollapalooza Brasil.

As oportunidades são intermediadas pelo Cate (Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo) e oferecem aprovação imediata aos candidatos que atenderem aos requisitos. As atividades serão desenvolvidas no Autódromo de Interlagos, nos dias 20, 21 e 22 de março.

Para concorrer, é necessário ter ensino fundamental completo, além de curso de extensão em grandes eventos e reciclagem na área atualizada. A remuneração será de R$ 190 por diária, com direito a vale-transporte no valor de R$ 17,80 e refeição no local.

As inscrições seguem abertas até o preenchimento total das vagas. Os interessados devem se inscrever previamente pelo Portal Cate e comparecer à unidade central para participar do processo seletivo.

O atendimento ocorrerá no Cate Central, localizado na Avenida Rio Branco, 252 – Centro, a partir das 8h30.

Como se candidatar

  1. Acessar o Portal Cate e clicar no botão “INSCREVA-SE”;
  2. Caso ainda não tenha cadastro, preencher o currículo com todas as informações solicitadas;
  3. Se já possuir cadastro, verificar se os dados estão atualizados;
  4. Realizar a candidatura na vaga identificada como “CONTRATA SP”;
  5. Aguardar o contato da equipe do Cate para receber mais orientações.

A seleção será realizada presencialmente, com encaminhamento imediato para contratação conforme o perfil do candidato e a disponibilidade das vagas.

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‘Enem dos Concursos’: saiba se vai ter CNU em 2026

Prova - Concurso
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Após duas edições realizadas em anos consecutivos, o Concurso Nacional Unificado (CNU), conhecido como “Enem dos Concursos”, passou a gerar dúvidas entre candidatos sobre a continuidade do modelo em 2026.

A proposta, criada pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), mudou a lógica tradicional dos concursos federais ao unificar diversas seleções em um único processo. Com isso, candidatos puderam disputar diferentes cargos ao mesmo tempo, por meio de blocos temáticos que agrupavam carreiras com conteúdos programáticos semelhantes.

Apesar da consolidação do modelo nas duas primeiras edições, a possibilidade de um novo CNU em 2026 é considerada remota pelo governo federal.

Governo descarta nova edição em 2026

Em entrevista ao programa Bom Dia, Ministro, do Governo Federal, a ministra da Gestão e da Inovação, Esther Dweck, afirmou que não há previsão para a realização de uma nova edição do concurso em 2026.

Segundo ela, a prioridade da administração federal será a convocação de candidatos excedentes de concursos já em andamento, incluindo certames vinculados à segunda edição do CNU.

Outro fator que pesa contra uma nova seleção no próximo ano é o orçamento federal. De acordo com a ministra, a Lei Orçamentária prevista para 2026 não contempla recursos destinados a uma nova edição do concurso unificado. Para que isso ocorresse, seria necessário abrir espaço orçamentário específico.

Mudança na coordenação

Durante a entrevista, também foi informado que a coordenação do CNU passará a ser responsabilidade da Escola Nacional de Administração Pública (Enap), que atuará em parceria com o MGI na organização das próximas etapas relacionadas ao modelo.

A mudança sinaliza ajustes administrativos na condução do concurso, ainda que não haja confirmação de nova edição no curto prazo.

Como funciona o “Enem dos Concursos”?

A primeira edição do Concurso Nacional Unificado trouxe inovações significativas para o recrutamento de servidores federais. Inspirado em parte na lógica do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem), o modelo centralizou provas e ampliou o alcance da seleção.

Entre os objetivos oficiais do certame estão:

  • Promover igualdade de oportunidades de acesso aos cargos públicos efetivos;
  • Padronizar procedimentos na aplicação das provas;
  • Aprimorar os métodos de seleção, priorizando qualificações necessárias ao serviço público;
  • Garantir o princípio da impessoalidade em todas as fases do processo.

Uma das principais características do CNU é permitir que o candidato, com uma única inscrição e prova, possa concorrer a diferentes cargos dentro do mesmo bloco temático. Essa estrutura agrupou vagas por áreas de conhecimento, facilitando a organização do certame e ampliando a concorrência entre os participantes.

Expectativa dos candidatos

Mesmo com o sucesso das edições anteriores e a mudança estrutural que o modelo trouxe para os concursos federais, o cenário atual indica que não haverá CNU em 2026.

A definição sobre futuras edições dependerá de planejamento orçamentário e decisão política do governo federal. Até lá, candidatos interessados em carreiras públicas devem acompanhar as convocações dos concursos já realizados e eventuais anúncios oficiais sobre o formato unificado.

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Concurso PRF 2026: saiba o que falta para a publicação do edital

PRF
Agência Brasil

O interesse pelo concurso da Polícia Rodoviária Federal (PRF) para 2026 tem crescido nas redes sociais e em grupos de concurseiros. No entanto, até o momento, as inscrições ainda não foram abertas e não há edital publicado.

Atualmente, o processo depende de etapas administrativas obrigatórias antes que o certame possa avançar.

Situação atual do concurso

O novo Concurso PRF ainda aguarda autorização do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI). Somente após essa liberação oficial será possível iniciar o planejamento do edital.

Outro ponto relevante é que o último concurso da PRF, realizado em 2021, teve sua validade prorrogada judicialmente até 21 de junho de 2026. Pela regra administrativa, um novo certame só pode ser aberto após o encerramento desse prazo ou a convocação de todos os aprovados remanescentes.

Etapas até a abertura das inscrições

Para que as inscrições sejam efetivamente disponibilizadas, o concurso precisa cumprir as seguintes fases:

  1. Autorização oficial pelo MGI;
  2. Formação da comissão organizadora, responsável por acompanhar o processo;
  3. Definição e contratação da banca examinadora;
  4. Publicação do edital com regras, cronograma e requisitos;
  5. Abertura das inscrições, geralmente dias ou semanas após a divulgação do edital.

Sem a publicação oficial no Diário Oficial da União, qualquer anúncio de inscrição deve ser considerado irregular.

Quando as inscrições podem abrir?

Considerando a prorrogação do concurso anterior, a expectativa mais realista é que o edital, caso autorizado, seja publicado a partir do segundo semestre de 2026. Assim, as inscrições também devem ocorrer nesse período.

Candidatos devem ter cautela com páginas que solicitem dados pessoais ou pagamento antecipado antes da divulgação oficial.

O que o candidato já pode providenciar

Mesmo sem edital publicado, interessados podem adiantar a organização de documentos exigidos tradicionalmente:

  • Título de eleitor e comprovação de quitação eleitoral;
  • Comprovante de regularidade com o serviço militar (para candidatos do sexo masculino);
  • Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B, obrigatória para o cargo de Policial Rodoviário Federal.

Para o cargo de policial, é exigido nível superior em qualquer área de formação. Já para funções administrativas, o requisito costuma ser nível médio.

Taxa de inscrição e possibilidade de isenção

No último concurso, a taxa para o cargo de policial foi de aproximadamente R$ 180. A tendência é que o valor em 2026 seja semelhante, podendo sofrer atualização.

Candidatos inscritos no Cadastro Único (CadÚnico) ou doadores de medula óssea podem solicitar isenção da taxa, conforme regras que serão detalhadas no edital.

Acompanhamento das informações oficiais

Até que haja autorização formal e publicação do edital, não existe prazo definido para inscrição. A recomendação é acompanhar os canais oficiais do governo e evitar informações não confirmadas.

Enquanto isso, candidatos interessados podem utilizar o período para intensificar a preparação e organizar a documentação exigida, aguardando a oficialização do concurso.

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Inscrições Encerradas

Concurso SAP SP: inscrições reabertas para 1.100 vagas de policial penal

Polícia Penal SP
Divulgação

As inscrições para o concurso da SAP SP (Secretaria de Adminsitração Penitenciária de São Paulo) serão reabertas às 10h desta quinta-feira (19). O prazo seguirá até as 16h do dia 10 de abril, oferecendo 1.100 vagas para o cargo de Policial Penal, destinadas a homens e mulheres.

A organização do concurso ficará sob responsabilidade do Instituto AOCP, e as inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pelo site da banca. As provas objetivas estão previstas para o dia 31 de maio, das 14h às 17h.

Candidatos que já haviam se inscrito antes da suspensão do concurso não precisarão realizar nova inscrição. No entanto, caso optem por desistir da participação, poderão solicitar a devolução da taxa de inscrição por meio do site do Instituto AOCP, mediante envio do comprovante de desistência e do comprovante de pagamento.

Fases do concurso

O concurso público da SAP SP contará com quatro fases eliminatórias:

  • Prova objetiva
  • Prova de aptidão física e aferimento de estatura
  • Prova de aptidão psicológica
  • Comprovação de idoneidade e conduta ilibada na vida pública e privada, além de investigação social

Requisitos para ingresso

De acordo com a Lei Orgânica da Polícia Penal (Lei Complementar nº 1.416/2024), além da aprovação nas etapas do concurso, o candidato deverá, na data da posse:

  • Possuir diploma de graduação em curso superior reconhecido
  • Ter idade mínima de 18 anos
  • Possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria “B”, no mínimo

Até o encerramento das inscrições, o candidato deve ter no máximo 35 anos de idade, independentemente de eventual prorrogação do prazo.

A legislação também estabelece regras quanto a tatuagens. Não será permitido o ingresso de candidatos que possuam tatuagens com símbolos ou inscrições que ofendam valores e deveres éticos inerentes aos integrantes da Polícia Penal.

Os requisitos poderão ser verificados por meio de exames médicos, psicológicos e toxicológicos, exigidos durante o concurso e também no estágio probatório.

Salário e benefícios

A remuneração inicial do Policial Penal será de R$ 4.695,60 (subsídio nível I – ingresso), valor já reajustado conforme a Lei Complementar nº 1.425/2025. Após a conclusão do curso de formação e lotação em unidade prisional, o servidor também receberá adicional de insalubridade no valor de R$ 785,67.

Além do salário, o profissional poderá receber a Diária Especial por Jornada Extraordinária de Trabalho Penitenciário (Dejep), limitada a até 10 diárias mensais. Também há possibilidade de pagamento anual de Bonificação por Resultados (BR), além de auxílio-alimentação e auxílio-transporte.

Edital

Confira mais detalhes no Edital do Concurso da SAP SP 2026

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Concursos previstos 2026: veja os 10 editais mais aguardados para este ano

Prova - Concurso
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O ano de 2026 promete ser movimentado para quem sonha com a estabilidade do serviço público. Diversos órgãos federais e estaduais já iniciaram movimentações internas, pedidos de autorização e até escolha de banca organizadora, o que aumenta a expectativa pela publicação de editais de concursos previstos nos próximos meses.

Com milhares de vagas previstas em áreas como segurança pública, controle, educação, trânsito e setor bancário, os concursos de 2026 têm potencial para atrair milhões de inscritos em todo o país. Algumas seleções podem oferecer salários acima de R$ 20 mil, enquanto outras devem concentrar grande volume de oportunidades para nível médio.

Diante desse cenário, listamos os 10 concursos mais aguardados de 2026, que já estão em fase de preparação e podem ter editais publicados ao longo do ano. Veja quais são eles e por que estão entre os mais esperados pelos concurseiros.

1. Banco do Brasil

O Banco do Brasil já iniciou oficialmente o processo de escolha da nova banca organizadora para o próximo concurso, após o encerramento do contrato com a Fundação Cesgranrio em dezembro de 2025. Essa etapa é considerada uma das últimas antes da publicação do edital. A expectativa é que o novo Concurso Banco do Brasil contemple principalmente o cargo de escriturário, de nível médio, diante da necessidade de reposição de pessoal nas agências e da pressão de sindicatos por novas contratações. Confira mais detalhes do Concurso do Banco do Brasil 2026.

2. Instituto Nacional do Seguro Social (INSS)

O INSS solicitou autorização para realizar um concurso com até 8.500 vagas, sendo 7 mil para técnico do seguro social (nível médio) e 1.500 para analista (nível superior). O pedido ainda está em análise pelo Ministério da Gestão e da Inovação, mas já é considerado um dos maiores pleitos de vagas federais dos últimos anos. Caso seja autorizado, o edital poderá movimentar candidatos em todo o país. Confira mais detalhes do Concurso do INSS 2026.

3. Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE)

O IBGE recebeu autorização para abrir 39.108 vagas temporárias destinadas a levantamentos nacionais, como o Censo Agropecuário e o Censo da População em Situação de Rua. O órgão tem até seis meses para publicar o edital, o que pode ocorrer até meados de 2026. A maioria das oportunidades será para nível médio, especialmente para recenseador, tornando este um dos maiores processos seletivos do ano. Confira mais detalhes do Concurso do IBGE 2026.

4. Tribunal de Contas da União (TCU)

O TCU sinalizou a abertura de concurso para Auditor Federal de Controle Externo – Área Geral, cargo que exige nível superior e oferece remuneração inicial superior a R$ 26 mil. A previsão é de aproximadamente 100 vagas. O anúncio foi feito pelo presidente do órgão, aumentando a expectativa de publicação do edital ainda em 2026. Confira mais detalhes do Concurso do TCU 2026.

5. Controladoria-Geral da União (CGU)

A CGU solicitou autorização para um novo concurso com cerca de 500 vagas, contemplando cargos de nível médio e superior, com destaque para Auditor Federal de Finanças e Controle. Com a validade do último concurso próxima do fim, cresce a expectativa por um novo edital ainda em 2026. Confira mais detalhes do Concurso da CGU 2026.

6. Polícia Civil de São Paulo

A Polícia Civil SP prepara nova seleção que pode incluir cargos de nível médio, algo que amplia o alcance do concurso. A corporação busca recompor o efetivo diante de aposentadorias e déficit de servidores. Caso autorizado pelo governo estadual, o edital poderá contemplar funções como papiloscopista e auxiliares técnicos. Confira mais detalhes do Concurso da Polícia Civil de São Paulo 2026.

7. Departamento Estadual de Trânsito de São Paulo (Detran-SP)

O Detran-SP já conta com autorização para concurso com 145 vagas para agente estadual de trânsito. A comissão organizadora foi formada e a expectativa é de edital no primeiro semestre de 2026. O cargo exige nível superior e CNH categoria B, com salário inicial em torno de R$ 5.702,18. Confira mais detalhes do Concurso do Detran SP 2026.

8. Tribunal de Contas do Estado de São Paulo (TCE-SP)

O TCE-SP está em fase final para definir a banca organizadora de concurso que deve oferecer 50 vagas para Auditor de Controle Externo, com salário superior a R$ 20 mil. As oportunidades serão destinadas a diversas áreas de nível superior, e as provas podem ocorrer ainda em 2026. Confira mais detalhes do Concurso do TCE SP 2026.

9. Polícia Militar do Estado de São Paulo

Está previsto para o início de 2026 um novo concurso da PM/SP com 2.200 vagas para soldado PM de 2ª classe. A seleção faz parte de uma autorização maior que totaliza 4.400 vagas em dois editais. A carreira exige nível médio e oferece remuneração inicial superior a R$ 5 mil, além de benefícios. Confira mais detalhes do Concurso da PM SP 2026.

10. Secretaria da Educação do Estado de São Paulo (SEE-SP)

A Secretaria de Educação de SP estuda concurso para cerca de 19.403 vagas de agente de organização escolar, cargo de nível médio. A proposta visa suprir a carência de profissionais nas unidades da rede estadual. Se autorizado, o processo seletivo pode ocorrer ainda no primeiro semestre de 2026, movimentando candidatos em todo o estado. Confira mais detalhes do Concurso da SEE SP 2026.

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Benefícios Sociais

Caixa inicia pagamento do PIS 2026; veja calendário e quem receberá R$ 1.621

dinheiro
José Cruz/Agência Brasil

Os trabalhadores nascidos em janeiro e que receberam, em média, até R$ 2.766 por mês com carteira assinada em 2024 começam a receber nesta segunda-feira (16) o abono salarial do PIS 2026.

Neste primeiro lote, serão liberados R$ 2,5 bilhões para cerca de 2 milhões de pessoas em todo o país, incluindo PIS e Pasep. A expectativa do governo federal é que, ao longo do ano, aproximadamente 22,2 milhões de trabalhadores sejam contemplados.

O valor do benefício varia de R$ 136 a R$ 1.621, de acordo com o número de meses trabalhados no ano-base 2024. O calendário segue de forma escalonada ao longo de 2026, conforme o mês de nascimento do trabalhador.

Quem recebe neste primeiro lote

Do total de beneficiários liberados em fevereiro:

  • 1,8 milhão são trabalhadores da iniciativa privada, inscritos no PIS, com pagamento feito pela Caixa Econômica Federal, somando R$ 2,29 bilhões;
  • 217,2 mil são servidores públicos, inscritos no Pasep, com pagamento realizado pelo Banco do Brasil, totalizando R$ 301,9 milhões.

Quem tem direito ao abono salarial

Tem direito ao benefício o trabalhador que:

  • Está inscrito no PIS Pasep há pelo menos cinco anos;
  • Trabalhou com carteira assinada por, no mínimo, 30 dias em 2024;
  • Recebeu remuneração média mensal de até R$ 2.766 no ano-base;
  • Teve os dados corretamente informados pelo empregador no e-Social.

Instituído pela Lei nº 7.998/90, o abono salarial pode chegar a até um salário mínimo, proporcional ao período trabalhado. Os recursos são do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), com habilitação feita pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Como o pagamento é feito

Para trabalhadores da iniciativa privada (PIS)

A Caixa Econômica Federal realiza o pagamento prioritariamente por:

  • Crédito em conta corrente ou poupança da Caixa;
  • Depósito na Poupança Social Digital, movimentada pelo aplicativo Caixa Tem.

Quem não possui conta pode sacar:

  • Com Cartão Social e senha em lotéricas, caixas eletrônicos e correspondentes CAIXA Aqui;
  • Nas agências, com documento oficial com foto;
  • Sem cartão, por meio de biometria cadastrada.

Para servidores públicos (Pasep)

O Banco do Brasil faz o pagamento por:

  • Crédito em conta bancária;
  • Transferência via TED ou Pix;
  • Saque presencial nas agências, para quem não é correntista e não possui chave Pix.

Como consultar se você tem direito

O trabalhador pode verificar valor, data de pagamento e situação do benefício pelos seguintes canais:

  • Aplicativo Carteira de Trabalho Digital;
  • Portal Gov.br;
  • Telefone 158 (Ministério do Trabalho);
  • Aplicativos Caixa Tem e Benefícios Sociais Caixa;
  • Atendimento Caixa ao Cidadão: 0800-726-0207.

Calendário completo do abono salarial 2026

Nascidos emRecebem a partir de
Janeiro16/02/2026
Fevereiro16/03/2026
Março15/04/2026
Abril15/04/2026
Maio15/05/2026
Junho15/05/2026
Julho15/06/2026
Agosto15/06/2026
Setembro15/07/2026
Outubro15/07/2026
Novembro17/08/2026
Dezembro17/08/2026

O abono salarial estará disponível para saque até 30 de dezembro de 2026. Após esse prazo, o trabalhador perde o direito ao benefício.

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Inscrições Encerradas

Concurso da GCM de São Paulo abre 500 vagas com salário acima de R$ 4 mil

Guarda civil municipal de São Paulo
Divulgação/Prefeitura de São Paulo

A Guarda Civil Metropolitana de São Paulo (GCM-SP) abriu inscrições para um novo concurso público que oferece 500 vagas para reforçar o efetivo da corporação, com salário inicial de R$ 4.127,52. A seleção é organizada pela Fundação Vunesp e representa uma das maiores oportunidades na área de segurança pública municipal em 2026.

Quem pode participar do concurso da GCM-SP

Para concorrer às vagas, os candidatos precisam atender a alguns requisitos básicos, entre eles:

  • Ter idade entre 18 e 30 anos
  • Possuir ensino médio completo
  • Ter Carteira Nacional de Habilitação (CNH) a partir da categoria B
  • Altura mínima de 1,55m para mulheres e 1,60m para homens

Distribuição das vagas

Das 500 oportunidades disponíveis:

  • 375 vagas são destinadas à ampla concorrência
  • 100 vagas são reservadas a candidatos negros
  • 25 vagas são destinadas a pessoas com deficiência (PcD)

Como serão as provas

A prova objetiva e a redação estão marcadas para o dia 26 de abril. Os candidatos deverão responder 60 questões de múltipla escolha e elaborar uma dissertação com base em textos de apoio.

O conteúdo programático inclui:

  • Língua Portuguesa
  • Matemática e Raciocínio Lógico
  • Realidades Municipais
  • Informática
  • Conhecimentos Específicos

Próximas etapas do concurso

Após a prova escrita, os aprovados passarão por outras fases eliminatórias, incluindo:

  • Teste de aptidão física (TAF): 22, 23, 29 e 30 de agosto
  • Avaliação psicológica: 17, 18 e 31 de outubro, além de 1º de novembro

O resultado final está previsto para ser divulgado em 18 de fevereiro de 2027.

Onde se inscrever e tirar dúvidas

Os interessados podem se inscrever até o dia 3 de março, exclusivamente pelo site da Fundação Vunesp. A taxa de participação é de R$ 98, com prazo de pagamento até 4 de março.

Em caso de dúvidas, os candidatos podem entrar em contato pelo telefone (11) 3874-6300, com atendimento de segunda a sábado, das 8h às 18h.

Edital do Concurso

Confira mais detalhes no Edital do Concurso da GCM de São Paulo 2026 (Guarda Municipal)

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Empregos

Rumo abre inscrições para Programa de Estágio 2026 com bolsa de até R$ 1.950

Rumo Logística
Divulgação/Rumo

A Rumo, maior operadora de ferrovias de cargas do Brasil, está com inscrições abertas para o Programa de Estágio 2026.1. As oportunidades contemplam estudantes de diversas áreas nas cidades de Araraquara (SP), Indaiatuba (SP), São Paulo (SP), Primavera do Leste (MT), Rondonópolis (MT) e Rio Verde (GO). As vagas de estágio são destinadas a estudantes de bacharelado, licenciatura ou tecnólogo, com previsão de formatura entre junho de 2027 e junho de 2028.

A bolsa auxílio varia entre R$ 1.750 e R$ 1.950, conforme o ano de conclusão do curso. O pacote de benefícios inclui vale-refeição ou alimentação no valor de R$ 1.200 mensais, assistência médica e odontológica, auxílio farmácia, seguro de vida e apoio psicossocial. Os estagiários também terão acesso ao Wellhub, plataforma corporativa de bem-estar com academias, estúdios e aplicativos de saúde física e mental.

Segundo Débora Bizerra, gerente de Atração e Marca Empregadora da Rumo, o programa tem papel estratégico na formação de novos profissionais no setor ferroviário. “O estágio na Rumo é um verdadeiro acelerador de carreiras. Oferecemos uma imersão completa, onde a vontade de aprender é potencializada por ferramentas de desenvolvimento contínuo. O nosso objetivo é transformar o potencial acadêmico em competência técnica, preparando os novos profissionais para uma infraestrutura em constante evolução”, afirma.

O processo seletivo avalia tanto o conhecimento técnico quanto competências comportamentais, como agilidade de aprendizado, comprometimento com resultados, adaptabilidade e comunicação clara.

Como participar

As inscrições ficam abertas de 10 de fevereiro a 3 de março. Para participar do processo seletivo, os interessados devem acessar o site, realizar o cadastro e aguardar as orientações sobre as próximas etapas, que serão enviadas por e-mail.

O início do estágio está previsto para 16 de abril, com carga horária de seis horas diárias.