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Evoy abre 11 vagas para Call Center em Mogi das Cruzes

Call Center

A Evoy Call Center está com 11 vagas de emprego abertas para atuação em Mogi das Cruzes. As oportunidades fazem parte da implantação da nova operação da empresa, criada para atender às demandas comerciais e de relacionamento com clientes das empresas do grupo Evoy.

As vagas disponíveis são para os cargos de consultor de vendas (8), auxiliar administrativo (1), assistente administrativo financeiro (1) e analista de control desk (1). Os profissionais irão atuar na unidade instalada na rua Senador Dantas, 317, no Centro de Mogi das Cruzes.

Segundo a empresa, a criação da Evoy Call Center integra o projeto Nova Evoy, plano de expansão da Evoy Company que prevê investimento de R$ 28 milhões na estruturação de uma operação própria voltada ao fortalecimento da área comercial, da governança e do relacionamento com clientes.

O projeto também contempla a implantação de uma loja modelo no térreo do edifício, destinada à apresentação das estratégias comerciais da empresa e ao atendimento direto ao público.

De acordo com o CEO da Evoy Company, Marcelo Lucindo, a nova operação faz parte da estratégia de crescimento do grupo. “Estamos formando uma equipe que será fundamental para sustentar o crescimento das empresas do grupo, oferecendo um ambiente de desenvolvimento profissional e oportunidades para quem deseja construir uma carreira de longo prazo”, afirmou.

A expectativa da empresa é ampliar gradualmente sua operação nos próximos anos, com a meta de alcançar 800 colaboradores até 2029. A expansão prevê o fortalecimento da atuação nos segmentos de consórcios de automóveis, imóveis, motocicletas, eletroeletrônicos, serviços e soluções voltadas ao planejamento financeiro e investimento.

Como se candidatar

Os interessados podem consultar os requisitos e realizar a candidatura por meio do link disponibilizado pela empresa.

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Feirão de Emprego em Ferraz de Vasconcelos oferece mais de 1,3 mil vagas nesta quinta

Emprego - Carteira de trabalho
Agência Brasil

Quem está em busca de uma oportunidade de trabalho poderá participar do Feirão de Emprego promovido pelo Centro de Integração da Cidadania (CIC) de Ferraz de Vasconcelos nesta quinta-feira (30). A ação é realizada em parceria com a Secretaria de Desenvolvimento Econômico e o Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT).

De acordo com a organização, cerca de 11 empresas participarão do evento, oferecendo mais de 1.300 vagas para diferentes perfis profissionais. Os candidatos poderão participar de processos seletivos diretamente no local.

Além das oportunidades de emprego, o feirão contará com diversos serviços gratuitos voltados à empregabilidade e à cidadania. Estão previstos atendimentos do Banco do Povo Paulista, orientações da Receita Federal, consultorias do Sebrae, serviços do Procon, CRAS e Cadastro Único, além de ações do Fundo Social e atendimentos na área da saúde, incluindo campanhas de vacinação.

Participam da iniciativa as empresas SEMAR Supermercados, Americana RH/SHEIN, Supermercado da Praça, Hospital Rede D’Or São Luiz, MB Empregos, Paraná Supermercado, WINOVER Contact Center, Grupo Polachini/Bob’s Brasil, XRS Serviços, ALLFACILITIES e MC Segurança.

O Feirão de Emprego será realizado das 8h30 às 17h, no CIC Ferraz de Vasconcelos, localizado na Avenida Governador Jânio Quadros, 967, no Parque São Francisco.

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Nava anuncia abertura de 130 vagas de emprego nos estados de SP e PR

Nava
Divulgação

A consultoria brasileira de tecnologia Nava anunciou a abertura de mais de 130 vagas de emprego para profissionais de diferentes áreas de tecnologia e setores corporativos. As oportunidades estão distribuídas entre os formatos remoto, híbrido e presencial, com atuação em São Paulo, Barueri, Campinas e Curitiba, além de vagas destinadas a bancos de talentos afirmativos.

As contratações contemplam áreas como Inteligência Artificial, Dados, Cloud, Cibersegurança, Engenharia de Software, Modernização de Aplicações, Telecomunicações, Infraestrutura, Suporte de TI, Gestão de Produtos, Comercial e BackOffice.

Entre os cargos disponíveis estão analistas, desenvolvedores, cientistas de dados, especialistas em cibersegurança, técnicos de telecomunicações, gerentes de projetos, product owners, analistas de suporte, advogados, profissionais de contabilidade, recursos humanos e vendas, entre outros.

Segundo a empresa, as novas vagas acompanham o processo de expansão da companhia, que recentemente incorporou as empresas GH Brandtech, Ventura ERM e CS Global IT, ampliando sua atuação nas áreas de inovação, cibersegurança e computação em nuvem.

De acordo com a Nava, os profissionais contratados terão acesso a programas de desenvolvimento de carreira, capacitação, certificações, mentorias e formação de lideranças. A empresa também informa oferecer benefícios como assistência médica e odontológica, vale-refeição e alimentação, auxílio-creche, incentivo à prática de atividades físicas e programas internos voltados ao bem-estar.

A companhia mantém ainda iniciativas voltadas à diversidade e inclusão, entre elas o programa Nava por Elas, direcionado ao fortalecimento da liderança feminina, e o Programa Ubuntu, voltado à atração e desenvolvimento de pessoas pretas e pardas.

Em nota, a Chief Marketing & People Officer da Nava, Thaís Trapp, afirmou que a empresa busca ampliar sua presença no mercado e atrair profissionais interessados em atuar em projetos de grande porte. “Estamos construindo uma empresa cada vez mais relevante para o mercado e queremos crescer ao lado de pessoas que tenham ambição, curiosidade e vontade de gerar impacto”, declarou.

Áreas com oportunidades

As vagas estão distribuídas entre os seguintes segmentos:

  • Inteligência de Dados, Analytics e Inteligência Artificial;
  • Cibersegurança e Proteção de Dados;
  • Engenharia de Software e Desenvolvimento;
  • Engenharia de Processos, Qualidade e Gestão de Produtos;
  • Suporte, Infraestrutura e Operações de TI;
  • Telecomunicações e Redes;
  • Field Service;
  • Comercial, Negócios e BackOffice Corporativo;
  • Banco de Talentos Afirmativo para Mulheres.

Como se candidatar

Os interessados podem consultar os requisitos e realizar a candidatura por meio do portal oficial de carreiras da empresa no LinkedIn.

Sobre a empresa

Fundada há cerca de 30 anos, a Nava é uma consultoria brasileira de tecnologia que atua em projetos nas áreas de dados, inteligência artificial, cloud, cibersegurança, infraestrutura e modernização de aplicações. Atualmente, a empresa reúne aproximadamente 2 mil especialistas e atende organizações de diversos setores da economia.

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Simpress tem mais de 100 vagas de emprego em 10 estados brasileiros

Simpress
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A Simpress, empresa especializada em outsourcing de equipamentos de tecnologia da informação, está com 103 vagas de emprego abertas em diferentes áreas de atuação e estados brasileiros.

Do total de oportunidades, 80 estão disponíveis em São Paulo, enquanto as demais estão distribuídas entre Paraná (6), Rio de Janeiro (4), Minas Gerais (3), Espírito Santo (3), Santa Catarina (2), Rio Grande do Sul (2), Goiás (1), Mato Grosso do Sul (1) e Ceará (1).

As vagas contemplam setores como customização, contabilidade, crédito e cobrança, marketing, comunicação interna, compras, logística e atendimento ao cliente, entre outras áreas.

Entre os benefícios oferecidos aos contratados estão planos de saúde e odontológico, parceria com academias, day off de aniversário, participação nos resultados, programa de indicação de profissionais, descontos em instituições de ensino, vale-refeição ou alimentação e acesso a uma plataforma de cursos.

“Para quem deseja novos desafios, convido a todos os profissionais a conhecerem as oportunidades oferecidas pela Simpress. A empresa tem como propósito impulsionar transformações relevantes e entregar resultados com excelência”, afirma Daniela Santos, diretora de Recursos Humanos da Simpress.

Como se candidatar

Os interessados em participar do processo seletivo devem acessar a página de oportunidades da empresa e consultar as vagas disponíveis. A busca pode ser feita por estado, cidade e área de atuação.

Sobre a empresa

Fundada em 2001, a Simpress faz parte do Grupo HP e atua no mercado de locação, venda e gestão de equipamentos de tecnologia. A empresa possui 17 filiais no Brasil e atende organizações de diferentes setores.

Segundo a empresa, atualmente a Simpress atende cerca de 3.200 clientes e possui aproximadamente 2.400 colaboradores em todo o país. A companhia informa ainda que administra mais de 850 mil equipamentos, incluindo notebooks, smartphones, tablets, impressoras, coletores de dados e soluções para salas de reunião.

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Itaquá Mais Emprego divulga seleções para a última semana de julho

Itaquá Mais Emprego
Chalaine Kerchner

A Prefeitura de Itaquaquecetuba, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Trabalho, realiza, esta semana, mais uma rodada de seleções do programa Itaquá Mais Emprego, oferecendo oportunidades para candidatos maiores de 18 anos em diversas áreas de atuação. As vagas atendem perfis com e sem experiência.

A programação começou nesta segunda (27), com seleção para auxiliar de produção, com ensino médio completo, com ou sem experiência. Na terça (28), às 10h, será realizada a seleção para auxiliar de serviços gerais (limpeza), com ou sem experiência. Na quarta (29) haverá duas seleções, às 10h, para atendente com experiência em atendimento ao público e conhecimentos básicos de informática e, às 13h, para auxiliar de logística, sem exigência de experiência.

Na quinta (30), às 10h, será realizada a seleção para açougueiro com experiência. Às 13h, serão ofertadas vagas para operador logístico, técnico de segurança do trabalho júnior, auxiliar de produção, soldador, assistente de produção, conferente, operador de centro de usinagem, operador de torno CNC, operador de robô de solda, planejador de manutenção pleno, preparador operador de prensas, prensista e montador, todas exigem ensino médio e experiência. Na sexta (31), haverá seleção para auxiliar de reposição logística, sem necessidade de experiência.

Como participar

Para participar das seleções, os interessados devem comparecer ao Itaquá Mais Emprego, na rua Dom Thomaz Frey, 89 – Centro, com RG, CPF, currículo impresso e caneta. As senhas serão distribuídas por ordem de chegada.

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CIC Guarulhos recebe processo seletivo do Mercado Livre com 500 vagas para Auxiliar Logístico

mercado livre
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A Secretaria da Justiça e Cidadania (SJC), por meio do Centro de Integração da Cidadania (CIC) Guarulhos (SP), promove, nesta segunda-feira (27), o maior processo seletivo realizados pela unidade em 2026. Em parceria com o Mercado Livre, a ação disponibilizará 500 vagas, ampliando as oportunidades de emprego para moradores de Guarulhos e região.

Todas as vagas são destinadas à função de Auxiliar Logístico, responsável pelo recebimento, conferência e registro da entrada de produtos e mercadorias.

Os profissionais contratados receberão remuneração de R$ 2.025,00, além de bônus mensal de R$ 182,00, totalizando R$ 2.207,00 em remuneração. O pacote de benefícios inclui vale-alimentação de R$ 265,00 por mês, refeitório no local (com refeição principal e café), transporte fretado, assistência médica e odontológica Bradesco, auxílio-creche e seguro de vida.

O processo seletivo será realizado das 9h às 18h e reunirá, em um único local, todas as etapas da contratação. Os candidatos passarão por entrevista com a equipe de recrutamento, conferência da documentação admissional e exame médico, permitindo que todo o processo seja concluído de forma ágil no próprio dia.

Serviço

  • Processo Seletivo – Mercado Livre
  • Data: Segunda-feira, 27 de julho de 2026
  • Horário: das 9h às 18h
  • Endereço: Estrada do Capão Bonito, 53 – Jardim Maria de Lourdes – Guarulhos
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Rennova abre mais de 20 vagas de emprego em Goiânia e São Paulo; veja como participar da seleção

RENNOVA
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A Rennova, empresa brasileira com atuação no segmento de saúde estética e beleza, está com mais de 20 oportunidades de emprego abertas para reforçar suas equipes em Goiânia (GO) e São Paulo (SP). As vagas contemplam profissionais com diferentes níveis de experiência e incluem posições em regime híbrido, dependendo da função.

A nova seleção faz parte da estratégia de crescimento da companhia, que busca ampliar seu quadro de colaboradores em áreas consideradas estratégicas para o negócio. Há oportunidades em departamentos administrativos, financeiros, comerciais e técnicos.

Segundo a empresa, o ambiente de trabalho é voltado para inovação, desenvolvimento profissional e incentivo ao crescimento interno. A proposta é atrair talentos que desejam construir carreira em uma organização em expansão no mercado nacional e internacional.

Além da remuneração compatível com a função, os profissionais contratados terão acesso a um pacote de benefícios que inclui programas de capacitação, universidade corporativa, iniciativas voltadas à saúde e ao bem-estar, folga no dia do aniversário e descontos em produtos da marca.

Cargos disponíveis

As oportunidades estão distribuídas em diferentes áreas da empresa, entre elas:

  • Contábil;
  • Fiscal;Os valores das remunerações não foram divulgados pela empresa. A Rennova informa apenas que oferece salários compatíveis com
  • Financeiro;
  • Controles Internos;
  • Comunicação;
  • Departamento Pessoal;
  • Pesquisa Clínica;
  • Comercial;
  • Outras áreas administrativas e estratégicas.

Salários

Os valores das remunerações não foram divulgados pela empresa. A Rennova informa apenas que oferece salários compatíveis com o mercado, além de benefícios.

Prazo para inscrição

A empresa não informou uma data limite para o encerramento das inscrições. As vagas permanecerão disponíveis até serem preenchidas ou retiradas da plataforma de recrutamento.

Como se inscrever

Os interessados devem acessar a página oficial de carreiras da Rennova, onde é possível consultar os requisitos de cada vaga, verificar as cidades de atuação e realizar o cadastro do currículo diretamente na plataforma de recrutamento.

Sobre a empresa

Fundada em 2008, a Rennova atua no desenvolvimento de produtos e soluções para o mercado de saúde estética e rejuvenescimento. A empresa mantém operações no Brasil e no exterior e reúne diferentes marcas voltadas para procedimentos estéticos, tecnologia e cuidados pessoais. Seu portfólio contempla soluções destinadas tanto ao uso em clínicas quanto aos cuidados diários, com foco em inovação, pesquisa e desenvolvimento.

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Concurso SME SP é autorizado com 4.500 vagas para professores; confira cargos, salários e previsão do edital

professor
Divulgação/Governo de SP

A Prefeitura de São Paulo deu sinal verde para a realização de um novo concurso público da Secretaria Municipal de Educação (SME-SP). A autorização prevê o preenchimento de 4.500 vagas destinadas ao quadro de docentes da rede municipal de ensino, reforçando o efetivo de profissionais que atuam nas escolas da capital.

Com a autorização oficial, o próximo passo será a definição da banca organizadora e a publicação do edital, que trará o cronograma completo, regras de participação, conteúdo das provas e demais etapas da seleção.

A expectativa é que o concurso contemple oportunidades para professores da Educação Infantil, Ensino Fundamental e Ensino Médio, ampliando o número de servidores efetivos da rede municipal. A iniciativa faz parte das ações voltadas ao fortalecimento da educação pública e à reposição de profissionais nas unidades de ensino.

Embora o edital ainda não tenha sido divulgado, a autorização representa um importante avanço para quem pretende ingressar no magistério municipal. A seleção deverá contar com diferentes fases de avaliação, conforme definição que será apresentada no edital oficial.

Os candidatos interessados já podem iniciar a preparação, já que a concorrência costuma ser elevada nos concursos promovidos pela Secretaria Municipal de Educação de São Paulo.

Lista de cargos

A autorização prevê vagas para os seguintes cargos:

  • Professor de Educação Infantil;
  • Professor de Ensino Fundamental I;
  • Professor de Ensino Fundamental II;
  • Professor de Ensino Médio.

A distribuição das vagas entre as especialidades será detalhada no edital.

Prazo de inscrição

As inscrições ainda não foram abertas. O período de candidatura será informado após a publicação do edital, que também indicará a banca organizadora, as datas das provas e os demais procedimentos para participação no concurso.

Com a autorização publicada, a expectativa é de que novas informações sobre a seleção sejam divulgadas nos próximos meses, permitindo aos candidatos acompanhar a evolução do certame e se preparar com antecedência.

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Enel abre 209 vagas para eletricistas em São Paulo com contratação imediata; veja salários, requisitos e como se inscrever

ENEL
Divulgação

A Enel Distribuição São Paulo está reforçando seu quadro de profissionais e anunciou a abertura de 209 vagas para eletricistas, com oportunidades destinadas à capital paulista e municípios da Grande São Paulo. A contratação será imediata e faz parte do plano da concessionária de ampliar suas equipes de campo ao longo de 2026.

A iniciativa integra um programa maior da empresa, que prevê a admissão de cerca de 400 eletricistas até o fim do ano para fortalecer o atendimento operacional e ampliar a capacidade de resposta aos clientes.

Os profissionais contratados irão atuar presencialmente na função de Eletricista de Rede de Distribuição, com oportunidades para diferentes níveis de experiência. As atividades incluem atendimento a ocorrências emergenciais, serviços de construção e manutenção da rede elétrica e ações voltadas ao combate de perdas de energia.

Quem pode participar

Para concorrer a uma das vagas, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos:

  • Ensino Médio completo;
  • Curso de Eletricista de Distribuição de Energia Elétrica com carga mínima de 240 horas;
  • Curso Básico de NR-10 (40 horas);
  • Curso Complementar da NR-10 (SEP) com 40 horas;
  • Curso de Trabalho em Altura (NR-35) com carga mínima de 16 horas;
  • Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B. As categorias C ou D são consideradas diferenciais.

A seleção será realizada de forma presencial, em um único dia, com aplicação de testes e entrevistas.

Lista de cargos

  • Eletricista de Rede de Distribuição (todos os níveis)

Salários

A Enel não informou a remuneração das vagas no anúncio. Os profissionais contratados também terão acesso aos benefícios oferecidos pela companhia, conforme a política interna da empresa.

Prazo de inscrição

As inscrições permanecerão abertas até outubro de 2026.

Os interessados devem realizar a candidatura por meio da página oficial de recrutamento da empresa, onde também é possível consultar os detalhes do processo seletivo e os requisitos das oportunidades.

Com a ampliação das equipes operacionais, a distribuidora busca aumentar sua capacidade de atendimento em campo e agilizar a execução dos serviços prestados aos consumidores da capital e da Região Metropolitana de São Paulo.

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Prefeitura de Suzano abre processo seletivo para contratação temporária de professores

contratação de professores em Suzano
Wanderley Costa/Secop Suzano

A Prefeitura de Suzano abriu nesta segunda-feira (20) as inscrições para um processo seletivo simplificado destinado à formação de cadastro reserva para contratação temporária de professores de Educação Básica I. O edital foi publicado em edição extra do Diário Oficial Eletrônico e as inscrições podem ser realizadas até sexta-feira (24).

O processo tem como objetivo permitir a substituição temporária de professores titulares afastados por motivos previstos em lei, garantindo a continuidade das atividades nas escolas da rede municipal.

Ao todo, o cadastro reserva contará com 40 profissionais habilitados, sendo 36 vagas para ampla concorrência e quatro destinadas a pessoas com deficiência (PCDs). As convocações serão feitas conforme a necessidade da administração municipal.

De acordo com a prefeitura, o processo seletivo terá validade de 12 meses e servirá para agilizar a reposição de docentes durante afastamentos temporários, sem substituir as nomeações realizadas por meio de concurso público, que continuarão ocorrendo normalmente.

A classificação dos candidatos será baseada na formação acadêmica e no tempo de experiência no magistério. Serão atribuídos pontos para títulos de doutorado, mestrado, pós-graduação lato sensu e tempo de serviço. Em caso de empate, serão considerados, nesta ordem, idade igual ou superior a 60 anos, maior idade, maior tempo de serviço no magistério e maior titulação acadêmica.

Os contratos temporários seguirão a legislação municipal e poderão ter carga horária ampliada, reduzida ou redistribuída de acordo com as necessidades da rede de ensino, como abertura ou encerramento de turmas, retorno do professor substituído ou reorganização das unidades escolares.

Servidores efetivos da carreira do magistério da Prefeitura de Suzano não poderão participar da seleção.

Como se inscrever

As inscrições para o processo seletivo de professor temporário da Prefeitura de Suzano devem ser feitas por meio do bit.ly/ProcessoSeletivoSimplificadoProfessores.

O edital completoestá disponível no portal oficial da Prefeitura de Suzano, nas seções “Transparência” e “Imprensa Oficial”.